驿站快递员

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]品牌：Jsgelelao商城：诚品生活品类:服装销售职位：店长，导购招聘人数:1人年龄：25-38岁底薪/提成点：底薪提成五险奖励，法定节假日补贴，综合工资7000-12000经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有较强的销售能力，有商场品牌销售经验电话：（）

谜素女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，太湖mall

招聘：生鲜主管（福利+绩效奖金）薪资：5000~6000元/月公司：滨海县惠民时代悦生活超市招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责生鲜产品的采购、陈列、库存管理及销售策略制定；监控生鲜品质，确保符合食品安全标准；分析销售数据，调整商品结构以满足市场需求；组织团队进行日常运营，提升服务质量和顾客满意度；参与制定并执行促销活动，提高销售额。任职要求：具备丰富的生鲜行业管理经验，熟悉生鲜产品特性及供应链管理；有较强的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略；良好的团队领导能力和沟通协调能力；注重细节，责任心强，能承受工作压力。地点：滨海县/东坎镇滨海县阜东南路东侧九州商厦一层

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

进，销，存，货物整理，货物陈列，

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

黛玛诗D’modes品牌调性：法式浪漫+东方优雅，主打成熟轻奢服装，传递优雅自信之美。寻找优雅同路人我们做有温度的轻奢服装，融合法式浪漫与东方雅致，服务热爱精致穿搭的成熟人群。招聘岗位：高级导购｜门店店长高级导购：底薪+高额提成+绩效奖金，综合6k‑11k，上不封顶店长：底薪+门店提成+管理奖，综合8k‑14k我们期待你：热爱服装，审美在线，懂穿搭、善沟通有品牌服装销售经验优先，小白愿意学习也可培养真诚有耐心，擅长维护VIP老顾客，乐于传递美福利：五险｜带薪年假｜节日福利｜专业穿搭培训｜完善晋升｜员工内购晋升路径：导购→店助→店长→区域管理工作地点：无锡八佰伴商场黛玛诗专柜联系：（）不只是一份工作，是和美的事业并肩同行

江阴市周庄镇农场直招，因生产需要招聘2名大龄工，年龄60岁左右，夫妻俩优先。工作内容包括种菜、养牛、养猪、养鸡。月工资3000元，包吃包住。住在江阴市周庄镇附近的人员可联系。

10天500东善桥附近电子厂，长白班坐班，20/小时，，会焊接的21/小时年龄45以下，不包吃，补15/顿，可以带手机，联系电话

物流焊装车间招聘两名牵引车司机，明天可直接上班。薪资为日结220元/天。有意者可报名。

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

梁聘户部山附近室内保洁员2名工资2000元，早8点半到3点，联系

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

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每日鲜水果店【招聘岗位】：水果店店员【招聘人数】：2人店长1名【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限45周岁之内。【工资待遇】：4000元，【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

超市升级现招店长入股合伙人，要求有超市工作经验，年龄在四十岁左右品行好，超市在一中附近，想自已无风险开起市的也可以联系我，超市面积一百一十平，联系电话

【招聘｜客房服务员】岗位职责：1. 负责客房打扫、布草更换、房间清洁整理2. 检查房间设施，做好客房卫生消杀3. 配合前台完成客房相关工作任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，有保洁/客房经验优先，无经验可培训。工作制：早八晚五薪资待遇：工资3000-5000元，月休4天，包吃，法定节假日加班补贴，全勤奖。工作地点：江阴市名贤路99号联系电话：

兼职督导年龄20-38之间，必须有会展管理经验，能独立带领兼职工作，有管理能力，有责任心！。兼职督导薪资福利:200+15饭补/天招工人数:数名工作时间：8-17点，如需要加班必须配合加班，下周一二需要线上面试一下报名发个人资料，同工作地址:苏州国际博览会议中心

招聘:南京方向找店总一名工资1万起具体详情面谈有自助餐经验优先电话有资源的朋友帮忙推荐一下谢谢

招聘：店长（长山/南闸/璜塘就近分配+底薪五千+带薪培训）薪资：5000-9000元/月薪资待遇：5000底薪+提成，节日福利，带薪培训系统工作时间：9:00---20:00，每**息4天，吃饭1小时，晚饭半小时，（如果不休息可以算加班，岗位职责1.负责身材管理类产品的销售与推广，包括内衣、体雕衣、塑形衣、文胸、腰背夹等。2.为客户提供专业的产品咨询与搭配建议，提升客户购买体验。3.维护门店日常运营，确保销售目标的达成与服务质量。4.参与公司组织的各类培训，提升个人销售与产品知识水平。5.根据公司安排，接受偶尔出差进行产品培训任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。2.具备团队协作精神，能够服从工作安排与管理要求

苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试： 长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！ 主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！ 基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

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[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场，直招家政店长2名，50以内身体健康，热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先，上班时间早九晚五，有工作餐，单休，有节假日，有年奖，福利满满，综合工资5000到15000，诚心想干的联系董老师同步

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