
【南昌+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包吃1-2人
招聘1、车辆检测站引车员1人(有A1或A2驾驶证,驾龄实际要求3年以上)要求:55岁以下,,沟通能力强吃苦耐劳,懂简单电脑的操作,有相关行业经验者优先,薪资待遇:转正4K+提成;2、卡车维修学徒:学习能力强,吃苦耐劳,薪资待遇:1.5K~2K福利待遇:包工作餐,交社保,带薪年假,三节福利,公积金工作时间:08:30-17:00单休工作地点:小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站联系电话:吴
【南昌+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包吃1-2人月结
招聘岗位如下:1.车辆检测站引车员1名,要求持有A1或A2驾驶证,实际驾龄3年以上,年龄55岁以下,沟通能力强,吃苦耐劳,懂简单电脑操作,有相关行业经验者优先。薪资待遇:转正后4000元加提成。2.卡车维修学徒,要求学习能力强,吃苦耐劳。薪资待遇:1500元至2000元。福利待遇:包工作餐,交社保,带薪年假,三节福利,公积金。工作时间:08:30至17:00,单休。工作地点:小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站。联系方式:吴江西南昌。
汽车精拆工
6000-8000元/月
汽车维修社保包吃3-5人月结全职
1、完成现场销售配件精拆工作,严格按销售经理要求及客户需求做好车辆精拆工作。
2、完成待销售精品车辆高价值配件精拆工作,严格按销售经理要求做好车辆精拆工作。
3、现场扒胎,完整扒下胎皮及轮毂。
4、每日工作计划及日总结,每日反馈销完成及异常情况,按时完成工作计划表。
5、完成回收销售经理和总经理安排的其他临时性工作;
薪资待遇:
1、上班时间8:30-5:30法定节假日照常休假;
2、底薪加绩效提成,具体面议,
【南昌+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【南昌+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
江西南昌丁公路夜宵店要个新手炒粉个炉子工资6000月休2天包吃住想去联系唐老板说付师傅
6000元/月
上什包住包吃月结
丁公路夜宵店要个新手炒粉个炉子工资6000月休2天包吃住想去联系唐老板说付师傅
临时工3-5人
古马山要临时工4名22一小时每天上班时间9到13小时要求25到50岁,校具三个月左右,不管吃住联系电话:如果没接电话可以直接加这个
传菜员包吃
瑶湖盛宴迎宾4000-5000收银员4000-5000服务员3700-5500传菜生3700-4500保洁3500-380058以下健康兼职服务员60元/半天底薪+提成+工龄+月休3天+节日福利+包吃不包住联系电话(李总)
江西南昌县城招白班厨师一名,月薪8500,月休一天,不休补工资!工作服从安排,包吃不包住,
8500元/月
厨师包吃1-2人月结
县城招白班厨师一名,月薪8500,月休一天,不休补工资!工作服从安排,包吃不包住,打这个电话
浙江台州招聘汽油发动机维修技师。薪资为5千至8千。岗位职责包括:负责割草机、油锯、水泵等二
5000-8000元/月
汽车维修月结
招聘汽油发动机维修技师。薪资为5千至8千。岗位职责包括:负责割草机、油锯、水泵等二冲程汽油动力设备的日常检查、清洁、润滑,并严格遵循设备手册完成空滤清洗、火花塞更换、减速箱换油等定期保养作业;精准诊断并处理发动机无法启动、动力不足、怠速不稳、异常排烟、过热等常见故障,完成曲轴连杆、活塞、缸体、化油器、磁电机、点火线圈等核心部件的拆解、检测、修复与更换;精准调试化油器调节螺丝,优化不同转速空燃比,解决加速迟滞、怠速熄火等问题,并按标准调整点火正时及核心配合间隙,保障设备性能达标;严格把控二冲程设备燃油机油混合比,按规格指导或协助客户配置合格混合燃油,避免拉缸、积碳等问题;维修完成后开展负载试机检测,确认发动机运转平稳、无泄漏、排放达标,并按规范填写完整维修记录;完成领导交代的其他事情。任职要求:中专及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化或相关专业背景更佳;具备3年以上二冲程汽油机维护或相关领域的工作经验,熟悉汽油发动机维护及保养作业流程。
新疆昌吉昌吉市招聘重卡机修工,年龄要求20至45岁。薪资为5000至12000。招聘人数为
5000-12000元/月
机修工3-5人月结
招聘重卡机修工,年龄要求20至45岁。薪资为5000至12000。招聘人数为5名。工作地址位于新疆昌吉州玛纳斯县包家店镇乌伊公路南侧7幢,中国重汽服务站院内。
研发质量工程师
8000-13000元/月
汽车质量工程师3-5年本科
1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作;
2. 推动质量工具在研发总院范围内的应用与落地;
3. 组织开展研发输出成果的质量审核与评估;
4. 对产品项目验证环节及结果实施抽样检查;
5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营;
6. 推进项目经验与教训的总结与固化沉淀
1、本科及以上学历,汽车类或软件开发相关专业背景;
2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验;
3、掌握汽车整车开发流程,熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具,了解整车性能及系统零部件技术,或具备汽车研发信息化管理系统开发经验;
4、具备质量体系框架的规划能力,包括方法、流程与组织设计,或拥有软件开发技能可完成现有系统的二次开发;
5、熟练使用办公自动化工具,通过英语四级及以上,具备良好的英语听说能力;
6、具有较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识、沟通协调及团队协作能力;
7、责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的意愿与能力
发动机零部件设计工程师
6000-11000元/月
动力系统工程师1-3年本科机械相关专业汽车设计专业
工作职责:
1. 负责发动机整机性能指标的分解,制定相关系统与零部件的设计规范;编制所辖系统及部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务。
2. 推动发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。
3. 主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作,针对设计类问题提出改进方案并推动闭环整改。
4. 协助完成MCR相关技术支持工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械制造(汽车方向)等相关专业;
2. 具备汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件的设计开发项目,熟悉整车开发流程;
3. 掌握汽车零部件质量管控常用工具与方法;
4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算分析工具,英语达到CET-4及以上水平,具备良好的英语口语交流能力;
5. 具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场研判、工程技术问题处理能力,以及出色的沟通协调与团队协作能力;
数控包吃1-2人月结全职操机调机非标准件加工广数新代电气机械/电力设备
数控等离子操作工(火焰切割/下料)
岗位职责:
1. 负责数控等离子下料机的日常操作与维护
2. 按照生产要求完成生产任务,确保加工精度
任职要求:
1. 具有锅炉或压力容器制造行业工作经历
2. 能够熟练操作数控火焰等离子下料机
3.对锅炉行业的各种材料有一定认识且能够看懂部件加工图纸
计件工资,6-8K
CAS设计师
8000-10000元/月
汽车设计3-5年本科造型设计CAS面设计
主要职责:
1、负责公司整车新产品外观造型的三维数据设计与开发;
2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持工作;
3、根据主设计师要求,按时完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务;
4、提供用于造型评审所需的高质量渲染数据支持;
5、参与可视化项目/产品的方案规划、设计及需求梳理,承担相关技术文档编写工作,并为可视化项目提供全流程技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车设计或工业设计相关专业;
2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具,熟悉UE4/VRED等渲染软件;具备UE4开发能力,包括模型导入、材质制作、灯光设置与性能优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局;了解蓝图脚本、插件架构、级联粒子、骨骼动画等相关技术;
3、具有Alias、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑;
4、具备汽车领域可视化开发经验者优先;
5、具备良好沟通协作能力,能与团队高效配合,思维敏捷,学习能力强,具有一定问题分析与解决能力;
6、熟练使用Office办公软件,具备基本英语口语交流能力;
工厂焊工包住包吃
青云谱江铃华翔[玫瑰]机器手焊:200+/天[玫瑰]冲压工145/天,8小时工作早班8.30-17.30中班17.30-0.30[玫瑰]质检员有经验的中专学历。工资5000左右提供宿舍,包工作餐[發]【发薪日】:每月15号联系方式:()
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件相关系统研发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发全流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
项目管理工程师(J12229)
6000-11000元/月
汽车项目管理1-3年本科
工作职责:
1、主导公司产品类项目的全流程管理,涵盖项目范围、进度安排(计划与关键节点)、成本控制、目标达成、交付成果、风险识别与应对、内外部沟通协调等工作;
2、对项目经理及项目协作部门的工作成效进行监督与考核评估;
3、指导并协同项目经理开展项目团队搭建,营造积极协作的团队氛围,提升团队凝聚力;
4、组织项目成员共同制定项目资源规划,包括人力资源配置、财务预算等支持性方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域;
2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验,了解行业发展趋势及项目运作模式;
3、掌握汽车工程设计、生产管理流程、新产品开发体系等相关专业知识,熟悉项目管理、人力资源管理和团队运营的基本方法;
4、具备良好的学习领悟力、人际交往能力、表达沟通技巧、组织协调能力以及计划制定与落地执行能力;
5、责任心强,富有主动性与抗压韧性,能积极面对挑战并推动问题解决,品行端正、诚实守信;
6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具,逻辑思维清晰,擅长撰写报告、编制计划,并可独立完成汇报陈述;
7、通过大学英语四级(CET-4),具备较强的英语综合应用能力,能够熟练运用英语进行书面及口头报告交流。
发动机总体设计工程师
8000-13000元/月
动力系统工程师3-5年本科
1. 承担公司海外业务领域新产品研发、产品重大迭代优化、核心成本控制及质量提升等相关工作
2. 负责整机设计所需数据库信息的整理与归集
3. 参与新技术路线规划、竞品数据管理及行业动态跟踪更新
1、内燃机或汽车类相关专业背景;
2、掌握内燃机设计原理,具备动力总成基础知识;
3、工作认真负责,抗压性好,具备基础市场研判、问题分析能力及良好的沟通协调素质;
4、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-6水平,口语表达流畅;
5、具备较强的报告撰写能力,逻辑清晰,语言规范,能准确传达核心目标与结论
栏目概述
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