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招聘汽车维修工。要求懂维修技术，具备实操能力，能独立完成常见车型故障诊断及维修，持有汽车维修工职业资格证书（技师证）。需接受倒班及不定时加班。薪资为2800元以上/月。

1、完成现场销售配件精拆工作，严格按销售经理要求及客户需求做好车辆精拆工作。 2、完成待销售精品车辆高价值配件精拆工作，严格按销售经理要求做好车辆精拆工作。 3、现场扒胎，完整扒下胎皮及轮毂。 4、每日工作计划及日总结，每日反馈销完成及异常情况，按时完成工作计划表。 5、完成回收销售经理和总经理安排的其他临时性工作; 薪资待遇： 1、上班时间8:30-5:30法定节假日照常休假； 2、底薪加绩效提成，具体面议，

迎宾大道零跑4S店需招钣金师傅一名。有需要请跟我联系。周

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘1、车辆检测站引车员1人（有A1或A2驾驶证，驾龄实际要求3年以上）要求：55岁以下，，沟通能力强吃苦耐劳，懂简单电脑的操作，有相关行业经验者优先，薪资待遇:转正4K+提成；2、卡车维修学徒：学习能力强，吃苦耐劳，薪资待遇：1.5K~2K福利待遇：包工作餐，交社保，带薪年假，三节福利，公积金工作时间：08:30-17:00单休工作地点：小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站联系电话：吴

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要师傅做事有没。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘勤杂工阿姨工作3000一个月要求要做过厨房的会做一点的年纪大一点无所谓上班时间十个小时要红谷滩附近的包吃不包住联系电话

老保安离职，现急招保安230一天、吃住全包工作，简单负责登记，检查消防设施安全 工作地点，安徽芜湖

青山湖国威路餐饮店招聘老手烧菜师傅一名8500-9000具体看能力谈，手艺不佳勿扰，45岁以下联系电话

新建排头招聘配菜阿姨一名5500左右，小伙子也行具体看能力谈月休1天万

叉车工持证即可上岗年龄18～53周岁，男女不限硬性要求：必须持有正规有效叉车驾驶证综合薪资：5000-6000元上下班时间（两班倒）白班：8:30～20:30夜班：20:30～8:30报名热线：（）

汽修工工作地址:省泰州市姜堰区上海路与天目西路交叉口东南方向129米左右4000-15000元可招学徒

招聘汽车钣喷学徒1名。要求吃苦耐劳、踏实肯干、想学一门手艺；无经验也可，零基础带薪教学，由老师傅手把手指导；做事认真有责任心，能长期稳定工作，不混日子；能接受车间正常工作节奏，服从管理。工作内容包括跟随老师傅学习汽车钣金整形、凹陷修复、拆装修复、校正拉拔等全套工艺；协助师傅整理工具、清理工位、配件拆装、车间日常打理；认真学习事故车修复、车身校正、门板机盖拆装等基础技术；服从管理，爱护设备，踏实做事。薪资福利为底薪加高提成，加五险、工作餐和年终奖，月收入轻松过万，多劳多得，上不封顶。招聘期限为2026年7月17日至8月17日。工作地址位于大化科目二考场隔壁（五菱汽车大化红和店）。

招聘车辆维修人员。要求懂得车辆维修和保养，负责厂区内车辆的维护工作。试用期月薪5000元，转正后月薪6000元。薪酬福利待遇根据企业薪酬体系执行，按岗位实行按劳分配。提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检，异地员工提供住宿。

招聘修理工一名，工资面议，工作地址神木市孙家岔镇燕家塔村，电话

茶园水云间店工位提示：轮保施工中:2个轮保排队中:0个剩余工位:2个机修技师:4个美容施工中：2个（洗内饰）美容排队中：0个美容师傅:2个工作时间:美容：8:00-20:00机修：8:00-21:00电话：

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术协助工作； 2）承担科室指派的公司小型项目（如降本类项目等）中车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理模式，担任底盘系统VFG负责人并落实相关职责； 4）主导解决车辆底盘系统在售后市场中遇到的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有一定市场分析与问题处理能力，具备良好沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-6，具备较强的口语交流能力。

招聘污水处理、操作工、烘房工、电工、叉车工等岗位。男女比例3:1，年龄要求25-45岁。薪资福利：固定薪资5000元/月，转正后加绩效薪资及其他福利，综合月薪6500-7000元/月。缴纳五险一金，包吃包住，提供豪华二人间，上四休二。污水处理岗位底薪4000元，其他待遇不变；烘房工岗位底薪4400元，其他待遇面议。工作地址：南昌进贤生物医药厂。

工作职责: 1. 负责车身结构的开发任务，涵盖车型前期研究、方案设计及量产导入等各阶段相关工作； 2. 在项目开发周期中完成车身材料选型规划、结构分块设定、构型设计及性能提升优化等内容； 3. 量产准备阶段对冲压、焊接、涂装及总装等工艺进行现场技术支持，并主导车辆装配问题的排查与解决； 4. 开展汽车领域新型材料与前沿技术的前瞻性研究与可行性分析。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计或相关专业； 2. 拥有3年以上汽车车身开发工作经验，掌握白车身开发全流程，具备车身零部件开发实践经历； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，富有创新思维，善于问题分析与处理，具备良好的沟通协作能力； 4. 熟练使用CATIA软件，通过大学英语四级考试，具备一定的英语口语交流能力。

岗位职责: 1、承担电驱总成整体开发任务，包括数据维护与数据发布； 2、开展电驱总成概念阶段的总体布置设计； 3、负责与整车匹配的技术对接工作； 4、协调整车空间布局、接口参数及性能需求的衔接； 5、执行电驱总成内部零件DPA校核工作； 6、完成总成内部尺寸链的核算与验证； 7、编制和管理电驱总成BOM清单； 8、负责总成相关图纸的设计与正式发布； 9、制定装配作业规范及售后维修手册。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等汽车相关方向； 2、具备电驱总成正向开发经历，拥有从开发至量产全过程实践经验； 3、掌握电驱总成关键部件及系统开发技能，熟悉尺寸链分析、公差设定、关键特性识别及失效模式判定； 4、熟悉电驱总成开发流程，了解各开发节点的任务内容，具备属性目标分解与协调能力； 5、了解电驱总成核心零部件供应链情况，掌握开发周期、成本控制、技术发展方向及行业最新动态； 6、熟知电驱总成结构特点及竞品性能表现，能够研判未来技术发展趋势； 7、具备混动电驱系统2D/3D尺寸链计算、DPA校核、二维三维制图以及系统级问题解决能力； 8、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料及纹理方案的设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.对可视零部件的外观效果进行评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业优先 2.掌握汽车设计常用软件，如PHOTOSHOP、VRED等工具 3.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧 4.熟练使用各类办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力

工作职责: 1. 承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2. 主导转向算法软件产品的规划及技术路线制定，组织攻克关键技术难点与专项课题； 3. 参与转向算法软件的需求分析、详细设计和测试方案评审，提出可行性优化建议，主导制动算法软件的新技术、新架构、新方案的设计与技术评审； 4. 组织编制相关技术标准、失效分析报告、测试策略、专利文件等技术资料； 5. 制定转向算法软件的开发计划，统筹协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1. 专业背景：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业； 2. 本科及以上学历，英语四级及以上； 3. 深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、最优化方法、PID控制等核心控制算法； 4. 熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传输及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5. 具备8年以上转向控制系统项目开发经历，其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家岗位； 6. 具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程分析工具和系统知识主导问题排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构化的问题分析报告； 7. 具有良好的团队协作意识，出色的书面与口头表达能力，持续学习专业技术的能力强。

具备电气图纸识图能力，具备电工特种行业证。负责设备线路整改，线路做记号，产线搬迁事宜。能适应南昌周边出差。

招聘叉车司机1名，要求熟手优先。工作时间为长白班。薪资3500-8000元，详情面议。工作地址位于安义工业园区创业中路68号。

工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进； 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，善于人际交往、沟通与协调； 4、熟练掌握常用计算机办公软件，英语达到CET-4或以上水平。

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；