岗位内容： 1. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 2.能熟练使用维修工具，了解维修设备操作规范。 任职要求： 1. 拥有至少1年以上的汽车维修经验。 2. 熟悉汽车维护、保养和修理流程 岗位福利：包三餐，包住

安义招机修中工小工学徒

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌市青云谱区钣喷中心招聘油漆工工资待遇面谈，财富电话

岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、按照公司领导安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、1年以上汽车维修工作经验。

江西南昌招聘汽车维修工，要求四级以上汽车维修工证书，月薪5000元以上。

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机修工作经验10年以上 独立大修发动机

责任心强，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

南昌市西湖区招消防电，找消防电清包工，经验丰富，能独立调试；

南昌市进贤县招装修木工

10月18日需要50名小工。工作时间为9:00至18:00，需提前半小时于8:30集合。如需要加班，必须配合加班。工作内容包括搭建、搬运、卸货。薪资为130元/天，包饭和水，日结。加班费为每小时15元。工作地点在南昌国体中心体育场。要求年龄在18岁以上60岁以下，不能吃苦者勿扰，需服从安排。工资可能随工作时间变动，提前下班有相应折扣。有意者可报名。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应早晚班、节假日轮岗及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

康乐小区车修，要技术好，一般的勿扰

汽车修理工有责任心、服从管理、有团队意识、干净利落薪资福利:工资高待遇好招工人数:1名

招聘：维修汽车（大车中级师傅）1名。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳、有责任心。工作内容：简单电路维修、调刹车、挂车拆挂。工作时间：8：00–18：00。薪资待遇：面谈（包吃午餐），双休+法定节假日。工作地址：钦州市高新技术产业开发区二区有意向的请联系！联系电话：

有闲起的漆工来一个全喷车。

希望有拼劲的加入

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

数控车工，CNC操机

岗位职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本控制、重量管理等方面的目标；参与技术文档、参数指标及相关标准的修订与发布工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发背景者优先考虑； 3、掌握整车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文件要求； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

综合维修工 机修学徒 薪资待遇 4000-6000元/月 福利待遇 提供食宿、包吃 工作要求 不限学历 | 不限工作经验 工作地点 江西省南昌市红谷滩区融创乐园 岗位职责： 1、负责卡丁车日常维护； 2、负责对运营卡丁车进行安全检查； 3、对有故障的卡丁车进行维修； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、有汽车摩托车维修经验1年以上； 3、有电工证，焊工证优先考虑 5、具备良好的个人素养及职业道德。

#【南昌望城申宝】 【招聘岗位】招冲压，焊接 【岗位要求】50岁以内[烟花]，身体健康无纹身；初中学历以上，认识字，认识26个字母，接受两班倒； 【薪资待遇】计件制 综合工资5000-6500元 纯计件 【食宿】白班包工作餐（中、晚），晚餐上班前吃一顿，后半夜领夜宵（不是饭，是面包什么的），夜班一晚补贴20元 【上班时间】 白班8：30-21：00 ； 夜班21：00-次日8:00 【面试时间】上午9点到11点 ，体检后办理住宿。

岗位职责： 1、负责统筹轻客车型新项目例会机制，监控工程开发进度与风险状态 2、负责轻客车型全开发周期内关键风险的识别、跟踪、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质获取等相关工作 4、管理轻客项目工程节点签发进展，推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制计划实施与交付工作 任职要求： 1、汽车类相关专业，全日制本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强，抗压性好，具备市场分析、问题应对能力及良好的沟通协调能力 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，口语表达良好，持有国家C级驾驶证

招机位师傅1人（要求有人脉质量意思强）上松紧腰1人上松紧脚口1人扫地弄饭1人剪线1人招开叉车工3人（要有叉车证）仓管3人招聘机械操作工电子分检搬运师傅联系方式

急聘岗位 专职轮胎维修师傅一名 全能挂车维修工（会补胎换胎）一名 工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 有意向直接电话联系我 岗位一：挂车轮胎维修师傅（专职轮胎） 岗位职责 专门负责挂车、大型货车扒胎、装胎、补胎、更换轮胎等轮胎维修全套工作 任职要求 1-3年轮胎维修实操经验，熟练整套轮胎维修流程，有安全意识，踏实勤快，服从安排 薪资福利 试用期1个月7500/月，转正8000/月，包吃包住，上班时间面议 岗位二：全能挂车修理工（懂维修+会补胎换胎） 岗位职责 负责挂车、货车日常维修，同时独立完成扒胎、补胎、换胎所有轮胎作业 任职要求 1-3年挂车维修实操经验，维修、轮胎工序全部熟练，规范操作，责任心强 薪资福利 月薪9000元，包吃包住，上班时间面议 地址：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 诚邀各位有经验师傅电话咨询、到店面试！

年龄40岁以内，男女不限，持电工证，要求工作责任强，心细。

工作职责: 1. 负责发动机整机性能指标的分解，制定相关系统与零部件的设计规范；编制所辖系统及部件的技术文件，推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务。 2. 推动发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3. 主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作，针对设计类问题提出改进方案并推动闭环整改。 4. 协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械制造（汽车方向）等相关专业； 2. 具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件的设计开发项目，熟悉整车开发流程； 3. 掌握汽车零部件质量管控常用工具与方法； 4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算分析工具，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英语口语交流能力； 5. 具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场研判、工程技术问题处理能力，以及出色的沟通协调与团队协作能力；