【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘计数员。薪资为每月4000元以上。主要工作职责是负责生产数据的收集、整理和电脑系统录入。岗位要求会简单电脑操作，对数据敏感，工作认真负责。工作时间为晚班，22:00至6:00。

急聘岗位 专职轮胎维修师傅一名 全能挂车维修工（会补胎换胎）一名 工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 有意向直接电话联系我 岗位一：挂车轮胎维修师傅（专职轮胎） 岗位职责 专门负责挂车、大型货车扒胎、装胎、补胎、更换轮胎等轮胎维修全套工作 任职要求 1-3年轮胎维修实操经验，熟练整套轮胎维修流程，有安全意识，踏实勤快，服从安排 薪资福利 试用期1个月7500/月，转正8000/月，包吃包住，上班时间面议 岗位二：全能挂车修理工（懂维修+会补胎换胎） 岗位职责 负责挂车、货车日常维修，同时独立完成扒胎、补胎、换胎所有轮胎作业 任职要求 1-3年挂车维修实操经验，维修、轮胎工序全部熟练，规范操作，责任心强 薪资福利 月薪9000元，包吃包住，上班时间面议 地址：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 诚邀各位有经验师傅电话咨询、到店面试！

岗位内容： 1. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 2.能熟练使用维修工具，了解维修设备操作规范。 任职要求： 1. 拥有至少1年以上的汽车维修经验。 2. 熟悉汽车维护、保养和修理流程 岗位福利：包三餐，包住

招聘补胎师傅一名工，工作经验丰富优先，身体健康，能吃苦耐劳

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历，有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。岗位职责：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间：实行综合工时制，根据各站点排班上岗。工作地址：南昌区域各中石化加能站。

招聘汽车机修师傅。薪资为5000元以上每月。南昌华毅峰汽车维修有限公司成立于2014年，注册地位于江西省南昌市红谷滩区，法定代表人为熊国根。本公司本着匠心精神，以人为本，服务于车。服务好员工：不仅做好技术教育、管理培训，更应注重德育教育，使员工都成为对社会有用的人才。服务好客户：服务、品质、激情、专业是我们的立店之本，让客户安心、放心、开心是我们的目标。因公司发展需要，现需招聘两名汽车机修工，薪资待遇面议，包吃包住。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌县招聘机修中工一名。有意者请联系小赵。薪资待遇面谈。

南昌市西湖区招电梯安装大工，中工。

繁荣小区招聘生活阿姨:一、工作内容:打扫卫生（40平米）、洗衣、做饭（一顿）。二、要求:身体健康，无任何慢性疾病，有健康证或公立医院的体检报告；年龄50岁以下，做事有条理利索，有亲和力，有责任心和耐心。三、工资待遇:1.试用期一个月1500元+一餐饭+月休2天（无双休和法定假）；2.转正后1800+一餐饭+月休2天（无双休和法定假，春节放假）+200整月不休全勤奖。四、工作时间:上午10点到下午4点工作干净轻松，欢迎长期能干的人来电咨询。联系电话:

明天经开[玫瑰]焊工40/小时[玫瑰]【工期一个月左右】地点:【经开深国际物流港】岗位:焊工40/小时【要有焊工证没过期，需会懂立焊平焊切割】年龄:20~55[太阳]工作时间:8.00～19.00报名格式:名字+电话+身份证号+。

70平方墙2000元包清上垃圾车，电梯房三楼垃圾车在一楼垃圾站距离楼栋240步，垃圾车我出能做的联系

招聘小区监控员:要求:18周岁-55周岁，要求身高1.70米，口齿清晰，无传染疾病，无犯罪前科，无犯罪记录证明，有中级消防证待遇:4500-5000元，白班，包吃包住月休四天主要负责：值守消控室，监控消防报警，联动；处置火警/故障报警，记录、上报、现场处置；会操作消防报警控制器，消防主机等操作；应急处置、配合消防检查等。工作地址:南昌市红谷滩九龙湖南昌西站旁边联系方式:

满洲里汽修修理部招大工，小工，学徒工！供吃供住！工资面议！联系电话（自家的事，朋友，谢谢！）

汽修店招聘机修中工小工电话:

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招聘电焊工修车工学徒工工资8000至12000包吃住电话:

机修师傅，包吃住，薪资待遇一万五，联系电话

1. 进行数控机床的操作、编程和调整。 2. 根据工艺要求进行程序编写，加工产品。 3. 负责数控机床设备的维修保养，并及时进行故障处理。 4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。

岗位职责: 1、负责电驱总成的性能定义、质量指标设定、特性目标达成及混合动力电驱系统子系统特性分解（包括速比规划、结构方案建议、输入与输出扭矩及转速参数、电机性能指标设定、热管理策略分解、润滑系统设计、效率优化分解、载荷谱设定、台架测试与可靠性验证工况设计、多属性协调优化等）； 2、主导混合动力技术发展路径的规划与制定； 3、推动特性定义与零部件结构设计的有效衔接； 4、负责关键技术节点评审及特性参数确认发布； 5、承担开发阶段及售后阶段总成问题的定位分析与解决； 6、开展电驱总成领域技术发展方向的跟踪与研究； 7、负责载荷谱的构建，并结合设计与试验数据持续优化载荷模型； 8、牵头完成EOL相关规范的编制与发布。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有电驱总成正向开发经历，掌握电驱系统全流程开发能力； 3、熟悉电驱总成开发流程、各阶段核心任务，具备特性定义、分解与综合平衡的能力； 4、了解电驱总成内部结构特点、竞品性能表现，能够判断电驱系统未来技术发展方向； 5、具备混合动力技术路线规划能力； 6、具备电驱总成功能设定、质量目标制定、特性达成以及混动电驱子系统特性分解能力； 7、具备特性参数发布能力，以及特性需求与零部件设计匹配关联能力； 8、掌握关键零部件公差设计与技术方案制定能力，具备电驱系统级问题分析与处理能力； 9、熟练使用常用办公及工程软件，英语通过CET-4，具有良好的英语口语交流水平。

维德招聘家人们，因工厂订单量增加，新设备已上线，需招聘以下人员：1、热压普工及激光机普工，数名，18-45岁，，初中以上学历，工作认真负责，细心。不需照顾家里。工资4000-9000之前，纯计件工种，多做多得。站班为主。暑假工及短期工不考虑。（注：有合适的同胞也可以，做事仔细认真。18-35岁，不抽烟，需要站着做事。）联系电话：小万（）工厂地址：进贤医科园江西维德康复健康管理有限公司（维德二期）

对踏板，摆臂，车架等汽车零部件进行焊接 冲压工操作机台 无需经验 年龄18-48岁 男女不限 普通工衣 可以带手机 可以预支 薪资6-8千 包吃住 月休4天 每月15号发工资 工作简单自由易上手 三节福利

连接器维修技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间各类连接器（手机主板连接器、PCB板连接器、端子连接器等）的检测与维修工作，排查连接器不良问题（接触不良、针脚弯曲、焊接虚焊、破损、短路等），精准完成维修调试，确保维修后产品符合SMT工序工艺标准及装配要求。 2.严格遵循生产工艺文件（SOP）及维修流程，使用专用维修工具（烙铁、万用表、显微镜等），规范开展维修作业，杜绝维修过程中造成连接器二次损坏、线路刮伤等问题。 3.日常点检、清洁、维护维修相关工具及检测设备，检查设备运行状态，及时处理工具/设备轻微故障，定期校准检测仪器，确保维修、检测精度达标，保障维修工作高效推进。 4.记录连接器维修数据，包括不良品型号、故障类型、维修方法、维修结果及耗材使用情况，分类整理不良品，分析不良产生原因，反馈给工艺部门，协助优化生产流程、降低不良率。 5.配合SMT车间贴装、切割、检测等前后工序，接收待维修连接器及相关产品，及时完成维修作业，保障生产进度不延误；协助操作员开展连接器基础检测、简单维修技能指导。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放维修耗材（烙铁头、焊锡、连接器配件等），清理维修废料，维护岗位环境卫生，杜绝人身伤害、设备故障等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1.熟悉SMT工艺流程，了解各类连接器（手机主板连接器、PCB连接器等）的结构、工作原理及维修技巧，能熟练使用烙铁、万用表、显微镜等维修检测工具，掌握基础焊接技能者加分。 2.具备较强的故障排查能力，能快速识别连接器各类不良问题（接触不良、针脚变形、虚焊等），并精准完成维修调试，工作细心严谨、责任心强，动手能力突出。 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成维修任务，确保生产进度。 4.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写维修记录、不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

2026长期工，短期工，都可以报名，，入职送被子三件套包接包送，介绍人有奖励500--------【华勤】一厂【勤胜】二厂，16-40岁，22/小时，正式工交五险，4-6人间包住，餐补300/月网红厂，-------【同兴达】16-45岁，210一天不体检，入职发饭卡+包住，接收，月综合工资6000-7000-------【欣旺达】18-40岁，员工260一天，每月6000-7000(15号发工资)-------【美晨】220/天，长白班，16-45岁，穿无尘服坐班，可带手机入职发饭卡-----【科达利】18-48岁，正式工入职缴纳五险一斤，，每月工资6500-7500，企业订单稳定适合长期做----------------【龙旗】23一小时，16-44周岁，不穿无尘服，基本坐班+包住，工资6000-6500元（15号发工资)-------【昌北致光】质检品质，240一天，月入6500+，16-38岁，男女不限坐班------【春勤】18-45岁，男女不限，包吃包住，小时工20元/小时，综合工资6000-6500元------【海立电器】正式工，月入6000-7500，16-50周岁。做满3天，每天可以预支150，每周预支1000，不穿无尘服车间可以带手机，找我报名，每月奖励300长期做，长期有------【瑶湖牙刷厂】长白班，包吃三餐+包住，可以带手机上班，工作自由，每月5500以上------【江铃新能源】，18-35岁，长白班，22元/小时，点焊工，装配工，包吃住-------【麦格纳】德资企业284一天，节假日加班60一小时，住宿豪华两人间，每月15号发上个月工资主要做汽车变速箱这一块不穿无尘服，走动上班半年之后可以再加1000-------【小蓝江铃秦川】长白班，17-44岁，包吃住，正式工5000-6000，不穿无尘服------【小兰友星】16-45岁，长白班上午8点到6点，包吃住不穿无尘服，不体检，每月工资4500以上-------【小蓝三鑫医疗】18-50岁长白班坐班，每月500

工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进； 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，擅长人际沟通与组织协调； 4、熟练掌握常用办公软件，英语达到CET-4或以上水平。

1.负责产品感官质量的前期属性评估与分析 2.在设计阶段开展感官质量数据的DPA2审核与验证 3.编制并确立项目中车身工艺的相关标准规范 4.持续跟进项目中的各项属性问题，推动问题解决与闭环管理 5.参与FTN阶段后期评审工作，执行问题检查、评估及关闭流程 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、工业设计等相关专业 2.掌握汽车质量控制领域常用的专业工具与方法 3.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调技巧 4.熟练使用各类计算机办公软件，英语通过CET-6或CET-4，具备较好的英语口语交流能力

1，26~40岁已婚。身体好，体力强壮。 2,工作时间9:00~1108:30包中餐。 3,有维修思维逻辑，懂会用烙铁焊锡

无证18-50周岁 有焊工证的可放宽至53岁 能出差、不恐高、能倒班 工资待遇提供住宿，包工作餐，三节福利。平均综合收入税前6000-10000元+ 早班8:00-18:00 晚班18:00-凌晨4:00 工作时长8-9小时 固定礼拜天休息单休 ，交五险一金 内宿4人间 有空调、热水器、无线网