【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位内容： 1. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 2.能熟练使用维修工具，了解维修设备操作规范。 任职要求： 1. 拥有至少1年以上的汽车维修经验。 2. 熟悉汽车维护、保养和修理流程 岗位福利：包三餐，包住

招聘汽车机修师傅。薪资为5000元以上每月。南昌华毅峰汽车维修有限公司成立于2014年，注册地位于江西省南昌市红谷滩区，法定代表人为熊国根。本公司本着匠心精神，以人为本，服务于车。服务好员工：不仅做好技术教育、管理培训，更应注重德育教育，使员工都成为对社会有用的人才。服务好客户：服务、品质、激情、专业是我们的立店之本，让客户安心、放心、开心是我们的目标。因公司发展需要，现需招聘两名汽车机修工，薪资待遇面议，包吃包住。

南昌县招聘机修中工一名。有意者请联系小赵。薪资待遇面谈。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘补胎师傅一名工，工作经验丰富优先，身体健康，能吃苦耐劳

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历，有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。岗位职责：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间：实行综合工时制，根据各站点排班上岗。工作地址：南昌区域各中石化加能站。

招聘计数员。薪资为每月4000元以上。主要工作职责是负责生产数据的收集、整理和电脑系统录入。岗位要求会简单电脑操作，对数据敏感，工作认真负责。工作时间为晚班，22:00至6:00。

江西南昌招聘汽车调漆师傅一个，会调水性漆的优先，联系电话号李

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历；有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分；可独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理；南昌本地居住，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。工作内容：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。保障福利包括入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作地址位于南昌区域各中石化加能站。

南昌市招电梯安装、工地小工/杂工 年龄不超50周岁 10小时 管吃住，上保险，每月发放3K生活费

南昌市招水电

招A2单驾固定往返南昌–合肥–萍乡–南昌–萍乡南昌–佛山顺丰南昌上海联系电话

｜机器人监护员仅招2人招聘要求18-40岁，大专及以上学历无经验专人带教，有自动化基础优先责任心强，能接受12小时倒班（8:30-20:30）日常工作看管涂装机器人、实时监控运行参数，设备异常及时上报薪资待遇综合月薪5000-6500包吃包住，可缴纳社保高温补贴、防寒费、三节福利、年终奖、工龄奖全部配齐求职热线：

钣金/喷漆/砂板修复技师，2工作地址:佛山市顺德区乐从镇吉利大道东佛山汽车城内9:00-18:00（含午休1.5小时），月休4天月薪5000-10000元（根据技术等级与绩效产值，上不封顶，多劳多得）购买社会保险（五险），工作安心有保障额外计算加班补贴，每一份付出都有回报负责事故车辆的钣金整形、砂板（车身覆盖件）修复、腻子打磨及喷涂前处理工作。，负责事故车辆的钣金整形、砂板（车身覆盖件）修复、腻子打磨及喷涂前处理工作。，有3年以上钣金或喷漆经验，能独立完成车身外观修复；技术娴熟，做工精细，注重效率与质量的平衡；有4S店或大型修理厂工作经验者优先

新能源维修技师，2工作地址:佛山市顺德区乐从镇吉利大道东佛山汽车城内9:00-18:00（含午休1.5小时），月休4天月薪5000-10000元（根据技术等级与绩效产值，上不封顶，多劳多得）购买社会保险（五险），工作安心有保障额外计算加班补贴，每一份付出都有回报负责新能源汽车（纯电/混动）的故障诊断、机电维修、三电系统（电池、电机、电控）基础维护及保养工作。，负责新能源汽车（纯电/混动）的故障诊断、机电维修、三电系统（电池、电机、电控）基础维护及保养工作。，具备汽车维修基础，有新能源车型维修经验者优先持有低压电工操作证者重点考虑（无证但技术优秀者，公司可协助安排考证）

招聘汽修学徒工。要求有责任心。免费提供三餐食宿，入保险。有奖金，工资一月一发，不拖欠。其他待遇面议。

招聘修理工数名。薪资范围为5000至10000元，提供食宿。工作地址位于乡宁县武装部对面。

招聘机修师傅工资5500-8000看技术联系电话

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应工厂加班安排，服从生产调度 5. 无重大交通违章或安全事故记录

岗位职责： 1. 依据整车总体技术方案、设计任务书及总布置方案，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统层面的设计管理、审核及质量控制； 2. 独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3. 负责悬架硬点的校核工作； 4. 制定悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进展； 5. 主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并提出有效的改进措施； 6. 对所承担系统的最终交付质量承担相应的技术责任； 7. 参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8. 参与产品攻关项目，对影响系统级的重大或关键产品质量和设计问题承担技术主导责任； 9. 解决产品在质量、工艺及售后服务环节中的相关技术问题； 10. 推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1. 具备汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统的开发项目； 3. 熟悉整车APQP开发流程以及悬架专业的开发流程； 4. 掌握底盘结构及相关设计理论，熟知悬架系统的设计开发流程与方法； 5. 可独立制定系统设计方案并完成相关计算，具备独立输出零部件3D数据和二维图纸的能力； 6. 熟练操作CATIA软件，持有驾照，能够对转向操控性与乘坐舒适性进行基础评价； 7. 英语具备日常沟通交流能力，可阅读汽车领域相关资料与文献； 8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定的工作压力。

江西凯美达铝业招工:1.挤压车间:招班长2名、机手2名、前后直人员2名，待遇面议。2.喷涂包装车间贴模工1名3.铝材厂叉车司机1名(熟手)有叉车证，工资面议。联系人:行政李部长

熟悉机床使用。能独立完成工单

编制与质量相关的各类文件，对接客户开展质量交流。 针对新产品开发实施质量规划。 解决生产现场的质量异常及客户反馈的质量问题。

岗位职责: 1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进度与风险状态； 2、统筹管理轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并推动闭环解决与汇报； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管控轻客项目工程签发节点进展，推进各阶段交付任务； 5、组织并推动轻客新车型样车的试制实施与交付工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车构造等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，口语良好，持有国家C级驾驶证。

招聘叉车工1名。要求持有叉车证并能熟练操作叉车。薪资为5000-6000元。提供食宿，宿舍为两人一间，配置齐全，并提供夫妻房。员工享有工龄奖、社保、车票报销、三节福利等待遇。工作地址位于安义县凤凰山工业园区红山大道18号。

井号南昌汽配厂暑假工开招缺口150人[烟花][烟花][烟花]【招聘岗位】总装，焊装，涂装，品质检验【工作性质】固定式站班，两班倒【招聘要求】，年龄17～22周岁，身体健康，吃苦耐劳：一定要或者单招生【薪资结构】小时工纯工价：17元/小时，每月22号企业直发上月工资工作时间：早8:00晚20：00两班倒每月出勤工时260个小时左右，做六休一工期不得低于【食宿情况】提供免费中餐晚餐，外宿6人/间水电平摊【】【体检情况】[]拖鞋，短裤，背心进不了厂区，纹身染发不要汽配厂暑假工集中面试统一18日集合安排面试过期不候[太阳][太阳][太阳]报名格式名字：电话：年龄：性别：。

工作职责: 1、参与发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据发布等核心设计任务； 3、编制零部件技术规范与材料标准，并组织完成设计验证工作； 4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程，确保各阶段交付物按时保质完成； 5、坚持以客户需求为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题应对与技术支持； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的固化与共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向； 2、具备2年以上汽车行业相关工作经验； 3、掌握汽车质量管理常用工具与方法； 4、责任心强，抗压性好，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说交流能力。

维德招聘家人们，因工厂订单量增加，新设备已上线，需招聘以下人员：1、热压普工及激光机普工，数名，18-45岁，，初中以上学历，工作认真负责，细心。不需照顾家里。工资4000-9000之前，纯计件工种，多做多得。站班为主。暑假工及短期工不考虑。（注：有合适的同胞也可以，做事仔细认真。18-35岁，不抽烟，需要站着做事。）联系电话：小万（）工厂地址：进贤医科园江西维德康复健康管理有限公司（维德二期）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识