
小车司机招两个
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商务车司机社保1-2人月结全职C1照
任职要求:1.无任何犯罪记录;2.身份证年龄21-59岁;3.无记录;4;驾龄1年以上
岗位福利:不买车不租车,公司提供车辆+(0费用)
工作待遇:拿固定收入,不是多劳多得
工作时间:每月上班26天,休息4天
岗位职责:纯司机,不租车不买车,负责给公司开车接送客户。
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350-400元/天
商务车司机保险日结C1照
"[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录;
无需带车,您只需专心驾驶;
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公司直招专职司机一名
8000-10000元/月
商务车司机保险社保1-2人月结全职C1照
任职要求:
1.年龄 21-59 周岁,身体健康
2.持有 C1 及以上驾驶证,驾龄满1- 3 年,近 3 年无一次性扣除12 分记录,无案底
工作待遇:
固定月入10000
工作时间:
10-12小时,月休4天
工作内容:
0费用,纯开车,帮公司开车接送
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招一个司机只负责开车/保底8K+/公司配车
8000-10000元/月
商务车司机保险社保3-5人月结全职C1照
岗位职责:
1.纯司机,公司配车,帮公司接送客户乘客
2.休息4天,(上26天)可以自己安排休息时间
3.拿固定收入7000+1000+补贴
任职要求:
C1及以上驾照,无犯罪记录
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商务车司机包住社保包吃1-2人月结全职C1照
任职要求,无不良记录扣满12分服从安排,时间自由,
上班时间,早上8点到下午7点,月休四天
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招小车驾驶员/收入8000
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商务车司机保险高温补贴社保餐补包吃3-5人周结全职C1照
岗位职责
1. 负责公司高管日常通勤、外出接待、客户接送等固定行程。
2. 定期做好车辆日常清洁、基础车况检查,按时配合车辆保养维保。
3. 服从行政调度安排,严守行车安全,妥善保管随车物品。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄充足,年龄21-59周岁。
2. 近三年记分周期无一次性扣满12分记录,无违法犯罪记录,无失信被执行记录。
3. 驾驶平稳,品行端正,有服务意识。
薪资待遇
综合收入8000元,薪资按月准时发放,公司配备专属工作车辆,行车违章由驾驶员个人承担。
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招一名绿牌新能源司机
7000-12000元/月
商务车司机3-5人日结全职心态好努力的C1照
1、负责接送乘客
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理
4、协助处理日常行政事务
5、当天申请,当天配车,直接上岗
任职资格
1、年龄21-58岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验,
熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强能适应加班。
工作时间:八一十小时,比较自由,自己安排
5.退伍军人优先
6、车子自己保管,上下班不打卡,时间地点自由
7、公司负责派单,你就负责跑
有意向换衣投递简历
江西叁生汽车招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机社保3-5人日结全职兼职假期工C1照
岗位职责:
1、根据平台系统派单,在南昌市范围内安全准时接送乘客,按照导航完成出行订单服务 。
2、遵守交通法规与平台服务规则,文明待客,保持车内干净整洁,维护服务评分。
3、出车前后检查车况,爱护营运车辆;车辆保险、保养、维修由公司承担,司机负责日常清洁。
4、自主规划出车时间,早晚高峰、节假日积极接单;妥善处理行程中的简单问题,减少投诉。
5、配合公司完成合规相关手续,新人参加接单培训,按照所选合作模式履约。
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通事故记录
2. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通礼仪与保密意识
3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病
4. 无违法犯罪记录,征信良好,责任心强、踏实稳重
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用办公软件
原标题:《商务车司机(专职司机)》
小车司机早7晚7|固定收入8000
8000-9000元/月
商务车司机包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
负责公司外勤对接工作,陪同员工、合作客户外出洽谈业务,服从公司日常工作安排,遵循早7点至晚7点工作时间。
任职要求:
持有C1驾驶证,一年以上实际出行经验,行事稳重,无重大事故记录。
薪资福利:
固定月薪8000,按月发放。公司配备公务车辆,车辆常规维护由公司承担;个人违规产生费用自行承担,工作环境稳定。
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招聘招聘:我司因订单需求,现需招4-5名CNC操作员,18-45岁,男女不限,有意可到佳海产业园77栋一楼面试,6天9.5小时制,超出时长按加班费另算;另招学徒多名实习生多名,可出实习证明
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搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训3-5人日结
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杭州班聚新材料招聘商务车司机
8000-10000元/月
商务车司机保险包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务,确保准时、安全、舒适
2.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查,保障车辆良好运行状态
3. 遵守交通法规,文明驾驶,妥善应对突发路况及临时行程调整
4.配合完成用车记录、费用报销等行政支持工作
5.保守客户及公司信息,维护企业形象与职业素养
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录
2.形象端正,沟通得体,具备良好的服务意识和应变能力
3. 无犯罪记录,身体健康,能适应弹性工作时间及短途出差
4.熟悉本地及周边主要路线,具备基础车辆维护常识者优先
5.学历不限,责任心强,注重细节,具备团队协作精神
原标题:《商务车司机》
诚招长途接送驾驶员
8000-12000元/月
商务车司机餐补全职C1照
公司安排出车,没有租金纯上班,开车司机! 月休四天,自由安排。
职位描述:
1、公司安排车,车辆维修保养保险都由公司负责,车子由师傅自己管理
2、成都这边接人到(自贡,绵阳,宜宾,内江,巴中等地区)那边固定地点下车,每天来回,公司安排客源。
3、可日结可周结。
岗位要求:
C1及以上驾照,驾龄满3年,无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。
本公司郑重承诺:不买车租车,没有任何费用!!
商务车司机社保1-2人
招聘商务司机1名,,30岁以下,大专及以上学历,IT、弱电行业相关专业毕业优先。需三年以上驾龄,驾驶技术娴熟,经验丰富,反应敏捷。会完成简单弱电项目的方案、清单、图纸等。不抽烟、不喝酒,无不良嗜好。会根据工作需要合理安排自身时间。口才好,形象佳,谈吐得体,自身形象干净整洁。能适应短期出差。家住临汾市尧都区人士优先考虑。工作内容包括完成公司安排的出车任务,保持车辆内外清洁,完成车辆日常检查保养、维修、保险接续、审车、理赔等事宜,以及完成公司安排的其它事宜。薪资面谈。福利包括五险、意外险、节假日福利、话补等。工作地址:尧都区平阳国际B座711室。
商务车司机
1-1.1万元/月
商务车司机保险1-2人周结全职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、高效完成商务车乘客接送任务,严格遵守交通法规及平台服务标准
2.负责车辆日常清洁、基础检查(灯光、胎压、油液等)及简单保养,确保车况良好、车容整洁
3.熟悉本地及周边主要道路、商圈、交通枢纽,科学规划路线,灵活应对拥堵、限行、恶劣天气等突发状况
4. 主动沟通、礼貌待客,及时响应乘客合理需求,持续提升服务评价与用户满意度
5. 按时接单、快速响应平台调度,如实反馈异常情况,配合完成订单全流程闭环
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄满3年,近3年无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
3.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病,能通过平台健康审核
4.学历不限,具备基本读写能力,能熟练操作智能手机及主流导航、接单类APPn5. 服从平台管理,适应弹性工作时间,责任心强、应变能力突出,,
旅游景区专项接送司机
7000-9000元/月
商务车司机保险餐补3-5人日结全职兼职C1照
工作内容
-机场接送,跨城,旅游包车,旅行社-各景区--酒店
公司直接调度派单给司机,月收入9000--12000左右,客源公司派。
1、机场接送专职司机,每天公司派单,机场到景区酒店或酒店到机场。
2、订单提前一天调度发放给司机,今天派明天跑。
3、工作时间:8小时左右
职位要求:
年龄22-55岁 驾龄持C1-C2驾照,三年以上。为人踏实,保密意识强、责任心强
发动机噪声振动控制工程师
8000-10000元/月
动力系统工程师3-5年本科电机NVH
岗位职责:
1、负责电机NVH问题的分析与排查;
2、开展混动车型发动机NVH性能控制及优化分析
任职要求:
1、统招本科及以上学历,发动机、车辆工程等相关专业;
2、具备3年以上汽车行业工作经验;
3、掌握NVH测试相关专业工具,如LMS test lab;
4、具备较强的责任心和抗压能力,拥有一定的汽车NVH问题处理经验,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,英语通过CET4,具备较好的口语表达能力;
发动机总体设计工程师
8000-13000元/月
动力系统工程师3-5年本科
1.承担公司海外业务新产品研发、核心产品迭代优化、关键性降本增效及质量提升等任务
2.负责整机设计相关数据信息的采集与数据库维护
3.参与技术路线规划,开展竞品分析及行业动态跟踪更新
1、内燃机或汽车类相关专业背景;
2、掌握内燃机设计原理,熟悉动力总成基本知识体系;
3、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场研判、问题诊断与解决能力,善于沟通协作;
4、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-6,具备良好的英语听说能力;
5、擅长撰写技术报告,逻辑清晰、文字流畅,能准确传达核心目标与结论
CAS设计师
8000-10000元/月
汽车设计3-5年本科造型设计CAS面设计
主要职责:
1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作;
2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持;
3、根据主设计师指令,推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务;
4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持;
5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析,负责相关技术文档的编制,并为可视化项目/产品提供技术支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车设计或工业设计相关专业;
2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具,熟悉UE4/VRED渲染软件;具备UE4开发能力,包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局;了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术;
3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑;
4、具备汽车领域可视化开发经历者优先;
5、沟通能力良好,能与团队协同作业,思维敏捷,理解力强,具备一定的问题分析与解决能力;
6、熟练运用Office办公软件,具备基本英语口语交流能力;
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
车身设计工程师1-3年本科车身车身附件
岗位职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求;
3、协助实现车身附件系统在成本控制、重量管理等方面的目标;参与技术文档、参数指标及相关标准的修订与发布工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发背景者优先考虑;
3、掌握整车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文件要求;
4、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
【南昌】急招1个开车师傅-日结600双休
8000-15000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1HY0019
【岗位要求】
1.男 21-63 岁,女 21-55 岁,
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
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智能泊车系统开发工程师(J11990)
8000-13000元/月
自动驾驶系统工程师3-5年硕士
工作职责:
1、开展APA&AVP规控算法的研发工作,具备VSLAM定位、感知融合与决策规划算法能力,主导上游感知系统的需求分析与功能规范制定,推动软件实现及测试验证;
2、结合整车开发流程,统筹协调内外部资源,推进关键部件与智能泊车系统的集成开发,确保各阶段项目节点按时达成;
3、主导EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统在横向与纵向控制中的交互协议制定,具备独立完成匹配标定的能力;
4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务,包括通信机制、程序刷写以及单节点测试、YB测试等相关工作;
5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发进展,完成零部件层级的数据安全方案验证与测试。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景;
2、拥有3年以上智能驾驶领域开发经验;
3、掌握汽车质量管控相关工具的应用;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,具有市场洞察、问题处理能力,以及良好的沟通协调与团队协作素养;
5、熟练使用Canoe、Vehicle Spy等常用汽车开发工具软件;英语达到六级或同等水平。
研发质量工程师
6000-8000元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
工作职责:
1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作;
2. 推动质量工具在研发总院内的应用与落地;
3. 对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关;
4. 抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性;
5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营;
6. 组织并推进经验教训的总结与固化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车类或软件开发相关专业背景;
2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验;
3、掌握汽车整车开发流程,熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具,了解整车性能及系统零部件技术知识,或具有汽车研发信息化管理系统开发经验;
4、具备质量体系框架的规划能力,包括方法、流程与组织设计,或拥有软件开发技能,可对现有系统实施二次开发;
5、熟练使用办公自动化软件,通过英语四级及以上,具备良好的英语听说交流能力;
6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识以及沟通协调和团队协作能力;
7、责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的主观能动性。
充配电工程师(J12188)
8000-10000元/月
汽车电子工程师3-5年本科
工作职责:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业;
2、具备3年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
任职资格:
1、开展充电插座线束总成、充电桩及充电枪相关新技术与行业趋势的研究与落地应用;
2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案的设计工作;
3、负责充电插座线束总成的数据输出及相关设计任务执行;
4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料标准,并组织完成设计方案的验证工作;
5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理,按时交付各阶段设计成果;
6、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题应对与解决;
7、归纳零部件过往质量问题与项目经验,推动知识归档与经验传承。
行车开发工程师(J12182)
8000-12000元/月
自动驾驶系统工程师1-3年硕士ADAS开发经验汽车电子系统开发经验
工作职责:
1、开展竞品对标分析,参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案,主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定,完成技术可行性分析报告,输出产品策划建议。
2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务,负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点,制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案,完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果,组织行车软件发布,开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。
3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地,掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准,开展法规符合性评估与开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业;
2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验;
3、掌握智能驾驶开发常用工具,了解行车感知系统与规划控制策略;
4、责任心强,抗压能力好,具备较强的分析与问题解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语通过CET-4或以上,具有良好的英语口语表达能力。
充配电工程师(J12188)
8000-10000元/月
汽车电子工程师3-5年本科
工作职责:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业;
2、具备3年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场分析、问题解决能力及良好的沟通协调技巧;
5、能熟练操作常用计算机应用软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流水平。
任职资格:
1、开展充电插座线束总成、充电桩与充电枪的新技术研究及行业趋势应用;
2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案设计工作;
3、负责充电插座线束总成的数据发布及相关设计任务;
4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料清单,并完成设计方案的验证工作;
5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理,按时交付各阶段设计输出物;
6、坚持客户导向,主导零部件在全生命周期(设计、开发、验证、售后)中的问题应对;
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