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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责 督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。 团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。 现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。 卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生, 做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班 拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。 遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识 上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半 薪资:试用期6000!
厨师长
杭州尚寻味餐饮管理有限公司因业务发展需要,特招聘厨师长兼项目经理三名,团餐公司三年以上项目管理经验,待遇从优,联系电话:洪
杭州
8月7日 23:54拨打电话
浙江杭州本公司招餐饮经理工资!1万2,000
餐饮主管
本公司招餐饮经理工资!1万2,000
杭州
7月29日 20:56拨打电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘餐饮项目负责人,工作地点为上城区解放路88号(浙二医院)。岗位要求年龄50岁以内,有3年以上大型餐饮(医院、政府部门、高端写字楼等员工食堂)管理工作经验。工作时间6:30-18:30(有休息),做六休一。薪资待遇为8000-10000元/月,另有考核奖励,缴纳五险一金,提供食宿。
杭州
8月6日 16:38拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
良渚小学招聘食堂经理福利待遇:休息时间:根据学校的作息;薪资待遇8000~1万,具体根据工作经验面议,详细薪资待遇面谈!岗位职责:1、负责食堂运营管理工作,制定并执行日常营运计划,确保供餐服务高效有序;2、组织食品安全与卫生管理,落实相关标准和操作规范,保障用餐环境安全合规;3、统筹人员安排与团队建设,开展员工培训与绩效管理,提升服务质量和工作效率;4、控制食材采购、成本核算及库存管理,优化资源配置,降低运营损耗;5、处理用餐人员反馈与突发问题,持续改进服务质量,提升满意度。任职要求:1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨岗位协作;2、熟悉餐饮服务流程及食品安全相关规范,有较强的风险防控意识;3、具有较强的成本管控和数据分析能力,能够独立完成运营报表与预算执行;4、工作责任心强,具备较强的应急处理能力和客户服务意识。5、有两年以上学校食堂管理经验!联系电话:曹洁灵
杭州
7月31日 17:49拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
公寓保洁兼职
140-150元/天
保洁开荒保洁消杀员5-14天1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手)进行擦拭与保养 4.每天定期打扫2-3间公寓房间退房卫生 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能胜任体力劳动 2. 工作认真负责,有基本服务意识和团队协作精神 3. 工作内容简单,兼职4-5天
杭州 滨江区
8月8日 16:44拨打电话
浙江杭州萧山招水电工工资月发350元/天
300-400元/天
水电工长期1-2人月结
杭州萧山招水电工工资月发350元/天
店员/营业员
180-200元/天
店员营业员包住6-10人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐与售后服务支持 5.配合店长落实促销活动执行与数据反馈,助力销售目标达成 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,会使用收银系统者更佳 5.形象端正,亲和力强,热爱零售服务工作
乳胶漆油漆工面漆艺术漆长期1-2人
杭州市余杭区招室内精装修油漆工 乳胶漆面漆要求技术过硬,会做基础的艺术漆,沟通能力好,能和业主解释沟通。 长期工,不包吃住,400~450元/天,不压工资! 自带工具(电钻、红外线等等小工具)
杭州上城区普焊,要电焊证
电焊
普焊,要电焊证
杭州 上城区 九堡
8月8日 16:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
广州增城区要求经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
深圳南山某中学食堂招聘启事项目经理(8000起,具体面议),年龄25到40之间,有中小学食堂运营经验优先,包吃住,月休6天,购买五险)联系人:何林
深圳 南山区
8月8日 16:11拨打电话
服务员
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店 任职要求: 年龄18-28;大专及以上学历; 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作; 热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月; 福利:五险一金; 排班制:上5休2,周中休; 提供三天实操培训。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
厨师长月结
杭州天天见面大关店招聘厨师长一名,薪资12000。主要涉及杭州面和杭帮菜。工作地点在浙江杭州。有意者请联系钟总。
杭州
8月7日 16:04拨打电话
中高端快餐店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
①有中高端快餐店工作经验3年 ②有筹备过中高档快餐店工作经验 ③根据市场行情制定合理的营销计划 要求年龄:(35-45),如有驾驶证更好 ⑤工作地点杭州区范围 联系电话
餐厅领班月结
招聘【前厅主管(缴纳社保+节日福利)】千岛湖鱼街门店火热招聘中门店直招·岗位齐全·入职交社保·稳定靠谱前厅主管1名年龄:36~45岁,餐饮熟手优先录用岗位职责:负责前厅日常管理、人员排班统筹;做好顾客接待维护,具备良好客户沟通能力,主动带动门店销售,把控服务品质,协调门店日常运营。入职缴纳社保薪资面议,待遇从优工作地点:千岛湖鱼街联系电话:
杭州
8月7日 04:10拨打电话
楼面经理
招聘楼层主管(HousekeepingSupervisor)。工作地址位于中国浙江省杭州市上城区钱潮路20号。
杭州 上城区
7月29日 16:38拨打电话
厨师长月结
杭州萧山烧烤宵夜店招聘厨师长一名。工作地点位于杭州萧山。薪资待遇为月收入11000元,每月提供3天带薪休息。岗位职责包括负责厨房整体运作、把控菜品质量、研发特色烧烤菜品、带领团队完成日常及夜宵高峰时段的出品任务。要求具有丰富的烧烤经验,熟悉各类食材处理及出品流程,能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队管理能力。有意者请致电咨询。
杭州 萧山区
8月6日 17:28拨打电话
厨师长
杭州连锁餐饮门店火热扩招!正规连锁品牌,平台稳定高薪岗位等你来战门店要求店长(若干)综合薪资:10000-13000元/月负责门店运营、团队及日常管理,有连锁火锅餐饮管理经验优先录用,能力优秀薪资可面议!②厨师长(若干)综合薪资:9000-12000元/月负责菜品品质把控、后厨及食材管理,手艺扎实、责任心强,适合长期稳定发展!准时发薪:每月15号准时发薪,不拖欠、不压薪,薪资超靠谱!作息友好:10小时工作制,无熬夜加班,月休4天,轻松不内耗吃住全包:免费包吃包住,省钱存钱无压力带薪全假:年假、婚假、丧假、专属生日假,暖心福利全覆盖节日福利:端午专属福利,中秋、春节双份福利,仪式感拉满火热推荐:欢迎亲友推荐,成功入职必有丰厚答谢!应聘热线:(佟先生,同号,优先咨询)
杭州
8月5日 21:38拨打电话
餐厅领班月结
招聘【前厅主管(缴纳社保+节日福利)】千岛湖鱼街门店火热招聘中门店直招·岗位齐全·入职交社保·稳定靠谱前厅主管1名年龄:36~45岁,餐饮熟手优先录用岗位职责:负责前厅日常管理、人员排班统筹;做好顾客接待维护,具备良好客户沟通能力,主动带动门店销售,把控服务品质,协调门店日常运营。入职缴纳社保薪资面议,待遇从优工作地点:千岛湖鱼街联系电话:
杭州
8月5日 15:24拨打电话
厨师长
杭州滨江区连锁店招聘拓店人员。储备厨师长薪资10000-12000元,炉台薪资6700-7500元。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理。享受福利:提供食宿,月休4天,年假,节假日加班费。联系人:孙,电话;赵,电话。
杭州 滨江区
8月7日 09:11拨打电话
餐厅领班月结
招聘岗位:食堂主管工作地址:余杭区仁和学校薪资待遇:6000-7000,周末双休,缴纳社保、寒暑假期。岗位要求:懂食堂管理、年龄40岁左右、会基本电脑操作、相貌端正、善于沟通交流、联系电话:
杭州 余杭区
8月5日 08:31拨打电话
杭州滨江区快餐店招聘前厅主管工资5000-6000详情电话联系
5000-6000元/月
餐厅领班月结
杭州滨江快餐店招聘前厅主管工资5000-6000详情电话联系
杭州 滨江区
8月5日 11:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州招聘会籍主管在线招聘信息,主要招聘杭州餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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