餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先
餐饮主管
杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的
可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
小工力工1-2人
杭州市上城区招工地小工/杂工、工地力工，9月23号晚上10点现场，配合师傅安装散件货架，早上7点下班，工资225元，夜宵水另补20元，下班结算，中介勿扰。
餐饮主管
【招聘店长助理/经理助理】
一、工作职责
1、协助店长做好分店内部运营和管理；
2、处理分店日常事务，做好上传下达，如：档案管理、文件管理、邮件收发、安全卫生检查、投诉处理等）；
3、处理日常文件员工档案、员工培训、上传下达、文件管理统计、邮件收发、安全卫生检查等行政工作;
4，13:00～15:00休息（介意者勿扰）；
二、任职要求
1、大专及以上学历，食品、营养、烹饪类相关专业；
2、熟练使用Office等日常办公软件；
3、具有良好的沟通表达能力；热情，具有良好的服务意识和较强的执行力；
三、薪资福利
月薪5500，免费提供食宿，社保、节日福利，月休4天。
四、工作地点
南京市溧水区第二师范学生食堂
餐饮主管
招聘：【新博浪电竞】餐饮主管薪资：4000-8000元/月招聘：餐饮部主管1名岗位要求1、仅限性，年龄三十五到四十五*，身高165cm以上2、吃苦耐劳、为人正直，有餐饮相关管理工作经验优先薪资待遇薪资：底薪+提成，4000‑8000元上班时间：9:00‑18:00，每**假2天福利：包吃、网费充值及其它福利面试须知面试时间：每日9:30‑17:00，携带本人有效身份证原件到场面试面试地址：黔江区体育场正河对面，盛黔桥头往新华中学方向前行约50米，新基地电竞馆三楼（原对窝田方向）
餐饮主管
招聘前厅经理，薪资：8000-9000
【福利待遇】
1. 休假保障：月休4天，节假日享受补休，入职满1年享有7天带薪年假；
2. 食宿保障：优质一日三餐、管理层配独立单间；
3. 薪酬激励：15号准时发工资（遇节假日提前发放，绝不延后），每月发放日超额奖金；
4. 长期激励：转正考核后享有身股分红；
5. 人文关怀：每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建；
6. 成长提升：每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流；
7.双重生日福利：阳历生日、司龄生日双份关怀，生日均享有专属福利，陪伴员工成长。
【岗位要求】
1. 负责前厅整体管理，排班、餐前准备、现场统筹；
2. 开展员工培训，规范家宴、生日宴接待流程；
3. 巡台，处理客诉，管控前厅耗材成本；
4. 熟练操作电脑，独立制作PPT。
【任职要求】
1. 有中餐前厅管理经验；
2. 掌握六大技能培训，客诉处理；
3. 沟通能力强，能带团队，稳定踏实；
4. 持有健康证。
【联系方式】
联系人：王女士
电话：
工作地点：天津市津南区
餐饮主管
中餐营业经理
主要负责：全面负责宴会厅及包房整体运营管理
任职要求：年龄30‑40岁，3年以上宴会酒店管理经验；宴会厅+VIP包房整体管理经验优先，熟悉宴席全流程
薪资：10000-12000+绩效奖金（宴会营收绩效）
联系： 张总（微信同号）
地址：赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
门店店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职五险，包吃，三班倒
1.负责管理饿了么、美团订单问题，组织领导领班处理对餐点配问题，解决饿了么、美团平台差评及客户投诉问题。
2.在公司相关部门的支持下，负责门店的全面人员管理工作，确保门店人员的技能和责任心稳步提升。
3.按照规范的标准对门店运行进行管理，保证门店的菜品质量、服务质量、厨房卫生、设备和设施符合公司统一要求。
4.负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责每周的库存盘点工作。
5.建立库存明细，做到账物相符，并协助公司财务人员进行月底盘点工作。
6.负责处理门店的公共事务，负责协助技术中心进行菜品的试验，并协助进行相关分析。
7.需安排指定人员每日进货，参考店内货品清单，避免遗漏或少订。
8.需安排指定人员进行每日货物验收，验收后将所有货物按照固定位置统一规放整齐后，开始其他工作。
9.完成区经理交办的其他任务。
餐饮主管
职位：团餐项目-项目经理
工作地点：江浙沪
薪资：10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假
岗位职责：
1. 经营目标管理：
对团餐项目的经营目标负责，包含：营业额、毛利额、利润率、成本率等。
通过合理的开源节流与营销推广活动，降本增利，达成既定营业指标，对项目营业返款负责，及时跟进收回。
2. 现场运营管理：
理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，涵盖：客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块，制定相应的运营管理措施，落地日常运营，督促并完成6M四级督导闭环工作。
3. 审查与配合：
积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。
4. 培训与带教：
理解公司内部要求，制定培训计划，孵化管理团队，针对各岗位人员 带教培训
5. 日常巡查：
执行项目日常巡查，履行月度稽核，跟进各环节整改事项
6. 部门协同：
积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作
7. 临时性工作：
完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜
8. 工作地点灵活：
根据项目需求，工作地点可能有所变动。
任职要求：
1. 经验丰富：管理相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，需具备一定的出品、食安、成本专业知识，在CBD\工厂\学校\医院等板块，有1年以上独立团餐项目管理经验
2. 专业能力：项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力
3. 沟通协调：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方
4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：10-20k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。
瑞幸咖啡招聘店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职六险一金轮班制
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
3. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
4. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
1. 拥有3年及以上外卖连锁面馆门店管理经验，熟悉外卖平台运营、餐品出品及成本管控；
2. 具备团队管理、人员排班及培训能力，能高效统筹门店日常运营；
3. 熟悉外卖流程、客诉处理，注重食品安全与卫生标准；
4. 责任心强，抗压能力佳，有业绩目标意识，能独立完成门店经营指标。
餐饮店长(京东七鲜小厨)
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责七鲜小厨门店开业筹备工作，包括证照办理、动线规划、系统调试及团队组建；
2.统筹日常运营管理，优化服务流程与顾客体验，确保运营高效、合规、有温度；
3.科学排班并带领一线团队达成销售目标，落实绩效辅导与人才梯队建设；
4.严格执行食品安全与环境卫生标准，主导日常巡检、台账管理及风险防控；
5.负责物资申领、库存盘点、设备维保及资产安全管理，保障门店轻资产高效运转。
任职要求：
1.1-3年餐饮连锁品牌店长经验，有京东系、盒马、山姆、永辉等新零售餐饮背景者优先；
2.具备独立应对客诉升级、突发停业、人员缺岗等运营异常的能力；
3.有3人以上团队管理实绩，认同“以用户为中心”的服务理念；
4.沟通协调能力强，能跨部门协同采购、物流、数字化等中后台支持；
5.学历大专以上，愿长期在餐饮零售化赛道深耕，享有从店长→区域督导→城市运营经理
的清晰晋升路径。
工作地点：
1. 滨绿大厦店
2. 钱江世纪城地铁站店
3. 三坝地铁站店
4. 景芳地铁站店
5. 建业路地铁站店
6.萧山宝龙广场店
公司信息：
七鲜小厨是京东集团开设的餐饮品牌，首批开放京津冀、长三角、珠三角三大核心区域，覆盖北京、上海、广州、深圳等20余个重点城市，此次全国扩张并非盲目铺店，而是基于精准的区域选择与资源整合。首批开放的三大经济圈占据中国GDP的40%以上，集中了全国60%的消费力。 七鲜小厨计划在2026年1月完成深圳、广州、上海、天津等10个核心城市的门店落地，通过“中央厨房+本地化运营”的轻资产模式，实现年内覆盖所有一二线城市的目标。
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量：日均客流2万+
大单品：澳洲全系牛肉牛排
小投入：投资小，
大场地：户外山野风
上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头
需要你做什么？
这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。
我们提供什么？（平台赋能）
· 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。
· 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。
· 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。
你需要具备什么？（硬性门槛）
1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。
2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。
3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人：
· 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州，敢想敢干。
餐饮主管
食堂项目经理招聘（余杭区、临平区）
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。
5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。
四、薪资福利
1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话：毛总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘会籍主管在线招聘信息，主要招聘杭州餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
