南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试流程及入职人员的留存情况，收集反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、实时掌握人员空缺情况，协同各部门推进招聘任务；
5、设定招聘工作目标，并制定相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成人事主管安排的其他临时性工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试流程及入职人员的留存情况，收集反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、实时掌握人员空缺情况，协同各部门推进招聘任务；
5、设定招聘工作目标，并制定相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成人事主管安排的其他临时性工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
2025-11-19 15:08
IP属地：江苏南通
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