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销售经理/主管3-5年大专及以上KA大客户政府客户企业客户面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1. 全面统筹业务团队管理,对整体业绩达成负责。 2. 持续学习并掌握公司各类产品知识。 3. 具备高度责任感,能适应高强度工作节奏。 4. 拥有良好协作意识,乐于迎接挑战。 我们是谁? 顶呱呱——一站式企业服务平台,覆盖财税、工商、知识产权、项目申报、建筑资质、软件定制等16大业态。在郑州,我们是本地企业服务领域的领先者之一。 我们想找什么样的人? 1. 你熟悉企服行业,最好来自同行 若你曾在财税、知产、软件定制等领域从业,带领过5人以上团队,或曾作为核心销售创造突出业绩——你能洞察客户需求,理解销售痛点,清楚这一行的真实状况。 2. 你或许经历过“瓶颈期” 单一业务模式的公司,做久了会发现:客户多元需求无法满足,团队发展空间受限,个人职业路径也逐渐清晰可见。如果你感受过这种局限,那我们或许正是你期待的新起点。 3. 你渴望带领更大团队、参与更高层级作战 在这里,你管理的不只是单条业务线,而是涵盖多业态的综合销售团队。你的视角将从“如何做财税”升级为“如何整合全链条资源服务客户”。你的成长路径,不是跨公司跳转,而是在同一平台内,从经理到事业部总,持续向上突破。 4. 你认同一种朴素信念 做企业服务,靠谱是根本。对客户守信,对团队负责,对自己坚持。如果你也是这样的人,那我们的价值观自然契合。 你来做什么? 带团队:负责一个或多个业态的销售团队运营,抓过程、保结果、提转化 啃硬骨头:攻坚大客户、推进复杂项目、突破关键环节 带队伍:培养成员、激发动力、构建梯队,不仅是“管事”,更是“育人” 我们给你什么? 更大的舞台:非单一产品赛道,而是16大业态融合的综合平台,你能触达的客户场景、可调动的资源、可施展的维度全面不同 更长的赛道:我们不寻找“短期过渡”的人。我们期待你在顶呱呱扎根3年、5年乃至10年,从经理走向总监、事业部总,迈向更高 更厚的回报:薪资面议,但可以明确的是——我们愿意为结果买单,且出手比多数同行更果断 如果你觉得说的就是你 请带着一句话来聊聊:“你带团队打赢过的最难一仗,是怎么拿下的?” 我们想听真实经历,不听空话套话。
销售经理/主管生日福利3-5年大专及以上广告个人(To C)网络营销经验教育培训其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1、统筹团队日常运营及管理工作,保障团队运作顺畅及对外协作有序进行; 2、对团队业绩目标进行拆解,推动执行落地,定期复盘分析,确保目标按节奏达成; 3、组织团队业务培训,持续提升成员的专业技能与实战能力; 4、统一团队认知,落实日常管理动作,营造积极工作氛围; 5、监督销售过程,管理日常数据,实施工作抽查与过程管控; 6、指导团队成员制定并实现个人发展目标; 7、依据公司制度,定期开展团队成员绩效考核工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练操作办公自动化软件; 2、具备1年以上管理经验,曾带领15人以上电销团队或25人以上社群团队,有互联网、教培行业电销管理背景者优先; 3、具备较强的表达与沟通能力,善于协作,拥有一定市场洞察力和决策能力,责任心强,能承担压力,不回避问题。 薪酬福利: 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合薪资2-3W 2、设立员工成长路径,提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个人发展计划 4、健全的培训机制,助力员工高效提升 5、公司配备精准客户资源,成单效率高 工作时间:10:00-12:00 14:00-20:00 公司地址: 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼,25楼
销售代表课程顾问
销售经理
教培销售经理
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位亮点 • 收入无上限:卖得多赚得多,销量越高提成比例越高,多劳多得不设限,能力直接转化为收益。 • 时间全自由:无需坐班打卡,免去通勤考勤,全职兼职皆宜,自主掌控推广节奏,平衡工作与生活。 • 0成本起步:公司提供产品资料与样品支持,订单对接、物流发货全程协助,零资金压力,轻松开启合作。 • 赛道有优势:艾草饼具备天然健康属性,顺应当前养生潮流,适用于商超、餐饮、礼品、社群等多元渠道,客户转化更高效。 岗位职责 1. 负责艾草饼产品的市场推广与销售,开发个人及企业客户,拓展商超、餐饮店、礼品店等合作通路。 2. 维护客户关系,跟进订单沟通与落地成交,保障销售流程高效运转。 3. 及时收集市场需求、竞品信息及客户反馈,助力产品持续优化升级。 我们需要这样的你 1. 具备销售经验或快消品/食品行业资源者优先,无经验但有销售热情、敢于开拓市场亦可申请。 2. 表达清晰流畅,能准确传达艾草饼的健康优势与核心价值。 3. 具备自我驱动力,对收入目标有追求,认同“业绩决定回报”的合作理念。 薪资与支持 • 提成机制:按销售额实行阶梯式提成(具体比例面议),成交后及时结算,绝不拖延。 • 全面支持:提供产品培训、宣传素材及样品,后续订单与物流由公司全程跟进,省心省力。 • 发展空间:业绩优异者可晋升为区域独家代理,享有更高提成与专属权益。 工作地点 不限(线上沟通客户、线下对接本地渠道均可) 应聘须知:面试可详细了解产品细节、提成政策及支持体系,欢迎想靠实力灵活增收的伙伴加入!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验保险面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产电话销售面销/陌拜理财互联网金融金融产品电话销售经验
岗位:商务经理 平均薪资2-5万,商务精英普遍月入10万以上,优秀同行在银行金融领域享有10-30万奖金制度。 提成比例35%-40%,按公司标准流程执行,保底年薪24万,普通员工年薪80万,积极进取者年薪可达150万以上。客户开发难度低,公司提供高质量客户资源,支持邀约参观或试住体验,配备伴手礼,设有出单奖励、季度激励、职业发展奖金及晋升奖金,多重收入组合,工作时间灵活,无需加班。 晋升机制公开透明,适合吃苦耐劳、学习能力强的人员,最快三个月实现职位晋升。 公司分配精准意向客户,重点对接银行大额客户群体,协助维护客户需求并进行分析,要求应变能力突出,服务意识强,亲和力佳;表现优异者可参与团队搭建,享受管理津贴与业绩补贴,师傅带教谈单,业绩归属个人,绩效奖励明确。 薪酬结构:基本工资+业绩提成+项目奖励+季度奖金+管理津贴+服务奖金+年终奖(优秀员工享社保与公积金补贴) 1、带领客户开展社区沉浸式体验,深入挖掘养老需求,为客户制定个性化需求方案,协助中高端客户解决法律与税务规划问题;公司定期举办主题活动,邀请目标客户参与社区互动。 3、公司提供985/211等高等院校学习机会,配套完整系统的“四商一体”专业培训体系,致力于打造高学历、高素质、高水平的职业发展平台。 任职要求:年龄30-45岁,大专及以上学历,学信网可查,需提供征信报告。 大专、本科、硕士、博士均享学历补贴;欢迎有房产、金融、银行、政府背景及企业主人士加入,全职兼职均可。
品牌运营经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜售后支持对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验代理商销售批发/零售快消品销售经验销售
彩妆 护肤 个护洗护品牌 该品牌日化、商场超市渠道拓展销售运营。 1、 三年以上化妆品及相关领域管理工作经历。 2、 熟练操作Office办公软件,掌握基础网络应用技能。 3、 具备优秀沟通能力、执行能力,擅长应对突发状况并具备良好管理素养。 4 制定所辖区域团队发展战略、市场开拓方案及促销实施策略 5、 依据团队建设与人员发展需求,动态优化组织架构与人员配置 6、 按月完成产品销售数据采集、汇总分析,并及时归档上报至总经理 7、 快速响应客户投诉与质量反馈,同步提交公司相关部门备案处理 8、 按月提报促销物料使用计划,策划并执行当月促销活动方案 9、 制定客户开发策略,推进新客户拓展与合作落地
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上网络销售较多出差按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动,提升品牌曝光与线索转化率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限,有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动,目标感强,愿意在快速成长的业务环境中持续精进
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标; 2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理; 3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系; 4、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求: 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力; 2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑; 3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
岗亭销售经理
4000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作,指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅 任职要求: 1.销售经验不限,有团队管理经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉郑州本地市场,能在新郑市郭店镇稳定办公 4. 具备责任心与结果导向意识,认同初创企业务实拼搏文化 5.有建材、工业品或B2B行业销售背景者加分
销售经理/主管社保生日福利1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责 1. 销售策略制定与执行:结合公司整体发展方向及市场实际需求,规划产品销售方案并推动落地实施,确保各项销售指标顺利完成。持续关注市场动向与竞争格局,动态优化销售策略,提升市场应变能力。 2. 客户关系管理:积极开发并维护行业客户资源,构建长期稳固的合作关系。深入挖掘客户痛点,提供专业的技术咨询与定制化解决方案,增强客户满意度与合作黏性。 3. 市场推广:策划并参与行业展会、技术论坛、专题讲座等市场活动,有效传播企业品牌与产品价值,扩大在目标领域的影响力。联合合作伙伴推进联合推广,助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调:主导重点项目的推进工作,统筹协调研发、生产、售后等相关职能部门资源,保障项目高效执行与顺利交付。及时响应客户反馈与突发问题,确保客户体验达标。 5. 市场信息收集:系统性搜集市场数据与竞品动态,掌握行业发展趋势及客户需求变化,为产品研发方向和市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业:专科及以上学历,市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售工作经验,熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景与客户诉求。有成功销售工业类设备经历者优先。 3. 沟通能力:具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能够高效对接客户、合作伙伴及内部团队。能使用英语开展日常商务交流者优先。 4. 个人素质:工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应频繁出差及快节奏工作环境。遵守职业操守,富有团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本工资、绩效奖金、销售提成等,具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障:健全的保障体系,涵盖五险及补充商业保险、年度体检、节日慰问、生日关怀等福利项目。 3. 培训与发展:提供全面的成长支持,包括入职培训、专业技能提升课程、职业路径规划等,助力员工持续进步。公司重视人才发展,设有清晰的晋升机制与成长通道。 4. 工作环境:配备舒适办公空间与和谐团队氛围,关注员工工作体验与生活品质,营造健康高效的工作生态。 5. 其他福利:定期组织团队建设活动(如聚餐、旅游、拓展训练等),丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。
装卸工包住包吃餐补
郑州本地50岁大龄工 日薪高达2⃣4⃣2⃣元/天免费三餐➕免费住宿 ⚠⚠纹身烟疤黑户均可安排 【郑州极兔快递小时工】 招聘岗位:小件快递装车,卸车等 25-50岁,认识26个字母及基本汉字,无案底。 待遇: 装车/卸车:2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间:18点-6点为主,每天出勤11小时左右 每个月15号发工资,商保80元/月 免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱 免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机 周一至周日下午2点面试。
郑州
3月25日 09:36拨打电话
外贸业务员1-3年大专及以上阿里巴巴国际站中国制造网Facebook英语西班牙语东南亚区域非洲区域南美/拉美区域
【岗位职责——日常工作】 主动开拓: 借助公司提供的阿里巴巴国际站、中国制造网及海关数据等渠道,制定个人客户开发方案,积极挖掘海外市场机会。 需求转化: 深入理解客户需求,通过高效沟通方式(邮件、WhatsApp、电话等),推动潜在意向达成实际成交。 专业输出: 快速熟悉并全面掌握产品信息,能够准确解答客户在技术与商务方面的各类咨询。 流程推进: 全程参与从客户询盘、报价到合同签订的商务洽谈,提供专业的进出口业务支持与解决方案。 客户维护: 实施客户分级管理,持续跟进老客户关系,提升复购率,保障客户满意度稳定提升。 【任职要求——我们期待的你】 沟通达人: 大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的表达能力与客户服务意识。 市场闯将: 不满足于现状,拥有强烈的市场开拓意愿和客户开发能力,追求高绩效回报。 问题解决者: 具备独立应对挑战的能力,思维条理清晰,勇于承担责任。 团队伙伴: 认同集体目标,乐于协作配合,共同为客户提供优质服务。 应变能手: 关注全球动态,可根据外部环境变化,及时调整工作思路与开发策略。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
销售专员1-3年大专及以上企业客户个人客户政府客户电话销售网络销售渠道销售
工作内容: 1、熟悉并掌握公司软件产品(入职后公司将提供系统培训),向客户介绍产品功能与核心优势,进行产品演示,协助客户完成签约。 2、对接公司提供的销售线索,主动与客户沟通,挖掘客户需求,推进产品销售流程。 3、积极开拓新客户资源,持续维护老客户关系,深化合作,并建立及更新客户档案信息。 任职要求: 1、计算机、电子商务或市场营销等相关专业优先,具备大专及以上学历。 2、能熟练使用电脑及日常办公软件。 3、具备良好的表达能力和逻辑思维,沟通顺畅,理解力强。 4、具有团队协作精神,服务意识佳,耐心细致,责任心强,工作积极,服从公司管理安排。 5、需具备销售相关工作经验,有软件行业销售经历者可优先考虑。 福利待遇: 1. 单双轮休,享受法定节假日 2. 节日福利礼品 上班时间:早九晚六 公司地址:金水区芯互联大厦11楼1103室易祺互联
家装销售,家装销售部经理
5000-15000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
邀约客户
销售岗销售经理
5000-6000元/月
销售经理年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
招聘要求:25-45周岁,高中,中专或以上学历, 接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 岗位职责:办公室访客接待,老客户的数据整理,登记公司收到建议,积分兑换礼品,日常协助上级领导,做好会议记录,等一系列方面的工作,必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节 日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
销售员
3000-5000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售较多出差回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责 1. 销售策略制定与执行:依据公司整体战略及市场实际需求,规划并落实产品销售方案与策略,确保销售目标顺利实现。结合市场动态与竞争格局,持续优化调整销售策略,提升市场应变能力。 2. 客户关系管理:积极拓展并维护行业客户资源,构建长期稳定的合作伙伴关系。精准把握客户需求,提供专业的技术咨询与定制化解决方案,增强客户满意度与黏性。 3. 市场推广:策划并参与各类行业展会、技术论坛、交流会等活动,有效传播公司品牌与产品价值,提升在目标市场的认知度和影响力。联合合作方共同推进市场活动,助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调:主导重点项目的推进工作,统筹协调研发、生产、售后等内部资源,保障项目高效实施与交付。快速响应项目过程中的问题与客户反馈,确保客户体验达标。 5. 市场信息收集:系统性采集市场数据与竞品信息,掌握行业发展趋势及客户需求变化,为产品研发方向与市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售经历,熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景。有成功销售工业类设备案例者优先。 3. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能与客户、协作伙伴及内部团队高效对接。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质:工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本工资、绩效奖金及销售提成,具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障:健全的福利体系,涵盖五险一金及补充商业保险、年度体检、节日礼品、生日关怀等。 3. 培训与发展:提供全面培训支持,包括入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导,助力员工成长。公司重视人才发展,提供清晰的晋升通道与成长机会。 4. 工作环境:配备舒适的办公场所与融洽的团队氛围,关注员工工作体验与生活质量,营造良好的职场生态。 5. 其他福利:定期开展团队建设活动,如聚餐、旅游、拓展训练等,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限本科及以上企业客户渠道销售电话销售网络销售
岗位职责 1. 销售策略制定与执行:依据公司整体战略方向及市场实际需求,规划产品销售方案并推动落地实施,确保销售目标顺利实现。结合市场动向与竞争格局,动态优化销售策略,提升市场应变能力。 2. 客户关系管理:积极拓展行业客户资源,维护现有合作关系,构建长期稳定的业务合作网络。深入挖掘客户需求,提供专业的产品建议与定制化解决方案,持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 市场推广:策划并参与各类行业展会、技术交流会、专题研讨会等活动,有效传播公司品牌与产品价值,增强产品在目标市场的认知度和影响力。联合合作伙伴推进联合营销,助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调:主导重点项目的全流程跟进,统筹协调研发、生产、售后服务等内部资源,保障项目高效推进与按时交付。及时响应项目过程中出现的问题及客户反馈,确保客户体验达标。 5. 市场信息收集:系统性搜集市场动态与竞品信息,掌握行业发展趋势及客户需求变化,为产品研发优化和市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业:专科及以上学历,市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售工作经验,熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景及客户痛点。有成功销售工业设备案例者优先。 3. 沟通能力:具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能够高效对接客户、合作伙伴及公司内部各部门。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质:工作态度积极,责任心强,能承受较大工作压力,适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本工资、绩效奖金及销售提成,具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障:健全的福利体系,涵盖五险一金及补充商业保险、年度健康体检、节日慰问、生日礼金等。 3. 培训与发展:提供系统化培训资源,包括入职引导、专业技能提升课程及职业发展辅导,助力员工成长。公司重视人才发展,提供清晰的晋升通道与成长平台。 4. 工作环境:配备舒适的办公场所与和谐的团队氛围,关注员工的工作体验与生活平衡,营造良好的职场生态。 5. 其他福利:定期开展团队建设活动,如聚餐、旅游、户外拓展等,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。
销售经理
有快销品销售经验6年以上,销售目标策略落地,承接公司年销售指标,水牛奶侧重社区团购,营养高端场景营销,确保月度/季度/年度销售额,回款率100%达标
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验销售
1、根据公司产品特点,开展市场调研,掌握行业动态,精准定位客户需求,达成既定工作目标; 2、主动对接客户资源,进行电话沟通与实地拜访,收集客户部门架构及产品匹配信息; 3、挖掘并获取项目线索,持续跟进项目进展,协调内部资源配合推进; 4、参与合同起草与商务谈判,掌握招投标全流程操作,熟悉商务报价机制; 5、跟踪合同回款进度,定期汇报项目关键节点,实时监控项目执行情况; 6、主导项目验收与交付流程,组织实施客户满意度反馈收集; 7、推动客户深度合作,维护长期客户关系,协同推进关联项目落地。 任职要求: [专业技能] 1、本科及以上学历,具备大客户销售工作经验者优先,有国产服务器销售背景者优先考虑。 [综合技能] 1、具备较强的商务谈判与沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,执行力突出。 [基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及办公系统,如EXCEL、WORD、PPT等; 2、具备优秀的文案撰写与公开表达能力; 3、擅长人际交往与关系维护; 4、可接受短期出差,有郑州地区高校、电力、能源或自动驾驶领域从业经历者优先。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展; 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务; 3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况; 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员; 5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
销售经理/主管1-3年大专及以上户外广告
职位名称: 社区广告媒介专员/经理 职位类型: 全职 工作地点: 河南省郑州市 薪资范围: 4000 + 绩效奖金 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、传媒、财务等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上广告销售或媒介采购工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧以及客户关系管理能力。 4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数),能高效处理大批量数据。 5. 工作细致认真,责任心强,条理分明,注重细节,具备多任务并行处理能力,抗压能力强。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利
区域运营主管
4000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责: 1. 我们专注的赛道非常稳健——聚焦私域运营与银发经济,服务中老年群体在健康、品质类商品的消费需求。这一人群消费意愿强,复购率高,通过私域长期维护,减少持续拓新的压力,稳定客源带来可持续收益。 2. 客户拓展无需担忧,我们已沉淀成熟的社群裂变模式。通过老客户带动新客户入群,双方均可获得实用福利,激发老用户主动分享,吸引新用户加入,实现社群人数持续增长,资源不断累积。具体操作方法会在培训中详细讲解。 3. 群内产生的商品销售业绩将为你带来直接分红,非简单利润分成。例如月销售额在5万元以内,可享8%分红;若单月超过5万元,超出部分按10%分红,业绩越高,收益越多。 任职要求: 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售面销
岗位职责: 1、依据公司整体营销战略与目标,合理规划并下达团队成员的销售任务; 2、按照公司既定目标,将销售指标有效分解至各团队成员; 3、负责销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类、保管与管理工作; 4、协助部门经理开展销售团队日常运营支持与协调工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售管理相关工作经验; 2、具有一定的市场洞察力与判断能力; 3、具备良好的团队合作意识,能妥善应对突发状况,责任心强,可在高强度环境下稳定高效完成任务。 综合月薪=基础工资(3500-6000)+团队提成+现金奖励+物品奖励+年终奖=10000-15000 地址:荥阳市中原智谷综合楼4楼411 职位福利:绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
ka销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上KA大客户区域销售代理商销售门店销售
岗位内容: 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程,促进销售效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源,联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,能独立规划并实施销售战略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际合作网络。 3. 本科及以上学历,具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。 4. 熟知销售体系与业务流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。
销售经理/主管1年以下中专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 主动通过电话、微信等渠道开拓客户资源,结合客户需求提供专业解答与服务; 2. 公司提供优质意向客户,销售经理负责跟进开发及后续维护工作; 3. 定期参与会议与培训,持续提升销售技能,确保完成个人及团队销售目标; 4. 医药大健康领域源头厂家,主要对接电商平台、线下养生连锁机构、大型医院,行业前景广阔,面向B端企业合作,订单量大,提成比例高。 职位要求: 1. 有销售工作经验者优先,从事过呼叫中心、保险、金融投资、教育等行业者更佳; 2. 渴望高收入,对销售工作充满热情,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3. 热爱销售岗位,具备较强的学习能力,愿意为自身成长持续努力; 4. 擅长人际沟通,表达清晰流畅,具有良好的团队协作意识; 5. 责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。 薪酬福利:无责底薪3500-8000+10%-30%业绩提成+业绩分红,全程带教指导,无论你是新手还是资深人才,平台都将助你成长为顶尖销售精英。无论是否有网销或电销经验,只要心态积极向上,欢迎加入我们千牛卫的团队,共同开创辉煌未来。 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休 不加班不加班不加班
业务经理
6000-11000元/月
业务经理3-5人1-3年大专及以上渠道销售销售额提成
主要负责客户开发与维护,制定目标。
软件销售负责人
2-2.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤有过软件定制销售经验业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验计算机相关学历
我们是专注于软件定制开发的外包企业,主营APP、小程序、游戏等高新技术领域的开发服务。 请各位投递简历前仔细阅读以下招聘信息! 【岗位职责】 1、依据公司整体战略方向,制定业务部门年度经营目标,拟定年度、季度、月度工作计划,并带领团队达成各项业绩指标; 2、跟踪业务团队过程数据,搭建有效的数据监控体系,及时发现运营问题并制定优化方案推动落地执行; 3、构建业务人员培训管理机制,围绕业务能力与专业技能开展员工赋能,助力团队高效完成工作任务; 4、结合外部市场动态与公司发展战略,主导部门业务分析、战略规划、应对策略、业务结构设计及中长期发展规划; 5、统筹重大项目的销售公关推进与资源协调,组织关键合同的谈判及签署工作; 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计及人才梯队培养。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或计算机相关专业优先,具备8年以上软件开发服务行业销售经验,5年以上团队管理经验; 2、具备敏锐的市场洞察力,善于识别市场机会与风险,拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整合能力; 3、精通目标管理,具备优秀的谈判与说服技巧,责任心强,抗压性强,富有团队精神和全局意识; 4、擅长团队激励与梯队建设,熟悉现代企业管理模式,能灵活运用多种激励手段提升团队效能; 5、有在大型软件定制开发公司管理30人以上销售团队的成功经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定,综合薪资范围10-20K,具体细节可面议; 2、每日工作时间8:30-12:00,14:00-18:30,午休2小时,实行周末双休制度,法定节假日正常休息; 3、依法缴纳五险,员工福利完善; 4、薪酬高于行业平均水平,奖金激励上不封顶。
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