该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制从业背景，入职后将提供系统的带薪学习机会及相关管理培训，帮助您快速适应并融入企业环境。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售工作，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解考核指标； 2、对团队成员的工作目标进行管理、跟进、评估及激励； 3、关注各门店运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并监督市场推广活动的执行，包括社区义诊、跨行业合作等项目的策划与落地； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事宜； 6、主导区域内新店的选址考察、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织协调，动态跟踪执行进度，评估活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客户资源，助力整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理相关工作经验； 2、熟悉销售方法论，具有较强的规划执行、谈判协商、沟通协调及团队影响力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受较高工作压力。

任职要求： 1.品行端正，诚实守信。 2.具备良好的表达与沟通能力。 3.学习能力强，能够快速适应不同的应用场景。 4.有责任心，能够承受工作压力。

营销经理无责底薪 ，电话

急招销售经理、业务员，主要与社区委员会、物业公司、商场、宾馆酒店、写字楼负责后勤工作的人员沟通和交流；工作范围在郑州市的郑东新区、东经济开发区、金水区、二七区、惠济区、管城回族区、中原区、高新区九区内，全职专职均可，高提成，工资在6000∽15000，有专业知识和销售经验等培训

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑； 了解危险废物回收流程及相关国家政策法规； 具备较强的沟通能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场并挖掘潜在客户； 开展商务洽谈，推进合同签署工作； 定期或不定期进行客户回访，保持长期稳定的客户关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 带薪年假 团队活动 团队聚餐 五险等

工作职责： （1）开拓并管理所辖区域内高职、高校及K12教育领域的客户资源； （2）搭建并维护智能教育平台的销售网络，确保销售目标达成； （3）开发、维护和管理区域内的教育装备行业客户及经销商体系； （4）定期调研分析目标市场现状与发展趋势，制定切实可行的区域市场策略，并推动执行落地； （5）全程跟进项目招投标、合同签署、安装交付、客户培训等售后服务环节，以及销售回款进度。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备教育行业背景或集成类项目实施经验者优先考虑； （2）具备良好的沟通协调、谈判及培训能力，能承受工作压力，快速适应岗位环境，责任心强且执行力高； （3）熟悉公司销售制度，能够独立开展工作，认同企业文化和价值观； （4）能接受周期性出差安排。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、定期体检、带薪年假

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

沙口有一车垃圾要拉干的联系

郑州市管城回族区招开槽/切割

郑州市管城回族区招木模、建筑木工

郑州市荥阳市招工地小工/杂工一个

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

清真餐厅诚聘 1.店长1名：工资面议 2.经理2名：工资面议 3.前厅主管2名4500-6000 收银员2名4000-4500 长期服务员10名4000-5000 6.营销经理5名 面仪 7.二灶炒锅师傅6500-7000 8.火锅配菜3500-4500 9.火锅刨肉师傅5000-6000 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:

清真餐厅诚聘 1.店长1名：工资面议 2.经理2名：工资面议 3.前厅主管2名4500-6000 4.收银员2名4000-4500 长期服务员10名4000-5000 6.营销经理5名 面仪 7.二灶炒锅师傅6500-7000 8.火锅配菜3500-4500 9.火锅刨肉师傅5000-6000 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:

主动投递，优先录用，双休! 1.薪资待遇: 一单提成10000或40% 2.工作时间: 9:30-18:30中午休息1.5个小时。可不加班，星期天固定休息加4天调休共8天休息。3.工作内容: 利用公司资源开发客户。不需要外出，不用出差，仅办公室办公节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

门窗地推 底薪3500+提成 时间相对自由 有意详聊

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人能力，能独立开展培训工作； 我们的业务模式清晰高效， 工作流程简洁明了： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核实与确认。 每天提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天转化，只要严格执行流程标准，即可实现高收入。并非公司实力强，而是业务模式优势明显，对销售人员个人能力门槛较低。只需愿意从事电话沟通及微信维护工作即可胜任。 虽然郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 不看经验，入职当天即可产生业绩！无需过往经验，接受电销模式薪资即可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

南龙湖华商汇木饰面工厂招聘接单员3名要求有良好的沟通能力做过建材销售优先。

1、无责底薪+行业顶尖提成56%+开单奖励+多重奖金+国内外旅游福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月固定休息4天，调休可自主安排 4、职业发展：公司提供清晰晋升路径，支持快速晋升，能力突出者优先提拔 5、带薪专项培训：商学院系统化培训，涵盖业务技能与管理能力双重提升 6、工作模式轻松，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队出游，团队以90后、00后为主，氛围融洽、积极有活力 职位详情： 1、制定并分解部门销售目标，跟进执行过程，确保目标达成 2、指导新员工工作，开展业务带教与实操辅导 3、协助团队成员完成车辆销售谈判及风险管控工作 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽），认同汽车行业发展前景 2、具备汽车销售或地产/保险/金融贷款等相关领域管理经验 3、具备强烈进取心，愿意与企业长期共同发展 4、拥有良好的团队管理能力 5、管理经验尚浅或对公司业务不熟悉的候选人，需经历15-30天储备部门经理阶段，全面了解运营模式，掌握团队搭建与管理方法，通过科学管理推动销售业绩增长，提升团队作战能力，实现公司效益最大化

岗位职责: 1、拟定部门销售目标、销售策略、销售预算及激励方案； 2、开展客户调研，拓展客户资源，维护长期稳定的合作关系； 3、负责销售团队的培训、辅导、能力提升、日常管理与绩效考核； 4、推动销售团队发展，为公司持续发展储备和培养优秀人才； 5、组建并运营销售队伍，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及高效说服技巧。 任职要求: 1、具备2年以上电销团队管理经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~ 了解我们~ 1.规模实力：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.行业积淀：成立15年，河南本土企业，集团现有员工500+人 3.资质保障：持有专业代理记账许可证，荣获中国财税服务百强典范单位 4.人才培养：每年投入10万元专项经费用于技术与管理人才培训学习 5.新人扶持：实施“1对1”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6.作息合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.智能办公：采用智能做账软件，精准高效 工作时间: 08：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 工作地点: 管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到风险）

岗位职责： 1、营销策划：依据品牌发展战略，规划设计可执行的营销方案，并对实施成效负责； 2、渠道拓展：结合市场动态与竞品分析，挖掘潜在目标客户群体，持续开拓多元化销售渠道； 3、品类管理：按照公司品类规划，制定采购策略，主导品类更新迭代及优化调整工作； 4、库存管理：统筹商品库存水平，优化库存配置，科学管控库存周转率与缺货断货情况； 5、促销管理：基于品类销售与库存数据，策划并执行促销活动，评估活动成果并进行复盘总结。 任职资格： 1、大专及以上学历，对数据敏感，具备良好的数据分析及报表处理能力； 2、三年以上快消行业同岗位工作经验者优先； 3、具备较强的信息搜集能力、判断决策能力、计划组织能力与谈判技巧，具有良好的战略思维、成本控制意识、效率意识和整体协作观念。 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利。

岗位职责： 1、推广餐饮复合调味料产品，通过实地拜访开发餐饮客户资源（如火锅/烤鱼/龙虾/中餐等类型门店） 2、定期跟进客户，掌握其需求变化，保持长期稳定合作，及时反馈市场信息 3、达成既定销售目标，按计划执行销售任务，并依照公司规定提交日报、周报及月报 岗位要求： 1、可接受出差安排，对餐饮领域有热情，自律性好，具备独立作业能力；身体健康、积极向上、善于交流、视野开阔、富有进取心，拥有较强的沟通表达能力

部门经理+五险+业绩提成+团队提成+谈判提成 ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为一家融合线上线下的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造全渠道、全时段的消费触达体系，通过高频次线上曝光实现精准引流，推动线下交易转化。 公司积极创新运营模式，已组建百人以上直播团队，全面布局主流直播渠道，为汽车销售注入新动能。 我们的优势：无需自行开发客户资源，公司每月稳定输送线索1000+条，其中一手客户资源不少于300个/月。 岗位职责： 1.团队日常管理 ●负责销售人员的日常管理工作，监督团队成员的工作纪律，保障团队高效运转。 ●主持并参与每日销售早会与夕会，复盘当日工作进展，部署次日任务安排，及时传递公司政策及市场动态。 2.销售任务执行与跟进 ●带领团队达成个人及整体销售目标，将目标分解至每周、每日，并督导成员按计划推进销售进程。 ●实时监控团队销售进度，分析数据表现，识别流程中的问题与潜在风险，提供针对性指导和解决方案。 3.客户服务与问题处理 ●协同销售人员解决客户投诉及复杂问题，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 ●参与重点客户的接待与沟通，深入挖掘客户需求，制定专业购车方案。 ●定期回访核心客户，了解用车体验，收集反馈意见并转达至相关部门，助力服务优化升级。 4.销售现场管理 ●全面负责展厅现场运营管理，确保环境整洁有序、展车陈列规范，营造优质购车氛围。 ●科学调配销售人员接待顺序，统筹现场资源，提升整体接待效率与成交转化率。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上汽车零售或4S店从业经历，且至少2年团队管理经验。 3.熟悉所在区域市场特点与客户需求。 4.具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力以及客户关系维系能力。 福利待遇： 无责任底薪+五险+业绩提成48%+团队提成8.4%+谈判提成8%！！！

岗位职责： 1.全面负责小组业绩目标任务达成； 2.小组业绩任务分配，培训带教组内员工专业，跟进员工业绩进度‘ 3.负责接待、洽谈参观公司的客户，扶持部门员工业务流程； 4.配合综合部门做好员工管理工作 岗位要求： 1.有1年以上销售团队（5人+--）管理经验，电销及网销工作经验者优先考虑； 2.思维灵活、较强的沟通能力和协调能力强，团结同事，认同公司文化及战略； 薪资待遇： 1.岗位薪酬+个人提成+部门提成+全勤+奖金，月工资8000元以上； 2.公司发展空间大，晋升渠道明确，管理系统化； 3.团建活动：每周茶话会，每月生日+部门团建聚餐，季度户外拓展活动； 4.工作时间：8:30--12：00，1:30--5:30； 5.上六休一，固定周日休息，节假日带薪休假； 6.业绩奖品+生日礼物+节日礼品

岗位职责： 1、负责公司快消品一次性铝箔餐盒在线下渠道的销售推进，深入市场前线，开展客户开发、渠道拓展及后续维护工作； 2、依据公司制定的年度销售任务，分解并拟定部门的月度、季度及年度销售执行方案； 3、结合区域市场实际情况与销售指标，进行科学布局，保障销售业绩与利润目标的顺利达成； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 5、贯彻实施公司销售策略，对销售团队进行规范化管理，提升成员业务能力与销售技巧，统筹负责市场部整体运营； 6、有效激发销售人员的工作热情，建设高效协作的销售团队； 岗位要求： 1、品行良好，具备大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，处事稳重，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 3、意志坚定，思路清晰，拥有出色的应变能力与抗压能力； 4、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度； 5、具备高度的责任意识，目标导向明确； 6、有快消品行业从业经历者优先录用； 公司提供广阔发展平台，不谈诗和远方，咱们只谈钱和前途。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、不加班、定期团建、带团队、弹性工作

一、岗位职责 公司主营白酒业务，负责维护公司提供的100％精准大客户资源，引导客户持续复购，保障大客户群体的稳定合作与业绩持续增长！ 二、任职资格 1. 年龄28岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年及以上销售工作经验者优先录用； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入； 4. 具备同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 底薪9000元＋高额提成＋成单奖励＋每日精美礼品，月综合收入15K以上； 2. 拥有清晰透明的晋升机制（公开竞升，能者居之，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，无需加班，每周工作六天，固定周日休息； 4. 法定节假日按国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并享有加倍薪资补偿； 6. 其他福利：定期提供下午茶点，水果零食充足供应，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司全额承担的旅游活动； 办公环境舒适，氛围融洽，紧邻公交站点与地铁出入口，通勤便捷。领导亲和、主管护犊、同事友善，协作轻松愉快，周边毗邻国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全，工作节奏张弛有度，不强制加班。

【岗位职责】 1.招聘城市合伙人，实力扩张， 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 10.重点是：只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

可接受实习生 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立达成销售任务指标 2、熟悉行业市场动态，开展客户资源的开发与日常维护 3、参与销售合同的沟通谈判及签约事宜 4、收集整理市场行情数据，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后的协调对接，推进销售流程的执行与落地 上班时间9:00-11:5013:30-18:00 不加班，法定节假日正常休息 无责底薪+高额提成 全勤奖+提成+月度团队聚餐+年度团队旅游+餐补+话补+交通补