【硬性要求】 1. 只招有理单/跟单经验者，纺织面料行业理单经验优先，其他行业成熟理单经验也可接受。无任何理单经验者请勿投递。 2. 岗位为单休，旺季需配合订单进度正常加班，介意单休、不能接受加班者，无需考虑。 【岗位职责】 1. 负责羽绒服面料、功能性面料订单全流程理单跟进，对接客户需求，确认面料门幅、克重、工艺、防绒、防水、后整理等特殊面料参数与生产要求。 2. 全程跟进订单、染整、后整理、品检、出货全流程，实时把控生产进度，跟进交期，确保订单按时交付。 3. 对接工厂车间、品控、业务端。

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

【岗位职责】 1. 供应链台账与数据管理 2. 样品与资料归档管理 3. 跟单进度辅助跟进 4. 对内对外对接辅助 5. 报表统计与复盘整理 【岗位要求】 1. 1年以内供应链、文员、跟单、助理相关经验，服装电商、潮牌行业经验优先，应届生亦可。 2. 熟练使用Excel，擅长台账整理、数据录入、文件归档；学习能力强，能快速熟悉面辅料、打样、生产基础流程。 3. 具备基础商务对接能力，理解力强，能准确接收、传递、核对各项供应链信息，减少信息误差。 4. 做事细致耐心、条理清晰、责任心强，执行力高，能适配电商快节奏工作，抗压性好、稳定性高。

一、岗位职责 本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购，保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确，配合车间正常生产运作，具体工作内容如下： 1. 物料出入库管理：负责钣金原材料（钢板、铝板、不锈钢板、型材等）、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档；根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息，核对物料型号、规格、数量、材质，杜绝错领、漏录、错出问题。 2. 单据整理与归档：每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据，分类装订、登记台账，同步录入仓库系统及Excel表格，保证所有单据数据真实、准确、可追溯，方便财务对账、生产核算。 3. 库存盘点与核对：每日进行简单账面核对，每周配合仓库主管开展小盘点，每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量，梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存，制作盘点报表，及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题，避免车间生产缺料、物料浪费。 4. 对接车间与采购：对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间，记录车间物料需求、物料退换、补料申请；同步对接采购人员，跟进原材料到货进度，登记到货信息，反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。 5. 数据统计与报表制作：每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据，制作仓库日报、周报、月报，汇总车间耗材成本、物料损耗数据，提交给仓库主管与财务部门。 6. 仓库辅助管理：协助仓管整理仓库物料摆放分类，规整钣金成品、半成品、原材料分区台账；登记工具、、设备配件领用记录；配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。 7. 台账维护：实时更新仓库电子台账与纸质台账，保证账、物、单三者一致，配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作，完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。 二、任职招聘要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有无工厂仓库文员经验均可，有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用，可接受踏实肯干的应届生。 2. 技能要求：熟练使用电脑，精通Excel表格录入、公式统计、数据整理；会简单电脑打字、文档编辑，能快速上手仓库台账、报表制作；有ERP、仓库管理系统操作经验优先。 3. 职业素养：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力，能够耐心处理繁杂单据，杜绝数据出错；做事有条理，服从车间管理制度与领导工作安排。 4. 工作能力：具备基础沟通能力，可顺畅对接车间工人、采购、财务人员；抗压能力良好，能够配合车间生产节奏，按时完成每日单据整理、数据统计工作。 5. 其他要求：年龄：35-40岁 身体健康，无不良嗜好，稳定性强，抗压能力强 能够长期稳定上班；遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，团队协作意识强。

岗位职责： 1、负责生产订单全周期跟进，确保各阶段工作按计划落实； 2、联动生产、仓储、物流等环节，推动产品按时保质交付； 3、实时掌握生产动态，发现异常及时汇报并协助解决； 4、准确记录并更新订单相关数据，保障信息完整可查； 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接各部门及合作方； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3、做事认真严谨，具备良好的执行能力和应对压力的韧性； 4、有家具行业或定制化生产经验者优先考虑；

下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通

1.年龄25-40岁，招聘1人。 2.高中及以上学历 3.日常车间生产的图纸的归整，分类，印刷版的核对等相关工作，服从安排。有设计经验优先。 5.上班时间7：40-17：00弹性加班，有加班费。 6.包中午饭，有宿舍。

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

杭州余杭

海纳通信招聘技术人员2名，其中施工人员1名、维护人员1名，有经验者优先。 要求两人住在一起，包住不包吃。 工作地点位于河庄街道围中村。 有意者可面谈。

海纳通信招聘技术人员2名，其中施工人员1名，维护人员1名，有经验者优先。 要求两人住在一起，提供住宿，不包吃饭。 工作地点位于河庄街道围中村。 有意者可面谈。

杭州市西湖区招贴砖、打孔

管理包装部门，要统计产量，按计划完成生产任务。

岗位职责 1. 跟进生产订单，核对订单资料、产品规格、数量、交期，下达生产指令单； 2. 跟踪车间生产进度，及时反馈生产异常，协调处理物料、品质、交期问题； 3. 做好单据整理：生产单、入库单、出货单，台账登记，数据统计； 4. 对接业务、仓库、车间，同步订单进度，跟进出货安排； 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，有生产跟单、文员相关经验优先； 2. 熟悉基础电脑操作，会Excel（表格录入、简单统计）； 3. 细心有耐心，数据敏感，沟通能力良好，责任心强； 4. 能适应工厂节奏，遇到问题主动跟进，不拖延； 5. 有无经验优秀应届生也可考虑。

接单员招聘 【招聘岗位】接单员 【工作地址】石家庄市正定区新城大街宝能中心7号楼 【岗位职责】 1. 负责日常客户订单接收、登记、核对与录入； 2. 对接客户咨询，回复订单相关问题，做好沟通对接； 【任职要求】 1. 年龄25–40岁，熟练使用电脑、微信及办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通能力良好，责任心强； 3. 有无经验均可，接受新手，简单易上手。 【薪资福利】 薪资面议，环境舒适，室内办公，工作轻松，氛围融洽，稳定长期。 【联系电话️】

岗位职责： 1. 根据机械零配件加工图纸核对生产进度，跟进订单全流程执行情况 2. 协调生产、质检、仓库等部门，确保交期与质量达标 3. 运用Excel等办公软件统计分析生产数据，编制日报、周报及异常汇总表 4. 整理归档工艺文件、BOM清单及变更记录，保障资料准确可追溯 5. 接收并初步审核客户反馈，协助处理生产相关异常事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础机械识图能力者优先 2. 熟悉机械加工工艺流程，有生产跟单或文员相关经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与图表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备较强的学习能力，能快速适应生产节奏与多任务并行要求

岗位职责 1. 负责订单接收、录入及从接单到出货全程跟进； 2. 跟踪染整生产进度，每天定时反馈，具体到每缸； 3. 协调生产、质检、物流，处理交期、质量等异常； 4. 跟进物料供应，整理生产数据及报表； 5. 协调出货入仓，协助催收订单账款。 任职要求 1. 高中及以上，纺织/染整相关专业优先； 2. 1-3年染厂跟单经验优先，应届优秀者可放宽； 3. 熟悉染整流程，了解色牢度、克重等标准； 4. 熟练办公软件，会ERP优先； 5. 沟通协调能力强，细致负责，能抗压。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈，熟悉报价，造价。 2. 人员保险协调安排：员工意外险、项目建工险资料收集、投保对接、保单台账；工伤相关材料收集、对接，资料整理； 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助现场处理问题。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有机电项目文员跟单实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，共同成为推动公司高效运行的重要力量！

不外出，纯坐办公室，无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责进行实名客户信息资料审核。 2. 对微信、小程序等其他渠道入网的实名客户信息资料进行视频审核（临时支撑）。 【工作时间】

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

实习岗位，27届及之后毕业生优先。 【岗位职责】 1. 处理服务销售报价等相关文件的制作； 2. 会议通知发布与组织； 3. 满意度调查； 4. 其他主管安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 外贸专业。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

欢迎您的加入！ （线下面试） 【岗位要求】 1. 18-28周岁，可接受应届生。 2. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 3. 能力大于学历，公司看重个人工作态度。 【薪资待遇】 薪资5000+奖金+提成，综合1w+。 试用期：1～2个月（表现优异也可以提前转正）。 【福利待遇】 1. 提供住宿：小区套房4人一间。 2. 员工生日福利，年终奖，节假日福利。 3. 不定期聚餐/下午茶。 【岗位职责】 1. 做基础的市场运营工作，主要是做好产品推广（销售性质）、宣传、营销策划，学会运营模式和体系，负责线下产品的运营和维护。 2. 之后往管理运营方向发展，能够有独自负责运营的能力以及培训新人的能力。 3. 前期会有人带，老带新，易上手。 【晋升路径】 普通员工（了解学习公司的企业文化与专业技能）& 组长（有着基本的学与教的能力和培训管理能力）& 主管（能独立管理培训8人左右团队的能力）& 副经理（能独立运作管理15人以上的团队）& 经理（能独立运营分公司）。 【工作地点】 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调，确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带，筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系，确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产，确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检，确保交付品质符合器合标准

【岗位职责】 1. 负责电商平台产品的调研与开发规划，挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向； 2. 协调供应链、运营及设计团队，推进产品从概念到上线的全流程落地； 3. 跟踪产品生命周期表现，收集销售数据与用户反馈，持续优化产品策略； 4. 关注行业竞品动态，分析爆款逻辑，提炼可复用的产品开发方法论； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求变化； 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力和信息整合能力； 3. 有良好的沟通协作意识，能够跨部门高效推动项目进展； 4. 学习能力强，对电商行业有热情，愿意在健康消费领域长期发展；

【岗位职责】 1. 根据生产计划进行生产，保质保量完成生产任务。 2. 提升品质合格率，降低物料制程损耗，提高效率，达到客户要求。 【岗位要求】 适应加班