岗位要求： 1、本科及以上学历，掌握SMT生产流程，具备5年以上工厂QA团队管理经历，其中同类岗位管理经验不少于3年； 2、熟悉新产品品质控制流程，能够主导新产品质量标准的建立与判定工作； 3、熟练运用品质QC七大手法，具备相应的专业能力与管理能力，了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000体系运作流程者优先； 4、具有消费类电子或背光行业产品背景，逻辑思维能力强，品控功底扎实，可主导各类重大品质异常处理及流程优化推进。 岗位职责： 1、主导新产品品控流程的整理与优化，负责新产品质量标准的制定与判定； 2、负责量产产品出货质量的监督管控，推动解决制程中的重大品质异常问题。

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

【岗位职责】 1. 深入分析目标市场（如欧美）的流行趋势、消费者偏好、竞品动态，定期输出市场调研报告。 2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势（如亚马逊、SHEIN、独立站），按周期制定产品开发计划。 3. 负责公司自有工厂的服装开发：从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进（主要与板房对接）。 4. 开发外部供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，不断优化和拓展供应链。 5. 与运营团队协同，提供详尽的产品卖点、工艺说明，支持销售与推广。 6. 负责管理小型业务团队（根据公司情况分配）。 7. 优化并标准化产品开发流程，提高开发效率，缩短上新周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年以上服装开发经验，其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验，1年以上团队管理经验。 3. 精通服装生产全流程，对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解，熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。 4. 具备丰富的供应商资源（工厂、面料商、辅料商），具备强大的供应链开发和管理能力。 5. 出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。 6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 7. 良好的英语读写能力，能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

全深圳淘宝闪购招骑手，系统派单无需抢单，就近安排入职当天即可入住我们站点，提供车辆，提供住宿 [基础薪资] 入职签订合同，不怕吃苦，勇于挑战高薪月综合到手9000-14000 [工作时间] 上午10:30-13:30，下午17:00-20:00(两个高峰为强制要求在线)日工作时长8小时以上 除两个高峰，其他时间自由安排送餐范围:1-3公里配送[补贴奖励]app实时显示 时段补贴，天气补贴，距离补贴，重量补贴等等。客户打赏:100%全部给骑手 [招聘要求】 1)要求18以上，成年即可 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 3)无犯罪记录 4)招收全职，能吃苦，服从管理 [工作内容] 淘宝闪购外卖骑手，顾名思义就是送外卖马路上随处可见穿着橙色衣服的外卖小哥 新手入职安排老员工带，教会为止，站长解决各类疑难订单[晋升空间] 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题

短期临时工上雪科技园招员工5名，18一45岁，日结18元，主要工作是下萃晶圆，轻松易学，有需要做速打电话

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1.负责玻璃幕墙、门窗等玻璃构件的现场测量、搬运、安装及固定作业 2. 按图纸和规范完成钢结构焊接、补焊及焊缝打磨，确保焊接质量符合安全标准 3. 协助幕墙安装团队进行龙骨安装、面板吊装、密封打胶及收边处理 4.承担工地日常杂务，包括材料清点、场地清理、设备看护及工友协作支持 5.严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，落实高空作业与用电安全措施 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及妨碍登高作业的疾病 2.具备玻璃安装、电焊或幕墙施工相关实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 电焊岗位须持有效焊工操作证（如特种作业操作证），其他岗位不限证书 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应深圳市南山区项目驻地工作

【岗位要求】 1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护； 2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先； 3. 能及时发现设备异常，并协助处理常见故障； 4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验； 5. 有带团队经验，能安排人员开展设备保养和现场维护工作； 6. 责任心强，做事细致，能适应生产现场工作节奏。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先； 2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验； 3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。

生产厂长

车间主管两人

生产主管2人、行政人事专员1人、质检专员1人，开料7人、封边工8人、六面钻工5人、仓管3人、普工数人、清洁工5人 组装8人、包装工10人 、仓管5人 等岗位，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；工作认真负责，服从管理，遵守工厂规章制度薪资福利:综合月薪：多劳多得，计件+计时+全勤+绩效3500-10000，上不封顶，福利待遇优厚！招工人数:数人长白班，7：30到下午5：30下班，每月带薪休息2-3天，忙时加班有加班费工作地址:山东省枣庄市山亭山城街道泰和路

喷塑厂招聘厂长助理，要求会开叉车，熟悉表面处理流程，50岁以下

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术突破与职业发展的双轨提升！ （一）岗位职责 1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，并输出完整技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级，提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现，满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。 3. 参与样机试制全过程，组织性能测试并推动量产实施，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线，持续完善产品设计规范，协助完成项目端技术沟通与对接工作。 （二）岗位要求 1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验，熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。 2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法，熟练操作CAD及主流三维设计软件，具备独立承担研发任务的能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代的工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验者优先。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造专注技术成长的工作氛围； 2. 稳健成长平台：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰且可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

1、负责拉线切拉联调的放行审核及MES系统数据维护，执行产线冻结与解冻管理，确认产线物料报废事宜； 2、主导制程异常问题的处理，并推动各类专项改善事项的落实与闭环； 3、负责产线不合格品的判定与后续处置工作； 4、完善制程相关文件体系（如首件SOP、VPS等），并组织产线员工开展质量相关知识与技能的培训； 5、配合完成各类审核工作，涵盖客户审厂、FAT、LPA等相关审核活动； 6、熟悉锂电池cell前工序、卷绕及装配工艺流程，掌握关键质量控制点以及CTS、CTR标准要求。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、大数据等相关专业优先； 2、工作经验：具有锂电行业或相关领域（汽车及零部件）工作经验者优先，具备2年以上整车、机械或电子行业质量管理经验；有项目质量管理经历者优先，熟悉质量风险识别、变更管理流程，能够独立推进持续改进项目； 3、知识技能：熟练运用TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、其他：持有6sigma绿带或黑带认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产管理环节以及相应的品质技术处理、管控、督促，并且完成每日人均指标产能。 岗位要求： 1. 有锻压经验10年以上，有从事光模块、摄像头经验更加。 2. 责任心强，团队精神强，有相应的领导能力，清晰思维。 3. 有带领团队20-30人起更佳。 4. 能接受两班倒。

职位描述 岗位职责: 1. 前端开拓支持：开展绿色低碳领域（碳足迹、碳排放、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链、零碳工厂、清洁生产）相关项目的商务对接与售前技术支持，配合市场团队拓展新客户资源； 2. 项目交付：承担绿色低碳项目的技术研究与落地执行，完成企业调研诊断、辅导推进、节能方案设计，编制项目报告，确保项目按时高质量交付；负责与客户企业负责人及管理层沟通协调，主导项目成果汇报工作； 3. 协助完成各类项目申报材料的撰写，具备良好的文字表达与材料整合能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备1年以上“绿色工厂”项目申报实操经验，从事资质类申报工作满3年或以上，熟悉相关政策导向，必须拥有实际项目申报经历，并能独立完成申报文件编制； 3. 熟知国家及地方（广东省）关于绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和等方面的政策法规与技术标准。 岗位福利: 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励，提供年度调薪机会（依据公司经营情况与个人绩效表现）； 2. 团队氛围轻松融洽（定期安排下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）； 3. 团队成员以90后、00后为主，实行扁平化管理，工作氛围开放愉悦，诚邀你的加入~

1、具备高中及以上学历； 2、三年以上塑胶模具跟模经历，熟悉模具构造，掌握成型工艺技术； 3、能熟练操作3D、2D绘图软件以及常用办公软件； 4、综合素养较高，适应高强度工作压力及快节奏作业环境； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇依据个人能力面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。

【岗位要求】 1. 大学本科或大专学历，机械制造专业。 2. 年龄四十岁左右。 3. 拥有十年机械加工工厂管理经验，具备现代化高精密工厂建厂经历。 4. 熟悉各类加工设备（含五轴）的使用。 5. 熟悉加工工艺及成本核算，精通质量体系（ISO9001/13485/14000/TS16949等），拥有丰富的供应链经验。 6. 英语能力良好，有海外客户审厂合作服务经验者优先。 7. 若已创业或拥有工厂，也可考虑合作，提供分红。

【岗位职责】 1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。 2. 根据公司技术文档，规范编写技术文档和流程图等。 3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。 4. 负责软件设计、编码及单元测试；编写集成测试用例和测试计划；参与产品的系统测试，确保功能符合产品需求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，有2年以上BMS电池保护板产品经验。 2. 精通C、C++编程语言。 3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程，熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。 4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。 5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。 6. 了解模电、数电、电路基本知识，能基本看懂原理图。 7. 熟悉芯片的选型。 8. 有带团队能力，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供富有竞争力的薪酬，根据公司绩效管理机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得更多的认可与激励。 2. 保险保障：入职为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 3. 假期及薪酬福利：除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。 4. 职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供多方向的职业发展通道。 5. 健康关怀：室内羽毛球活动。 6. 公司不定期会有聚餐活动，每天提供下午茶。 7. 工作时间：每天7.5小时，享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。

【岗位职责】 1. 牵头PCBA类新产品NPI全流程导入管控，组织开展DFM/DFA可制造性/可装配性评审、PFMEA潜在失效风险预判，统筹各阶段试产环节的资源协调与落地执行，保障新品按节点平稳过渡至量产阶段。 2. 全链路跟进试产及量产爬坡阶段的工艺、品质、物料类异常，运用专业质量分析工具定位根因，制定可落地的长效改善方案并推动闭环，避免同类问题重复发生。 3. 联动生产、品质、PMC部门协同优化PCBA...

【岗位职责】 1. 全面负责多合一无线充电器成品组装、包装、老化车间生产管理工作，具有电子厂全盘经营管理经验； 2. 依照生产计划，及时处理生产异常，保质保量完成生产任务； 3. 负责物料的帐物一致性，减少生产物料损耗； 4. 负责各生产工序（SMT、PCBA测试、组装，成品测试老化，包装等）技术指导并解决具体生产难题； 5. 负责车间员工培训和生产现场管理，确保安全生产； 6. 对车间的综合协调管理负责，对生产部和相关部门的生产业务关系负责； 7. 确定制造部生产计划的排程和进度，以及与之相关的仓储、品质、生产效率方面的沟通控制； 8. 确定制造产品的品质、生产效率等相关目标的达成和各项改善措施的实施； 9. 车间设备布局与规划，车间设备维护保养，制程问题解决； 10. 工艺分析优

【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程，并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作，以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定方案，并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈，组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理，跟进事后的改善方案及结果，保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批，督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验，熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务。 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化。 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理。 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达...

1. 精通海天小吨位注塑机操作使用和保养维护管理工作；精通机械手臂操作使用。 2. 负责注塑生产运行，计划、组织、管理车间工作。 3. 生产中巡视机台并解决问题以提高产品品质，有效提高产品生产直通率。 4. 团队合作协作意识强和管理经验丰富；工作责任心和工作态度要求做到严于律己。 5. 多年注塑师傅经验，有眼镜材料TR90注塑经验。能接受白夜班工作。

1. 品质报表汇总； 2. 量具管理； 3. 图纸管理和发行； 4. 部门日常事务。 【岗位要求】 1. 3年以上品质文员或工程文员相关经验； 2. 熟悉ISO体系文件者优先。