深圳·龙华区
职位详情
【核心职责】
1. 管生产交付（保出货）：
· 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。
· 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。
2. 管效率成本（提效益 ）：
· 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。
· 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。
3. 管质量安全：
· 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。
· 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。
4. 管团队设备（带队伍）：
· 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。
· 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。
5. 管跨部门协作（打配合）：
· 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。
· 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。
任职要求：
一、硬性门槛（不符合勿试）：
· 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。
· 学历：大专及以上。
· 经验：
· 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。
· 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。
二、专业技能：
· 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。
· 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。
· 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。
三、软性素质（我们要这样的人）：
· 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。
· 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。
· 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。
· 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。
1. 管生产交付（保出货）：
· 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。
· 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。
2. 管效率成本（提效益 ）：
· 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。
· 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。
3. 管质量安全：
· 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。
· 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。
4. 管团队设备（带队伍）：
· 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。
· 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。
5. 管跨部门协作（打配合）：
· 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。
· 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。
任职要求：
一、硬性门槛（不符合勿试）：
· 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。
· 学历：大专及以上。
· 经验：
· 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。
· 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。
二、专业技能：
· 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。
· 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。
· 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。
三、软性素质（我们要这样的人）：
· 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。
· 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。
· 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。
· 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。
2026-07-12 14:45
IP属地：广东
职位福利
大专5-10年有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验线束工艺精通
深圳市银钛电子有限公司
未融资 · 20-99人
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