我司为电商服装类打包发货企业，该岗位主要负责：退货包裹的售后相关处理工作

岗位属性：软件售前售后岗/线上技术支持岗 岗位内容： 1. 提供售前技术支撑，涵盖产品功能展示、技术答疑、解决方案拟定、方案沟通、合同编制及回款跟进等工作； 2. 跟进已签约客户项目的落地执行，包括初始阶段的数据处理（采集、导入、核验与修正）、新客户全流程操作培训、系统应用成效追踪、新增功能专项培训等； 3. 在客户群内响应日常使用咨询与技术问题，必要时通过远程方式协助客户完成问题排查与解决； 4. 汇总一线市场动态并及时向内部相关部门传递，助力产品迭代与服务优化。 任职要求： 1. 具备2-3年客服或相关领域工作经验，沟通表达能力强，服务意识突出； 2. 熟悉相关技术知识体系，拥有实际技术支持工作经历； 3. 性格外向积极，责任心强，具备自我驱动力，认同团队协作，能快速融入工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 晋升路径：助理陪跑师-初级陪跑师-中级陪跑师

岗位职责： 1、负责净水器客户在线咨询和电话中的疑问及售后服务跟进： 2．提供准确快速的信息查询服务，收集整理用户意见； 3．及时记录、汇总、反馈工单问题； 任职要求： 1、良好的个人素质，好学、上进，积极的工作心 态； 2、良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识； 3.服从公司安排 4、熟练运用Office办公软件； 5、普通话标准，口齿清楚，良好的沟通和理解能力6．工作时间：每天8:30-17:30，每个周天休息

岗位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

岗位职责： 1、负责公司天猫店铺客户售后问题的对接，准确回复各类咨询需求； 2、按照平台规范，快速响应并妥善处理售后突发情况，保障店铺正常运作； 3、认真登记退货、换货、退款、补发等售后流程，确保信息完整准确； 4、实时更新处理进度并告知客户，标记个性化诉求，联动采购团队高效推进； 5、保持积极、耐心的服务意识，持续提升用户服务体验； 6、按时完成上级安排的临时性工作，具备良好的应变与执行能力。 任职要求： 1、学历：初中及以上； 2、经验：近半年内有至少半年天猫售后客服相关经历； 3、年龄：20-28岁，不吸烟； 4、性格外向，沟通顺畅，具备较强的语言表达能力。 薪资待遇： 1、试用期2个月； 试用期：全勤保底6000（无责任底薪），无任何隐性考核指标； 2、转正后（6500~12000元）：4200+300全勤+500（食宿补贴）+2000（绩效奖金）+其他奖励+排名激励； 综合收入：7000-12000++； 3、入职即办理五险（深户一档/非深户二档）； 注：非销售岗：拥有健全的薪酬晋升机制，每半年或一年调薪一次（工作主动、响应及时、投诉少者可三个月内优先调薪）。 上班时间： 早班：09:00-17:30 中班：10:00-18:30 晚班：14:00-22:00； 月休4天，做六休一，班次轮动不固定。 晋升路径： 实习客服---初级客服---中级客服---高级客服---资深客服---银牌客服---金牌客服---王牌客服---储备组长---组长---储备主管---主管

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *及时、专业且礼貌地响应并处理客户关于订单进展、物流查询、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等各类售后咨询与诉求。 *准确识别客户问题类型，依据公司规定及亚马逊平台政策，独立或协同相关部门（如仓储、物流、产品团队）制定合理解决方案（如补发商品、退款、更换货物、提供操作指导等）。 *熟悉应对亚马逊平台发起的A-to-Z索赔和信用卡拒付案件，整理申诉资料，力争减少店铺损失。 *处理退货申请（ReturnRequests），执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并完成相应退款流程。 *建立完整的售后服务记录，对问题进行归类统计与分析。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈与商品评论，第一时间识别负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对可联系的差评用户主动沟通，了解具体情况，提出有效解决方案（如致歉、补偿、退换货等），并在合规前提下引导其修改或删除不当评价（严格遵守亚马逊禁止操纵评价的规定，仅解决实际问题）。 *对有价值评论（无论正负）进行适当互动，如点赞、回复感谢；针对差评中的建设性意见，在允许范围内公开回应并说明改进措施。 *深入分析差评产生根源，定期汇总数据并反馈至销售、运营及产品团队，推动产品质量提升、服务优化及商品页面描述准确性。 *维护标准化评价回复模板库，确保所有回复内容符合规范、表达专业且高效。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注并持续优化关键亚马逊卖家绩效数据，包括订单缺陷率、有效追踪率、延迟发货率、退货不满意率、客服响应速度与服务质量等。 *通过高效的售后支持和积极的评价管理，降低负面反馈比例和差评数量，提升整体店铺评分。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格执行亚马逊各项平台规则与政策，特别是在客户沟通、评价处理、退换货流程、商品信息展示等方面，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品研发等团队保持紧密协作，传递客户真实需求，促进跨部门联动解决共性问题，提升整体客户体验。 *参与制定和完善内部售后服务流程及评价管理机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业优先考虑。 2、具备1年以上亚马逊客服相关工作经验。 3、具有较强的同理心，能根据不同客户特点灵活应对，妥善解决问题，赢得客户信任与满意。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。思维细致，工作踏实，具备较强的责任意识与抗压能力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职购买五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公环境宽敞整洁，有微波炉和冰箱，可自带午饭； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年1-2次调薪机会； 7、年假：在公司入职满一年后有5天年假； 8、公司活动：每周都有下午茶、不定期外出团建活动； 9、公司氛围：90后居多同事关系相处融洽，工作氛围轻松愉快；

岗位职责：1.全面统筹客服中心日常运营管理，优化服务流程与响应机制，提升客户满意度与NPS指标2. 制定并落地客服团队KPI考核体系，定期复盘服务质量、投诉率、首次解决率等核心数据 3. 主导重大客诉及舆情事件的应急响应与闭环管理，协同法务、合规、产品等部门推进问题根因分析与改进4.负责客服团队人才梯队建设，包括招聘选拔、培训赋能、绩效辅导及骨干培养 5.基于金融行业监管要求（如银保监/证监会相关规范），持续完善客服话术、知识库及合规服务标准 任职要求： 1.有服务客户的经验，具备金融、保险或互联网平台类客服中心管理实操经历 2.熟悉综合金融业务逻辑及监管合规要点，具备较强的风险识别与服务合规把控能力 3. 具备跨部门协同推动力与数据驱动决策能力，熟练使用CRM、质检系统及BI分析工具 4.本科及以上学历，持PMP、CC-CMM或客户服务相关专业认证者优先5. 具备优秀的团队领导力、危机处理能力及客户导向思维，抗压能力强

岗位职责 1、负责亚马逊全站点差评,对高消评率和链接评分负责； 2、对链接页面信息正确性负责,实现因图文等信息误导产生的客诉、差评降为0； 3、预防和跟进中差评争议，处理客人投诉与产品售后问题； 4、记录，反馈，分析客诉问题，并反馈给相关运营人员，促进客服工作规范； 任职资格： 1、大专以上学历，具备英语4级或同等水平以上，有较强的英文写作能力和沟通能力，善于通过邮件解决和处理问题； 2、具有3c亚马逊售后客服经验者优先考虑 3、有耐心，做事细心负责，有团队意识，性格温和，具备良好的客户服务意识，愿意从事客服岗位；

【岗位职责】： 1.具备流利的日语口语能力，可将其作为主要工作语言进行日常交流及书面翻译； 2.负责公司产品的售后技术支持，涵盖客户投诉应对、故障判断与分析，并提出有效的解决措施或修复方案； 3.快速响应客户的维修需求，开展远程或实地的故障检测与技术支援； 4.协助客户完成产品操作指导与技术答疑，持续提升服务体验与客户满意度； 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2.语言能力：日语熟练，听说读写能力扎实，能胜任商务沟通与文件翻译工作；持有N1证书者优先； 3.工作经验：有售后服务、技术支持或客户服务相关经历者优先考虑； 4.能够接受长期派驻日本工作安排（base日本横滨），非短期出差性质； 5.持有有效工作签证者优先录用（岗位急需用人） 【福利待遇】： 社会保障：依法缴纳日本五险一金； 工作时间：每周出勤3天，支持弹性工时安排； 薪酬发展：在日工作期间表现突出者，可每年申请薪资调整；设有完善的年终奖金机制，按绩效结果发放； 发展空间：支持优秀人才在日本实现长期职业成长，提供跨文化学习与发展平台； 出差支持：根据项目实际需要，提供赴日差旅安排及相关补贴。 【持工作签证者优先】

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户问题，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验 5.朝九晚六 单休 午休12:00-13:30 6.底薪4500 额外提成20% 7.

招:打边车2名，地址北栅西兴三街18号

服务员招聘要求 男女不限18-45周岁，无纹身 工资待遇 月薪综合5000以上包吃住，做长短期都可以。 ①获得地铁车站或乘客表扬信有30-200不等奖励 ②查获违禁品或限带品按照物品性质及危害程度给予10-1000不等奖励 ③入职3个月公司购买五险社保，法定假日3倍工资，满1年带薪年假5天 ④入职后上下班免费坐地铁，免费培训，免费工装 ， 这里我不经常在线，需要了解详细的工作信息，可以直接交换微信加我了解一下，或者直接投递简历，我收到简历符合要求的我也会联系您的 ， 工作地址 就近地铁站上班

深圳地铁1号线安检员正式工+包吃住 一、招聘要求： 1、年龄18-45周岁。男女不限， 2、身体健康，遵纪守法。 3、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、福利待遇： 8小时为1个班，试用期后转正是160/班，320两个班，工作轻松。 2、免费提供食宿、四季服装、被褥等物品，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。 3、提供站坐岗，巡逻岗。 4、月休4天，无案底，纹身看不到 工作内容：轻松检查工作。 薪资待遇：包吃住。 试用期后转正正式工工资7000以上 住宿环境：房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等 龙华12点可发车，支持空降

新店开业，急需驻点配送员20，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇5-6块一单，单量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职，

岗位职责： 1.负责干挂石材幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保垂直度、平整度及节点处理符合规范要求 2.熟练操作石材干挂专用机具，完成龙骨安装、挂件固定、石材就位及调平校正等全流程作业 3. 严格按图纸及技术交底施工，及时反馈现场问题并配合优化施工方案 4.做好材料进场验收、损耗控制及工完场清，保障施工安全与文明作业 5.配合项目部完成隐蔽工程验收、质量自检及竣工资料整理 任职要求： 1. 具备干挂石材相关施工经验，熟悉GRC、铝板、陶板等同类幕墙工艺者优先 2. 熟悉《金属与石材幕墙工程技术规范》（JGJ133）及相关施工标准 3.能识读建筑幕墙施工图，具备基本测量放线与误差调整能力 4. 吃苦耐劳，安全意识强，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 5.持有高处作业证、焊工证或幕墙施工上岗证者优先

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40周岁之间，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个自然月享受周六日双休，之后每月安排五个休息日，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后月薪5000-9000元，高级岗位可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400（底薪）+ 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

合隆零部件厂招聘 会开车 45岁以下 保护 描漆 售后 120一天。 早7:30-4:00 具体电话联系 ☎联系电话

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【岗位职责】 1、接听客户来电，为客户提供咨询、业务办理、投诉等服务； 2、帮助客户解决在使用产品过程中出现的问题和需求。 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、需要有基本的沟通和聆听能力； 4、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 5、有残疾证人员优先（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，8:00-19:00 （平均每天8小时轮班工作），上五休二，月休8天。 【薪资待遇】 基本薪酬+绩效工资+奖金 平均薪资6000-9000，无上限！ 多劳多得，上不封顶 【其他福利】 1、正常享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 2、团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 3、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.处理客户投诉，疏导客户情绪，负责投诉单后续问题跟进解决，提升客用满意度； 2.维护客户关系，妥善处理不满意客户的诉求； 3.跟进投诉处理进度及监督结果反馈 4.建立新客诉及服务体系与标准； 5.日常客诉数据的分析和反馈，优化客诉流程。 任职要求 1.一年以上客诉及服务工作经验； 2.抗压力强，做事认真细心，乐观开朗，有很好的责任心。 3.熟悉各种办公设备，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等日常办公软件； 4.需常到客户（深圳）处现场处理客诉 5.有保洁公司工作经验优先

岗位职责： 1、 负责联系公司提供的客户资源，拜访目标客户达成相互合作； 2、负责联系客户介绍公司相关的业务和渠道； 3、利用微信，QQ，等各网络平台开发客户。解答客户的疑难问题，以专业的角度给客户提供意见建议； 4、定期对老客户回访，增加客户之间的关系； 5、善于学习，敢于挑战，有极强的欲望和开拓精神； 6、性格外向、热情、喜欢与人打交道。使用微信工具，为客户进行问题解答与处理。 任职要求： 1、20-35岁，性别不限，有较好的学习能力，公司提供一对一随岗培训及系统化培训； 2、熟练操作办公软件及网络沟通工具； 3、需有服务意识，懂客户网络接待礼仪。 4.退役军人优先 岗位福利： 1、生日福利：为员工举办生日会，全公司同事一起祝福； 2、节日福利：公司根据节假日发放福利； 3、团队活动：公司给予团队活动经费，由团队自行安排； 4、公司旅游：公司每年组织1-2次公司全体旅游； 5、个人奖金和个人旅游：只要完成任务，每月有明星顾问奖； 6、季度活动：公司根据安排，每季度组织全公司的活动（活动内容形式多样）； 7、公司备有冰箱和微波炉，员工可以自带午餐； 8、有五险。

一、飞亚集团专注于软件开发与销售业务，主要为销售类企业提供外呼CRM系统及配套线路资源，服务客户覆盖面广。 二、公司为员工配备充足的客户资源，并提供系统的业务培训，新员工入职后将安排专人进行一对一指导。同时，公司设有健全的奖励机制和内部晋升体系，助力员工实现长期职业发展。 三、工作职责： 1.负责现有客户的维护工作，推动客户续费及深度合作； 2.向客户展示软件系统的管理成效与核心优势； 3.持续学习产品功能及相关行业知识，为客户定制专业的系统化管理解决方案； 4.完成产品讲解演示，及时响应并处理售后问题。 四、薪酬福利： 1、底薪（6000-8000）+销售提成（5-20%）+绩效奖金。综合收入：勤奋者可达10000~15000元/月；能力优异者可实现15000—20000元/月； 2、培训体系：包含新人培训、成长计划培训及拓展训练； 3、每日激励：现金红包20-100元，或奶茶、电影票等小惊喜； 4、缴纳社保，享有年假、婚假等各类带薪假期； 5、推荐人才奖励：600元/人； 6、每月举办员工生日会，每周三提供下午茶，定期组织文体活动、团队聚餐等； （更多福利持续优化中......） 五、晋升路径：设置专业线与管理线双通道发展机制（售前客服专员→组长→主管），业绩突出者有机会获得公司分红激励； 六、岗位要求： 1、不限学历，注重实际能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3、熟练使用电脑打字，有团队意识，工作踏实肯干； 4、欢迎应届毕业生，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。 七、工作氛围： 团队以95后为主力，整体氛围年轻活跃、充满干劲，由经验丰富的销售经理亲自带领，帮助新人快速上手与成长。 八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（靠近翻身地铁站出口）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 3.有客服或电话接待经验者优先，无经验可提供岗前培训

1.建立并完善大客户服务团队的工作流程、服务标准及绩效考核机制，擅长通过数据洞察持续优化运营效率； 2.具备扎实的业务功底，主导客服智能机器人知识库的搭建与迭代训练，同时对客服日常作业提供专业指导； 3.统筹安排大客户服务组的日常工作分配，确保任务高效有序推进； 4.制定培训计划，定期组织客服人员开展产品知识、系统操作等方面的专项培训，持续提升团队专业能力； 5.具备前瞻性的团队发展规划能力，善于激发成员潜力，做好日常沟通与情绪管理，营造积极工作氛围。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备2年及以上客服岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有大客户客服背景者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，打字速度快且能实现盲打操作； 4.具备良好的表达沟通能力、应急处理能力及团队领导力； 5.服务意识与营销思维兼备，性格耐心细致，具备较强的心理承受能力

本岗位为公司直聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配官方工号，在客服职场内办公，负责联系指定客户完成业务办理，无需自行开发客户，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、工作内容简单，无需强制销售，仅需与客户沟通并协助完成信息登记及下单流程 2、耐心解答客户疑问，提升银行用户的整体服务体验 3、通过银行官方外呼渠道，为已持有信用卡的客户在线办理相关增值业务，在银行呼叫中心办公，经验不限 简历可现场填写，团队氛围轻松友好，领导亲和，办公环境舒适，全程室内办公，无需外出，适合各类性格人员（“社恐”也能轻松适应）。我们是一支协作融洽、积极向上的团队，欢迎您的加入！ 薪资待遇：无试用期，收入按实际成果计算，入职初期月收入6000-8000+，工作满三个月后月收入8000-20000+（上不封顶），收入稳定，适合长期发展，零经验者可胜任，应届毕业生亦可报名。 职位要求： 1、年龄18-44周岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力 福利待遇： 提供精装公寓住宿，五险一金，带薪年假及法定节假日正常休息

1.处理mediamarkt,bol、pccomponentes平台售后邮件和平台casee, 2.维护店铺评分,避免差评,提高好评率。针对评分低的或者差评联系买 家修改或删除 3.负责小平台售后管理+流程优化+人员培

可居家网络平台客服 薪资日结：170～210 平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

【岗位职责】 1、处理及回复客户的咨询信息. 2、处理售前售后的订单跟进. 3、了解熟悉商品，协助部门工作。 【任职要求】 具备良好的沟通技巧和语言表达能力， 熟悉淘宝、拼多多等电子商务平台操作，需要有以上平台的工作经验！ 热爱本职工作，有高度的责任心和职业操守。 我们是创业团队，氛围比较好，希望大家开心点工作！ 我们期待您的加入，与团队一起成长发展！

“青春没有售价，行动就在今天。” 诚聘热爱销售的你，欢迎应届毕业生及实习生加入！公司全程提供精准客户资源，免费专业培训，主管一对一辅导，新人首月高效开单，表现优异者首月收入可达2万元起。 一、岗位职责： 提升成交效率，告别传统陌拜！无需拨打陌生电话！公司100%提供高意向客户名单！客户主动寻求合作，需求明确，沟通更顺畅！ 【公司运营模式核心优势】： 1、客户全部来源于公司系统分配，意向清晰、需求明确（无需打扰陌生人！无需低声下气！无需盲目寻找客户！无需大海捞针！） 2、团队成员人均月收入2万元以上，用心投入者月均5万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 二、薪资福利： 1、提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入行即享带薪专业培训； 2、本岗位员工平均月收入3-4万元； 3、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、户外活动，以及生日会、节日礼品、红包抽奖等丰富福利； 4、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 5、培训体系完善：包含新员工带薪培训、部门专项培训、技能进阶课程，并实行师徒制一对一指导，所有工作资源由公司统一支持。 三、公司优势： 资源优质：客户转化率高，成单周期短，快速上手无压力。 氛围轻松：团队以90后、00后为主，上下级关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：全员高薪，只需积极投入，月薪过万轻而易举。 四、任职要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届生报名（可出具第三方实习证明）； 2、性格积极乐观，勤奋好学，具备较强抗压能力，能踏实做事； 3、工作经验不限（有销售或电销经验者优先），零基础但愿意学习者同样欢迎！（年龄18-40岁） 4、公司提供精准意向客户，通过电话邀约到访，面谈后制定融资方案并完成签约即可。 如果你渴望突破自我，期待人生转变，欢迎随时联系咨询，相信自己，未来可期！ 面试地址： 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线： 地铁：一号线（高新园站B出口步行10米）左侧招商银行大厦内