1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待，协调面试安排，执行初步面试评估；跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先，不限甲方或乙方背景； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇: 1、高收入。7500+高额提成，成功入职奖金每人1500-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、 还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴700

岗位职责： 1、负责在各类招聘平台发布职位信息，进行简历搜集与初步筛选，并安排面试邀约等相关工作。 2、办理员工入离职、转正、晋升等人事手续，确保流程规范执行。 3、协助开展新员工入职培训，跟进适应情况，协调员工关系，维护良好的工作氛围。 4、负责人事档案的归档与管理，持续收集并完善员工基础信息数据库。 5、统计公司员工月度考勤数据，按时完成相关报表的整理与上报。 6、统筹办公环境的日常管理，保障办公区域的有序与整洁。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源相关专业背景或从业经验者优先。 2、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动法律法规，并能实际应用。 3、熟悉多种招聘渠道，可独立组织实施线上、线下及校园招聘活动。 4、熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件。 5、具备良好的沟通协调与组织能力，具有较强的职业素养和团队协作意识。 6、工作踏实严谨，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1、收集客户具体需求，解读岗位要求，并与招聘团队充分对接达成共识； 2、带领候选人参与面试，完成面试前交流与辅导，及时回应候选人疑问； 3、跟进新员工试用期内的表现评估及转正面谈工作； 4、组织实施新员工入职培训（涵盖公司制度、企业文化、信息安全等内容）； 5、汇总统计考勤数据，提交月度考勤报表，处理各类考勤异常问题； 6、办理员工费用报销并进行相关数据整理； 7、核对员工工作量，协助完成商务开票及回款进度跟踪； 8、定期安排团队聚餐或团建活动，落实节日福利、下午茶等关怀事项； 9、推动实施多样化的员工激励方案； 10、每半年组织开展绩效考核，推进员工绩效反馈沟通； 11、定时定点与客户沟通员工在岗表现，协同客户开展员工思想引导，快速响应并处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的员工关系； 12、统筹协调各部门间的日常协作事务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备IT服务行业背景，三年以上项目交付相关工作经验； 3、具备较强的责任心，能主动应对工作压力，积极投入，拥有良好的沟通表达技巧； 4、服务意识突出，具备一定的危机处理能力，擅长矛盾调解，能够赢得客户的信任与认可

上海招聘：人事助理岗30-45岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六、，， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!！！

岗位职责 1. 负责人力成本核算、发票开具及回款进度跟踪； 2. 维护客户关系，深入挖掘并响应客户需求； 3. 与招聘团队协作，制定招聘方案，推动业务需求高效执行； 4. 完成领导及客户交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上IT人力外包交付经验，了解外包行业特性及交付流程； 3. 上班通勤距离不宜过远； 4. 具备独立处理问题及项目风险控制能力； 5. 服务意识强，有幼师、汽车销售服务背景者优先考虑； 6. 沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。

此岗位要求具备贷款行业招聘相关经验 无行业背景者请勿投递 若能力出众 可直接与负责人沟通

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持医美临床及技术岗位人才引进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报缴纳及劳动关系日常管理，确保合规高效 4.协助组织内部培训、员工活动及企业文化宣导，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合上级完成人力资源基础数据整理、报表制作及部门行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、医学相关专业优先，有医美、医疗健康行业经验者加分 2.经验不限，欢迎踏实细致、沟通良好的应届毕业生或1年以内HR助理经验者加入 3.熟悉办公软件操作，具备基本公文写作能力，学习能力强，适应快节奏服务型组织 4. 形象气质佳，亲和力强，认同医美行业价值观，愿意在陆家嘴高端医疗平台长期发展

岗位职责 1.协助开展工程师类职能岗位的人才引进工作 2.参与员工培训相关事务的组织与执行 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四应届生，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片半导体领域有较强兴趣

上海市青浦区招工地小工/杂工

招聘：后厨 | 三米粥铺 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

厨房大姐 50岁以下 薪资福利:面谈 招工人数:2名 号： 工作地址:天桥附近

找集卡驾驶员A2，主跑上海至淮安、宿迁及周边大箱～

上海松江新开厂区大量招聘普工 18-38岁 简单识字 中途可借支 综合工资7000-8000一月 每天上班8:00-晚20:00 提供吃住 宿舍4人间 独立卫生间 热水器 免费发放劳保

目前需要一个纯人事岗位，只负责招募 试用期3个月 转正条件3个月招到三个人入职 ，

一、岗位职责： 1、负责公司日常办公制度的维护与管理 2、维护现有招聘渠道，负责中基层员工的简历筛选及面试邀约、面试、及高层简历筛选， 3、负责员工入职、离职、升职等相关手续办理 4、负责公司培训方面的事宜 5、其他日常人事工作以及上级领导交办的临时性工作 二、任职要求： 1.大专及大专以上学历 2.接受零经验的小白，但要态度端正，踏实肯干 3.具备强烈的责任感，有担当，有上进心 4.人事方面也有晋升，能者上，如果你有能力可以向管理层发展 如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白，也愿意手把手教你，选择大于努力，与其原地观望，不如来公司实地了解一下。 三、薪资福利 1.无责底薪3000+ 招聘提成 +奖金 ；综合薪资4000~7000 2.五险+带薪年假+假日礼品+餐补 3.工作时间：11.30-20:30；单双轮休，法定节假日正常休息 4.公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

岗位职责： 1、负责招聘流程的推进，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、协助制定并执行员工培训计划，协调内外部资源，提升员工专业能力； 3、协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围，增强团队凝聚力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际协调能力，有较强的责任心和服务意识； 2、熟悉基本办公软件操作，能够高效处理人事相关数据和文档； 3、有较强的学习能力与执行能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、认同企业文化，具有团队合作精神及积极主动的工作态度。

人事文员3名 主要工作内容：通过BOSS、、小红书等招聘社交软件发布岗位信息，并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 薪资：4000-8000/月 双休 工作时间：周一到周五早9晚5，法定节假日休息，不加班！交社保 ☞ 感兴趣可丝我哦 V信：

人事文员3名 主要工作内容：通过BOSS、、小红书等招聘社交软件发布岗位信息，并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 薪资：4000-6000/月 工作时间：周一到周五早9晚5，法定节假日休息，不加班！交社保 ☞ 感兴趣可丝我哦 V信：

岗位职责: 1.负责金融证券领域的人才招聘工作 2.与团队合作，确保招聘流程的高效执行 3.持续优化招聘策略，提升招聘效果 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与候选人和团队有效交流 2.能够在快节奏环境中工作，确保任务按时完成 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 要求：统招本科学历，经验最少有半年，批量招聘经验/销售招聘经验/rpo等最佳，优秀的可以统招专科，年龄20-27之间 无责底薪4-6k+职级津贴+绩效，具体面谈

招应届生/实习生！！！ 岗位职责: 1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放； 2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整； 3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行； 4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理； 5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备； 4、了解基本接待礼仪规范； 5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心； 6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

工作内容： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 任职资格： 1、全日制统招本科以上学历； 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

长期小时工 每天11小时 白班24元，夜班25元 18岁

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源与行政工作的统筹规划，保障组织高效运转； 2、设计并持续优化人力及行政相关流程，推动运营效率提升； 3、带领招聘团队落地人才引进方案，支撑企业规模化发展的人才需求； 4、主导员工关系管理，营造健康向上的企业文化氛围，增强员工归属感； 5、统筹日常行政事务，涵盖办公环境维护、会务安排及对外沟通协调等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上人力资源或行政领域工作经验； 2、熟练掌握人力资源六大模块，拥有较强的团队领导与组织管理能力； 3、熟知劳动法律法规，可妥善应对员工关系中的复杂问题与争议处理； 4、具备出色的沟通协作与应变能力，服务意识强； 5、富有创新思维，能结合企业发展动态调整管理机制与执行策略。

负责公司的招聘数据整理，早九晚五，做六休一

工作职责： 1、协助建立完善员工关系管理体系，相关人事管理制度及流程的执行与更新； 2、负责员工入、离职手续办理，以及员工劳动合同的签订、变更、终止、续签事宜，确保人员信息资料及数据的准确性与及时性； 3、对接全国各分子公司，相关入离调转流程答疑 4、负责招聘支持及公司内部推荐相关事宜； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科学历，人力资源、行政管理类专业优先，1年相关工作经验； 2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 3.积极热情、工作较有上进心，具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、结合当前人员编制及各业务部门用人需求，深入对接各团队，承接并梳理招聘需求，开展需求分析； 2、独立推进招聘全流程工作，包括职位发布、简历甄选、面试协调、反馈跟进、薪酬沟通、背景调查等，确保招聘结果按时闭环； 3、参与招聘体系优化与流程标准化建设，协助完善人才储备机制，搭建人才库； 4、积极拓展多元化招聘渠道，提升渠道覆盖广度与有效性； 5、定期汇总招聘数据，进行效果评估与复盘分析，持续优化招聘策略。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业招聘经验，熟悉批量招聘操作，有管理实践经历，具备高端岗位寻聘经验者优先，具备电商领域从业背景更佳； 3、性格外向，逻辑清晰，积极热情且具备良好沟通亲和力，能适应高强度工作压力，快速融入快速发展业务环境； 4、具备优秀的计划统筹能力与执行力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待！ 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

招徐汇区虹梅路1535号星联科技园高端楼层.需要一名阿姨。年龄55岁左右，7.30—-21点，工资6000做六休一，活轻松，环境好。要认识字的，脑子灵活.有责任心，不乱说话认真做事.有团队合作精神。地铁12号线虹梅路下车7号6号口，走几分钟就到了。面试需带身份证，需办健康证。 地铁9号线漕河泾开发区下车3号口出，走10分钟就到了。公交92路，92B，735，763漕宝路虹梅路下车。联系人：徐姐