职位类型:全职 职位亮点:周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等: 3、承办领导交办的其他工作; 4、配合其他部门有关工作: 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2023年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式:现场面试

1、配合开展日常基础行政事务； 2、协助归档与整理品牌相关的文案资料； 3、按时完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、在校大学生，专科及以上在读，专业不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备责任心及良好的团队合作意识。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同打造舒适和谐的工作氛围！

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析各类统计数据，确保数据的准确性和时效性； 2、编制统计报表，为管理层提供决策支持； 3、监控关键业务指标，识别趋势和潜在问题； 4、参与统计系统的优化，提升数据处理效率； 5、与相关部门协作，确保统计数据的完整性和一致性。 任职要求： 1、具备扎实的统计学基础知识和数据分析能力； 2、熟练使用统计软件和数据分析工具，如Excel、WPS等； 3、具有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神； 5、对细节敏感，能够高效处理大量数据。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2、负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 岗位要求： 1、大专或本科学历； 2、有一定的文字功底，沟通能力强，执行力强。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

南翔地区优先，行政文员，仓管出入库台账等

在认证行业，严谨与专业是基石。 如果你追求有序，相信流程的力量，并期待在规范中快速成长—— 这个职位，正是为你量身打造的专业起点。 核心职责 ·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪； ·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件； ·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通； ·支持认证流程的优化与标准化建设； ·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。 我们为你提供的，不止是一份工作 体系化成长环境 ·“导师制”培养：由资深项目主管一对一指导，快速掌握行业规范与核心技能； ·专业培训体系：认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放； ·清晰进阶路径：助理→专员→项目经理/质量专家，成长地图清晰可见。 有温度的职场支持 ·人性化福利包：完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品； ·能量补充站：每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会； ·平衡与关怀：弹性考勤、法定假日、团队建设活动，工作生活两相宜。 纯粹的团队氛围 ·老板专业且包容：重视流程更重视人，乐于指导，认可付出； ·同事靠谱又互助：部门协作顺畅，知识共享透明，新人融入无忧； ·氛围专注而轻松：工作时段高效投入，休息时刻交流自在。 --- 理想的你 ·大专及以上学历，专业不限（理工科、管理类相关更佳）； ·做事严谨、有条理，对细节有高度的关注力和耐心； ·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力； ·熟练使用Office办公软件，学习能力强； ·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。 加入我们，从专业助理走向行业专家 我们相信，伟大的事业始于精确的细节。 如果你也认同，并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯，我们期待与你相见。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能独立完成交办任务，适应快节奏工作环境

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘河道清理保洁，年龄65岁以下，工资150一个班！4500元一个月，包住可以自己做饭！每天工作9小时左右，活简单的，要会玩手机的就可以 上班地址在南汇 另招工地管道小工，要会干活的，年龄60岁以下工资200一天，包吃包住，身体健康的，一天也就10小时左右，大工也要跟据技术拿工资260到300不同，包吃住。 上班在浦东南汇地带。

招聘河道清理工 年龄60岁以下，黑户案底都可以 工作内容：清理河边杂草之类 上班时间：7点至4点 休息1小时，工作8小时 上班每天车接车送，路上大约半个小时左右 工资：160/天，天天上班，下大雨特殊情况休息 包吃包住 上班地址：三林，青浦，松江。

上海市嘉定区招拆除/运渣

上海市青浦区招光伏安装，大瓦小黑瓦，破瓦立柱，做得好的可长期合作，公司单多。要十多个施工队，合作共赢。等你们的电话，来了就可以干活。只招施工队。长期

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理与信息录入，确保文档规范、完整、可追溯 2. 承担前台接待工作，热情接待来访人员，做好登记与引导，维护企业专业形象 3. 接听并转接电话，准确记录并及时传达客户咨询、售后需求，协助跟进处理进度 4.协助会议安排、办公用品管理及基础后勤支持，保障部门高效运转 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备1年以上行政、文秘或客服类相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责人事六大模块相关工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理； 任职要求： 1.具备人事六大模块相关工作经验或学习基础，熟悉人力资源各模块基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.熟练使用办公软件，能够独立完成日常行政与人事事务处理；

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

上班时间 8:00-17:00 三周双休一周单休 系统化人力培训体系 一、工作内容： 1、配合HRBP总监推进人力资源战略的制定与实施，促进业务单元与人力资源制度的高效协同； 2、参与HRBP相关项目的落地执行与过程追踪，涵盖组织发展、人才储备、绩效考核等方面； 3、按期汇总并分析各业务部门人力数据（如人员流动率、招聘进展、绩效评估结果等），形成数据分析报告并提供改进方案。 二、您对我们的期望： 1、你可以独立承担任务，具备较强的应变能力和责任意识。 2、能够实践并应用多元化的管理理论与工具。 3、拥有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与专业能力突出的团队成员共事，保持高频交流与经验共享。 5、我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6、享有丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程支持等）。 7、具备在德耐尔股份实现职业成长的发展空间。 8、依据个人贡献表现，有机会获得股权激励； 9、完善的福利体系（五险一金、团队活动、生日聚会、评优大会、户外拓展，免费住宿，免费早餐、午餐等） 三、我们对您的期望： 1、本科及以上学历，主修工商管理、人力资源管理等相关专业，通过英语六级者优先； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验（有业务团队管理背景者优先）； 3、具备扎实的文字表达能力（熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL进行人力数据分析）； 4、沟通协调能力强，思维条理清晰； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于协作，执行高效； 6、能接受短期出差安排； 工作地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票及酒店安排等； 2、负责行政后勤事务的对接与费用处理，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记和维护工作； 4、统筹会议组织并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力与工作效率。

【职位描述】： 1、通过电话、微信等渠道主动对接各大高校就业指导老师，全面介绍合作企业的校园招聘宣传内容； 2、利用电话、短信、邮件等方式，与已报名或有意向的学生开展一对一交流，邀请其参与招聘活动或确认投递意愿； 3、深入掌握院校及专业就业需求，参与制定针对性的宣传策略； 4、配合完成校园招聘项目的其他相关事务。 【任职要求】： 1、专业不限，每周出勤4天及以上； 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心细致地与学生和教师建立良好互动关系； 3、适应高效工作节奏，具备较强的时间管理及多任务协调能力； 4、积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神与问题处理能力。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋成立于1994年，历经27年发展，是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务，拥有优良的企业文化（倡导坦诚、团结、分享）。 2、在互联网与数字化深度融合的时代，公司持续建设智能化运营平台。 3、该岗位侧重管理方向人才培养，欢迎有志于通过系统学习与培训进入人力资源管理领域的人士加入。 岗位职责： 1、承担公司各职能部门岗位的招聘任务，包含简历初筛、电话沟通等环节； 2、对接面试官，协调并安排面试时间； 3、整理招聘相关数据，编制对应报表； 4、完成上级交办的其他事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备人力资源相关实习经验者优先； 3、具备出色的语言表达与沟通能力，善于协调协作。 工作时间： 朝九晚六，做五休二 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点：一对一带教、晋升快、解决住宿、提成高

岗位职责: 1. 负责娱乐团队日常直播运营，保障内容优质且具备良好互动氛围 2. 与团队紧密配合，共同提升直播表现力及观众参与热情 3. 持续打磨优化直播流程，增强播出效率与节目吸引力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及观众顺畅沟通交流 2. 面对工作压力保持积极心态，确保完成既定直播目标 3. 拥有较强协作意识，能快速融入团队并适应工作节奏调整 一、工作内容: 公司专注于抖音、快手、微信等主流平台直播业务（全程绿色合规直播） 主播无需具备才艺或相关经验，公司配备专业团队负责内容策划、形象包装与推广支持。提供带薪岗前培训，协助主播完成个人定位与形象提升。培训周期3-5天，可边播边学（全程带薪）。 二、主播要求: 1、年龄16岁至30岁，体型匀称，身体健康，自信爱打扮，有责任感，服从团队安排，具备良好合作意识 2、上镜效果佳，不强制要求高颜值，愿意展示自我即可。（无需出众脱俗，观感舒适、有自信、具亲和力为佳） 三、薪资待遇: 1、无麦保底8000-30000，另享绩效提成，表现优异者另有奖金激励 2、有经验、形象佳、能力强，自认价值更高的候选人可参与负责人一对一面试定薪 包吃包住，如自行解决食宿则提供相应补贴

岗位职责： 1、负责公司及甲方日常事务的处理与对接工作； 2、办理员工入离职手续，与甲方核对并结算垫付款项，执行工资发放、社保缴纳及综合费用报销等流程； 3、完成公司及甲方相关系统的数据录入与维护； 4、熟练使用Office办公软件，尤其需掌握Excel中VLOOKUP函数、数据透视表等数据处理功能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务类或相关专业优先； 2、有从事人力服务、行政类相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及人事档案规范化管理 2. 开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并推动改进措施落地 3. 独立协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保全过程合规、稳妥、高效 4. 宣贯企业文化与规章制度，组织员工沟通会、关怀活动等，持续提升组织温度与归属感 5. 协同HRBP推进组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目，支撑业务发展需求 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备2年以上员工关系实操经验 2. 具备优秀的沟通协调能力与同理心，能妥善应对敏感、复杂的人事事务 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判意识与应急处置能力 4. 熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳

1.招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理新员工入职手续，以及跟进员工试用期考核。 2.员工管理：签订与管理劳动合同、处理员工考勤与休假事宜、协调劳资纠纷、组织员工活动以维护团队氛围。 3.薪酬福利：核算员工工资、办理社保公积金的增员减员、协助落实企业福利政策（如节日福利、体检等）。

超级火烈鸟招聘｜门店服务管家 超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、到店引导及日常服务工作，维护良好的门店形象。 2. 负责会员日常沟通与维护，提升客户体验和到店满意度。 3. 协助完成约课、排课、签到、消课等门店日常运营工作。 4. 跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及现场问题。 5. 协助门店活动执行、现场氛围维护及基础销售转化支持。 6. 配合完成门店安排的其他日常事务。 我们希望你： 1. 形象清爽，有亲和力，沟通表达自然大方。 2. 有服务意识，愿意和客户打交道，做事有耐心。 3. 责任心强，执行力在线，能把细节做好。 4. 有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 5. 喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： • 做5休2 • 工作时间：9:00—21:00 • 五险一金 • 底薪5000元 • 门店总业绩提成5% • 转正后全勤奖200元 • 综合薪资约6500—15000元/月 我们能提供： • 年轻有活力的团队氛围 • 清晰的薪资结构和成长空间 • 接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 • 适合想长期在运动健身行业发展的你