岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记与发放管理。 5. 协助各部门处理日常行政相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责孵化器日常行政后勤与综合保障； 2.对接入孵企业，协助政策申报等事务落地； 3.运营官方公众号，负责内容策划、采编发布；撰写宣传文稿及项目材料； 4.策划执行线上线下产业活动，统筹流程、数据分析与效果优化。 任职要求： 具备同类相关经验者（如上海地区孵化器）优先； 具有较强的创新开拓能力、良好的沟通能力和组织协调能力。

主要是贷款审核工作，纯内勤岗位 工作内容：评估客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的完成放款审批，不符合条件的按规定拒绝处理，不包含任何销售性质工作 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+岗位津贴1500元+各类补贴 我们是世界500强企业，福利待遇对标银行体系，享有带薪年假+10天婚假+一年产假+各节日过节费及假期500至1000元，涵盖妇女节、生日等+年终奖2万至5万元+每月团队聚餐补贴+每季度组织旅游等 五险一金自入职起即为缴纳，女性员工另享生育金 发薪日为每月15日，遇周末或节假日则提前发放 要求全日制本科及以上学历，敬请知悉

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能独立完成交办任务，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常数据、文档的整理 2.负责领导日常行程的安排和预订 3.完成领导安排的其他工作 学历要求：大专以上 能力要求： 1.熟练使用Word、Excel、PPT等电脑办公软件 2.熟练使用手机及各种软件 3.具备良好的文字表达和沟通能力 4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5.遵守公司规章制度，服从领导的安排 6.有行政或文员工作经验者优先 7.通过英语4/6级考试或其他英文能力证明者优先 工作时间： 周一到周五（法定工作日） 9：00-18：00 工作地点： 上海浦东

岗位说明 1. 协助全职行政处理日常办公、考勤辅助工作； 2. 整理服务商入驻资料、合同发票归档； 3. 协助筹备小型会议、整理纪要； 4. 配合团队完成基础行政辅助工作。 职位要求 1. 大专及以上，至少1年行政相关经验，文档整理经验优先； 2. 时间灵活，细心负责、有条理； 3. 熟练使用Office，能独立完成文档录入、归档； 4. 沟通配合度高，服从安排，不泄露公司信息。

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。

行政财务实习生 1）根据规范整理各类发票及相关票据； 2）归档合同文件并登记对应的管理台账； 3）协助开具发票； 4）办理财务相关外勤事项； 5）完成财务基础性辅助工作； 6）执行上级交办的其他工作任务。

好消息：我司信诚德外包主推优质企业上海中集洋山集装箱[福]工资高、待遇好[福]单位[福]身体健康均可[庆祝]年龄：18-45周岁招聘工种：油漆工、焊工【红包】薪资待遇（每天12小时标准）：油漆工：325-360-380元/天焊工：345-380-400元/天薪资包含所有奖金＋每天餐费补贴10元/天发薪日在职享受以上薪资月综合工资：9000元-12000元正式上满一周可预支生活费员工工资每月15号准时发放上月工资【红包】政策说明：1. 2. 住宿：水电费＋，公司班车接送，入住需准备身份证复印件3. 有焊工证者符合要求可奖励10元/天[烟花]工作内容：主要从事集装箱制造相关岗位[爱心]吃住待遇：提供住宿，班车接送提示：以上企业我司出工时快、结账快、异常少，放心组织！。

急，急，急，招卖肉的你，快来吧，近期有新店开业，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]18到45岁，能想稳定工作，长久卖肉，拿理想待遇的人，一起加入我们吧，店长，能力强，毛利提成，二把刀，工资，电话

本公司新开工地需要招聘大量渣土车驾驶员，修理工1名要求B2驾驶证，三年以上的驾龄，无重大交通事故。听从指挥，吃苦耐劳，有责任心！熟悉上海交通规则及路线的驾驶员优先！招聘热线：宋队

上海杨浦区招聘后厨学徒工资6千月休2天包吃住负责羊肉类菜品烧制（有人教）要求有厨房工作经验，爱干净，会熟练用刀，会简单翻锅传菜员工资5千5月休2天包吃住负责传菜和外卖打包要求有工作经验，爱干净善于沟通联系电话：罗先生（暑假工勿扰，谢谢）

[]纯工[强]到手元/天[强]独家企业，零流失[强]不体检，直接上班[强]零入职，简单好干【4日发车5日面试政策】主推【上海富祥化妆品厂】年龄,18-48周岁[红包]员工2012=/天30=元/主要生产高端化妆品包材(检验为主)免费住宿水电平摊，免费工作餐。每天点对点12小时计薪不扣吃饭时间干活绝对轻松自由，可带手机绝对零流失，长期稳定，。

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，月休八天，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

岗位职责： 形象气质佳！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递 薪资结构：底薪7-9K + 提成 + 年终奖金 岗位职责： 1. 制定招聘制度并推动其有效实施与落地； 2. 开展人力资源市场调研，科学评估并整合优化招聘渠道，为人才引进策略提供数据支持与可行性建议； 3. 承担具体业务部门的招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程管理； 4. 参与搭建和完善招聘体系，推进相关改进与创新项目执行； 5. 以招聘为核心切入点，协同参与其他人力资源模块的变革与优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 熟悉人力资源各模块实操流程，掌握国家劳动法律法规政策，并具备实际应用能力； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致，富有责任心，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1、作为职能部门业务战略的协同伙伴，承担人才“能上能下”机制的推动与落实责任。 2、主导组织架构搭建，推进内部职责划分、价值评估及分配规则的细化与执行。 3、深入理解组织运行与业务逻辑，承接业务单元战略目标的拆解与落地工作。 4、激发组织动能，提升业务团队活力，助力业务实现持续增长与突破。 【任职资格】 1、具备全日制本科或以上学历。 2、拥有3年以上HRBP相关经验，有服务职能类团队经历者优先考虑。 3、具备较强的业务洞察力与逻辑分析能力，擅长项目管理与问题应对，抗压性强。 4、具备经营思维，视野开阔，善于从整体角度思考组织发展与人才管理。

岗位细节： 上班时间：11点到23点 16点到凌晨1点 月休息4天 ，包住不包吃 岗位职责： 1. 负责客户日常接待及门店技师的排班安排 2. 负责店内后勤事务及日常数据报表的整理与管理 任职要求： 1. 气质良好，具备较强的沟通能力，性格踏实稳重 2. 具备良好的团队协作意识 3. 有责任心，能积极配合店长完成各项工作任务

负责公司人才引进工作，开展简历筛选、面试邀约、候选人接待、流程跟进及录用反馈等全流程招聘事务。需具备成功的高端岗位招聘经验，熟悉生产制造领域人才特点，能够根据业务需求灵活优化招聘策略。 1. 大专及以上学历，综合素质良好，熟练操作常用办公软件； 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验；（持有三级人力资源管理师证书者优先）； 3. 具备全局思维，有食品行业研发、生产、销售类企业从业经历者优先； 4. 擅长沟通协作，具备服务员工、助力员工成长的意识； 所需技能： HRBP、人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、组织发展、企业文化

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调面试安排，完成初步面试评估，并跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关人力资源模块，实现多方向发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先考虑，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力突出。 福利待遇： 1、高收入。月薪5000-10000+绩效提成，每成功入职一人奖励1000-5000元不等，综合月收入5000-20000+，并缴纳五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师指导+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6，中午包含1小时用餐与休息时间； 4、多福利。新员工团建、月度聚餐、节日礼品、工龄奖金均有安排；每月额外发放孝心工资200元，入职满半年员工父母可享上海游，含往返车票、食宿全包，员工本人带薪休假2天；购买公司产品享受内部员工折扣； 5、享有长达30天的带薪年假（公司氛围人性化，特殊情况下支持长假申请）； 6、免费提供食宿

我们需要你：  按要求独立完成对某市场潜在市场的数据采集、公司研究、深度行研等；  参加会议讨论并完成纪要的撰写；行业信息和项目信息搜集整理；  搜集行业动态，研究创新商业模式，接触创业公司；  通过对竞争对手的研究，洞悉业务变化趋势，辅助公司决策；  通过桌面分析的方式，搜集政策、行业、竞品的数据和信息进行整合  了解不同规模、不同类型企业数字化转型的意义、痛点与路径；  通过研究、访谈，深入挖掘同类型IT产品（大模型，SaaS、软件、PaaS）的产品逻辑、技术栈； 我们期望的你：  全日制本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子、人力资源、等相关专业优先；  具备强烈的好奇心与多产业广阔视野，细致负责的工作态度（Ownership），良好的团队协作意识（Teamwork），积极进取的学习精神（Proactive）；  具备较强的逻辑思维能力，资料收集和数据处理能力、报告撰写能力，沟通交流能力；拥有快速学习的能力，具备优秀的洞察力以及较强的市场嗅觉，能够充分表达研究成果及观点，擅长分析报告撰写；  有行业分析或研究经验优先； 工作地点：上海 南京西路 ，杭州 浙江大学 紫金校区

【岗位优势】： 可以在积极向上的团队中提升自身对工作整体节奏的把握能力，增强与他人协作沟通、高效完成任务的能力！ 【职位描述】： 1. 负责各类招聘渠道的简历筛选及面试邀约工作（人事相关） 2. 负责各门店物资的配发、补货及仓库日常管理（管理相关） 3. 负责活动期间订单的处理及辅助性数据录入工作（数据相关） 4. 完成上级交办的其他基础事务性工作 【薪资待遇】： 24/小时 【职位要求】： 1. 在校大学生，每周可保证3个工作日或以上出勤时间 2. 实习期不少于3个月 3. 工作认真细致，具备责任心，性格乐观，熟悉Excel，掌握基本办公自动化软件操作 4. 期望在实践中提升综合能力者欢迎投递，26、27届应届毕业生优先考虑 5. 可立即到岗者优先，有相关实习经验者优先，表现优异者有机会转正 【工作时间】： 9：00-17：30，实习生（每周一至周五至少出勤3天） 职位福利：弹性工作、周末双休、团队氛围轻松活跃

岗位职责： 全面负责招聘相关工作，熟练掌握各类招聘渠道。 1. 根据公司业务发展需求，组织开展年度招聘需求调研，制定并推动落实招聘计划。 2. 独立承担招聘岗位的全流程执行工作。 3. 科学配置招聘资源，定期跟进执行情况，及时反馈并提出优化建议。 4. 梳理招聘过程中存在的问题，提出完善招聘制度与流程的可行性改进方案。 5. 跟踪行业人才市场动态，协助开拓、评估、筛选、分析及维护招聘渠道，并与外部招聘服务机构保持稳定协作关系。 6. 严格履行对公司各项相关信息的保密义务； 7. 协助部门完成日常事务管理及相关临时工作任务。 8. 认同企业文化和经营价值观，恪守职业规范，维护公司权益；为人正直、工作踏实、责任心强，具备严谨细致的工作态度和良好的沟通协调能力与团队协作意识。 党员优先，通勤便利、退休人员年龄在54岁以下者优先考虑

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

1、负责公司员工薪酬绩效的计算与发放，保障薪酬绩效管理体系的有效运行； 2、配合部门负责人优化人力资源发展策略及员工培训管理制度与流程建设； 3、组织实施公司人事管理（包括人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作的监督检查，推动各项制度落地执行； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成发文、台账登记及归档管理； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识和团队合作意识； 4、文字功底扎实，掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的团队协作能力、责任心以及良好的职业道德素养。