市场部投标专员
6-8千/月
投标员1-3年大专投标
【岗位职责】
1、依据招标文件要求，完成投标材料的编制与整理；
2、配合市场团队开展投标项目的前期筹备工作；
3、负责技术类文件及技术方案在招标文件中的审核与确认；
4、结合投标内容及现场实际状况进行合理报价；
5、统筹商务标与技术标的整合，并完成打印、装订、密封或系统上传等流程；
6、跟进投标后续进程，关注中标结果，办理投标保证金退还及履约保证金缴纳事宜；
7、负责投标资料的整理归档与系统化管理。
【岗位要求】
1、本科（统招）及以上学历，通信、计算机、电子信息、工程管理等相关专业优先；
2、具备通信或信息化领域工作经验，有标书撰写、设计支持或资料管理经历，熟悉标书制作流程者优先；
3、具有较强的文字组织和文档编辑能力，能准确传递信息并优化标书质量；
4、具备较强的抗压性、协调能力和跨部门协作意识；
5、掌握招投标相关规范及标书编写标准，了解行业基本知识；
6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的排版与文档设计能力；
7、持有通信工程师、建造师、人力资源管理师、PMP、电力工程师等资格证书者优先；
8、中共党员优先，具有、或大型集团企业从业经历者优先。
招标代理审稿主管
1.5-1.8万/月
投标员月结3-5年本科造价工程师资格证工程造价专业
岗位职责:
1.负责招标代理文件的审核与校对，保障招标资料的准确性和规范性；
2.组织并协调内外部资源，推进招标代理各环节顺利实施；
3.参与招标项目整体规划及方案拟定，优化招标流程与执行质量；
任职要求：
1.具备招标代理相关工作经验，掌握行业规范及操作流程；
2.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效协调多方协作关系；
3.工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持高效输出；
4.持有造价工程师或招标工程师资格证书者优先；
5.有在招标代理机构或定额站工作经历者优先；
6.熟悉招标代理相关的法律法规及政策规定
评标专家（医疗后勤与护理项目）
1.1-2万/月
投标员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助公司招投标团队完成标书的审核工作
2. 参与医院后勤服务及护理类项目的招标流程相关事务
任职要求：
1. 熟悉医院后勤与护理项目评标流程，具备相关经验
2. 具备较强的分析判断能力
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
商务助理（运营方向）
6-8千/月
投标员月结3-5年大专服务意识协助维护客户关系基本坐班汽车沟通能力支持销
岗位要求：
1、负责销售合同的编制及销售流程的跟进（属于文职类岗位，不涉及销售工作）；
2、依据销售进展对接财务部门开具发票，确保信息准确后安排寄送，并做好登记归档；
3、定期与财务开展对账工作，发现差异及时核实并调整；
4、持续跟踪发票对应的回款情况，推动尾款及时到账；
5、每月完成台账整理工作，涵盖日常收款、合同文件、发票信息及销售数据等内容；
6、承担招投标报名、标书编写及投标响应等相关事务；
7、具备Photoshop软件操作能力者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先；
2、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队协作意识；
3、学习能力强，能够主动通过学习应对和解决实际问题；
4、细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力，具备较好的表达与沟通技巧；
5、工作积极主动，服务意识良好，熟练掌握常用办公软件操作。
招投标项目主管
1.5-2万/月
投标员3-5年本科招标投标工程招投标项目政企招投标项目政企关系政府资源
必备条件：具备医疗行业从业背景。
岗位职责：
1. 招标信息收集与评估：
- 通过各类有效途径，结合公司业务方向，甄别并筛选匹配的招标公告。
- 研判招标项目的具体需求、预算规模、竞争格局及评分细则，综合评估投标可行性，并向管理层提供决策参考建议。
2. 投标文件编制与校对：
- 独立或协同相关部门完成投标文件的撰写与整合工作。
- 确保标书内容全面、准确无误、格式合规，重点把控资质要求、技术参数设定及报价方案设计。
- 负责标书打印、签章、装订及密封全流程操作，确保在规定时间内完成递交。
3. 投标现场组织实施：
- 依据招标文件要求，出席开标、陈述、答疑等环节。
- 在需要时代表公司进行现场沟通、解释说明或谈判应对。
4. 政府单位关系协调（需外出办公）：
- 定期走访采购单位，掌握项目动向、采购规划及潜在需求。
- 与招标代理机构保持顺畅对接，第一时间获取补遗、澄清及相关通知。
- 建立重点客户信息档案，持续推动长期合作关系建设。
5. 中标后续事项处理：
- 协同推进合同签署、履约保证金办理及订单落地衔接。
- 应对可能出现的质疑或投诉情形，依法依规维护企业正当权益。
6. 数据整理与经验总结：
- 维护投标项目台账（含项目名称、金额、竞标对手、中标/落选原因、成本支出等）。
- 定期开展未中标项目复盘，分析问题根源，提出优化对策。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工程管理、法学、经贸等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上医疗领域政企招投标工作经验，熟悉《政府采购法》《招标投标法》及相关地方政策法规。
3、有独立主导并成功完成从信息获取到最终中标的完整项目经历。
4、能高效撰写逻辑清晰、严谨规范的投标文书，熟练操作AI工具、Office办公软件、PDF编辑工具等。
5、拥有政府系统资源（如教育局、卫健委、住建局、公安局等）或高校合作渠道者优先。
6、掌握电子招投标平台操作流程（如政采云、国E平台、中招联合等）。
投标支持专员(J10289)
8千-1万/月
投标员3-5年本科投标招标代理技术服务招投标项目工程招投标项目
岗位职责:
1、负责集团中标数据及业绩月度统计工作，确保涉密信息的准确性和安全性。
2、支持区域公司/事业部在市场拓展过程中的相关事务，如投标资料调用等，发挥集团与下属单位之间的沟通纽带作用。
3、定期汇总并归集区域公司/事业部的招标文件，助力提升集团投标准入标准，联合人力资源管理部增强投标核心能力，并承担招投标环节的技术支持任务。
4、统筹投标数据库的运行管理，落实文件维护与到期预警机制。
5、协助部门负责人推进区域标书团队的能力提升与日常管理，通过构建标准化投标流程体系、组织常态化专业培训，建设高水平的标书编制队伍。
6、牵头标准方案书的周期性优化，突出与竞争对手的差异化特点，统一输出规范化的投标文档，强化对市场拓展团队的支持效能。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，年龄25-40岁，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先；
2、具备3年招投标相关工作经验，掌握项目招投标全流程操作，了解招投标法律法规；
3、具有较强的计划统筹与执行落地能力，作风细致，工作高效，逻辑清晰；
4、语言表达和文字处理能力突出，熟练使用办公自动化及其他常用办公软件。
标书制作员
我公司主要从事地坪工程业务。希望做事认真不拖拉。主要是认真、认真、认真。
1.能够有效沟通。负责公司内部考勤，合同处理。
2.方案编辑。需要会PPT。PDF。标书制作（偶尔）。CAD熟练者优先
3.日常事务处理
4.能够比较稳定在九亭或者附近
5.会开车。能去工地现场实习了解工程现场情况。根据现场情况做出方案。工程领域专业优先
上海下午一点在园国路安波福面试，招聘叉车工。要求持有叉车证，年龄35岁以下，岗位为高位叉车
叉车工
下午一点在园国路安波福面试，招聘叉车工。要求持有上海叉车证，年龄35岁以下，岗位为高位叉车劳务工。
保洁绿化
张江中芯国际招聘保洁员及绿化工，男性60岁以下，女性58岁以下。上班时间为7点至5点，每班160元，8小时工作制，做六休一，也可选择天天上班。单位不提供食宿，但有食堂，也可自带饭食。加班费按20元/小时另计，月综合薪资4200至4500元左右。工作地点在张江路中芯国际。有意者可提前报名，随时安排面试。
B2工厂搬运工
招聘岗位如下：
1. 分拣组员工（长白班）
岗位要求：年龄20-42岁，负责货物分拣、搬运工作。
薪资：4600元+加班费，每日工作超出8小时部分按23.19元/时计算加班费。
工作时间：7:30～16:00，另有5:30班次轮流。
福利：月休4天，提供免费工作餐，包吃包住，水电自理，缴纳上海社保公积金，享有年假。
2. B2驾驶员（2人）
岗位要求：年龄24-45岁，会开厢式货车，2年以上货车运输经验，需要自己卸货，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资：7000元，做六休一，固定路线，早送完早下班，具体面议。
福利：免费提供吃住，水电费平摊，缴纳五险一金。
工作地点：青浦崧盈路。
有意者请提前报名，预约安排面试。
金山区石化招切配一名工资6000-6500左右，宿舍单间很近，有休息，过年放假，曹老板
6-6.5千/月
切配包住1-2人月结
金山石化招切配一名工资6000-6500左右，宿舍单间很近，有休息，过年放假，曹老板
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好，情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。
4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。
投标员
1-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求：
1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
猎头顾问
6-8千/月
猎头顾问1-3年大专弹性工作制无管理性质医疗/大健康市场岗运营岗销售经验
公司简介： 我们是一家专注于医药行业的猎头公司，致力于为客户提供卓越的人才招聘解决方案。团队由一群充满激情、专业且经验丰富的猎头顾问组成，他们致力于帮助客户和候选人实现职业目标。公司目前正处于快速扩张阶段。
岗位职责：
1. 负责医药行业内外资大型企业的中高端人才招聘项目。
2. 与客户建立并维护长期合作关系，了解并分析客户的招聘需求。
3. 通过各种渠道寻找并吸引人才，具备内外资大型医药企业的客户资源。
4. 进行候选人的初步筛选、面试和评估，确保候选人符合客户的需求。
5. 协调候选人的薪资谈判和录用过程，确保顺利完成招聘周期。
6. 持续跟踪行业动态和市场趋势，为公司提供战略性招聘建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，但人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先。
2. 2年以上猎头或招聘相关工作经验，有医药行业经验者优先。
3. 出色的沟通能力和人际关系建立能力，能够与各层级人员有效沟通。
4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够独立工作并在压力下保持高效。
5. 对人才市场有深刻理解，能够准确把握行业动态和客户需求。
6. 熟练使用各种招聘工具和社交媒体平台。
薪酬待遇：
保底底薪 + 业绩提成
灵活的工作时间
定期的职业发展培训和个人成长机会
五险一金、年度体检、商业保险等全面福利
公司优势：
与内外资大型医药企业建立的深厚合作关系，提供丰富的客户资源。
良好友善、公平开放的工作氛围，鼓励团队合作与个人发展。
有竞争力的奖金政策，确保优秀表现得到公正的回报。
完备的培训体系和资源支持，助力新员工快速成长。
周末双休，工作生活平衡。
公司领导层由行业内资深合伙人组成，提供丰富的行业经验和指导。
我们提供：
与优秀企业和优秀人才合作的机会
一个充满挑战和机遇的工作环境
明确的职业发展路径和晋升机会
一个支持创新思维和个人成长的团队文化
招聘展示的薪酬不包括猎头的奖金和提点
人事专员
5千-1万/月
人事专员招聘专员社保年终奖带薪假期加班费1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
一、 岗位要求（岗位职责）
1. 招聘与配置
· 负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与安排、面试结果跟进及入职手续办理，保障各部门人才供给。
· 针对公司业务快速扩张的特点，能快速理解业务需求，精准匹配人才，建立并优化招聘流程。
2. 人事基础与员工关系管理
· 统筹员工入转调离、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保人事流程规范、高效。
· 负责员工考勤管理、绩效考核数据整理与辅助核算，配合完成绩效沟通。
· 处理员工关系，解答员工疑问，协助处理简单的劳动纠纷，维护良好的劳资关系。
3. 培训与文化建设
· 协助开展员工培训，包括培训计划拟定、培训组织实施、培训效果反馈与记录，助力员工专业能力提升。
· 协助策划并执行员工关怀活动（如入职关怀、节日慰问、团建等），提升团队凝聚力，推动公司文化落地。
4. 制度与流程优化
· 协助完善公司人力资源相关制度、流程及SOP，配合其他业务部门工作，推动制度在业务中的落地。
二、 任职要求（任职资格）
1. 学历与专业
· 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1-3年人力资源相关工作经验，有医疗器械、医疗、医药或生产制造行业人事经验者优先（创业型公司看重对行业业务的理解，有医疗行业背景为加分项）。
· 有创业型公司或快速成长型企业人事工作经验者优先，能适应快节奏、多线程的工作环境。
3. 专业知识与技能
· 熟悉人力资源六大模块基础工作，熟练掌握《劳动合同法》、社保公积金相关政策法规，能独立完成人事日常事务处理。
· 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel进行数据统计与文档编写）及常见HR管理系统。
4. 核心能力与素质
· 沟通与协调：具备良好的沟通表达能力、协调能力与执行力，能高效对接业务部门，具备较强的服务意识。
· 细致与抗压：做事细心严谨、责任心强，能妥善处理繁琐的人事事务，抗压能力强，具备较强的自驱力。
· 团队协作：具备较强的团队协作意识，能快速融入创业团队，具备良好的职业素养与保密意识。
砼工/打灰/浇筑建筑承包
通用工厂招聘外包工，面试时间为12:00。工种多，工价高，还有补贴。招聘岗位为装调工，多部门面试。福利方面，本店有额外补贴，补贴持续6个月。
要求：
1. 身高170以上。
2. 吃苦耐劳，品性优良。
3. 服从工作安排，学习能力好。
4. 有汽车行业或制造业经验者优先。
薪资待遇：
1. 工作满足1个月以上，29元/小时；工作满3个月以上，30元/小时，均包含1元绩效。
2. 中晚班补贴20元或50元/班次，根据排班确定。
3. 工作满月奖励500元/人，工作满3个月再奖励2000元/人。
4. 有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡；有班车。
招聘流程：报名-面试（面试前须填写简历）。面试通过者完成背调（失信人员谢绝参面）后参加职业病体检，上岗有培训期，培训合格者正式上岗。面试时间为周二。有入职过的离职人员，现在不接收。
面试地址：上海市浦东新区上汽通用汽车员工发展中心（申江路与纬七路交叉口）。
上海明天下午一点在园国路安波福面试，招聘叉车工。要求持有叉车证，年龄35岁以下，能操作高位
叉车工
明天下午一点在园国路安波福面试，招聘叉车工。要求持有上海叉车证，年龄35岁以下，能操作高位叉车。
人力资源
8千-1.8万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神
5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、多任务的工作环境
工程招标专员
6千-1万/月
投标员3-5年本科招标工程造价专业土木工程专业项目管理专业熟悉上海标办操作流程
岗位职责:
1. 负责工程项目招标工作的组织实施，保障招标流程符合规范并高效推进
2. 牵头开展招标文件的编制工作，对投标方案进行综合评估与择优选择
3. 对接投标单位，做好全过程沟通协调，确保招投标各环节有序开展
任职要求：
1. 具备较强的沟通协作能力，能与内部各部门及外部投标方保持良好互动
2. 熟悉工程类招标全流程，具备独立承担招标项目的能力
3. 恪守职业操守，确保招标工作的公开、公平与公正性
销售总监
7千-1万/月
投标员月结5-10年本科商务谈判能力营销能力销售管理经验制定销售计划及策略企
岗位职责：
1.开展市场调研与分析，制定公司市场发展战略、拓展规划及销售方案，并推动落地执行。
2.按照公司下达的业绩目标，达成各项销售任务指标。
3.跟踪行业发展趋势，定期完成月度、年度经营数据分析，提出价格策略建议并适时调整服务定价。
4.执行并优化公司销售政策，提升市场份额与竞争力。
5.开发区域内潜在客户，维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。
6.快速响应客户反馈与投诉，提升客户体验，巩固长期合作关系。
7.参与项目招投标工作，负责标书的撰写与整理。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备5年以上相关工作经验
3.能适应商务应酬和出差安排
行业经验：
具有医药物流领域销售背景，具备一定行业人脉和客户资源
岗位经验：
拥有医药物流销售实际工作经验
人事专员销售专员
1-3万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。
薪资待遇;
合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。
担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择!
工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。
有意向可直接加联系方式约面试时间
栏目概述
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