职责描述： 1、依据LTC流程统筹海外EPC项目投标工作的组织与实施； 2、识别商务关键点，提出整体商务解决方案策略； 3、负责投标文件的汇总与编制，确保文件满足招标要求并准时递交； 4、定期开展投标复盘，提炼经验成果，归档标准文档，持续更新组织过程资产。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1-2年及以上海外项目投标工作经历，有电力行业背景或电气相关专业者优先； 3、英语水平达专业六级及以上，掌握小语种者优先考虑； 4、熟练操作各类办公软件； 5、了解电力行业的基本概况与发展特征； 6、性格积极向上，善于沟通协作，能在压力环境下高效工作，身体状况良好。

要求讲解和教学，我们要把里面的事项了解清楚，工资可以日结长期合作，或者按照一个标多少费用计算。

我们正在招聘一名具备丰富经验的项目招投标经理，全面负责公司项目招投标相关事务。 工作内容： 1. 负责编制及审核项目招标文件； 2. 组织开展项目的招标、评标与定标流程； 3. 负责项目合同的签署及后续执行管理； 4. 协调解决招投标过程中出现的各类问题与争议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类、经济类或相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及标准操作流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力突出。

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名组织、评标安排及答辩协调等工作； 2. 统筹并推动跨部门、跨团队协作，保障招投标流程高效有序运行； 3. 开展竞争对手市场调研与分析，制定相应竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并跟进合同执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家政策法规； 3. 拥有良好的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务统筹能力； 4. 学习能力强，具备较强的分析理解能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调各部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，招做过招投标的退休人员 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉招投标的流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

上海市闵行区绥宁路2555号 ，招做标书，

岗位职责： 1.负责工程开发类文件的整理、归档与日常收发管理 2.协助项目资料录入、报表制作及数据核对，确保信息准确及时 3.接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与事务登记工作 4.配合部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5. 管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有工程类公司文员或行政助理经验者优先 4.能适应工程开发行业节奏，服从工作安排，执行力强 5.具备基本公文写作能力，能独立完成日常文书处理

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、逻辑清晰、响应到位 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

男女皆可，熟悉投标业务。

岗位职责： 1、按照公司要求，编制投标文件及资格审查资料，确保内容齐全、格式规范； 2、依据项目需求，办理投标保证金的缴纳，并跟进后续退还事宜； 3、配合公司完成招投标信息的获取、归集与整理，及时反馈相关信息，支持销售决策制定，严格落实保密规定； 4、根据实际工作需要，制作PPT材料，沉淀可复用的工作成果，推动经验共享，提升整体工作效率。 任职要求： 1、商务、文秘、计算机等相关专业背景； 2、具备投标文件制作或行政管理相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel操作，掌握PPT基础应用； 4、能力素质： 1）具备较强的文字撰写、信息采集与数据处理能力； 2）责任心强，具有良好的保密意识； 3）沟通顺畅，理解力佳； 4）能在高压力环境下保持稳定高效的工作状态。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险

上海市静安区、商场撤场，8月30号晚上9点15集合，8小时200加班25.包水饭，来的直接加微信，速度

有不忙的电工师傅，这里需要帮忙两天！联系电话时红俊共和新路呼兰路这里

上海市松江区招电焊，室外楼顶焊接工字钢钢架，需要焊工证，建工医院体检报告，55岁以下的熟练焊工

餐馆排KBG管，下水，进水，专业的联系，二把刀忽悠，

上海市普陀区招塔吊司机

岗位职责： 1.负责日常项目投标，政府网投标经验及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

制作标书专员，看情况可居家办公

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

负责网上搜集招投标信息资料

岗位职责： 1. 人员招聘全流程落地：主要负责仓库打包员、分拣员、仓储普工等一线岗位的招聘工作，高效补齐仓库人力缺口，保障仓储打包、发货、分拣全流程工作正常运转。 2. 招聘渠道运营维护：负责各大招聘平台、劳务中介、本地社群、短视频招聘渠道、线下招聘会的日常运营，及时刷新岗位、回复求职者咨询，主动挖掘优质求职资源，搭建稳定的一线用工招聘渠道体系。 3. 求职者对接与面试管理：负责简历筛选、电话邀约、线上线下面试接待、岗位讲解、薪资福利答疑等工作，精准匹配仓库岗位需求，提高面试到场率和入职通过率。 4. 入职跟进与人员维稳：跟进求职者入职、试岗、转正全流程，对接仓库管理团队，同步新员工信息，及时解决新员工入职初期的疑问与问题，做好留人跟进工作，降低新员工流失率；定期统计在职人员流动数据，分析人员流失原因并优化招聘方案。 5. 招聘数据统计与复盘：每日、每周统计招聘数据，包括邀约量、面试量、入职量、到岗率、流失率等，定期输出招聘工作总结，根据仓库业务淡旺季、用工缺口变化，及时调整招聘策略，保障仓库人力充足。 任职要求： 1. 学历与经验：中专及以上学历，有工厂、仓储、物流行业一线普工招聘经验者优先，熟悉蓝领招聘流程，无经验但沟通能力强、愿意学习、能抗压的应届生亦可。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及应变能力，擅长和基层求职者、劳务中介沟通对接；工作高效主动，执行力强，能快速响应仓库紧急招人需求。 3. 岗位认知：了解电商云仓仓储、打包、分拣岗位基本工作内容，熟悉物流仓储行业薪资、用工模式，能够精准把控招聘节奏。 4. 技能要求：熟练使用电脑、手机办公，会操作各类招聘平台，能独立完成简历筛选、数据统计等基础工作。 5. 其他：工作认真负责、踏实稳重，具备良好的职业素养，有团队协作意识，无不良从业记录。

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岗位职责： 1. 通过猎头数据库、行业人脉、招聘平台、LinkedIn等多渠道精准寻访目标候选人 2. 结合客户提供的“人才画像”，对候选人进行初步沟通与匹配度评估，筛选高意向优质人选 3. 主导候选人面试安排、薪酬谈判及入职跟进全流程，提升offer接受率与交付效率 4. 深入理解客户业务与行业动态，提供定制化人才解决方案与市场人才趋势分析 5. 维护并拓展高端人才库及企业客户关系，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备较强的人际沟通与说服能力 2. 具备快速学习能力，能高效掌握不同行业的业务逻辑与岗位需求 3. 目标导向强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果意识 4. 熟练使用主流招聘工具及社交媒体平台，有基础数据分析意识 5. 学历不限，有猎头/招聘/销售类经验者优先

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