人事助理第一个月实习期 以招聘，邀约为主 转正以后协助自己部门主管完成员工绩效考核加招聘

早九晚六，做五休二。工资6000。工作地点：上海浦东新区东方路1800弄。

岗位职责： 1、负责公司及甲方日常事务的处理与对接工作； 2、办理员工入离职手续，与甲方核对并结算垫付款项，执行工资发放、社保缴纳及综合费用报销等流程； 3、完成公司及甲方相关系统的数据录入与维护； 4、熟练使用Office办公软件，尤其需掌握Excel中VLOOKUP函数、数据透视表等数据处理功能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务类或相关专业优先； 2、有从事人力服务、行政类相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

此岗位要求具备贷款行业招聘相关经验 无行业背景者请勿投递 若能力出众 可直接与负责人沟通

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进的质量与效率 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 研判招聘数据趋势，挖掘并测试有效的新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续优化候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

岗位职责 1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，并做好档案归档管理； 2.独立完成每月基础薪酬数据核算，编制报表并提交审核； 3.协助开展招聘简历的初步筛选，整理筛选结果并及时反馈主管； 4.配合组织员工关系相关活动，收集员工意见并进行汇总整理； 5.负责行政物资管理、会议安排协调及日常文件处理工作。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在读； 2.熟练使用Excel函数，具备良好的沟通与协作能力； 3.具有较强的保密意识，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计，前台值班人员安排和落实，访客记录与对接 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合完成人力资源相关制度的执行与优化，确保流程规范高效 任职要求： 1.年龄28岁以上，大专以上学历，朝九晚五，周末双休，节假日放假， 2.经验不限，能够听话照做，服从管理安排，人力资源、行政管理等相关专业优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应上海快节奏的职场环境

岗位职责： 招聘管理、薪酬管理、人才发展、绩效管理四大模块均可根据意愿选择参与 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、面向24、25届毕业生开放，26届应届生需具备提前到岗实习的条件

岗位职责： 1、负责公司招聘：发布岗位、简历筛选、面试邀约、入职跟进、人员台账管理； 2、办理员工入转调离、劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤核算； 3、负责日常行政：办公用品采购管理、办公环境维护、快递、接待、会务； 4、协助制度建设、员工关系、团建活动组织、企业文化落地； 5、公司证照年检、资料归档、公文通知、数据统计与报表提交； 6、配合业务部门做好后勤保障，完成上级安排的其他人事行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上人事行政 / 内勤 / 综合管理相关经验； 2、熟悉招聘流程、考勤、社保办理，熟练使用 Office 办公软件； 3、细心负责、沟通协调能力强、执行力好、有服务意识； 4、做事有条理、抗压能力强，能处理多事务并行； 5、懂CAD操作（基础），有室内装饰设计工作经验者优先； 6、英文流利； 7、必须能吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能稳定长期工作。 岗位福利：五险一金，保底13薪，双休，正常国定休假和福利，挑战高薪升职空间大。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

浦东宣秋路需要临工一名周先生

叉车工工作地址:新润路高温有高温补贴节假日红包礼品不断；年终奖0-8000元不等普通有证即可

打砂，数名工作地址:宝山熟练工

上海闵行区，二十天左右临时工，上净化板小工，200一天，9个小时，，，包吃住，开车带过去。工期结束结清工资，带**来。可以预支，基本都是室内活。3人。50岁左右。打酱油勿扰。。

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

娱乐行业hr 工作内容：把公司招聘岗位的信息传递出去，有求职者咨询的话线上解答问题，沟通工作细节 工作时间：中午12:00到晚上9:00 工资待遇：7000到10000 公司福利：包吃包住，免费账号

工作要求： 熟悉市场营销工作，有销售网络及销售关系（金属加工制造行业）。 工作态度： 具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 ；有良好的团队合作精神，敬业精神 ；具有分析和解决问题的能力 ；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。学习能力强，有挑战精神。 岗位职责 ： 1、对销售指标完成及货款回收负责（新客户开发及老客户维护）。 2、对市场调研、信息收集整理、反馈，对客户拜访计划的完成负责。 3、 对销售管理规定在工作过程的有效性负责。 4、 对所辖区域的商业秘密的安全性负责。 5、 销售计划的准确性及库存产品的及时清理负责。 6、 客户异议的及时处理负责。 7、 完成上级领导交办的其他工作。 上述职位：入职后均有 1-3 个月的试用期，转正后签用工合同。（底薪5000）

有经验者优先

岗位内容： 1. 策划并落实招聘方案，保障各岗位人才需求的及时满足 2. 负责薪资核算、考勤管理，办理员工入离职手续及社保、公积金、个税相关事宜 3. 处理公司日常行政工作，保障办公运转顺畅 4. 组织新员工入职培训，跟进其入职适应情况，做好沟通支持与问题协调 5. 建立并推动岗位绩效考核制度的执行与监督 6. 编写员工手册、岗位说明书及相关行政文书材料 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘经验，能独立完成初面及背景核实工作 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与支持服务； 2.根据客户需求，定制个性化学习计划； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪课程进度，协助客户解决学习过程中遇到的问题； 5.与教学团队紧密合作，共同提升课程质量和教学方法。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.对教育行业有一定的了解和热情； 3.能够独立工作同时也具备团队合作精神； 4.拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.具备良好的时间管理和计划能力，能够合理安排工作时间。

‌公司简介‌ 我们是一家充满活力、迅速崛起的行业先锋企业，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及和谐的工作环境。在这里，你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造不凡的业绩！ ‌招聘岗位‌ ‌银行电话销售专员：主要负责给银行信用卡客户办理信用卡分期和小额信贷业务，月收入轻松过万。 ‌我们提供‌ 竞争性的薪酬福利体系 完善的职业发展路径和晋升机会 丰富的员工培训和团建活动 待遇 单双休，早九晚七，底薪餐补提成排名奖金季度奖金 ‌最后祝愿‌ 在新的一年里，愿每一位求职者都能找到心仪的工作，实现自己的职业梦想！我们期待与你携手共进，共创辉煌！

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年薪资10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：依托国家扶持方向，专注建筑工程保函服务，对接大型工程、施工、电网类企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：基础薪资+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强回报越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪假期、节假日照常休息、每月15日准时发放工资！ 无需经验，全程培养：完善培训机制，资深专家指导，助你快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3. 持续维护客户关系，发掘长期合作机会，推动业务稳步扩展； 4. 关注行业政策与市场变化，参与优化业务策略与执行路径。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程建设领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或基础金融知识优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场体验更优！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996模式！ 休息安排：大小周轮换，兼顾高效与生活品质； 办公氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 先发优势：切入政策支持赛道，积累优质企业合作资源； 职业意义：服务实体产业，助力企业降本增效，价值感十足； 长远路径：明确晋升通道（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业赋能客户，用能力兑现价值 政策机遇+财务创新+重大项目实战——你的职业突破，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

有保险销售或者快递行业2年以上经验。

岗位职责： 1、在指定区域内开展化妆品原料的销售与推广工作，维护客户关系，完成既定销售指标，实现预期业绩目标； 2、负责新客户的拓展、日常维护及产品宣传等市场相关活动的执行； 3、定期走访客户，挖掘潜在合作机会，收集订单信息，与区域核心客户保持高效沟通； 4、配合财务部门确保货款按时回收； 5、落实公司或部门交办的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、热爱销售工作，具备良好的沟通能力与团队合作意识；性格积极外向、乐观向上、踏实敬业、诚实守信； 2、逻辑清晰，具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力和抗压能力，关注细节，富有协作精神； 3、品行良好，具有较强的整体意识，认同并适应公司企业文化；能承受工作压力，接受出差安排； 4、拥有化学、分子生物学、生物化学、医学等相关专业背景，或具备化妆品行业工作经验，本科及以上学历者优先考虑。