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财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。 2. 组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。 3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养规划),设计并推行公司绩效考核机制。 4. 制定和完善财务相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。 5. 结合实际运营状况,建立财务风险预警机制并实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6. 负责税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗工作经验,具有绩效体系搭建与落地实践经验, 拥有高新技术企业申报经验或事务所审计背景者优先考虑。 3. 具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具有较强的财务分析水平与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。 5. 具备优良的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
制造业财务经理
2.5-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理,要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制,监督指导各部门预算执行,提供项目实施建议,落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理,包括人员配置与发展规划,设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程,推动制度有效落地,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪监控,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定相关工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗位履职经验,具备绩效体系搭建与落地实践经验,有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。
财务经理5-10年本科及以上
行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系, 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理,审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控,采购办公耗材文具等,支出安排、费用审核、成本核算,内部核算结算事项; 6、人事工作,根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案,监督各体系及人事档案的管理,确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告,规范人力资源部公文管理,完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作,根据公司要求,编制相关文件、通告,并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识,熟悉行政管理、人事相关工作,能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责,吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资:6-7K
集团财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理财务分析资金管理集团公司会计师事务所代账公司会计中级职称
协助财务总监统筹公司整体账务与税务事务,完成各类报表编制及财务数据分析,保障财务信息真实合规,设计优化税务策略,为管理层决策提供有力支持。 岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金运作管理及财务报告等全流程财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证,确保账务处理合法、准确、完整。 4. 及时识别运营中的财务风险,提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 3年以上独立负责全盘账务与税务工作的实际经验; 3. 持有中级会计师或以上职称; 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论; 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 6. 性格沉稳、责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
财务资金主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业中级会计师资金管理
岗位职责 1、负责资金规划与计划管理,编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划,保障资金计划的动态平衡; 2、健全公司资金管理体系,确保资金流程合规,定期审核各出纳提交的现金日报表,开展稽核工作,并提出流程优化建议; 3、开展资金数据分析,深入剖析资金实际运行状况,制定并推动实施资金流优化措施; 4、持续完善公司资金管理制度,监督各业务单元资金支付申报与执行情况,对相关报表进行分析与管控,有效掌握资金流入流出变化; 5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则,并在实践中持续优化,保障流程稳定运行; 6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作; 7、负责资金收益管理,搜集整理财政金融政策与金融产品信息,参与拟定资金运作方案,提升整体资金使用效益。 任职资格 1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历; 2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验,有财务管理背景者优先考虑; 3、精通预算编制流程,掌握资金流向监控方法,熟悉资金分析的技术与工具; 4、擅长财务数据解读,掌握常用财务分析模型,能熟练操作各类财务系统软件; 5、了解银行各类理财及资金增值产品; 6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。 2、健全财务管理体系及业务流程,确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。 3、指导并监督会计核算工作,保障财务信息的准确、完整和及时反映。 4、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究、风险预判与回报评估,为经营决策提供专业支撑。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外财务事务,切实维护公司权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业背景,持有中级会计师职称或更高资格者优先。 2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。 3、熟练掌握国家财经政策与税法规定,精通账务处理、税务优化及财务管理实务。 4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。 5、工作作风认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与实际问题解决能力。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售成本管理税务管理餐饮/酒店
岗位职责: 1、依据公司各阶段发展规划,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度财务计划及管控标准; 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理; 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作,提供精准高效的财务分析,支持经营决策; 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展,提交各类财务报表; 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系; 6、指导并监督团队成员工作落实,参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求: 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历; 2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历; 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计信息化系统,精通财税法律法规; 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
集团财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务规划账务管理费用管理财务分析风险管理成本管理财务预算税务筹划
工作职责: 1、依据公司中长期经营规划,完善财务制度与管理体系,统筹年度综合财务计划及控制标准的制定与实施; 2、全面管控财务部门日常运作、年度预算执行及资金调度安排; 3、主导财务报表、预算与决算的编制,提供及时准确的财务分析支持管理层决策; 4、定期向上级单位汇报企业运营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展,并提交相应财务报告; 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系; 6、指导并监督团队成员工作落实,参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建; 7、掌握并督导子公司财务相关工作的开展与执行。 任职资格: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,掌握会计电算化,精通各类财税法律法规; 4、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作环境。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、年终奖 职位亮点:调薪机制
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算及相关工作 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理与规划 4、负责跨境电商团队财务人员的组织建设 任职要求 1、了解跨境电商实际运营流程及业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务管理 5、熟悉境外直接投资(ODI)备案办理流程 薪资面议
货物配送日结
兼职工作,一天260-480,不限经验,工资日结,不压工资。 工作时间:随意时间,有工作可以下班做兼职。要求:年龄18-55,面试完直接试岗。
配送有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结
兼职工作,一个小时30-50元,一天300-400元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资; 工作时间:随意2-5小时(不需要连续),有工作可以下班做兼职; 要求:年龄18-55周岁,无不良记录,面试完可以随时上岗; 有意向者可以优先发起沟通!
宁波北仑区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
宁波市北仑区招钢筋绑扎
宁波 北仑区
3月19日 11:08拨打电话
气保焊工厂焊工叉车工
宁‬波江北农业机械‬配件厂 气保焊工 需有要‬焊工证 才能上岗 工厂产生‬农业机械配件 农拖用‬拉机等 更新叉车工一名,25一小时,需有证 【焊工】:35元/小时 8000-12000元/月 【工作】:两班倒 月休2-4天 【时间】:08:30-20:30 【需求】:10人 【要求】:有工焊‬证 卡片式 电子版 【要求】:25-45周岁 【岗位】:焊工 普工 检验员 数控 【车间】:干净、整洁 【吃住】:包吃 住宿前面三个月包住,三个月之后继续住300/月(三人间宿舍),自己租房也可以 【发薪】:每月5号发放 【电话】: 【地址】:江北洪塘工业B区 【注意】:面试带携‬身份证,面试携焊带‬工证,
宁波
3月19日 11:07拨打电话
缝纫工1-2人
诚招:熟练拷边1⃣名(帮忙也以)做大人网单短袖,短袖套装,货源充足,,工资好拿,随时支取,非诚勿扰,地址:白沙,白沙路,欢迎来电
宁波
3月19日 11:07拨打电话
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算及账务处理,编制财务报表并确保数据准确; 2、组织完成月度、季度和年度结账工作,确保财务流程规范高效; 3、统筹税务申报与缴纳工作,及时跟进税收政策变化并落实执行; 4、参与财务预算编制与执行分析,提供财务数据支持与建议; 5、协调内外部审计工作,保证财务资料完整合规; 任职要求: 1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据处理能力; 3、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,能独立完成工作任务; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应多任务工作环境;
高级财务经理
2-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理成本管理税务管理中级会计师制造业
职位描述: 1、制定并实施公司的财务战略,以支持公司的发展目标。 2、管理和监控公司的财务状况,包括预算、成本控制、现金流管理等,确保财务健康。 3、对财务报告进行分析,为公司决策提供数据支持,并向董事会及高级管理层报告财务状况。 4、监督税务规划与合规性,确保公司遵守所有相关法律法规。 5、负责日常会计事务处理以及会计核算工作,监督和管理下属单位的日常会计事务处理,保障公司资金安全; 6、协调公司各部门之间的工作关系,为公司管理层决策提供财务分析数据支撑。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上财务负责人管理岗位经验,有制造业从业经验优先; 2、有ipo、收并购、投研等经验; 3、具有深厚的企业财务管控能力和扎实的财务经营能力; 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好和记录; 6、熟悉国家法律法规,掌握现代财务管理理论方法和实践技能。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理大专及以上
2、学历全日制大专就行 3、过往行业要求: 要有成本管控经验,行业要有 工厂、生产制造业, 年销售过亿的这种背景,必须持有中级会计职称 4、岗位是新增,财务部 现在团队规模5人,有主管 会计 助理 ,汇报上级:上海的财务总监 ,下属团队人数4-5人。宁波是工厂, 希望带过5人以上管理经验,几年以上管理经验。 5、薪酬1.5-2万·13薪 优秀的月薪可谈看情况 6、福利 五险一金 基数后续再详细沟通,不包住宿等 7、岗位上班时间:早8-晚5、双休,很少出差
薪资8k左右财务主管30-50(有管理统筹经验和能力)
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析金融团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
出纳
4000-5000元/月
出纳高中及以上
公司内账核对,登记,协助会计做账
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
会计: 岗位职责: 1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税)全盘账务工作; 2、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制; 3、负责填制公司会计凭证、审核、保管各类会计凭证; 4、按照要求及时编制各种财务报表; 5、发票开具、购买,办理税务报表申报。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计相关专业,已获初级资格证书,有过高新技术企业经历优先; 2、3年左右相关工作经验; 3、责任心强、能吃苦耐劳,诚实守信; 薪资:4-7K。 工作地址:四明山旅游度假区游客中心
可全职可兼职,招聘专员岗
招聘专员
主要工作内容,负责发布招聘信息,维护招聘App,电话微信邀约来工厂面试,给工厂招工的工作
宁波鄞州区要求中级以上会计,35岁以内
4000-7000元/月
会计3-5年高中及以上
要求中级以上会计,35岁以内
终端培训主管
1-1.5万元/月
培训3-5年本科及以上适应出差课程开发讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理培训渠道/资源管理
岗位职责: 1、拟定年度培训规划及执行方案,明确培训目标、课程内容、实施周期等关键要素; 2、调研员工培训需求,协同部门主管及业务线沟通,确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要; 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料,保障课程的专业性与实用性; 4、统筹开展各类培训活动,涵盖线上课程、线下授课及专题研讨,确保流程顺畅有序; 5、开展培训成效评估,收集反馈信息,并据此优化后续培训策略与实施方案; 6、统筹管理培训所需资源,如场地安排、设备调配等,保障培训顺利落地; 7、主动宣传培训项目,提升员工参与意愿与学习积极性; 8、关注厨电团队能力提升,为成员提供针对性的发展建议与成长指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验; 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计,有课程体系搭建实操经历; 4、具有中大型培训活动组织背景,具备良好的统筹协调能力; 5、形象端正,亲和力强,沟通表达流畅。
财务审计经理
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财报审计内部审计财务审计
岗位职责: (1) 协同投资团队开展被投项目的财务尽职调查,并推进被投企业财务规范整改; (2) 负责上市公司部分控股子公司的财务运营与监督工作; (3) 配合证券事务代表完成信息披露及相关合规事务; (4) 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历,持有注册会计师资格证书; (2) 具备3年以上国内知名会计师事务所审计工作经验,熟悉各类项目审计流程; (3) 熟悉制造业研发、生产、销售等业务环节; (4) 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力; (5) 能够适应出差及高强度工作节奏。
人力总监
1.2-2万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上本地生活/O2O企业服务管理经验集团公司经验组织发展综合人力部门
1,结合公司发展战略,统筹制定集团人力资源整体规划。 2,依据公司战略方向,持续优化组织架构及绩效管理体系。 3,指导并推动人力资源各模块工作的实施与创新提升。 4,协助总裁完成与人力资源相关的行政事务及临时交办事项。
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限客服销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,认同企业价值观,适应快节奏协作环境
考勤表
500-600元/天
结算会计本科及以上中级会计师
工资计算
人力管理经理/主管
1.3-2.4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
1、人力成本规划与管控 2、团队搭建及人才发展体系构建 3、组织效能评估与架构优化 4、具备橡胶行业或汽车零部件领域从业背景者优先
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