【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都敞开大门欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户 2- 借助公司已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求 3- 组建并管理团队，统筹业务规划与执行 4- 负责团队日常管理及培训工作 5- 与团队成员共享市场动态，及时同步信息，完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1- 大专及以上学历；具备同业、进出口贸易、国际物流或国际结算相关经验者优先 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算基础知识 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外沟通与协调能力 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+团队提成＋多项激励政策 福利： 1- 新人保障机制：保底薪资支持，新人入职无忧 2- 年假及休息日：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休假，无需加班 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与导师带教（理论＋实操结合） 5- 团队活动：月度团建+生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度外出团建等 【关于资源】 1- 公司提供行业相关客户线索，需由业务人员主动对接并开发客户关系 【销售主营产品】 1- 核心产品服务：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案 2- 核心产品服务：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全 【培训与发展】 1- 入职即开展全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘总结 2- 发展通道公开透明： 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30；12:00～13:30午休，办公灵活自主 2- 周末双休，国家法定节假日照常休息 任职要求: 1. 本科及以上学历；有同业或进出口贸易、国际物流或国际结算等行业经验优先; 2. 优秀的销售潜质及空杯心态，较强的内外部沟通及协调能力； 3. 高度的责任心及服务意识，懂得商务礼仪，极强的时间观念

负责人销售

岗位职责： 1. 主动开展业务拓展工作，落实各项销售计划； 2. 负责所在区域市场信息收集，掌握客户实际需求，助力产品改进； 3. 持续维护客户关系，定期跟进交流，保障客户满意水平； 4. 协同推进销售团队发展，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

岗位职责： 一、需具备扎实的销售管理背景，擅长人才培养与团队孵化，能够有效激发团队成员的积极性。渴望高收入，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，勤奋进取，不满足于现状。高中及以上学历，入职后公司将提供免费的专业化培训。 二、工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时，下午另有半小时弹性休息时间 三、须持有有效驾驶证且驾龄满两年以上（因业务拓展需外出跑动） 四、具备相关工作经验者优先，有2至3年团队管理经验者更佳 五、薪资待遇： 1、高额底薪+个人业绩提成+团队提成+绩效奖金，上不封顶 2、享有公司透明化晋升通道，参与团队建设，系统学习管理技能 4、坚持按劳分配原则，收入无上限 抓住机会，依托平台，实现自我价值！诚邀加入我们的队伍！给予自己一个突破自我的舞台！ 地址：万达写字楼A座28楼2816

1、18-40岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队 精 神，有无经验均可。 2、为人正直,工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4、有团队合作意识，接受出差工作 需要有驾照有个人车辆(硬性要求)5、 职位内容 1、入职前期实习期间在本地工作，前期需要负责产品运营及推广，有主管教导带领培训，上手快 2、后期省内出差，根据公司发展战略进行渠道维护和展 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心; 三、福利待遇: 1、薪资收入水平6000-20000 2、公司内定期聚会工作氛围好 3、周日休，国家正常节假日放假 工作时间:朝九晚六

一，搜集空运及快递小包市场动态，掌握并归纳优势航线资源，编制运价表。 二，建设高效团队，掌握市场趋势、优化成本结构、确保舱位稳定、及时传递行业信息。推动项目运作规范化、流程化、专业化，逐步实现业务规模化。 空运主管岗位职责 1、依据公司整体战略目标及年度销售计划，达成既定销售指标； 2、直接对接客户，保持良好合作关系，快速响应客户需求与咨询，并通过多途径持续拓展新客户资源； 3、主动推介公司核心优势及主推航线，系统整理客户资料； 4、承担客户运输方案的解答与咨询服务； 5、迅速回应客户报价请求，并进行后续跟进与反馈； 6、根据客户货物特性设计最优空运解决方案，匹配合适航班安排，切实保障客户权益最大化； 7、每日制定工作计划，完成当日总结，聚焦重点客户分析；积极学习相关业务知识，提升专业能力； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。标定位置是为了方便区域筛选，不做为上班地址，请知悉。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专学历以上，能力强，可以放宽条件 10.年龄30---40岁 11.欢迎优秀同行加入 四、薪资福利： 1.无责任底薪5000高额提成+公司奖励，综合薪资15000-20000，较努力者月薪可达25000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在杭州市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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2026年新春招聘 武义延辉智能家居有限公司 无漆木门接单员2名（2年 以上熟手） 内账财务1名 销售经理6名（熟手优先） 仓管员1名（熟悉线条颜色、发货流程） 电销、网销主管2名（能带5人以上团队） 电销、网销专员10名 新媒体运营2人（能上镜直播） 上班地点：武义桐琴工厂 王（）

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一、岗位职责： 1、承接公司下达的销售任务，制定个人突破性工作计划，通过拓展KA客户资源（包括企业级客户及渠道合作方），开展商务谈判与合同签订，对最终业绩成果负责。 2、开拓并维护高价值渠道商/企业客户关系，构建覆盖合作全周期的管理体系（涵盖合作协议磋商、返利政策制定、业务模型优化）；按月同步重点渠道运营策略，指导分销数据复盘与需求研判，挖掘潜在增长机会，确保月度及季度目标顺利达成。 3、深入理解客户在财税服务方面的实际需求（如合规咨询、数字化财税工具采购等），结合公司产品与服务体系，高效推进商务沟通，推动项目签约落地。 4、关注产品与服务的实际应用效果，及时收集客户反馈，协调解决合作过程中的关键问题，打造长期稳固的战略合作关系，提升客户续签率与推荐意愿。 5、协同内部产品、运营、售后服务团队，整合跨部门资源，保障客户需求高效响应与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 2、具备2年以上财税领域B端销售工作经验，熟悉财税服务及财税SAAS产品的销售模式与渠道运作机制。 3、能够敏锐捕捉财税行业政策调整、市场动向及竞争态势，并迅速优化销售策略。 4、擅长挖掘高价值客户的深层需求，具备良好的客户关系维护与持续运营能力。 5、逻辑清晰，在项目推进中目标明确、思维严谨，具备资源整合能力，能有效把控进度与风险。 6、拥有出色的商务沟通与表达技巧，能准确传递产品核心价值，高效联动内外部力量解决问题。 7、工作认真细致，责任心强，具有强烈的进取意识和自我驱动力。 8、学习能力强，可快速掌握公司产品架构及财税专业知识，持续增强业务综合竞争力。 9、抗压能力突出，能在销售目标压力及复杂商务环境下保持稳定积极的工作状态。 10、拥有金融类企业客户资源，或会计师事务所/税务师事务所客户资源，或大型企业客户资源者优先考虑。 ★您将收获什么？ 1、领导亲和力强！组织管理扁平，不空谈愿景！更有来自一线大厂的多位行业骨干与你携手共进！ 2、五险一金、节日福利、全勤奖、高温补贴、每日零食+花果茶畅饮，另有旅游基金、生日会、团建活动……（精彩不止于此） 3、重点：把握行业发展机遇，搭乘科技创新发展列车，与团队共享技术红利！！期待你加入一起创造价值～ 此岗位隶属于科技团队市场营销中心，工作地点位于杭州滨江中廊大厦B座19楼。

岗位内容： 1. 通过多元化方式拓展渠道资源，提升合作覆盖面 2. 负责公司现有分布式光伏渠道的运营管理，确保合作关系稳定运行 3. 维护与渠道伙伴及地方政府的良好互动，巩固渠道资源的竞争优势 4. 跟进渠道伙伴推荐的分布式光伏项目，评估资源质量，推进优质项目落地并完成项目合同签署 5. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工科相关专业，年龄27至40岁，性别不限，能接受短期出差安排 2. 具备2年以上销售或渠道拓展工作经验，能力突出者可适当放宽条件 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、创业公司、公司重点项目 职位亮点：渠道项目提成单独核算

招兵买马，想找销售类工作的可以联系，前期需要在上海培训，后期工作地点浙江方向，联系电话

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展与推进； 2、协同开展公司关联业务，涵盖B2C、B2B、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡推广等； 3、严格执行合规与风险管理要求，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护能力； 2、掌握银行运营及市场营销相关知识，了解各类银行金融产品及业务流程； 3、具备较强的服务营销意识，积极主动，目标明确，纪律性强，重视合规操作； 4、具有良好的团队合作精神与协作态度； 5、有、批量业务或信用卡线上线下推广经验，或拥有优质企业资源者优先考虑； 6、本科及以上学历。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。 橙信入职，派驻银行网点工作，根据考核结果确定晋升机会及参与优秀人才发展转换计划。

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展与维护； 2、协同推进公司关联业务板块，涵盖B2C、B2B、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡推广等； 3、严格执行合规与风险管理要求，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的客户沟通能力，善于建立并维护良好的客户关系； 2、掌握银行运营及市场营销相关知识，熟悉各类金融产品及银行业务流程； 3、具备较强的服务营销意识，工作积极主动，目标明确，纪律性强，重视合规操作； 4、具有良好的团队合作精神与协作态度； 5、有、批量业务或信用卡产品线上线下推广经验者优先，具备优质企业资源者优先考虑； 6、本科及以上学历。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。 橙信入职，派驻至银行网点工作，根据考核结果提供晋升机会及优才发展转换通道。

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等方式，与客户保持高效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类协作与客户关系； 2、了解跨境电商领域的空海运物流运作，拥有相关客户资源者优先考虑，具备货运代理销售经验者优先录用； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合月收入可达15000元以上。

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话

负责线上业务，

岗位职责： 1. 负责开发餐饮食材目标客户，如批发商、餐饮店等，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，定期拜访沟通，了解需求并提供食材供应解决方案，提升复购率； ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓库发货、物流对接等环节，确保客户满意度； ​ 4. 完成公司安排任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，有销售经验（有水产冻品、餐饮食材销售经验者）； ​ 2.  抗压能力强，有闯劲，能接受外出拜访客户，适应初创公司的快节奏和挑战性； 3.有驾驶证优先。

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

岗位职责: 1•负责门店客户接待，为已下单客户提供后续订单跟进服务 2•积极进取，稳定性强，期望通过努力获得高收入者优先 3•参与门店日常管理，维护终端形象，物料及样品陈列布置 4•每月15日准时发放薪资，底薪加提成，综合收入5000-15000元/月 6•具备建材行业相关工作经验者优先考虑

勤劳肯干，要会开车

岗位职责： 负责中国联通业务（宽带、手机卡、5G业务等）的推广。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 性格开朗，沟通能力强，有赚钱欲望。 品貌端正，服务热情，喜欢自由自在的工作模式。 我们提供： 可观收入：底薪4000+提成奖金，综合收入7k--12K。 稳定保障： 签订合同，缴纳社保，工作有依靠。 住宿无忧： 公司提供住宿，节省通勤成本。 假期规范： 享受每周单休及国家法定节假日。 专业培训： 入职带薪培训，快速上手，无需经验焦虑。 加入我们，一起奋斗，高薪不是梦！

职位详情 高端婚恋顾问 普通话标准 工作内容： 通过电话联系平台已注册会员，邀约到店完成资料认证。客户均为有明确婚恋意向的注册用户，无需自行开拓资源。 岗位要求 1、态度积极、性格阳光、热情开朗，对婚恋话题感兴趣，认同婚恋服务价值 2、具备奋斗意识，渴望高收入，愿意投入精力达成目标 任职资格： 1、年龄20岁-38岁（条件优异者可适度放宽）；身高155cm以上 2、性格外向，待人热心，具有服务意识，心态乐观向上 3、热爱婚恋服务行业 4、表达能力强，社会经验丰富 5、形象得体，行为举止大方，普通话标准 6、能适应阶段性工作强度 7、有相关工作经验者优先 薪资待遇：试用期三个月，前两个月保障薪资5000元，试用期无责任底薪3000元+（10%-18%）提成，转正后无责任底薪4000元+（10%-18%）提成，入职即计薪，无试岗期。 上班时间：上午10:00-13:00，下午14:00-17:30，晚上18:30-20:30 每周固定休息：星期一、星期二

1.通过1688平台搜索潜在客户(经销商,零售商,企业采购方)主动推广产品,挖掘合作需求； 2.优化店铺产品展示,关键词排名,提升产品曝光,吸引自然流量客户； 3.接待平台咨询客户,介绍产品细节(价格,规格,起订量,定制需求)； 4.根据客户要求指定报价方案,协商合作条款,促成订单签订； 5.定期回访老客户,了解合作反馈,推荐新品或优惠活动,促进二次合作； 6.收集平台同类产品的价格,竞品动态,反馈给团队调整销售策略； 7.统计客户开发,订单转化数据,总结并优化方法；

公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现有业务以线下团队及渠道为主，现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1. 依据公司战略方向与年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 主导销售运营，把控销售工作的整体方向与推进节奏； 3. 联动相关部门，策划并实施多元化销售举措，确保销售任务与回款目标达成； 4. 定期或随机走访重点客户，维护并深化客户关系，拓展行业资源网络； 5. 统筹销售团队建设，负责人员招募、培养与梯队发展； 6. 全面落实销售预算管理，搭建激励体系，调动团队积极性，提升客户开拓与维护效能； 7. 监督日常销售事务，审核订货、发货等业务单据，指导并管控销售流程； 8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批工作； 9. 参与市场信息收集，规划并执行展会参展方案，洞察行业趋势，形成独立市场判断； 10. 协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展满意度回访； 11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估，协同制定能力提升与业绩优化计划； 12. 规范化建立客户档案，开展客户数据分析，挖掘潜在需求； 13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。 周期性常规工作内容： 1. 编制年度销售目标与营销计划，组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘； 2. 定期或随机实地调研市场，拜访客户，掌握一线动态，及时向总经理汇报； 3. 提升团队凝聚力，定期组织部门会议，保障营销目标稳步推进； 4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。