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喷涂工艺主管
9千-1万/月
主管5-10年大专喷涂工艺喷涂质量管理
岗位职责: 1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化 2. 监控喷涂设备的运行状态,组织日常维护,保障生产稳定运转 3. 编制并落实喷涂作业规范,推动产品品质不断提升 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,愿意不断精进自身工艺技术能力
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施; 科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率; 对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求: 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程; 2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑; 3. 拥有两年以上团队管理经历;
工程设备主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造AutoCAD
1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备,包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,确保设备稳定运行,满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度,制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案,完善设备档案台账,监督各项计划实施,降低故障发生率与停机时长,提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化,结合烘焙工艺特性,组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目,参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程,确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理,涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核,强化团队专业能力与应急响应水平,规范维修作业流程,落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求,掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范,配合SC认证、体系审查及客户验厂工作,保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存,制定合理的备品备件采购计划,科学管理外协维修费用,具备成本比对与商务谈判能力,持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作,支持新产品试产及工艺调整,快速响应并解决生产过程中出现的设备问题,确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度,组织安全隐患排查与闭环整改,负责特种设备(如叉车、压力容器等)的定期检验工作,防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验,其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作,熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作,有团队管理经历者优先。 3. 专业能力:能识读机械图纸与电气原理图,了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用;可独立处理设备突发故障,主导技改、搬迁及安装调试任务;熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强,熟悉食品行业法规要求,掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定,了解食品接触材料的安全标准,能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。
质量主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专QAQEQC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护,掌握体系运作流程,统筹内审、管理评审及外部审核对接,确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件,规范来料、制程、出货全流程质检作业,统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制,实时监控生产质量状况,及时识别质量风险,杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析,定期编制品质报告,梳理典型不良项,提出改善对策,推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题,运用8D、5Why等工具进行根因分析,落实纠正与预防措施,并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理,处理来料质量问题,组织实施供应商质量审核与绩效评估,持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理,完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理,合理安排工作任务,组织体系标准与检验技能培训,提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作,整理整改资料,确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程,提前识别潜在品质风险,制定相应管控方案,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系,可独立完成体系搭建、推行与维护,熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程,擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具,具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力,坚持原则,工作细致认真,具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等; 2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付; 3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率; 4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验; 2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作; 3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节; 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率; 3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序; 4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费; 5. 严格执行偏光片仓储环境标准; 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求; 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定; 8. 确保账实相符,A类高值物料安全; 9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行后续处理流程。
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
合肥长丰县招电焊,焊接高压细水雾系统管道,高压不锈钢管
300-400元/天
电焊焊接1-2人
合肥市长丰县招焊工,维修高压细水雾系统管道焊接,高压不锈钢管
合肥 长丰县
10月29日 12:28拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
合肥瑶海区开75轮式挖机
8-9千/月
挖机司机1-2人
合肥市瑶海区开75轮式挖机
合肥 瑶海区 方庙
10月29日 12:27拨打电话
焊防雷1-2人
招聘焊工2名,主要施工焊建筑工地防雷接地!年龄55周岁以内!地址合肥市新桥机场附近!工资电话联系,要求能吃苦耐劳!捣糨糊的勿扰!
合肥 蜀山区
10月29日 12:27拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
桶装纯净水厂生产负责人
4千-1万/月
主管
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗接单员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差门窗接单包吃跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
【岗位职责】 1. 负责客户对接咨询,承接门窗订单,完成下单、核对、跟进全流程。 2. 核对订单尺寸、款式、规格信息,确保下单数据准确无误。 3. 对接业务、生产端,同步订单进度,及时处理订单相关沟通事项。 4. 维护客户基础沟通,跟进订单后续相关对接工作。
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员1-3年本科
职责: 1. 负责现场设备的日常维护、保养及技术升级优化。 2. 组织设备验收工作,管理备品备件,提报并执行三级检修计划与运行保障。 3. 制定并完善设备管理制度、作业流程、操作规程及相关技术资料归档管理。 4. 推进部门团队建设,统筹设备人员的工作分配、培训实施、绩效考核与能力提升。 5. 处理设备突发事故,开展事故原因分析,界定责任并落实相应考核措施。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化等相关机械类方向 2、熟悉设备管理体系,具有一线管理或专业技术实操经验 3、拥有两年以上中大型化工企业相关工作经验
组装零部件
100-200元/天
普工包吃6-10人完工结算
联宝附近安凯厂的临时工,日结180,包餐,干活就是挂件和下件.简单的活
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机可预支工资坐着上班有夫妻房
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
作业员
5-8千/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作内容: -负责生产线上的基本操作,按流程完成任务; -按照生产计划和操作规范进行日常作业,确保产品质量和效率; -协助维护设备及工作区域的整洁与安全; -完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: -年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班工作; -无特殊工作经验要求,有责任心,吃苦耐劳; -具备良好的团队协作精神和沟通能力; -服从安排,能接受一定的体力劳动。 薪资范围:基础工资+技能工资+岗位津贴+绩效工资+加班费+夜班补贴+全勤+工龄补贴+餐费补贴。综合工资5500-8000元/月。包住宿。。
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护; 2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度; 3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转; 4. 落实生产过程中的质量控制措施; 5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标; 2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务; 3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职; 4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业; 5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平; 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。 工作时间:8-12 1-5,月休4天,包食宿,停车免费
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃交通补助包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
药品制备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头新产品生产工艺的转移及放大生产,保障工艺稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提高产品品质、收率及生产效率。 2. 技术转化与确认:负责从实验室到生产线的技术传递,组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。 3. 生产过程支持:处理生产中出现的工艺异常,主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产活动符合法规标准。 4. 质量与合规协同:协助质量保证部门完成各类审计(内审/外审),保障生产各环节满足质量管理体系要求。 5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。 6. 团队协作与能力建设:指导生产人员执行标准化操作流程,开展工艺技术培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。 3. 熟悉药品生产工艺全过程,了解GMP/ICH法规要求,掌握风险评估、统计分析工具者优先。
生产设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹养殖场全区域生产设备(含饲喂系统、环控系统、粪污处理系统、供水供电系统等)的全生命周期管理,搭建标准化运维体系,保障生产环节设备稳定运行,支撑养殖产能高效交付。 2. 牵头制定设备日常巡检、定期保养、故障抢修的作业规范与响应机制,快速处置设备突发故障,最大限度压缩非计划停机时长,规避因设备异常引发的生产损失与生物安全隐患。 3. 负责设备运维团队的日常排班、技能带教与绩效考核,梳理优...
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试工作; 2、负责项目各关键节点的整体把控; 3、负责客户关系的对接与维护; 4、负责现场全面管理,协调各类资源推进工作; 5、协助项目经理完成项目的最终验收流程; 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1、机械或电气相关专业,大专及以上学历,具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验; 2、具有单体合同金额超8000万的电驱项目独立交付经历或海外项目交付经验者优先; 3、能够熟练识读机械及电气图纸; 4、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作意识以及高效的执行力; 5、能适应长期驻外或全国范围内的出差安排。
成本主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 深入了解汽车零部件生产工艺和流程,把握降本空间,制定切实可行的降本计划,并牵头业务部门执行落地; 2. 根据集团公司的要求开展成本分析,撰写分析报告,输出检核报告和改进建议,并推动执行落地; 3. 能够妥善处理各子公司项目落地工作,深入了解各子公司业务模式,找出成本控制的关键点和潜在问题,为公司决策提供数据支持; 4. 完成部门安排的其他工作。
成本主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立冲焊件产品全生命周期成本核算体系,覆盖原材料采购、冲压焊接工艺、人工工时等核心环节,输出精准成本数据。 2. 主导新产品成本估算与报价支持,结合材料利用率、模具损耗等工艺参数,为产品定价提供数据支撑。 3. 深度分析成本结构,聚焦冲压废料率、焊接能耗等关键指标,制定可落地的降本方案并推动跨部门执行。 4. 跟踪生产过程中的成本波动,建立成本预警机制,及时识别异常并协同生产、采购部门优化成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上...
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