招聘：物业维修工，1名，20-55岁，有电工证优先，4500工资+260餐补，单休，有社保，提供住宿。工作地点：肥西上派龙川时代物业办公室五楼 联系人:赵小姐 电话:

招聘：酒店设备维修工（离家近，薪资3500-4500，晋升空间） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责酒店设备日常巡检、维护及故障维修 2. 制定设备保养计划，定期进行保养工作 3. 及时处理设备突发问题，保障酒店正常运营 任职要求 1. 具备电工证，熟悉酒店设备维修流程 2. 有酒店设备维修经验者优先

招维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系秦松

负责机器保养维修，工人工作安排，工资试用期5000元/月，正常7000元/月，整年收入不低于10万

主要是污水处理厂设备维修，安装调试，水泵维修，

主要机械设备维修安装制造，旧设备拆除，翻新安装。联系电话

厂内设备出现应检修内容 需要日常维修 维保

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

合肥市肥西县招吊车司机

高刘机场这边有外粉。沙灰送到位，11块钱一个平方，联系电话，

合肥市蜀山区招天然气管道安装/维修

合肥高新区招幕墙玻璃安装，需要一名师傅，一名力工，工资月结，公司打卡，工资面谈

合肥市巢湖市柘皋镇招小工一名，给焊工老师打下手，会熟练使用角磨机及切割器下料，工期大约半个月左右，管吃住九小时/220元，详询电联！

招聘：碧桂园物业五险一金 招聘物管部保安员2人，缴纳五险一金:要求:男，20-45周岁以内，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。有良好的沟通能力、无纹身和明显疤痕，服务意识强。工作时间:上12休12，(白班、夜班10天一倒)3600-4000+(公休4天)，法定节假日三薪，有餐补、有节假日福利、有年终奖。联系电话:维修技工2人，缴纳五险一金:要求:男，年龄45周岁以下，持有电工证，早八晚五(有值夜班)工资2700元+300元绩效+450餐补+节假日福利+有年终奖。联系人电话:招聘绿化管理员2人，年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，负责园区内日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等，清理绿化区域内的枯枝落叶；薪资待遇：公司统一为员工购买意外伤害保险； 每月2天带薪休假；有午休。2500元/月，工作7小时联系电话：

山东传媒职业学院文东校区招聘维修一名，工资3500可交社保，上班时间早七点半，晚五点，联系方式：张经理，

招聘一：浦东新区世纪大道杨高南路附近35KV变电站招2名兼职高压值班工，副值，工资4000，国定假三倍，要求：有 3年以上相关工作经历，年龄 25-58 岁；有高压证.有35KV值班经验，团队意识强，有较强的敬业精神。 工作时间做二休二，一早一晚，5月11日早班，5月12日晚班或者5月13日早班，5月14日晚班，交接班时间7.00。 有兴趣可联系 吴老师 / 冯老师 招聘二:平型关路灵石路附近项目招一名夜班兼职综合维修工，工作时间做一休一，5月份单号的班，交接班时间20点到次日7点，.待遇:4000元。需要高、低压证，三年以上物业经验，负责大楼内日常巡检、应急处理、维修及其他辅助性工作，并能开具无犯罪记录， 有兴趣可联系 吴老师 / 冯老师

招聘：物业综合维修工 薪资：4000-4500 职位描述： 岗位要求：1、50岁以下，有水电工经验，有高低压电工证，有电梯证。2、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力；3、有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理。

招聘：工程技工薪资：3800-5100元/月职位详情：1.大专或以上学历；2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

风管厂急需要三名名会氩弧焊和会激光焊的师傅 联系电话 地址，**岗路与喻闸路交叉口 工期一个月左右管饭自带碗筷 工资日结！会焊接风管配件优先！ 没干过通风管道的勿扰！

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中科院国家级下属单位招聘 长白班，8小时装配，摸鱼打酱油，23元小时，餐补300，忙的话可申请加班，一天最多2-3个小时的活，自由的很，干过装配的更佳，伙食还是嘎嘎好 上班时间早上8:30~晚上5点月休4天包住宿吃饭额外300块钱补贴 23块钱一个小时没有钱可以预支工资 中科院下属单位主要是做机械电物理

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