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绿化
永城市滨湖物业招聘。因滨湖物业项目拓展,现诚聘以下岗位。秩序维护员岗位招聘3名,要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军。工程维修人员岗位招聘1名,要求能吃苦耐劳,身体健康,持有电工证或高压证,有物业工作经验者优先。保洁员岗位招聘2名,要求身体健康。绿化员岗位招聘3名,要求身体健康。以上岗位一经录用,将实行人性化管理,提供广阔的发展空间和晋升空间,待遇优厚,包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。
合肥
6月14日 07:14拨打电话
水电综合维修工
6000-9000元/月
综合维修工保险包住3-5人月结全职
厂区水电改造
安徽合肥招聘维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦松。
综合维修工月结
招聘维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系秦松。
合肥
7月8日 12:57拨打电话
安徽合肥招聘酒店工程师傅,联系人:李多金
综合维修工
招聘酒店工程师傅,联系人:李多金
合肥
7月3日 13:32拨打电话
绿化弱电工
安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁(京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街):65岁以下,工资1800-2200元2、绿化员:65周岁以下,2300-2600元3、弱电工程人员:4000-4500元4、维修工(电工):3000-3500元地址:巢湖市区,就近安排电话:牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号:井号:
合肥
7月6日 07:24拨打电话
综合维修工3-5人月结
招聘SUB万能工4人。学历要求本科,专业要求电子信息类、物流管理类、机电设备类。工作内容包括产线物料保障与补给、辅助作业支持(清洁、定岗)、现场5S管理、异常物料反馈。薪资为6-9K/月。面试地点在合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址在合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。
合肥
7月11日 17:41拨打电话
综合维修工
招聘装维人员,年龄要求25至48岁,持有登高证和电工证者优先。薪资面议。招聘长期装修工,需为长期工,工作时间自由。工作地址位于玉兰大道中段国税局对面。
合肥
7月11日 19:23拨打电话
绿化
一、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁(京徽名苑、万锦国际二期、奥园、耳街):65岁以下,工资1800-22002、物业客服(犇山一品):30-35岁,形象好,有物业客服经验优先,工资面议3、物业客服(徽商国际花城/明珠宝邸):50岁以下,形象好,有相关经验,工资面议4、客服经理(五险):40岁以下,4000-6000元,有相关经验5、秩序维护副经理(五险):3500-4000元6、现场管理员:45-55岁,2600-3000元7、绿化员:65周岁以下,2300-2600元8、弱电工程人员:4000-4500元9、维修工(电工):3000-3500元地址:巢湖市区,就近安排电话:
合肥
7月9日 21:14拨打电话
综合维修工月结
在安徽合肥包河区桐城南路355号的原安徽省广电中心旧址招聘具有综合维修经验的专科人员。月薪为每月五千元。
合肥 包河区
7月2日 18:25拨打电话
绿化弱电工
安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁(京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街):65岁以下,工资1800-2200元2、绿化员:65周岁以下,2300-2600元3、弱电工程人员:4000-4500元4、维修工(电工):3000-3500元地址:巢湖市区,就近安排电话:牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号:井号:
合肥
7月4日 14:36拨打电话
安徽合肥智能化操作工八点半到八点半,中间有吃饭休息时间2班倒非流水线工作,有坐有站认识字母
智能化
智能化操作工八点半到八点半,中间有吃饭休息时间2班倒非流水线工作,有坐有站认识字母22~40周岁
合肥
7月12日 03:31拨打电话
安徽合肥下午要台吨,半个班。
吊车司机
下午要台吨,半个班。
合肥
7月12日 02:42拨打电话
安徽合肥:招盖浇饭师傅
上什
:合肥招盖浇饭师傅
合肥
7月12日 02:20拨打电话
合肥包河区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市包河区招工地小工/杂工
合肥 包河区
7月12日 02:03拨打电话
烧烤月结
诚聘[庆祝]烧烤夜宵店上班时间:下午四点-凌晨三点烧烤副手:5000-6000月休2天有满勤奖包吃住地址:瑶海区龙岗地铁口电话:(v同步)
合肥 瑶海区
7月12日 01:57拨打电话
强电工
维修值班工【办公园区】聘:25-55岁要求:会简单电脑。有低压+高压电工证、以及相关专业资格证书。岗位职责:负责、变配电室、设备房运行管理和定期巡检工作。完成变配电室、设备房的清洁工作,技术归档工作。接到上级指令对开关按《电业安全规程》进行合闸、断电操作。工作时间:做三休一,月薪工资6000-7000,交昆山社保。地址:安亭安拓路56弄先晋,贺()
上海
7月12日 03:54拨打电话
河北邢台维修工3600-9000元
机械维修工
维修工3600-9000元
邢台
7月12日 02:22拨打电话
电工综合维修工低压电
急招聘:岗位:综合维修电工1.年龄60岁左右,身体健康,无犯罪记录。2.持高低压电工操作证。3.工作时间:上8点下5点,六日双休4.管两餐5.薪资待遇:3000元/月。工作地址:科研西路4号联系电话:
天津
7月12日 02:07拨打电话
强电工
学校招聘职位:电工、维修工要求年龄60岁以内,身体健康,持证上岗,认真负责,有相关工作经验者优先工资:4000~4500,月休四天时间:7.30~11.3013:30~17:00【3个人1个高压电工证,制冷证,特种设备作业证(电梯证)孙地点:城阳区培文学校▁▁▁▁▁▁▁▁▁
青岛 城阳区
7月12日 02:04拨打电话
电工
(同步)================写字楼招聘电工万能工有电工证月薪3000元上24小时休24小时供吃消防室监控员有证优先月薪2000元夜班上一宿休两天一宿供吃以上人员58岁以内身体健康交意外险
长春
7月12日 01:25拨打电话
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】 驻场甲方工作,签署乙方合同。 甲方:大众汽车(中国)科技有限公司 乙方:凯捷咨询(中国)有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景; 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求; 3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估; 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差; 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议; 6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务; 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识; 4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景; 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑; 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
仓库勤杂工
机械维修月结
,18-45岁之间,主要负责地坪机械维修保养,协助仓库装卸货,有无经验都可以,单休,工资面谈
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃交通补助包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
叉车工夜班补贴餐补
社会工/暑假工1:1接收组件车间,不穿不看,纹身烟疤通通解决【合肥优质新能源】常年保底/月常年保底/月叉车工额外300/月技能补贴暑假工元/h(含餐补)(保底需满月30天点对点出勤,保底含餐补、夜班补贴、全勤、等所有津贴)每月25号发工资一次性发够,首月和离职月同工同酬,请假迟到早退当天无保底。招聘要求:18-48岁。进车间第二天开始计算工资。第一天参观实训.,住宿100/月.七天之内,离职需提前申请,,。住宿:6人间,独立卫浴、空调、热水器,水电均摊。。
合肥
7月3日 16:16拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定; 2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施; 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施; 4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职兼职工业自动化专用设备制造生产设备电气设备机床设备电工证焊工证
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、要会看懂液压原理图任职资格: 1、初中以上文化程度,; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有焊工证或者点低压电工证优先 4、具有一般液压设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 6、能够接受出差 工作时间:,早上8.00到下午18:00
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标; 2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定; 3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力; 4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况; 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理: 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。 技术支持: 配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能: 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。 能力素质: 做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。 其他: 身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
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