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育肥场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔牧业
1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验,年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式,并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收; 2、 负责项目自制设备的验收工作,问题整改跟进及设备接收等事宜; 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理; 4、 负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作; 5、 负责编制项目包装与发货实施方案; 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收; 7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题; 8、 负责制定现场巡检计划,定期开展现场巡查,汇总并推动问题闭环解决; 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专及以上学历,机械制造、电气等相关工科专业; 2、 具备良好的沟通协调能力; 3、 具备成本控制意识与质量管控意识; 4、 能够识读机械及电气图纸; 5、 具备较强的抗压能力和执行能力。
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施; 科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率; 对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
生产主管
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产工作的统筹安排,监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态; 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况,确保过程可控; 3. 定期组织召开生产工作会议,总结周期内各车间生产成果与质量表现; 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题; 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作,并落实管控措施; 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标(质量、效率、成本、安全)完成水平; 7. 建立健全部门管理制度,开展现场管理培训,推动5S现场管理实施; 8. 负责收集整理生产相关数据,进行统计分析并持续优化作业流程; 9. 推进现场改善项目,提升产线效率与产品品质; 10. 管理车间人员配置与技能培训,打造积极向上的团队氛围,增强员工满意度; 11. 主导建立车间质量规范及体系标准,并监督严格执行。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验,了解焊接工艺流程; 3、熟练操作常用办公软件,能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进,输出周报、月报等报告; 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验; 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。
生产管理岗
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成; 2. 深度参与车间现场运营,主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作; 3. 统筹调配生产资源,快速响应并解决生产过程中的技术、品质、人力等突发问题; 4. 负责生产班组的日常运作管理,涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队优化; 5. 参与工艺流程优化、标准化作业文件制定及生产效能提升相关项目; 6. 汇总整理生产数据,编制日报、周报与月报,为管理决策提供准确的数据支撑; 7. 协同技术与质量部门开展新品试产及质量问题的分析与整改; 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 1-3年制造业车间管理经验,具备钢结构或机械加工行业背景者优先; 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,擅长处理上下级关系及跨部门协作,能有效激发团队积极性; 4. 熟悉生产运作流程,掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识; 5. 工作责任心强,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力; 6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理设备管理生产物料管理
一、岗位职责1、统筹安排生产计划,科学调度产能,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理,优化作业流程,快速响应并处理产线突发异常,提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施,严格控制不良品流出,排查治理安全隐患,落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理,开展排班安排、技能指导及团队协作,增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据,编制相关报表,推动成本节约与效率提升,协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备1-3年制造业车间管理经验,有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范,掌握现场问题应对方法,具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力,工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件,表达清晰,具备良好沟通能力和团队合作精神。
实习生
150-200元/天
厂长/主管经验不限大专
1. 模具维修技术员 2. 设备维修技术员 3. 生产管理 4. 电子/钣金/总装技师等 5. 自动化
厂长/主管3-5年本科
岗位职责 技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
烘焙师包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责汉堡制作制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全 3.负责店内日常清洁 任职要求: 1.工作细致耐心,责任心强 2.具备良好沟通能力与团队协作精神 3.有相关工作经验者优先,学历不限
合肥巢湖招腻子/大白/墙漆
260-270元/天
腻子工大白工1-2人
合肥市巢湖招腻子/大白/墙漆
合肥 巢湖
10月29日 20:27拨打电话
合肥蜀山区招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
合肥市蜀山区招氩弧焊,不锈钢管道焊接
合肥 蜀山区
10月29日 20:25拨打电话
安徽合肥招聘木质防火门补漆师傅。
家具漆
招聘木质防火门补漆师傅。
合肥
10月29日 20:22拨打电话
合肥肥西县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市肥西县招工地小工/杂工
合肥 肥西县
10月29日 20:21拨打电话
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
诚聘在塑料厂干过2年以上管理有经验执行到位的车间主管
1.2-1.6万/月
主管
生产车间主管
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介: [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。 岗位名称:车间生产总管 招聘人数:1名 工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议] 岗位职责: 1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成; 2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源; 3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题; 4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率; 5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费; 6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设; 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作; 8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况; 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验; 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求; 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力; 5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间:[8:00—18:00,月休2天] 福利待遇:[包吃住/节日福利/等] 应聘方式: 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人:[潘先生] 联系电话: 微信: 面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期:202610月29日
激光管机操作工
7-8千/月
数控火焰切割工1-2人月结全职
6000瓦12米激光切管机1-2人。要求会开航车,年龄25-45岁。
涂布工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性; 5、具备塑料成型工艺的基本认知; 6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 编制设备管理方案,确保设备运转满足生产需求。 2. 落实设备日常保养与巡检,保障运行平稳可靠。 3. 应对设备突发异常,实施及时修复与性能调优。 4. 监控设备使用状态,提出优化建议以提高运行效率。 5. 统筹相关资源,推进设备的安装、调试及升级工作。 任职要求: 1. 掌握设备工作原理,具备实际操作与维护经验。 2. 具备较强的问题诊断与处理能力,可独立应对紧急状况。 3. 沟通协作能力良好,能与团队及外部供应商顺畅配合。 4. 工作严谨负责,熟悉设备管理各项流程环节。 5. 能适应高强度作业环境,具备主动学习新技术的意愿与能力。
其他生产营运人员5-10年本科电驱动控制器电机
岗位职责: 1、市场洞察与趋势研究:开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析,支撑企业战略制定与调整。 2、战略机会与产品定义:牵头挖掘战略性业务机会,结合公司发展目标明确中长期产品布局,形成产品定义与核心价值表述。 3、产品规划与路线图制定:主导产品规划体系建设,编制产品发展路线图,明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案,保障规划兼具前瞻性与执行性。 4、协同落地与资源统筹:协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施,实现全流程闭环运作。 5、团队建设与管理:负责团队组建、能力培养与绩效管理,构建高效专业的战略产品规划团队。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景 3、具备市场分析与趋势研判能力 4、具备团队搭建与组织管理能力 加分项有以下行业经验:汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造
OBD诊断工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 作为总经理直属协管人员,跟进各生产部门的异常事件全流程,推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地,实时同步进展至总经理。 2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合,定期汇总输出日常运营报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。 3. 承接总经理下达的专项工作指令,跟进跨部门协同事项的落地进度,督办重点任务的执行节点,及时反馈执行过程中的卡点与结果。 4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准,在协管过程中...
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护; 2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度; 3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转; 4. 落实生产过程中的质量控制措施; 5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标; 2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务; 3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职; 4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业; 5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平; 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。 【工作时间】 8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面管理:负责原材料仓、半成品仓、成品仓的日常运营、团队与安全管理,确保符合6S及EHS标准; 2. 流程与系统:优化仓储作业流程(收发、存储、盘点),保障ERP系统数据准确,实现库存精准管理与高效流转; 3. 库存控制:制定并执行库存策略,监控库存水位,协同计划与采购部门降低呆滞料,提升库存周转率; 4. 质量与安全:确保物料存储环境符合工艺要求(如温湿度),严格执行批次追溯管理;落实危化品管理规范,杜绝安全事故; 5. 团队与成本:负责团队建设、培训与考核;控制仓储运营成本,持续改进效率,支持生产与发货需求。 【岗位要求】 1. 学历经验:本科及以上学历,物流、管理类相关专业;5年以上制造业仓储管理经验,熟悉仓库物料、成品、危化品管理; 2. 专业知识:精通仓储管理体系与库存控制方法,熟悉ERP/WMS系统;必须具备较强的EHS意识与实战经验; 3. 核心能力:具备出色的现场管理、团队领导与跨部门沟通协调能力,能承受高压,解决突发问题; 4. 职业素养:责任心强,原则性强,注重细节,具备成本意识与持续改进思维。
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结
文员(5K-6K/月)1名岗位职责:1.负责洗护工厂员工的考勤管理、计件工资核算、生产员工招聘工作;2.负责日常文书工作,包括文件整理、资料归档等;3.负责洗护工厂办公用品、耗材等采购工作;4.协助上级完成相关任务,确保工作高效进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够准确理解并执行上级指示2.有工厂制造业文员、行政人事等工作经验者优先3.能熟悉基本的办公软件;4.抗压能力、协作能力较强
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责 1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。 2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。 3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。 4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。 5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。 任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
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