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生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控,保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控,减少不良报废,做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理,提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理,规范操作。 5. 落实安全生产规范,杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账,配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况开展分析与改进工作 2、跟进生产计划执行进度及物料供应状态,保障产品交付时间和质量标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效运行与产品品质稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及工装夹具实施日常维护保养,依要求完成设备自主点检作业 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
机组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制生产成本管理ISO13485
【岗位职责】 1. 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 2. 合理调配人员和设备,提高生产效率; 3. 对车间作业过程进行监督、管理、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。 【岗位要求】 1. 学习能力强,具有较强执行能力、组织协调能力及沟通能力等。
smt生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
装卸工周结
【合肥市急聘】装卸(4500-6500元/月)工作地址:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利:4500-6500元/月,周结,不压工资;另享全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金。
合肥 肥东县
11月14日 17:07拨打电话
货运司机B2
合肥市肥东县生产企业招聘AB驾照司机岗位,长白班,名额有限,招满即止。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为5500-7000元/月,月结,每月15号发放。任职要求为熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识,会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。其他福利为节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品、包工作餐与住宿。
合肥 肥东县
11月14日 17:07拨打电话
货运司机
合肥市肥东县生产企业招聘货运物流司机岗位,长期稳定,名额有限,招满即止。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为26元/小时,月结,遇节假日顺延。任职要求为,无不良嗜好,无重大安全事故记录,可接受短期驻场或外地项目作业,年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。其他福利为包工作餐与住宿、免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发。
合肥 肥东县
11月14日 17:07拨打电话
合肥肥西县招建筑木工、木模
300-320元/天
木模建筑木工1-4天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
合肥市肥西县招建筑木工、木模
合肥 肥西县
11月14日 17:06拨打电话
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有经验,3个月转正团队管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长(先发简历) [庆祝]物流班长 员工价25+(0-900元绩效) [爱心]班长招聘要求:40周岁以内员工,要求有过汽配厂物流班长工作经验,试用期三个月。 [爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿:班长包2餐,刷脸吃饭,住宿5元一天,水电费均摊。 [玫瑰]发薪日:月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险:3个月以内的体检报告也可以,不限制医院
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养 车间班长:有制造业班组管理经验即可 工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议 吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好 住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。 2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。 3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。 4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。 5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂 拉长:2人,45岁以下,2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位:有过班组长经验优先。 联系:王先生
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
其他生产营运人员5-10年本科电驱动控制器电机
岗位职责: 1、市场洞察与趋势研究:开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析,支撑企业战略制定与调整。 2、战略机会与产品定义:牵头挖掘战略性业务机会,结合公司发展目标明确中长期产品布局,形成产品定义与核心价值表述。 3、产品规划与路线图制定:主导产品规划体系建设,编制产品发展路线图,明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案,保障规划兼具前瞻性与执行性。 4、协同落地与资源统筹:协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施,实现全流程闭环运作。 5、团队建设与管理:负责团队组建、能力培养与绩效管理,构建高效专业的战略产品规划团队。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景 3、具备市场分析与趋势研判能力 4、具备团队搭建与组织管理能力 加分项有以下行业经验:汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责 1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。 2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。 3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。 4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。 5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。 任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
合肥元宜电器现有40多人,主要生产配电箱,机箱机柜及钣金加工,聘请车间主任一名,要求懂钣金工艺,懂管理,5s,有思想有事业心,有担当,年龄在35~45岁,无诚意无扰
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等; 2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付; 3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率; 4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验; 2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作; 3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
波峰焊工程师
9千-1.4万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维,确保生产线正常运行; 2. 参与设备故障排查及维修工作,记录并分析故障原因; 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
厂务工程师
5-8千/月
厂务包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
工作职责 1. 负责工厂生产设备(如灌装线、杀菌设备、制冷系统等)的日常巡检、维护与故障排查,保障设备稳定运行。 2. 参与设备预防性维护计划的制定与执行,定期对设备进行保养,降低故障率。 3. 协助完成生产现场的工艺参数调整与设备调试,确保生产流程符合食品安全生产标准。 4. 记录设备运行数据与维护日志,分析设备运行状态,提出优化建议。 5. 配合安全生产管理,落实设备安全操作规范,参与应急故障处理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上工厂设备维护或技术支持经验,有食品饮料行业经验者优先。 3. 熟悉常用电气设备、机械结构原理,掌握PLC、变频器等基础控制技术者优先。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力,能独立完成设备故障诊断与维修。 5. 了解食品安全生产规范(如HACCP、GMP),具备良好的安全意识与责任心。 12小时两班倒 福利: 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐(三餐)
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,一年以上电子行业基层管理经验; 2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理; 3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力; 4. 熟悉PCBA/AS工艺流程。 【岗位职责】 1. 实施车间生产计划; 2. 生产现场管理; 3. 生产工艺及质量管理; 4. 生产安全管理; 5. 员工管理; 6. 上级交办的其他工作。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单包装/印刷生产成本管理
【岗位职责】 1. 协助车间主任对本车间进行管理,确保各项规章制度、每天生产计划任务的落实。 2. 根据生产计划,合理安排生产和人员调度,以及一级物料准备。 3. 负责小组人员管理,承担部分技术要求高的岗位作业或顶岗工作。 4. 对新员工进行培训,并保证生产人员都能严格按照标准要求作业。 5. 负责本组设备维护、保养和点检工作。 6. 严格管理本组生产物料,杜绝浪费,负责物料申领与退库。 7. 要及时发现并解决生产中发现的问题,若不能解决,要及时上报。 8. 在车间主任休息时,要履行主任的职能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 三年以上工作经验,至少一年以上基层管理经验。 3. 受过基层管理培训(现场管理、质量管理、计划安排等等)。 4. 熟悉制造企业的生产流程、质量控制、工艺要求,懂机械设备维护保养调试;从事过本行业生产,精通本行业技术者优先。 5. 学习能力强,善于沟通,富有团队精神,能吃苦耐劳。
厂务维修工
6千-1万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】 1. 设备日常巡检与保养:每日对厂区供水、供电、照明、排风、空调、空压机、消防配套、车间辅助设备、厂区公共设施进行全面巡检,及时排查隐患。按照设备保养计划,定期对厂务设备进行清洁、紧固、润滑、调试,降低设备故障率。 2. 故障维修与应急处理:负责厂区水电故障、管路漏水、线路故障、照明损坏、门窗、地坪、简易工装、厂区基础设施损坏的快速维修。生产期间出现厂务设备突发故障,需第一时间到场抢修,减少生产停机与厂区运行影响。 3. 水电系统管理:负责厂区配电房、车间线路、供水管道、排水系统、稳压设备的日常维护;严格遵守用电安全规范,杜绝私拉乱接,发现用电、用水异常及时整改,保障全厂水电稳定供应。 4. 厂区基建与后勤维修:负责车间、办公室、宿舍、厂区公共区域的基础维修,包含门窗、锁具、吊顶、墙面、护栏、桌椅、卫浴设施等修缮工作;配合厂区改造、搬迁、布局调整、临时工程施工。 5. 消防与安全设施维护:配合安全部门检查消防通道、应急照明、疏散指示灯、消防配套设施,发现损坏及时维修更换,确保消防设施完好有效,符合安全生产规范。 6. 备品备件管理:统计维修所需耗材、配件、工具的使用情况,定期盘点,按需申报采购;妥善保管维修工具、设备,做到规范存放、用完归位,避免丢失损坏。 7. 维修记录与台账更新:每次巡检、维修、保养后,及时填写维修记录、巡检台账,详细记录故障现象、处理方式、更换配件、完成情况,保证数据真实可追溯。 8. 安全作业与现场规范:严格按照电工、维修安全操作规程作业,高空、带电、动火作业严格执行审批流程,做好防护措施;作业完毕及时清理现场,恢复场地整洁,杜绝安全隐患。 9. 配合临时厂务工作:配合公司完成厂区环境整改、设备搬迁、停电停水切换、节日前后设备全面检修、上级安排的其他厂务临时工作。
其他生产营运人员3-5年本科半导体经验复合材料经验
【岗位职责】 1. 负责偏光片光学贴合UV胶(自由基丙烯酸、阳离子环氧体系)的配方开发与迭代,完成小试、中试到量产导入全流程,适配TV、车载、工控类显示偏光片复合制程。 2. 主导攻关冷热冲击裂纹、高低温分层、黄变、固化内应力、PMMA底漆附着力失效、缩孔、发粘、边缘应力开裂等关键技术问题,从树脂结构、单体活性、助剂配伍层面进行配方优化。 3. 基于TAC、PVA、PMMA带底涂等基材的CTE、模量、吸水率差异,设计胶体Tg、交联密度、断裂伸长率及固化收缩率,实现多层结构力学匹配,提升耐冷热冲击及双85湿热可靠性。 4. 配合涂布、贴合、固化、熟化制程,研究胶厚、能量、产速、熟化条件对性能的影响,输出工艺窗口评估报告及研发SOP。 5. 搭建并完善UV胶评价体系,涵盖光学性能(透光率、偏振度)、力学性能(剥离力)、可靠性(冷热冲击、双85、耐候)、流变及固化动力学(转化率、残留单体);独立完成DOE设计与失效分析。 6. 负责树脂、单体、引发剂、助剂等原料技术评估与选型,推进降本及环保合规(RoHS/REACH);整理研发数据、撰写技术报告及专利。 7. 对车间批量异常进行根因分析,联合工艺、品控团队定位材料或工艺端责任,输出配方整改方案。 【岗位要求】 1. 学历经验:高分子材料、精细化工、材料科学、应用化学等相关专业;3年以上UV胶独立研发经验,偏光片/光学膜贴合UV胶方向优先,完整经历配方开发到量产全流程。 2. 专业能力: 2.1 掌握自由基丙烯酸与阳离子环氧两套UV固化体系,了解两者性能差异及适用场景。 2.2 熟悉偏光片常用基材(TAC、PVA、PMMA带底涂)的基本特性,能针对不同基材调整配方。 2.3 有解决UV胶典型问题的实战经验,如开裂、黄变、附着力差、固化不完全、应力翘曲等。 2.4 了解光学膜涂布贴合工艺流程(电晕、底涂、固化、熟化),能配合工艺端进行参数匹配。 2.5 能操作流变仪、剥离力机、冷热冲击箱、双85箱、UV能量计等常用研发检测设备。
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