招聘：综合维修工 薪资：5千-6千/月 岗位职责: 1、主要负责场内空调维护，及场内的水电、照明、给排水、消防等设施设备的维修、巡检、保养等工作，确保设施设备正常安全运行； 2、及时跟进处理报修项目，及时上报保修结果； 3、有高压证，晚班 任职资格: 1、50周岁以下，两年以上相关工作经验，空调维护经验: 2、具备电工证及其他有专业技术工种岗位证书，掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识。 3、具备良好的客户服务意识

招维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系秦松

招聘：物业维修工，1名，20-55岁，有电工证优先，4500工资+260餐补，单休，有社保，提供住宿。工作地点：肥西上派龙川时代物业办公室五楼 联系人:赵小姐 电话:

招聘：酒店设备维修工（离家近，薪资3500-4500，晋升空间） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责酒店设备日常巡检、维护及故障维修 2. 制定设备保养计划，定期进行保养工作 3. 及时处理设备突发问题，保障酒店正常运营 任职要求 1. 具备电工证，熟悉酒店设备维修流程 2. 有酒店设备维修经验者优先

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

熟练掌握各类数控机床操作，电路控制，懂编程。具备数控钻床，铣床，刨床等维修经验，能独立操作维修项目。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

招聘四类多旋翼超视距教员 公司总部：安徽合肥 长期岗位 可接受外派出差者优先 薪资待遇私聊 ➕/电话：

合肥周边招电力施工人员，临时变压器架设，电缆铺设，需持高压电工证、低压电工证、高空作业证

1. 平均280一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

合肥市蜀山区招弱电/安防、强电

合肥市蜀山区招强电，店铺跳闸，现在需要专业师傅来维修

车间万能工（有无经验均可，4000-4500元，底薪+满勤+提成，）|黑龙江金豆荚豆制品有限公司|

配合甲方维修厂区及小区的物业维修，需要全能型工人，什么维修都能处理。

会开车，电焊 ，设备修理

招聘：物业工程薪资：4000元以上/月1.年龄50岁以下，高中以上学历2.具备良好的电气设备运作知识，熟悉安全操作规程3.持有电工证，一年以上相关工作经验

综合维修可专职可兼职

招聘：焊工（计件+包吃住+大龄工） 薪资：7000-9000元/月 电焊工：计件，多劳多得，日均工资，不低于300.可提供住宿，免费提供午餐 主要在车间焊接钢筋笼 要求，持应急局电焊证，身体健康，**20-60****。

（一）岗位职责： 1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作； 2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施； 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行； 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化； 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面； 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。 （二）任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑； 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力； 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程； 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神； 5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。

五一不放假，全部长白班，53岁大龄工叉车工可带手机，不过安检门不穿防尘服，不是流水线！【合肥长白班叉车工】出发面试政策，五一不放假员工薪资元/小时员工薪资元/小时操作工50以内：19+2（餐补）元/时，主要负责汽车零配件分拣排序，平叉：23+2（餐补）元/时，纯叉车操作，专业发挥更顺手年龄18-53岁，认识26个字母、会写字、会用智能手机即可，身体健康，无弱听、残疾；纹身面试时不外露；无犯罪记录、非叉车工需有国网可查N1证书，熟练四角定位免费班车：宿舍到厂区直达，住宿：6-8人间，水电费均摊，每月25号发上月工资，法定节假日提前发，准时靠谱！冲焊车间两班倒（，离职可退）水费（含热水）、网费30元/月，班车卡20元，厂牌押金15元（入职满7天离职退）厂区提供免费马甲，新入职的员工需自备劳保鞋，（三个月内体检单可用），面试需携带本人身份证（叉车工需携带叉车证）、不允许穿短裤、拖鞋、大背心，。

肥东唐杨路护栏厂明天白班急聘4名气泡焊工，需有经验的护栏厂焊工，时间7:30，中间休息并安排晚餐一次，工作地点安徽合肥。

氩弧焊工2名 会切割尺寸，在厂焊接 二把刀勿扰 电话 位置在岗集斗郑坎

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

熟练使用气保焊 及切割。有机械常识 头脑灵活。主要维修改装货车箱体及后尾板安装。工艺需要学习过程。愿意干这一行的优先。消息太多 电话联系

负责龙门加工中心编程与操作，，薪资1万—1.4万

【经开区华为配套厂】[强]优势：[烟花]订单稳定独立岗位包吃住工作轻松可接受。[礼物]年龄:53以内，18-50周岁需要认识字工价：普工17元/时，华为岗位19元/时[太阳]主要工作:华为产线辅助工，冲压，焊接，包装等岗位两班倒[礼物]工作时间:8:00-20:00，记薪11小时[啤酒][啤酒]吃住情况:本厂：四人间厂吃厂住新厂：住宿两人间离厂区2公里[烟花][烟花]发薪日:次月30日，银行卡不限[][]入职需要接受体检，有体检报告无需体检。工期三个月，[發][發]面试时间：上午9-下午14点避开饭点2元小时长期（同步）

[庆祝]天汽模招聘叉车工[烟花]年龄18-50，两班倒，夜班补贴30[红包]22.5/小时，三个月后24/小时，综合工资6500左右[發]包吃，[跳跳][太阳]地址：蜀山区机场东路：

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。