安徽合肥招聘维修工，薪资为每月3000至4000元，负责店面设备的维修。

招聘：物业维修工，1名，20-55岁，有电工证优先，4500工资+260餐补，单休，有社保，提供住宿。工作地点：肥西上派龙川时代物业办公室五楼 联系人:赵小姐 电话:

招聘：综合维修工 薪资：5千-6千/月 岗位职责: 1、主要负责场内空调维护，及场内的水电、照明、给排水、消防等设施设备的维修、巡检、保养等工作，确保设施设备正常安全运行； 2、及时跟进处理报修项目，及时上报保修结果； 3、有高压证，晚班 任职资格: 1、50周岁以下，两年以上相关工作经验，空调维护经验: 2、具备电工证及其他有专业技术工种岗位证书，掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识。 3、具备良好的客户服务意识

招聘维修工一名，要求50岁以下，45岁以下，持有低压电工证或焊工证等相关操作证，具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点在巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥，薪资面议。

招维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系秦松

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

仓库拖车工工作地址:临湖社区附近下午14:00-12班次，下午16:00-2:00班次22元/小时工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴仓库拖车工18-45周岁

合肥市肥东县招清理搅拌车罐体混凝土常年活，压力小，短期不是干活人别来，计件工资多劳多得月薪 1-2 万，不能吃苦不是长期别来浪费彼此时间，你干活我付款，最好外地人，本地人老有事麻烦，管住不管吃。锅碗瓢盆啥的都有。

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合肥市蜀山区新建项目招现场临时水电工，要有电工证要有吃苦耐劳的精神，这个项目工期3年，只要勤快肯干可以长年合作。

[红包][红包]知名物业招综合维修数名[烟花][烟花]年龄要求：50以下，有低压证优先薪金待遇：4000起（证多经验多可谈），五险一金，防暑降温，煤火费都有，管饭工作时间：早九晚六，单休，赶节假日三薪工作地点：凌宾路时代奥城工作内容：综合维修偷懒耍滑的勿扰，技术一般有老员工带！只要踏踏实实的干，能干到退休！联系电话：（可咨询，注明来意）

服务学校物业公司招聘[爱心]岗位:寝室保洁2人，工资2100元，周休一天，待遇优厚细节面谈[爱心]岗位:外保3人，工资2100元，周休一天，年龄不超过65周岁,待遇优厚细节面谈[爱心]岗位:教室保洁3人，工资2100元，周休一天，年龄不超过65周岁,待遇优厚细节面谈[爱心]岗位：电工4人，维修4人，年龄不超65周岁，待遇优厚细节面谈工作地址:沈北新区蒲河路89号联系电话:

物业直招全职或者兼职：上24休48，要求：62岁以下，从事物业维修工作5年以上薪资：4500元/月；作时间8：00~8：00项目地点：东五环与京哈高速交汇处联系电话：同步待遇：五险，管午餐。

急急急，招万能工，客房服务员一名，年龄不限，八小时，月休两天，不休正常给工，3000元工作轻松，有干的马上报名 同歨

郑州玺悦连锁酒店招聘：1、客房服务员，包吃住薪资：底薪+全勤+提成（无保底房间）房间好做，无消费品，免查房。4000-6000元2、连锁酒店店长5000—8000元3、客房经理4500—6000元4、收银接待4000—5500元5、工程维修工4000-6000元以上人员一经录用，待遇从优！地址：大同路46号玺悦酒店1413室联系：董先生（微信同号）

岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

新站区超级大龄工家电外壳厂 人走账清，接受5月底短期工，中途可预支生活费 52周岁以内，男女不限，活好干，岗位可坐可站！无住宿！ ⚠下午14.00集合 岗位轻松非流水线，主要做电池外壳塑料件，修毛边，包装，封胶带等手头活 上班时间早7.00-7.00两班倒，半个月倒班一次！每月20日发薪。 员工工资:白班：180 夜班：200，包吃午餐 地址：合肥市新站区灵石路。

招聘：机修工 薪资：面议 熟练掌握塑料购物袋、连卷袋制袋机调试、维修等相关专业技能。

装配电工 岗位职责: 1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行; 2、确保设备的安全、稳定和高效运行; 3、负责现场设备故障排除; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有电工证，装配电工工作经验，熟悉电气控制柜的安装和调试工作; 2、清楚理解电气元器件使用说明书及工作原理，具备图纸问题识别及更改能力; 3、能够读懂自动化设备装配图; 4、能接受出差。 薪资福利:薪资5000 - 10000元；公司福利：五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房 薪资福利:薪资5000 - 10000元；公司福利：五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房

【合肥中航锂电】 面试时间：5⃣号/77⃣号 5⃣号吴山新基地专场面试 全体不穿无尘衣井号新基地 7⃣号合肥老基地面试 不想穿无尘衣的 可以选择进集成部门 面试当天10点到招聘大厅门口（带好身份证） 招聘岗位：操作员 普工 文员 质检 设备 物流 班长 叉车司机 综合到手：6500左右 ❤补贴每月都有3⃣0⃣0⃣元 一直干 一直补 很美丽 不想穿无尘衣的 【可以安排不穿无尘衣】 工资架构：（底薪2100+岗位工资400）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0～1300 ⚠招聘条件：18-38岁 接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒，认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇：吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi ❤宿舍紧张 需要先住临时宿舍 井号厂吃厂住 井号环境优美。

叉车工 工作地址:蔚来F1、F2 早8:00-晚20:00，，计薪11小时/天，长白班，目前无夜班。 25元/时（含2元餐补） 含2元餐补 汽车零部件入库、扫码分拣、按产线需求排序，用小推车/液压车把物料送到生产线工位，同时协助做仓库盘点、区域整理，不用复杂电脑操作，认识26个英文字母就能干。需会四角定位 18-50岁（男女不限），持N1操作证

岗位职责： 1.操作数控车床，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用广数系统等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 4.配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，确保质量可追溯、生产可协同 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. 具备独立操作及编程经验者优先，应届毕业生亦可培养，需有较强学习意愿与责任心 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及基本识图能力 4.工作细致踏实，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受加班安排

【捷敏电子】大量要人，严禁学生 ✅岗位： 1：生产普工（男女不限，站岗穿无尘服，操作机器） 2：质检员，坐岗穿无尘服看显微镜，要有质检工作经验） 3.电镀普工（男女不限，不穿无尘服，站岗操作机台产品自动镀锡） 4：设备技术员，站岗穿无尘服，负责机器的维修保养调试和工艺升级） —————————————— ✅年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。 ✅工作时间：早8点30-晚20:30，一个星期倒一次班。 ✅食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺） ✅薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。 ⌛面试时间：下午1点，厂区北门接人面试！。

3⃣智汇招聘叉车 年龄18-45岁 工作时间：早9晚9（后期两班倒） 底薪3500+400岗位津贴+100全勤+绩效200-600+加班费，综合工资6000-7500 （前三个月有1元/小时的实习补贴） 包吃住，不住宿次月补贴300/月，班车200/月 地址：合肥空港机场边道 ☎：

合肥市蜀山区招电梯安装、工地学徒工