
座椅骨架负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计;
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑;
3、精通CATIA/UG等三维设计软件;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
涂装技术部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。
2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。
3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。
4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等方案的审批与优化。
【岗位要求】
1. 8...
仓库主管(制造业JIT模式)
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责注塑原料(色母、塑料粒子)、半成品、成品(冰箱抽屉、空调外壳等)及委外物资的仓储管理制度、SOP与作业流程的制定与优化。
2. 针对塑料件“体积大”的特点,科学规划仓储区域(如:原料仓、模具/备件仓、待检区、委外周转区、成品密集存储区),提升库容利用率。
3. 重点管理委外加工物资的进出流程(发料、回收、核销),建立清晰的委外台账,定期与委外供应商对账,防止物资流失。
4. 主导月度/年度盘点,分析差异原因并制定整改措施;确保ERP系统中的库存数据准确率达标。
5. 控制仓储物流成本,包括包材回收利用、搬运设备维护、呆滞料预警与处理。
6. 负责仓库主管及全员的培训、绩效考核、安全生产(防倒塌、防划伤、防火)。
7. 对接生产部(注塑车间),协调产成品及时入库;对接采购与销售,保障物料供应与发货。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流/管理类相关专业优先;
2. 5年以上制造业仓储经验,2年以上主管经验;
3. 有注塑/家电行业经验,熟悉塑料件存储及委外收发管理;
4. 熟练使用办公软件;
5. 熟悉盘点、呆滞料处理及成本控制;
工厂厂长/生产经理(制造行业优先)
1-2.5万/月
厂长10年以上大专生产经验有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
公司简介
源头实体生产工厂,主营铝合金别墅庭院护栏、户外露台地板、景观围栏,服务全国别墅、农村自建房、私家庭院改造业主!全网200万粉丝,3家工厂+四家公司,团队共200人+。
依托短视频平台精准获客,线上对接业主、方案报价、线上签约。订单以别墅庭院铝艺定制产品为主,现诚聘生产厂长统筹工厂全盘生产运营管理。
岗位职责
1. 全面负责铝艺工厂整体运营管理,统筹生产计划排产、车间现场管理、品质管控、物料管理、设备维护、安全生产、人员团队管理;
2. 结合前端销售订单,合理规划产能,把控生产交期,协调解决生产异常,保障订单按时交付;
3. 搭建、优化生产管理制度、工艺流程,落实车间5S管理,持续优化生产成本、提升生产效率与成品良率;
4. 搭建生产团队,制定车间人员考核,做好人才培养,管控车间安全,杜绝安全事故;
5. 统筹品质管理,跟进产品出厂质量,协同业务端处理生产相关客诉问题;
6. 持续工艺改良,优化加工流程,降本增效,达成工厂各项生产经营目标。
任职要求
1. 年龄30-45周岁,工厂全盘管理经验丰富;优先台资/外资企业高管背景,有铝艺、铝合金护栏、金属定制制品行业经验优先;
2. 具备独立全盘管理工厂经验,熟悉金属加工、定制类生产全流程,懂车间现场、品质、成本管控;
3. 履历稳定:近5年不超过3份工作,无频繁跳槽;
4. 优秀统筹管理、现场问题解决能力,成本意识强,能带团队;
5. 熟悉定制化订单生产管理,能够应对多款式、小批量定制订单生产管理。
薪资待遇
薪资8000-20000元/月,根据候选人简历、管理能力面谈;
模具技术工艺主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责
1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。
2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。
3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。
4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。
5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。
任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
招聘主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1. 主导核心岗位(研发/生产/技术类)的招聘全流程管理,制定针对性招聘策略并落地执行。
2. 搭建并维护行业人才地图,拓展高端人才渠道(如技术社区、行业峰会、猎头网络),建立核心人才储备池。
3. 与业务部门深度对齐招聘需求,通过数据分析优化招聘漏斗,提升offer转化率与到岗率。
4. 优化招聘流程与工具,推动招聘体系的标准化与数字化建设,降低招聘成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验,熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。
3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例,擅长被动候选人挖掘与说服。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力,能独立推动大型招聘项目落地。
工艺总监(工程机械行业)
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公司产品工艺规划、工艺研发、工艺标准化及工艺体系建设。
2. 主导新产品导入(NPI),负责工艺方案评审、工艺路线制定、工装夹具设计与验证、产能布局规划。
3. 负责焊接、机加、装配、涂装、钣金、热处理等关键工序工艺优化,提升生产效率、良率与制造一致性。
4. 牵头解决生产现场重大工艺技术问题、质量瓶颈,降低制造成本、缩短生产周期。
5. 建立并完善工艺文件体系(PFMEA、控制计划、作业...
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责服装订单管理、日常生产运营管理以及后道管理安排工作。
2. 制定并执行生产战略与目标,监控关键绩效指标,推动工厂持续优化与发展。
3. 熟悉服装各个环节的管控及细节,精通服装生产技术和工艺流程,具备纸样、工艺、样衣制作的指导能力。
4. 精通女装生产全工序,可对独立款式进行工序拆解、测时,精准核算每道工序工价,制定合理工价表。
5. 监督生产全流程质量与安全标准,协调各部门资源,提升整体生产效率与交付能力。
【岗位要求】
1. 具备出色的领导力与团队管理经验,能有效解决生产过程中的复杂问题。
2. 熟悉服装制造工艺流程及行业规范,对成本控制与质量管理有深刻理解。
3. 拥有强烈的责任心与进取心,具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。
4. 具有五年以上女装服装生产管理经验,薪资面谈(根据能力而定)。
模具工艺技术副部长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹公司模具工艺技术板块的全流程管理工作,牵头搭建并持续优化模具开发、试制、量产维护全链路的工艺标准与作业规范,保障新能源及燃油车零部件模具的工艺稳定性与生产适配性。
2. 牵头负责新车型零部件模具开发阶段的工艺评审、方案验证与技术攻关,协同研发、生产、质量部门解决模具调试、试产过程中的精度偏差、成型缺陷等核心问题,保障新项目按节点顺利量产。
3. 主导在产模具的工艺优化与技术迭代,围绕...
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节;
2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率;
3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序;
4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费;
5. 严格执行偏光片仓储环境标准;
6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求;
7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定;
8. 确保账实相符,A类高值物料安全;
9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行后续处理流程。
砸墙3-5人日结
滨湖区招聘砸墙及泡沫砖清理垃圾人员3名,要求有相关工作经验。工作内容包括垃圾装袋,上班时间为10:00至19:00,9:30集合。薪资为日结220元,管饭,需自行前往。鸽子勿扰,有意者可报名。
电焊栏杆焊接
招聘电焊工两名,要求年龄60岁以下,体检合格,无犯罪记录,持有省住建厅或省应急管理厅颁发的焊工证。工作内容为楼梯扶手栏杆的成品安装与现场焊接,其中成品安装约800米,现场焊接约1300米。薪资按米结算,工程完结后付清。有意者可报名。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
家电展柜展台生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程
任职要求:
(35-50岁)具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
压铸主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的日常生产管理,确保产能、质量、交付达成目标
2. 制定并优化压铸工艺流程,提升良品率与设备综合效率(OEE)
3. 统筹人员调度、班组建设与现场5S/安全生产管理,落实标准化作业
4. 协同技术、品质、采购等部门推进新项目试产及量产导入
5. 编制生产计划与成本分析报告,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有压铸行业5年以上现场管理经验,熟悉铝合金/锌合金压铸全流程
2. 熟练掌握压铸机(如海天、伊之密等)、模温机、周边自动化设备原理与维护要点
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 能独立处理重大品质异常与客户审核问题
5. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程等相关专业优先
机械液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1、负责公司各类设备在机械与液压方向的疑难故障排查与技术攻关。
2、针对本部公司设备在机械与液压方面,提出优化改进方案,并推动实施落地。
3、负责本部公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。
4、承担指定维修项目的组织与管理工作。
1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上设备机械与液压系统维修工作经验;
3、掌握液压系统、机械传动等基本原理与应用;
4、能熟练操作常用钳工工具,有焊接或机加工经历者优先;
5、具有汽车冲压、焊接、压铸等行业背景者优先录用;
6、工作态度端正,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
260一天包吃包住下班清账
7-8千/月
贴标签车间免费培训包吃包住6-10人完工结算
【薪资待遇】1、260/包吃包住
长期工综合工资7500+
【工作内容】1.主要负责电器产品零部件组装,贴标签,看机器,检测,工作简单轻松易上手
2.恒温车间,包吃包住,休息4天
【员工待遇】
1、住宿:4-6人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网
2、吃饭:
设备部长(汽车零部件行业 总部岗位)
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验汽车机械经验汽车零部件行业集团设备管理有设备管理经验
【岗位职责】
1. 统筹集团各工厂设备全生命周期管理,建立并完善设备管理制度与KPI考核体系;
2. 负责冲压、焊接、涂装等钣金核心产线的运维保障,推动TPM,降低故障率与非计划停机;
3. 主导新产线设备选型、招标、安装调试及技改、自动化升级项目;
4. 统筹备件管理与维修成本控制,推动降本增效;
5. 负责设备团队建设与人才培养,管理设备供应商。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械/电气/自动化相关专业;
2. 8年以上汽车零部件设备管理经验,3年以上多工厂统筹经验;
3. 精通冲压、焊接、涂装设备管理,熟悉TPM、EAM/CMMS;
4. 具备较强的统筹协调与团队管理能力。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
要取得磺化危险工艺操作证
岗位职责
• 全权负责2车间整体生产统筹工作,制定阶段性生产计划、合理排产、调度人员、管控产能,确保各项生产任务按时、按质、按量完成。
• 严格管控车间工艺执行、现场生产秩序、设备运行状态、生产物料损耗,持续优化生产流程,提升生产效率,实现车间降本增效。
• 对接安环职卫部、公辅工程设备部,严格落实车间安全、环保、职业卫生、设备运维等合规管理要求,闭环整改现场各类问题隐患。
• 负责车间员工技能培训、日常考勤管理、绩效考核、生产数据统计、台账整理及各类报表上报工作。
• 生产班长协助负责人开展现场日常巡查、生产执行监督、班组人员管理、现场突发问题处置、台账及报表上报,落实各项管理制度落地,保障车间高效稳定运转。
任职要求
• 高中及以上学历,35周岁以上,男女不限,具备化工车间生产管理实操经验。身体健康、无化工职业禁忌症,品行端正、踏实肯干。
• 熟悉化工生产工艺及现场管理流程,具备较强的统筹规划、沟通协调、现场应急处置能力,服从公司统一管理调度。
厂务工程师
1.2-1.8万/月
厂务5-10年大专半导体特气化学品暖通电力纯废水FAB厂经验特气工程师
特气/化学品/电力/纯废水/暖通
整体厂务运维管理
【岗位职责】
1. 人员管理,制度建设。
2. 当出现问题事故时,配合甲方出具事故分析报告。
3. 验收时配合甲方进行工程项目承接查。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂生产整体调度管理,安排并监管生产活动以达成生产目标,确保准时交货;
2. 负责机修和设备管理,确保维修需求得到满足,并排查故障隐患,确保设备正常运行;
3. 管理现场人员,稳定并提高生产质量,减少客户投诉。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设备相关专业,有电工证书优先;
2. 三年以上机修相关工作经验,两年以上生产管理相关岗位工作经验;
3. 熟悉生产运作和管理,具备良好的计划能力和较强的综合协调能力,工作热情积极主动,有责任心,抗压能力强。
长白班贴标签包吃包住20人以上月结两班倒
[太阳]大量要人!大招!男女不限!明天开始下午两点正常面试,到人秒接!
主推【合肥城北吴山镇合顺强挂件厂】
[哇]企业优势:
[勾引]大龄工至55岁 男女不限
[勾引]吃住在厂+工时超高
[勾引]90%坐岗+免费吃住
[勾引]手工活+部分岗位长白班
【岗位要求】男女不限,18-55岁,接受加班,简单会识字
【工作内容】生产新能源电池外壳挂件包装,打磨,冲压,贴标组装(部分岗长白班)
【上班时间】8点-20点,旺季加班1-2小时,计薪11-13时,月工时约300-400之间!
【薪资待遇】18元/时+17元夜班补助
【吃住情况】白班免费两餐,吃住都在厂区(米饭 馒头都有)
[强]房间水电费超过150平摊 热水器空调 卫生间齐全
【面试时间】下午14:00 带上身份证 不要穿短裤拖鞋 裙子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥生产主管招工找活在线招聘信息,主要招聘合肥厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。