一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的工艺流程设计、改进及优化，确保生产过程的安全、高效运行。 2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析，提出解决方案，并组织实施。 3. 参与新产品的研发工作，协助制定产品生产工艺流程。 4. 跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司引进新技术、新设备提供建议。 5. 定期对生产设备进行维护保养，确保其正常运转。 6. 编写技术文档，包括操作规程、维修手册等，保证生产活动有据可依。 7. 协调与其他部门之间的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1. 化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上化工企业生产管理工作经验。 3. 熟悉化工生产流程及安全规范，了解化工设备的工作原理。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够独立解决问题，具备较强的创新意识和学习能力。 6. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织现场有序开展生产作业，确保计划高效执行 2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作 3、统筹人员调配与团队管理，推进质量控制与技术规范落实 4、推动成本控制与品质保障协同运作，及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题，保障安全运行、品质合格及交付准时，主导部门管理体系的实施与持续优化 岗位要求： 1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具，具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力； 2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求，掌握制程各环节质量控制关键点，对制造系统稳定运转及安全环保合规负责； 3、确保生产排程全面落地，对订单交付成效承担责任； 4、主导部门内人员管理与团队发展，严格执行公司各项制度，营造积极向上的团队氛围； 5、大专及以上学历，化学类相关专业背景，具有化工企业生产管理实践经验

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

工作职责 1. 负责药厂设施及制药生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废处理的全周期管理，确保设备运行符合GMP及相关行业法规标准。 2. 主导制定并落实设备预防性维护方案，构建故障预警系统，有效减少非计划性停机情况。 3. 组织实施设备验证流程（IQ/OQ/PQ），保障设备性能满足生产工艺要求，并协同完成各类审计支持工作。 4. 带领技术团队攻克关键设备运行中的复杂问题，推进设备技术改进与运行效率提升。 5. 编制设备管理标准操作规程（SOP）及培训机制，强化团队专业水平与操作规范化。 6. 负责部门人员配置、技能培训、岗位安排及团队日常管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），制药工程、机械制造、机电一体化、电气等相关专业背景。 2. 具备8年以上制药行业从业经历，其中5年以上在同类企业担任相同岗位，熟悉制药生产设备结构原理及维护要点。 3. 熟悉GMP规范要求，具有设备验证、校准管理和变更控制的实际操作经验。 4. 具备出色的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发状况并制定有效的预防策略。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动设备管理体系不断优化升级。

岗位职责： 1、全面负责销售计划部门的日常运作：制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务，指导、培训并评估下属工作表现，保障部门运作高效有序，支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息，开展需求分析与预测工作。对接销售团队，确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力，主导制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）。跟踪生产执行进度，协同生产单位处理计划异常，保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素（如生产、物料、质量、物流等），确认客户收货情况，处理相关单据（如签收单等），配合完成退换货过程中的物流协调； 5、维护客户合作关系，收集并分析交付关键指标数据（如OTD、运输成本异常率等），编制交付绩效分析报告，为管理决策和流程优化提供支持； 6、与相关部门保持高效协同，促进信息互通与流程衔接，合力实现交付目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划（S&OP）、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）流程，熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件（需精通Excel高级功能）。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验，具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。

三十铺招聘，提供食宿。

合肥需要4名手工板工人，人均薪资360元，提供住宿及来回路费，工作期限为20天。

安徽合肥蜀山中建一局招聘信号工指挥，工资6000，加班费20。年龄要求男性55岁以下，女性50岁以下。有意者可报名。

合肥经开区招聘塔吊司机一名，信号工一名，男女不限，年龄55岁，需自带体检报告。

合肥蜀山区招聘信号工3名，月薪6000元。每天工作10小时，超过10小时后的加班费为每小时20元。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。 3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验； (2)动手能力强，能独立完成现场操作； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

不需要出差 其他 文员经验 月休四天 【岗位职责】 1. 负责生产部门日常文书处理，包括文件整理、资料归档及信息录入。 2. 统计并汇总生产相关基础数据，如产量、工时、物料使用情况等。 3. 协助维护生产台账，管理考勤、单据等记录资料。 4. 配合生产管理人员完成各项行政事务支持工作。 5. 确保办公资料清晰完整，信息可查可追溯。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑及办公软件，尤其掌握Excel基本操作。 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作。 4. 有学习意愿和适应能力，能快速掌握岗位所需技能。 5. 能够稳定履职，按时高效完成交办任务。

合肥地区招聘力工5名，工作地点在安徽合肥电厂。工资为每天240元，工作时间为9小时，超过9小时部分算作加班。提供食宿。工期约40多天。要求年龄在55岁以下，优先考虑有大型设备安装经验的人员。

【岗位职责】 1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作，统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修，保障设备稳定高效运行。 2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程，建立标准化设备管理体系，降低设备故障率，提升设备稼动率与生产产能。 3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进，主导设备升级改造、工艺优化项目，适配生产线量产及提质降本需求。 4. 统筹设备团队日常管理、人员排...

【岗位职责】 1. 作为总经理直属协管人员，跟进各生产部门的异常事件全流程，推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地，实时同步进展至总经理。 2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合，定期汇总输出日常运营报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 3. 承接总经理下达的专项工作指令，跟进跨部门协同事项的落地进度，督办重点任务的执行节点，及时反馈执行过程中的卡点与结果。 4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准，在协管过程中...

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

1、合肥多家工厂合作；长期需要日结工 2、和餐厅、游乐园合作，需要增加日结工 3、物流园、快递日结工 5、长期干可提供住宿

【岗位职责】 1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织，编制生产计划，合理调配人员、设备，按订单节点完成成品产出，把控交付周期； 2. 落实各工序工艺执行，监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地，严格执行作业指导书，减少返工、报废； 3. 车间过程质量管控：首件确认、巡检、成品检验，识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题，组织分析整改。

岗位概述：作为现地PM人员，负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜，按要求完成客户指定的工作事宜。 【岗位职责】 1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助，包括搬出产品状态的检查等； 2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助，PM及DE产品发生ISSUE时协助PM，包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜； 3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜； 4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜； 5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜； 6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜； 7. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科及以上，理工科类专业优先； 2. 两年以上相关行业经验，有CVD工艺经验优先； 3. 服从管理，具有良好的服务意识及团队协作能力，具有一定的抗压能力； 4. 能够接受临时加班。

岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护，掌握体系运作流程，统筹内审、管理评审及外部审核对接，确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件，规范来料、制程、出货全流程质检作业，统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制，实时监控生产质量状况，及时识别质量风险，杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析，定期编制品质报告，梳理典型不良项，提出改善对策，推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题，运用8D、5Why等工具进行根因分析，落实纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理，处理来料质量问题，组织实施供应商质量审核与绩效评估，持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理，完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理，合理安排工作任务，组织体系标准与检验技能培训，提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作，整理整改资料，确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程，提前识别潜在品质风险，制定相应管控方案，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系，可独立完成体系搭建、推行与维护，熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程，擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具，具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力，坚持原则，工作细致认真，具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 一、工艺与技术标准管理 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准（针对家电高光/透明件及汽车件），确立科学调机基线，减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收，输出量产工艺方案。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范，提升OEE。 二、模具与设备技术管理 1. 评估模具结构合理性（如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计），提出改善方案。 2. 制定模具维护技术标准，牵头解决顽固缺陷（如粘模、浇口拉丝、飞边）。 3. 参与大型注塑机及辅机选型，评估设备能力，以满足不同材料（PP、ABS、PA+GF等）工艺需求。 三、质量攻关与降本 1. 主导解决外观/尺寸类重大异常（如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等）。 2. 优化成型周期、废品率及材料回用比例。 3. 对接客户技术问题，提交8D报告中的工艺改善部分。 四、团队管理与人才培养 1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法，建立技术梯队。 2. 编制技术文档（工艺卡、模具履历等），将隐性经验转化为企业资产。 五、跨部门协作 1. 参与DFM评审，向研发提供模具/工艺早期建议。 2. 配合生产部达成排产计划，配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验，3年以上带领工艺/模具团队经历，有汽车、家电件经验优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决；熟练操作注塑机；了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化，而非仅做“救火队长”。