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采购经理/主管5-10年大专生鲜食品外贸采购电商采购招商采购
岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率与成本控制水平 3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标 任职要求: 1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧及数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏,责任心强并能承受较大工作压力
采购/供应商管理
1.2-1.4万元/月
采购经理
岗位职责: 1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责本部门月度采购工作计划(含PMC月度需求计划、周需求计划等)的组织实施; 2、协助部门经理组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作; 3、以“生产副经理绩效”为目标,实施生产公司采购作业的协调与供应商开发的管理工作; 4、组织实施原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性; 5、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。 6、负责供应商的开发引进和管理并定期对供应商进行评价; 7、代表企业对外签订协议; 8、完成领导交办的其它专项或临时性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉汽车体系16949供应链管理等相关专业优先; 2、至少5年以上供应商管理经验,熟悉机械加工行业供应链者优先; 3、具备出色的谈判技巧和供应商管理能力,能够有效控制采购成本; 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在压力下保持高效工作; 5、对新技术和新材料有敏感度,能够快速适应市场变化并做出相应调整。
采购经理/主管
1.1-1.4万元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购汽车零部件采购供应商管理体系搭建采购成本管控
【岗位职责】 1. 负责整车研发与生产所需零部件、原材料的采购策略制定,搭建并优化供应商管理体系。 2. 主导供应商寻源、评估与谈判,建立稳定的供应链合作关系,降低采购成本并保障交付时效。 3. 监控采购全流程,协调解决物料短缺、质量异常等问题,确保生产计划顺利推进。 4. 制定采购预算与成本管控方案,定期分析采购数据并优化流程,提升供应链效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上汽车制造行业采购管理经验,熟悉整车零部件(如底盘、电子件、内外饰等)的采购流程与市场行情。 3. 具备优秀的供应商谈判能力与成本分析能力,能独立完成大型采购项目的落地。 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的风险防控意识与跨部门协作能力。
采购经理/主管
1.1-1.9万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购汽车制造行业采购管理供应商全生命周期管理采购成本管控
【岗位职责】 1. 锚定公司战略目标,制定中长期采购规划与年度KPI,牵头搭建并迭代采购全流程制度体系,保障采购活动合规高效。 2. 主导核心供应商的寻源开发与商务谈判,建立覆盖准入、绩效评估、分级优化的供应商管理体系,拓展优质资源并构建低成本稳定供应链。 3. 开展品类成本深度分析,通过集中采购、替代物料引入等策略落地降本目标;识别供应链风险并制定应急预案,保障生产与项目供应安全。 4. 统筹关键物资与服务的采购执行,审核大额订单与合同条款,全链路跟进交付进度,协调解决到货延迟、质量异常等问题。 5. 负责采购团队的日常管理、技能培训与绩效评估,对齐生产、研发等需求部门诉求,打通从需求提报到付款的全链路协作流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车制造行业采购管理经验,熟悉整车研发生产所需的核心零部件、原材料采购逻辑。 3. 掌握供应商全生命周期管理方法论,具备独立搭建采购制度体系与成本管控的实战能力。 4. 拥有跨部门协同经验,能高效协调生产、研发、财务等部门需求,推动采购流程闭环。 5. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识,能应对供应链波动并制定有效解决方案。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科英语
一、岗位职责 1、主导采购系统相关工作(含开发与执行),统筹制定并落实供应链战略规划,全面负责供应链管理体系的优化与管控; 2、结合公司营销、生产等计划,持续优化供应链管理机制,确保订单交付的及时性与高效性; 3、搭建并持续优化供应商开发、评审及管理体系; 4、牵头制定并健全供应链各项管理制度与流程; 5、根据公司整体战略方向,制定与之高度契合的供应链发展战略目标; 6、在兼顾效率与成本的基础上,构建科学、合理的采购供应链体系; 7、建立供应商全过程监控机制,有效压缩供应商交货周期。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应链管理、企业管理等相关专业优先; 2、具备暖通、空调、空气能、水箱等行业经验者优先,熟悉电气、模具、阀门、电子料、水务行业相关物料,拥有5-10年及以上采购领域工作经验; 3、具备出色的供应链体系规划与搭建能力; 4、有成功提升供应保障能力的实战经验,精通供应商开发、谈判及管理全流程; 5、具备优秀的沟通协调与推动能力,组织纪律性强,富有敬业精神和团队协作意识。 同行业背景者优先!!!
采购
1-1.1万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
OEM采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
1. 采购执行与订单管控 - 负责OEM产品(工业产品)的采购订单全流程落地, - 对接供应商确认订单细节(如材质、参数、认证要求),跟进样品打样等 - 管控采购台账,及时更新ERP系统数据(订单状态、交付进度、付款节点),确保采购数据准确可追溯 2. 供应商日常管理与协同 - 开展供应商开发、评估与认证工作,收集供应商资质文件(营业执照、生产许可证、认证证书),参与供应商实地考察 - 负责供应商日常沟通对接,处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。 3. 成本与合规辅助管控 - 拆解产品BOM成本,收集市场价格信息与竞品报价,参与谈判(如单价、付款条件、质保期限),助力年度降本目标达成 - 核对采购合同条款,确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险 - 控制采购预算执行,跟进付款申请流程,确保付款节点与合同约定一致 4. 跨部门协同与问题解决 - 联动生产部确认产能需求,及时反馈供应商交付能力,协调解决订单与生产计划的匹配问题 任职资格要求 1、本科及以上,2年以上采购工作经验,1年+OEM/ODM行业采购经验,有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先 2、熟悉采购流程与OEM代工模式,了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准 3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力,能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜 4、诚信负责、结果导向,具备团队协作意识,能承受一定工作压力 四、薪酬福利 - 薪资范围:8-16K/月(根据经验与能力面议) - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利
熟悉钨钼材料,贵金属材料,石英材料者高薪聘请
1-1.5万元/月
采购经理
三年以上采购工作经历,对钨钼材料,贵金属材料或石英材料熟悉;能建设中型企业采购机制和流程。
采购经理/主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 制定并实施钣金件、机加工件及电气元器件等关键物料的采购方案。 2. 主导供应商的开发、资质评审及年度绩效评估,持续优化供应资源结构。 3. 组织开展年度商务谈判与成本压降工作,独立完成BOM成本核算与预算管控。 4. 跟踪大额订单交付执行情况,协调应对重大质量问题及供应链突发风险。 5. 负责采购团队管理,健全采购流程及合规性风控体系。 任职资格: 1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、材料成型或供应链管理等相关专业。 2. 从业经验: 具备5年以上制造行业采购工作经验。 3. 核心技能: 熟悉机械图纸解读,掌握铸造、锻造、热处理工艺及其成本组成。 4. 工具能力: 熟练使用ERP系统(SAP/Oracle)及常用办公软件。 5. 素质要求: 坚持原则,具备出色的谈判技巧与跨部门协作能力。
采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求: 1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
合肥肥东县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市肥东县招工地小工/杂工
合肥 肥东县 白龙
9月1日 11:41拨打电话
找一个临时工
200-240元/天
小工力工5-14天1-2人
招一个临时工,,一个小时25块钱。搬东西,围围栏。搭帐篷,
合肥 包河区
9月1日 11:41拨打电话
合肥蜀山区招装修木工
300-400元/天
装修木工3-5人
合肥市蜀山区招装修木工
合肥 蜀山区
9月1日 11:41拨打电话
合肥包河区铣刨机驾驶及垃圾清运垃圾清扫有扫地机有意者可长期合作其它城市都有工地可做!
铣刨机司机长期1-2人月结长替皆可
铣刨机驾驶及垃圾清运垃圾清扫有扫地机有意者可长期合作其它城市都有工地可做!
合肥 包河区
9月1日 11:40拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工
合肥 蜀山区
9月1日 11:40拨打电话
电商采购主管
9000-13000元/月
采购经理3-5年大专礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位名称:采购主管(节庆百货/电商方向) 【岗位职责】 统筹供应链规划:精准把握节庆百货(年货、装饰、礼品等)淡旺周期,主导制定年度/季度采购计划,科学预测需求,保障库存健康周转; 多平台寻源与控本:负责天猫、拼多多、1688、抖音等多渠道货源开发,通过比价议价严控采购成本,优化采购链路,提升资金周转率; 供应商体系管理:建立并优化供应商矩阵,重点考核交期、品质及售后响应,打造稳定高效的供货渠道; ERP系统全流程管控:熟练操作快麦(或同类)ERP,统筹订单、入库、退货及结算数据,确保账实相符,以数据驱动采购决策; 团队与跨部门协同:带领采购小组高效运转,制定分工与考核机制;无缝对接运营、仓储、财务等部门,打通业务闭环; 市场洞察与爆品保障:实时追踪节庆类目行情与竞品动态,敏锐捕捉爆款趋势,及时调整策略,确保核心货源稳定供应; 突发危机处理:灵活应对旺季爆单补货、临时缺货、质量争议等突发状况,为店铺正常运营保驾护航。 【任职要求】 学历与专业:大专及以上学历,供应链、采购管理等相关专业优先; 行业经验:3年以上电商采购实战经验,其中1年以上团队管理经验,熟悉节庆百货类目者优先考虑; 核心能力:自带优质供应链资源,具备出色的成本管控与商务谈判能力,数据敏感度高,能独立操盘采购策略; 工具技能:精通ERP系统,Excel数据分析能力突出,能高效处理复杂报表; 职业素养:抗压能力强,高度适应电商快节奏,对节庆旺季备货有清晰思路与极强的风险预判意识。
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专
任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。 薪资范围:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金、包吃住。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
订单专员
4000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责食材采购单、销售订单的录入、核对与归档,确保数据准确及时 2. 协助完成进出货单据整理及基础台账登记,保障供应链信息可追溯 3. 对接采购与仓储部门,跟进订单执行进度,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 年龄30-45岁,责任心强,细致耐心,具备良好沟通能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有基础数据处理能力 3. 无学历硬性要求,中专及以上学历优先 4. 有文员、订单助理或仓管助理经验者优先
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成; 2. 深度参与车间现场运营,主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作; 3. 统筹调配生产资源,快速响应并解决生产过程中的技术、品质、人力等突发问题; 4. 负责生产班组的日常运作管理,涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队优化; 5. 参与工艺流程优化、标准化作业文件制定及生产效能提升相关项目; 6. 汇总整理生产数据,编制日报、周报与月报,为管理决策提供准确的数据支撑; 7. 协同技术与质量部门开展新品试产及质量问题的分析与整改; 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 1-3年制造业车间管理经验,具备钢结构或机械加工行业背景者优先; 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,擅长处理上下级关系及跨部门协作,能有效激发团队积极性; 4. 熟悉生产运作流程,掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识; 5. 工作责任心强,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力; 6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
排版技术员 中专或以上学历 具备跨部门沟通与协作能力 熟练操作电脑,有CAD使用经验者优先
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责商品采购,开展供应商询价与价格协商; 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理; 3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理; 4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价,跟进配货及送货全过程; 5、整理客户反馈问题并及时响应,高效解决客户提出的相关诉求; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象良好,气质端正,年龄介于20至40岁之间; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定工作压力。
仓库经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节; 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率; 3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序; 4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费; 5. 严格执行偏光片仓储环境标准; 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求; 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定; 8. 确保账实相符,A类高值物料安全; 9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行后续处理流程。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的准确录入与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息; 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购操作流程,具备良好沟通技巧,品行端正、值得信赖; 3.工作严谨细致,富有责任心,反应迅速,具备优秀的协作意识; 4.拥有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理制度。
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进,确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析,攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作,结合仿真计算与实车试验优化结构设计,增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队,推进牵引器支撑板批量生产实施,保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态,推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验,须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件(如CATIA、ANSYS),可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺,具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效推动项目落地交付。
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作; 2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动; 3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果; 4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档; 5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理; 6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性; 2、具备良好的表达与沟通技巧; 3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑; 4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
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