岗位职责： 1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责： 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程：包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题：如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等，并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率（OEE）等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范，跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门，保障生产订单按时完成交付。 任职要求： 1. 具备2年以上SMT现场管理经验，熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料，理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、出入库管理：严格核对物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发、多发现象发生。 2、物料配送支持：依据生产排程及产线实际需求，规划物料配送计划，保障生产线边物料准时、配套供应，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管控：规范车间线边仓和临时存放区域管理，跟踪在制品流转动态，避免物料堆积、遗失或混淆，确保生产流程顺畅运行。 4、异常响应：及时处理现场物料问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理工作经历，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。 4、作风细致认真，数据意识强，具有高度的责任心和执行力；具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。 5、抗压性强：能够适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急反应能力。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

新人奖1500，介绍奖1000 无套路+轻松到手+可预支+坐班+白班+独立岗位+新厂[职位详情]:组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、想做管理者企业一个月一考核，可晋升。[薪资待遇]: 正式工:7000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空问等福利待遇{平时加班1.5倍周六周日加班2倍法定节假日加班3倍} 小时工:300天，包吃包住，月综合工资7500-8000以上[福利待遇]:生活便利，可缴纳五险一金，年终奖，节假日发放礼品，宿舍4人间。 [工作时间]:每天工作时长10小时，早上8:00到晚上8:00，(午饭晚饭休息吃饭时间两小时)，做六休一，想要工资高可以选择加班，可以不选择加班不强制 [伙食住宿]:提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIF等。生活便利! [主要生产]:公司主要生产:航空机械精密仪器产品;恒温车间，坐着上班，不穿无尘服;厂内设施全。 [工作环境]:厂内24C恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! [保险]:公司依法为员工缴纳社保，。 要求: 1、18一45周岁，身体健康，携有效身份证。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 3、有纹身、体内钢钉金属、身体原因能不体检的提前报备即可。

杭州市余杭区招石膏板吊顶

杭州市余杭区、消防水

招杭州余杭，拱墅，上城区消控员10名。薪资6500-6800一个月，要求55岁以下，工作轻松，包住。准时发工资，可预支工资，要求中级国考证。

余杭万达水电 带工具 装镜子 马桶 小便斗 带瓷砖钻头 350 8小时 1点上班 下班结钱 摇2人

招聘 车间师傅:1名 查货:多名(45岁以下不熟手也可以） 杂工:2名(50以下会骑三轮车） 车板:2名(45岁以下进厂优先） 尾部主管:1名 地址:东二南兴市场旁 电话：

1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

诚招 服装跟单QC,服装后道主管，有相关服装工作经验优先考虑 电话： 地址：晋江市东石镇光渺工业区。

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

技转副理，1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理，制定并执行技转计划，能组织技术评审、风险评估会议，帮助生产部门解决技术难点；负责管理及更新与生产相关的全套技术文件（如图纸、级放、BOM、工艺流程等），同职位往上多年实战经验，有跨部门的协调能力，有较强的技术背景，精通工艺标准，面底制作的各项技术，对SOP和作业指导有精准掌握；良好的沟通技巧，较强的执行力

工作地址：杭州市余杭区仓前街道苕溪村潘家头 招工 绍兴一片风纱纺织品有限公司特招聘 1、销售客服2名。学历，大学生优先录用； 2、剪布工1名，工资面议。 高经理：

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

浙江小布点服饰有限公司 招校服样衣工 制作学生夏装秋装冬装 工资：试用期5400元，时间两个月。转正后5600元 福利：买五险，社保，包吃住。住外面有住房补贴，交通补贴，加班费。 工作时间：8点—5点，加班的话有加班费 地址：余杭区瓶窑镇秀沿路5号 联系电话：

工作职责：设计师，薪资面谈，以往女装风格不限，看审美和风格把控及出款能力，符合要求可以+，sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发（法式复古、港风复古类风格优先） 2. 能准确掌握产品风格定位，富有创意，具备创新能力，懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现，提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计，贴合当下流行趋势与用户偏好，助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性，了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验，有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用，对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势：自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十，拥有稳定粉丝群体，从产品研发到量产全流程体系完善，部门职能划分清晰，晋升空间广阔，团队氛围轻松，管理层亲和力强 福利待遇：五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制，热爱时尚服饰领域者优先录用

招聘: 急招检验员 6 名，能适应加班，识字，眼睛不花 临时工2名，一个月起做，工资月结，需要有体力，搬布！ 急招6300机器的挡车工4名，能接受两班倒，不要学徒！ 要求员工技术精，能吃苦耐劳，有责任心，适应加班 薪资可电话面谈，根据能力区分薪资 福利：规模大近1000人、包吃住、夫妻外住补贴500元、缴纳五险、员工旅游、高温福利、生日礼品、带薪年假、全勤奖、做满一年春节来**路费报销等福利，厂里提共食宿，有空调、热水器，夫妻补贴 新厂地址：杭州市余杭区崇贤虎啸桥93号号或崇贤北马桥1号 联系电话:，钱女士，欢迎来电咨询 ；非诚勿扰！

招细针套口6名。拆毛勾头2名。市场货，网上订单为主。工作地址城弘小区206号，环城北路320号20幢四楼。联系：，： 杭州杭丝锦图针织有限公司 因生产需要，诚聘： 工艺师傅1名，年龄要求50岁以下，有内外销工艺经验 工作地址；杭州市余杭区良诸勾庄杭丝时装工业园 联系人，李： ，夏：

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认书的确认及客户回签工作； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队开展新产品打样工作； 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸，以及样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作，支持产品升级迭代，提供专业技术支持，并承担现有产品的二次开发与维护任务； 5、关注国内外同类型技术发展动态，开展行业市场调研，提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作，或直接承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估、测试与导入工作，建立相应的检验标准与规范； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，协调解决过程中的问题，确保各阶段目标顺利达成； 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力强，执行力高，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备； 7、性格乐观积极，能承受工作压力，条理性强，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

招聘: 急招检验员 6 名，能适应加班，识字，眼睛不花 临时工2名，一个月起做，工资月结，需要有体力，搬布！ 急招6300机器的挡车工4名，能接受两班倒，不要学徒！ 要求员工技术精，能吃苦耐劳，有责任心，适应加班 薪资可电话面谈，根据能力区分薪资 福利：规模大近1000人、包吃住、夫妻外住补贴500元、缴纳五险、员工旅游、高温福利、生日礼品、带薪年假、全勤奖、做满一年春节来**路费报销等福利，厂里提共食宿，有空调、热水器，夫妻补贴 新厂地址：杭州市余杭区崇贤虎啸桥93号号或崇贤北马桥1号 联系电话:，钱女士，欢迎来电咨询 ；非诚勿扰！

工作地址：杭州市余杭区仓前街道苕溪村潘家头 招工 绍兴一片风纱纺织品有限公司特招聘 1、销售客服2名。学历，大学生优先录用； 2、剪布工1名，工资面议。 高经理：

具有8-10年以上的注塑车间管理经验；负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量；协调生产团队，优化工艺流程，降低生产成本；参与新产品试产，提供技术支持与改进建议