
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专SAPWMS立库管理
1、统筹仓库日常运作,结合智能工厂运营模式,科学规划工作流程、把控执行进度,并合理配置人力资源,确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。
2、监督仓库现场作业管理,推动5S管理落地实施,持续规范现场操作标准。
3、组织并执行定期盘点(含循环盘点与月度全面盘点),分析盘点差异并落实整改措施;跟踪库存周转效率,及时识别呆滞或临近过期物料,协调推进处理方案。
4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率。
5、优化仓库空间布局,严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。
3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。
4、掌握精益仓储管理理念,具备仓储物流管理及PMC相关专业知识,有智能工厂工作经验者优先,熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。
5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识,抗压能力强,责任心强,富有团队合作精神。
部门主管
2.5-4.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。
2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。
3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。
二、岗位任职条件
个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
钣金生产厂长
1-1.2万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂钣金生产,懂管理,懂设备
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
设备主管/经理
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化改进;
2. 承担新进设备的安装调试任务,并开展日常设备运行管理;
3. 按照既定的设备维护计划,定期对公司各类设备实施巡检与保养;
4. 编制与审核自动化设备及工装相关的操作规范和技术流程,并持续优化完善;
5. 处理量产过程中自动化设备与工装出现的各类异常问题;
6. 主导公司重大项目的执行与落地推进工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业;
2. 具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验,可独立承担工装开发任务;
3. 熟练使用常用办公软件;
4. 有团队管理经验,具备带领设备技术团队者优先考虑;
5. 精通工业自动化控制、生产设备集成及非标自动化领域的专业技术;
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
废气环保设备企业生产负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。
任职要求:
1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。
3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
主管学历不限
岗位职责:
1.全面负责预制梁厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与进度协调
2.组织落实桥梁预制构件(T梁、箱梁等)的生产、检验、存放及发运全流程管理
3.监督执行国家及行业桥梁施工规范、安全生产标准和环保要求
4.管理技术团队与一线作业人员,开展岗前培训、安全交底与绩效考核
5. 对接设计、监理及施工单位,及时处理技术问题与现场变更需求
任职要求:
1. 具备桥梁工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有预制梁厂负责人或大型桥梁项目技术管理经验者优先
3.熟悉桥梁预制工艺、钢筋加工、混凝土配合比及张拉压浆等关键技术
4. 具备较强的组织协调能力、质量安全意识和应急处置能力
5. 能适应驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守
主管3-5年高中有生产管理经验
安徽滁州定远,招技术员2名,要求注塑调机经验3年以上,注塑主管1名,经验5年以上,有一定的管理能力,联系电话
车间管理人员
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督
4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率
任职要求:
1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控
2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本
3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训
年龄:45岁以下
机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
生物发酵研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士生物药药物合成生物研发气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
一、岗位职责(一)战略与规划
根据公司发展战略目标,制定中长期研发战略、技术发展路径及年度研发计划,主导整体研发方向把控。
开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研,分析技术发展趋势,牵头新项目立项及可行性研究与论证工作。
统筹研发资源配置,推进技术平台建设、产品线升级迭代与核心技术储备布局。
(二)项目与技术管理
全面负责研发团队运作及在研项目执行,统筹管理项目进度、成本控制、质量保障与风险应对,确保项目按时交付。
主导关键核心技术突破、工艺优化与产品更新换代,解决研发、中试至量产各阶段重大技术瓶颈。
推动实验室研究成果向产业化转化,协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。
统筹知识产权体系建设,牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与实施。
(三)团队与体系建设
构建并持续优化研发组织架构,主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。
建立健全研发管理制度、标准操作流程(SOP)及质量管理体系,严格执行GLP/GMP和实验室安全管理规范。
营造积极创新的研发氛围,组织内部技术研讨与专业培训,提升团队整体技术水平与创新能力。
(四)对内对外协作
对接公司高层管理团队,定期汇报研发进展、技术成果与未来规划,提供专业技术决策支持。
主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动,维护并拓展技术资源网络。
协同市场、销售、生产、质控等部门,提供全流程技术支持,保障研发与业务需求高效衔接。
(五)预算与资产管理
编制研发年度财务预算,监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本管控。
统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。
二、任职要求
(一)学历与专业
硕士及以上学位,生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。
博士优先考虑,具有生物设备行业工作经验者优先。
(二)工作经验
具备8年以上生物领域研发经历,其中至少3年研发团队管理经验。
熟悉生物产品研发、中试到规模化生产的完整流程,有成功主导项目从0到1落地的实践经验。
在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深入积累者优先。
(三)专业能力
熟练掌握所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程,具备独立解决关键技术难题的能力。
了解行业相关法规要求,熟悉GLP/GMP规范、知识产权管理和科技项目申报流程。
具备较强的行业洞察力和技术预判能力,能够科学制定技术发展与产品演进路线。
拥有良好的项目统筹、成本控制、数据分析及科技成果产业化转化能力。
(四)综合素养
具备出色的团队领导力、跨部门协调沟通、谈判与决策能力。
目标导向明确,抗压能力强,能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。
职业操守良好,责任心强,具备高度保密意识,认同公司核心价值观。
思维活跃,富有创新精神,具备战略性思维与全局观。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题;
3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护;
4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据;
5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务;
6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用;
2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力;
3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境;
4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范;
5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx
1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先)
2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑
3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作
4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性
5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长
6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先
3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力
4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化
5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质
公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强
福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励
接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。
2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。
3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。
4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。
5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。
6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。
任职要求:
1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。
3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。
4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。
4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。
5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。
3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。
5、了解精益生产理念及应用方法。
6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责:
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。
3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。
5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。
6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等)
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验
5、掌握精益生产相关理念与方法
6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
重点储备干部-211及985
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌
主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人
重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心
晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向
需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市
导师一对一指导,成长周期三至六个月
定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全
【储干培养计划】
60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年
40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作
2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员
3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动
【职位福利】
市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各流程高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计水平,按统一标准每日按时提交数据,保障信息传递准确无误。
3、负责相关文件的归集与编制,能够规范输出标准化文档。
4、具备高度时间观念,以责任驱动日常任务推进,及时提醒相关人员跟进工作事项,保障整体进度有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间管理能力强,责任心强,工作细致严谨,拥有出色的沟通协作能力和执行能力。
4、可按照规定要求每日完成信息报送,适应标准化工作流程,有相关协调或数据统计经验者优先。
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。
生产现场指挥:
(1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量;
(2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量;
(3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查;
(4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理;
(5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度;
(6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况;
(7) 完成上级安排的其他临时性工作。
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