余杭禹仓物流园电商仓长白班： 周周可预支！现招库维！ 免费住宿2-3人间！！！ 库维盘点数数！ 试用计时3-7天19一小时！(含2元餐补) 转正综合计薪5000-6000每月 年龄：18-45周岁！每天10小时！ 时间：早10点一晚10点！中午晚上各休1小时！ 综合：5000-6000+每月！入职3-7天计时19元每时！ 注：案底进不了！！！ 地址：余杭禹倡物流园

仓库整理，报货，出货，配货，收货，

岗位职责： 1. 物资入库：按单据收货、清点验收物资，核对信息，保证货单一致； 2. 物资出库：凭有效单据拣货备货，按单发货，杜绝违规发货； 3. 单据台账：整理、保管各类仓储单据，做好档案留存，方便对账核查； 4. 物资保管：做好物资日常防护，定期检查物资状况，异常及时上报； 5. 安全作业：遵守仓库安全制度，掌握安全和消防知识，防范安全事故。 任职要求： 1、有仓库收发料经验优先； 2、吃苦耐劳，能适应适当加班。 3、工作地址：先在临平厂区学习，学习结束后到仁和街道仁和镇东塘洪家舍26号

工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

杭州市余杭区招氩弧焊，主要工作是焊摆摊车架子，要求有做过餐车的，没做过的不招，做事要认真，细心，负责任，包吃包住，手脚麻利，加班另算，需要有焊工证。

杭州余杭区良渚招聘指挥一名，工资5500/20，工作内容为一个星期左右装塔吊，要求男性54以内、女性49以内。

杭州老余杭招聘指挥一名，薪资5500元/20天，新工地，人员到岗即上班。要求男性54岁以内，女性49岁以内。

杭州市余杭区招电焊、钢结构安装/打板 必须要有住建局焊工证

清丰实木家具厂招库房发货一名，有工作经验优先联系电话，

魏女士（非劳务，公司直招）地址：莱西市姜山镇泰光路往东500米◆莱阳迪信汽车零部件有限公司1、库管：1名，工资面议，电话：

仓管员熟练电脑操作，有仓管经验优先薪资福利:5000-6500招工人数:1名员工工作地址:泉溪镇金岩山工业区金三路28号

仓管员男女不限，30-55岁，初中及以上学历，能熟练使用电脑，做事认真负责，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资6000+元/月招工人数:2名1209，塑粉工作地址:武义余西工业区（端村过去）

仓管员男女不限，30-55岁，初中及以上学历，能熟练使用电脑，做事认真负责，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资6000+元/月招工人数:2名1209，塑粉工作地址:武义余西工业区（端村过去）

30-45岁之间，要求会基础电脑，车间统计工人，07:00-17:00单休，4500/月，公司包两餐，服从管理，吃苦耐劳，有沟通力，认真负责。 地址:余杭区仁和街道新桥村袁家里1号 公司:杭州王成食品有限公司

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品制造任务。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及质量稳定性提升工作。 3. 梳理并优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产环节的信息化建设，配合完成生产管理系统的开发与应用实施。 5. 协同相关部门，落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品升级换代项目者优先。 3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制，熟悉企业内部管理流程体系。 4. 具有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合内外部资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备推动技术革新与流程优化的主动性。

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

。包吃包住月休两天。

杭州余杭招聘塔吊司机和指挥。塔吊司机7000+25，指挥5400+20，加班多。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

【岗位职责】 1. 产品全流程管理：负责鞋类产品从需求定义、设计对接、打样、开模到量产交付的全流程推进，确保产品按时、按质上线。 2. 开发与供应链协同：对接工厂（开发/打样/生产），跟进关键节点（样品、物料、成型、包装、出货），主动推动进度，保障交期稳定。 3. 产品落地与问题解决：识别开发及生产过程中的风险（工艺、材料、结构等），提前规避；针对样品或量产问题，快速提出可执行优化方案并推动落地。 4. 成本与结构优化：拆解产品成本结构（原材料、人工、模具、损耗等），持续优化产品成本、包装方案及运输结构，提高整体毛利。 5. 跨部门协同：与运营、物流团队高效沟通，确保产品节奏、库存策略、发货周期与销售目标匹配。 【岗位要求】 1. 3年以上鞋服相关经验，具备工厂开发/跟单/采购/项目管理经验，或跨境电商鞋服产品经理经验。 2. 具备节点管理意识，能同时推进多个产品项目，主动跟进、敢催进度，确保结果交付。 3. 具备成本拆解能力，能通过订单量、付款节奏等方式争取价格与交期。 4. 面对“做不了/延期/质量问题”等情况，能独立判断原因并推动解决，而非被动传递信息。 5. 具备基础数据意识，能核算毛利、运费占比、退货成本等，并反哺产品决策。