生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒
2.注塑操作工，包吃住，计件制
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
伟伟工贸招聘：
本公司因生产需要招聘如下：
一：注塑班长 2名，工资面议。
要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒
二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！
待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右，
2.包吃住，在外租房补贴200元/月，
3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天，
4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。
公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
注塑班组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。
4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。
5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。
6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。
3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。
5、了解精益生产理念及应用方法。
6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
注塑班组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责：
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。
3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。
5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。
6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等）
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验
5、掌握精益生产相关理念与方法
6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
厂长/主管5-10年本科QC化学药生物药GMP认证
工作内容：
1、质量检验总控：
全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求；
2、实验室降本提效：
牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升；
3、团队绩效与管理：
建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干；
4、检测技术与异常调查：
熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施；
5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学或相关专业背景；
2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验；
3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理；
4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力；
5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制
生产工艺储备人员
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责：
前期：总经理助理岗
1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。
2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。
3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。
4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。
后期（定岗发展阶段）：生产管理岗
1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。
2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。
3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。
4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。
岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验
2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。
3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。
4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。
优先考虑：
1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。
2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。
3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责；
4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。
5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
磨粉分级机机长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理包装/印刷
1. 负责磨粉机、分级机设备的开机调试、参数设定、日常量产操作，监控设备运行状态，保障生产稳定、产能达标。
2. 严格按照生产标准把控粉体细度、粒度、纯度、均匀度等核心指标，做好过程巡检与首件确认，杜绝批量品质异常。
3. 及时调整设备参数，排查设备简易故障，处理生产过程中的堵料、分级不均等常见异常，保障产线顺畅运行。
4. 负责设备日常清洁、除尘、润滑及基础保养，规范填写生产台账，严控物料损耗与粉尘浪费。
5. 配合车间生产排期，落实安全生产规范，高效完成每日生产任务。1. 熟练操作磨粉、分级整套设备，有新材料/塑料粉体磨粉量产实操经验优先。
2. 熟悉磨粉、分级生产工艺及品质标准，可独立调机、把控粉体质量、处理生产异常。
3. 具备设备基础维保能力，可自主排查简单设备故障，减少停机时间。
4. 工作细心负责、服从车间管理，具备良好的执行力，能适应两班倒生产节奏。
5. 有竹纤维、可降解材料磨粉生产经验者优先录用。
5. 熟悉可降解垃圾袋生产工艺、有相关车间从业经验者优先录用。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理：
招聘岗位：拉长
面试时间：先发简历
招聘要求：
1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验，技术含量。
薪资待遇：
月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议
公司购买五险一金，包吃包住。
福利：
工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐）
住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。
其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。
上班时间：
白班8：00-20：00
夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。
上班地址：郫都区红光模具工业园
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，上班时间8:00～18:00，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽）
岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇：面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
机床设备生产主管
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能：精通图纸、懂机床装配与调试；熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系；具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力：具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
高级热电器件研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发；
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作；
3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性；
4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升；
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。
2. 核心要求：
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节；
2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程；
3) 具有热电器件仿真能力；
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项：
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
生产计划主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。
2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。
3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。
5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。
4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。
5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
服装制造厂长（派驻卢旺达）
3-5万/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划；
4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作；
5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成；
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动；
7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标；
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施；
9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。
仓库主管（智能化生产厂区）
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责：
1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。
SMT贴片技术员
7-9千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责：
1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。
2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。
3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。
4 编制完善的工艺手册并存档。
5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。
任职要求：
1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。
2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。
3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。
4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修
5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律
6. 熟知现场5S的推行和执行监督。
7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁.
8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；
研发设计岗位
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责：
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控；
2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案；
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑；
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进；
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题；
6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护；
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先；
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务；
4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作；
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作；
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
仓库主管（智能化生产厂区）
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责：
1、出入库管理：严格核对物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持：依据生产排程及产线实际需求，规划物料配送计划，保障生产线边物料准时、配套供应，降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控：规范车间线边仓和临时存放区域管理，跟踪在制品流转动态，避免物料堆积、遗失或混淆，确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应：及时处理现场物料问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环，减少对生产进度的影响。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真，数据意识强，具有高度的责任心和执行力；具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强：能够适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急反应能力。
工装夹具设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
岗位职责：
1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。
2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。
3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。
4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用料架与模块化装置。
5、收集现场器具使用反馈，实施改进措施，并持续更新图纸资料与器具管理台账。
6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。
7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。
8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型，以及结构强度验算工作。
招聘要求：
1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑
2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州市余杭区服装厂招聘组长信息在线招聘信息，主要招聘余杭生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
