1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。

岗位职责： 1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。

岗位职责： 1、出入库管理：严格核对物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发、多发现象发生。 2、物料配送支持：依据生产排程及产线实际需求，规划物料配送计划，保障生产线边物料准时、配套供应，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管控：规范车间线边仓和临时存放区域管理，跟踪在制品流转动态，避免物料堆积、遗失或混淆，确保生产流程顺畅运行。 4、异常响应：及时处理现场物料问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理工作经历，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。 4、作风细致认真，数据意识强，具有高度的责任心和执行力；具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。 5、抗压性强：能够适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急反应能力。

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

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【岗位职责】 1. 生产计划与执行 依据生产订单和交付要求，制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 人员管理 负责班组人员的日常工作安排和调配，合理分配工作任务。 3. 质量监控与改进 建立和完善班组的质量控制体系，对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题，分析质量事故原因，采取纠正预防措施，不断提高产品...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：科技型厂长薪资：10000-15000元/月 一、岗位职责 1. 全面统筹生产工厂运营（骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序），对交付、质量、成本、安全指标负责，保障旺季大订单履约； 2. 主导工厂数字化转型：生产计划排程、物料与工序数据线上化，负责MES/轻量数字化工具选型与落地； 3. 推进AI在制造环节的应用：AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广； 4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备，把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件； 5. 搭建生产管理体系，提升人均效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，40岁以下，3-5年工作经验，机械/电气/自动化/工业工程相关专业（经验突出可放宽）； 2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历； 3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历，接受过系统的精益生产和管理训练； 4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程； 5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试，拒绝只讲概念； 6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式，有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先； 7. 愿长期在自贡工作，尊重传统手工艺。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施支持工作。 5. 协同相关部门，落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程与在制品库存运作管理，熟悉企业内部管理体系与运作机制。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合内外部资源推动工作开展。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新意识与推动力。

花型设计师 岗位职责： 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计，确保设计元素与风格丰富多元； 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势，准确捕捉目标用户群体的审美需求； 3. 依据新品开发规划推进设计任务，系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源； 4. 熟悉运动服饰常用面料（如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料）特性及其对印花呈现的影响，保障设计在成衣上的最终表现效果； 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准，提前规避可能存在的生产问题。 任职要求： 1. 教育背景：纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验，有运动服饰（特别是骑行品类）花型设计经历者优先；需提供完整作品集，体现独立原创设计能力； 3. 专业技能：（1）熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件；（2）具备良好美术功底，色彩感知力强，兼具手绘（纸质/数字）表达能力； 4. 具备突出的创意构思与审美判断力，对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察； 5. 心理素质良好，能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。

会开车，还使用电脑，头脑灵活。可接受在车间环境

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

兼职，全职，实习，大学生都招聘的哦。 熟练掌握手绘球鞋，diy涂鸦，喷绘等工艺，需要有美术功底。按需求完成订单。 职位要求： 1.男女皆可，年龄18-40，（全职或兼职定制师）； 2.有手绘工作经历优先，熟练掌握各种颜料风格； 3.一定要对绘画有热情，热爱设计美术绘画。吃苦耐劳，在规定时间内完成任务； 4.学过素描、速写即可，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 5.对潮流敏感，做事细心严谨，具有强烈的事业心，责任心。 全职员工工资分为绩效和提成两个部分 兼职以按件提成为主，以工艺难易程度不同计件 工作灵活按订单来排班。 拒绝pua！拒绝“狼性文化”！初创工作室氛围好，期待有识之士加入一起进步！注重效益的同时关注生活～ 如果你是真心喜欢绘画，对潮流文化有兴趣，愿意把自己精心绘制的作品呈现在大众眼中，那就加入我们吧！让我们共同创作，让鞋上的画流动起来～ 加分项 有以下行业经验：电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

SMT 岗位职责： 1. 全面负责SMT工厂的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹SMT产线规划、设备调试、工艺优化及良率提升工作 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核与现场6S管理 4. 协调计划、物料、品质、工程等部门，推动跨部门高效协作 5. 执行安全生产责任制，落实EHS规范，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备SMT制程相关管理经验，熟悉贴片、回流焊、AOI等核心工序，能熟练编程，熟悉三星机和JUKI机 2. 有较强的统筹协调与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MES、ERP等生产管理系统 5. 责任心强，具备团队领导力和持续改善意识

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，