岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位描述： 1.协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、规划制定、内容制作、审核验收至结算交付的全流程工作； 2.配合美术经理完成游戏开发各阶段的生产计划制定与执行落地，合理评估与协调内外部资源产能，持续跟进项目进度，保障节点达成，并按周期进行回顾与优化； 3.协助推动美术生产流程体系建设及标准化规范在项目中的实际应用与执行； 5.负责在关键里程碑完成后，组织资源整理、归档管理及问题复盘等相关资源管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有游戏产品研发背景者优先； 3.热爱游戏与美术创作，具备良好审美能力，持续关注行业动态与设计趋势； 4.掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、执行监控、风险控制、变更处理及报告输出；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5.具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有良好的团队协作态度，擅长人际互动，有团队带领或管理经验者加分； 6.具备扎实的数据分析能力； 7.持有PMP认证或ScrumMaster资格证书者优先； 8.熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack类项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责生产厂的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4.持续改进生产工艺与作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3.具备较强的规划与落地执行能力，可合理分配生产任务。 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够激发团队积极性，推动目标达成。 本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者优先录用！非诚勿扰！

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

新华书店物流中心叉车工 18 - 48岁，需持叉车证（一年以上经验者优先），需面试试岗。仓储叉车作业 薪资福利:24元/时（含餐补），做满一周可预支800元；吃住在厂内，住宿费100元/月（3 - 4人间 面试时间：全天可安排 （） 工作地址:杭州钱塘区文海北路359号

富春街道城北市场招聘 卖肉员 工资面议 工作地址：富春街道城北市场永兴路147-2 联系人1

光纤熔接

本厂专门做裤子 意法质量 工价高，急招裤子车工20名，质检1名 ，年龄40～45岁地址:五星村3组64号一杭州萨绮娜服饰，

【岗位核心信息】 岗位：盒马鲜生超市店员（多门店就近分配） 薪资：4000-9000元/月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：杭州云洲国际店 【薪资福利】 -薪资10号准时发放， -4000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制，上班时间灵活 早班：7-16点 晚班：13-22点 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2.配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3.具体工作岗位内容线下沟通 【任职要求】 -年龄18-35岁，男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

招聘：CNC主管/CNC编程工程师/CNC经理

招聘：维修电工（节日福利） 薪资：面议 生产厂长一名，维修电工一名，生产操作工2名，喷漆工一名 维修电工：人数2人。 岗位职责：维护生产设备正常运行 要求：性别：*。年龄：18周岁以上。学历：大专以上。其他要求：有电工证，懂PLC编程，可以熟练操作。 工资福利：试用期3个月，转正后工资面议，每月26之前发放，提供食宿，节日福利，定期体检。

岗位职责: 1.负责生产厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监督机械加工各环节执行过程，确保产品品质达到标准要求 3.带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3.熟悉机械加工领域相关知识，能适应高强度工作节奏

招聘：喷涂主管 薪资：7K-9K 岗位职责： 1、负责根据订单和产品情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、从事喷涂行业三年以上，30-50岁； 2、精通喷涂生产工艺流程，熟悉流水线设备设施和产品前处理电泳流程及作业规范，熟悉设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、熟悉服装制作工艺流程，掌握从产前准备到生产中、后期的全流程管控，具备较强的品质意识与交期管理能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发资源，擅长连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类的工厂对接与管理； 3、具备组建及带领导生产品质跟单团队的经验，同时可独立驻厂跟进，确保产品质量达标； 4、有电商四季女装运营或品牌代工生产相关背景者优先； 5、以保障生产交付的质量和时效为核心目标，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力； 6、熟练操作常用办公软件，能熟练使用ERP系统，每月按时完成与财务的对账任务； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售为一体的女装企业，团队氛围轻松直接，注重结果与效率。入职即缴纳社保，享有年终奖金、节日福利、生日礼金、下午茶及多样化的年轻化团建活动。期待热爱社交、钟情服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位职责： 1.负责生产加工人员的日常调度与现场管理； 2.保障生产环节的质量规范与作业效率； 3.跟踪并优化生产流程，提升效能、控制成本； 4.维护生产区域的卫生状况与安全操作规范。 任职要求： 1.需具有蔬菜加工领域的实际工作经验； 2.具备较强的团队组织能力与沟通协调能力； 3.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关质量要求； 4.能依据市场变化合理规划生产任务安排。

外发，跟单需常驻工厂！ 1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。

‌学历‌：中专/技校以上学历，大专优先，机械/机电相关专业背景。‌ ‌经验‌：至少1年相关工作经验，熟悉化妆品生产设备（如灌装机、包膜机等）的操作与维护。‌ 技能‌：需掌握设备消毒、调试、日常维护及基础维修能力，具备低压电工证者优先。‌

1、与客户确认订单信息、审核单据，完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、3年以上生产制造类企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有初步故障诊断能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能够推动生产与维修部门间的协作，具备良好沟通基础。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，监督执行情况，减少故障发生率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全流程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常，组织内部维修或协调外部支持，确保产线稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程落实情况，识别运行过程中的潜在风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，保障设备在废弃物处置、能源消耗等方面达标合规； 定期开展设备安全操作培训，强化一线人员安全作业意识与规范操作能力。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。