
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
行政负责人:行政高级经理/总监
工作内容:
1、统筹集团层面行政事务管理,涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实;
2、主导企业租赁招商工作,依据公司战略目标开展市场调研,制定并实施整体招商方案,包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划等;
3、拓展并维护招商合作渠道,策划组织招商洽谈活动,指导商务谈判进程,推动团队达成签约目标;
4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展,统筹第三方协作团队的业务能力提升与培训实施;
5、定期检查行政管理制度落实情况,识别执行中的问题并及时优化改进,确保制度有效施行,保障行政运作规范有序;
6、主导办公场所的整体规划与布局优化,科学配置空间资源,持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿化布置等关键要素,提升员工办公体验与满意度;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调与组织推动力;
2、8年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1.行政政策与制度管理:建立健全公司行政管理体系,确保制度合规并高效落地执行。
2.员工关系与企业文化建设:策划实施团队活动,强化团队协作。传播和践行企业文化,增强员工认同感。
3.会议与活动管理:统筹安排重大会议及内外部活动,保障流程顺畅。整理归档会议记录与决议内容。
4.资产管理:负责固定资产的登记、清查与维护工作,科学管控办公设备采购支出。
5.行政费用管理:编制年度行政预算,监督实际开支情况。审核各类报销凭证,提升资源使用效率。
6.环境卫生管理:制定并推行办公区域清洁标准,定期巡查环境状况,倡导环保办公方式。
7.供应商与合同管理:甄选优质服务供应商,推动合作建立。参与商务洽谈,完成合同签署及履约跟进。
岗位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备8年以上行政管理从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位工作经验。
3.有在300人以上规模、年销售额超5亿元企业工作背景者,熟悉企业文化体系建设者优先。
4.能独立主导行政全盘工作,具备重点项目策划与落地执行的实际经验。
5.目标导向强,具备良好的统筹规划能力,兼具审美素养与组织协调水平
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门运作,组织实施月度绩效考核工作;监督落实公司各项奖惩机制的执行情况;
2、配合上级推进人力资源体系完善,参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度;
3、合理管控企业人力成本与日常运营支出;
4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险相关事宜;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上行政管理岗位工作经验;
3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
销售支持主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上数据销售业务培训
上班时间:8:00-17:30,中午休息1.5小时
月休6天,轮休制,周末休息频率较低
必要要求:具备较强的逻辑思维与业务理解能力,熟练掌握Excel数据分析及统计技能
发展方向:后勤中心主管→经理
一、岗位职责:
1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。
2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。
3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制,并向上级汇报,确保数据及时准确。
4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。
5、全面协调行政后勤事务:对内包括物资管理、考勤、报销等,对外涵盖车辆维护与保养等事项。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年相关工作经验者优先;
2、精通Excel等常用办公软件操作;
3、工作踏实肯干,抗压能力强,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4、有团队管理经历;
5、具备运营数据整合与统筹经验。
行政经理
全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士
【要求】:
1.良好的沟通协调能力,具备较强责任心和客户服务意识,关注细节
2.吃苦耐劳,身体健康
3.具备家政服务行业相关经验,有一定的管理及带团队经验
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实招聘流程相关工作,协调并处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务;
4、汇总员工考勤数据,按时编制考勤统计报表;
5、负责薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理各项社会保险业务;
6、办公用品的计划采购与发放管理;
7、组织实施员工绩效考核工作,跟进考核流程执行;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上人力资源岗位实际工作经验;
3、熟练掌握人力资源各模块实务操作流程;
行政主管(J10292)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
工作职责:
1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度,监督落实执行情况,推动公司行政工作规范化与标准化;
2、熟悉企业文化传播与活动组织,能独立策划并实施各类文化活动,增强团队归属感,塑造良好企业形象;
3、负责行政预算的编制与执行,合理管控支出,挖掘降本增效的可行路径;
4、协同各部门推进跨部门行政事项处理,提升内部协作效率与服务质量;
5、全面掌握行政各环节运作细节,高效应对复杂事务,涵盖会议支持、物资调配等,提供精细化运营保障。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、工商管理类相关专业,具备3年以上行政管理或相关领域工作经验;
2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验;
3、沟通协调能力强,工作踏实认真,具备高度的责任意识和细致作风;
4、富有团队协作精神,具备团队管理能力,善于调动团队积极性
行政科主管7K-10K(临平)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业管理方保持顺畅沟通,及时协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务质量开展监督与评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、充值管理及费用账单核对。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,做好设备登记,制定清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:协助寻找符合标准的员工住宿资源,与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维护宿舍环境,及时跟进维修事项,妥善处理各类突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:建立仪容仪表规范,实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公环境管理标准,组织每周环境检查与评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,协调相关资源完成修复任务。对维修过程和最终效果进行质量把控,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:根据部门职能与人员配置分析办公用品需求,确定品类与数量,建立领用流程与管理制度。
8.完成部门负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉行政管理部三支柱运作模式,具备相关理论基础与实践经历;
5.具备组织结构优化能力,能独立开展行政管理部门的组织诊断与变革推进。
行政
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
会议,文件资料管理,活动策划执行,接待,洽谈等
行政人事综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制行政 后勤 人事 总经助
岗位职责:
1.负责女装企业行政安全管理及安全生产工作,严格执行各项规章制度;
2.组织人事入职培训与带教,完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作;
3.落实后勤各项工作流程,确保制度规范执行到位;
4.主导公司成本数据的统计与管控优化,平衡服务质量与支出效率;
5.对接供应商日常沟通,协调解决后勤事务,持续优化服务流程;
6.拍摄日常运营素材,维护公司多媒体平台并发布相关内容;
7.统一归档管理各类文件资料。
任职要求:
1.具备三年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,工作细致、目标明确,具备较强成本管控意识;
2.具有良好的沟通与协调能力,能高效落实上级安排的工作任务;
3.具备优化改进工作流程的能力,可在后勤管理中推动持续创新与提升;
4.热爱服装行业,有实际操作多媒体账号运营与维护经验。
安全员施工员质量员
招聘:项目管理工程师
薪资:7-10k
职位详情:
项目管理需要的七大员:施工员、安全员、质量员、资料员、材料员等,能适应施工现场环境,具有一定的协调、组织和沟通能力
浙江杭州招聘:质检员薪资:5-7k职位详情:1.大专以及上学历,土木工程等建筑类相关专业,
5000-7000元/月
质量员检测员月结
招聘:质检员
薪资:5-7k
职位详情:
1.大专以及上学历,土木工程等建筑类相关专业,可接受优秀应届生;
2.有质量员证最佳;
3.熟练使用office等办公室软件;
4.有良好沟通能力和团队协作能力;
5.有相关工作经验者优先,学历可放宽
气割工埋弧焊工电焊月结
招聘:生产一线
薪资:薪资面议
职位详情:
生产一线工种:电焊工、拼装工、H型钢组立工、打磨工、埋弧焊工、数控气割工、火焰矫正工、机械矫正工、智能线操作工、智能线操作工。采用计件制,多劳多得,熟练技工月工资稳定在8000—12000元,上不封顶,有意向者可直接到厂报名。
有钢结构相关行业的工作经验,亦可接受学徒工;有意者拨打电话******;工作地点在杭州钱塘新区,可直接到厂报名。
土建施工员
招聘:实习土建施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
建筑类相关专业,热爱现场施工管理工作,能吃苦耐劳。
项目地点:杭州、德清、海宁,现场人员包吃包住
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,及时处理生产过程中的各类异常情况。
2、负责生产制作部管理人员的材料下单、分配、核对与统计工作,组织辅料申购,并提交采购部负责人进行采购管控及后续进度追踪。
3、收集生产制作部各组长每日上报的产量数据,由生产助理统一汇总并编制生产日报表,呈报生产主管,确保生产进度实时可控。
4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,并督促外协采购人员严格执行到货计划。
5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。
6、对接工地需求,明确到货时间安排,通知仓库及发货部门准备发货清单,协调送货车辆及物流快递事宜。
7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产流程,有不锈钢金属行业工作经验者优先考虑。
8、掌握生产操作规程及质量控制标准。
9、熟悉主生产进度表设计及相关图表应用,了解CAD等专业工具,能熟练操作常用办公软件。
档案管理人员
3000-7000元/月
档案管理经验不限高中及以上
档案管理
【岗位职责】
1.档案整理
2.档案信息录入
3.档案纸质扫描
4.图像处理对档案图像按照要求进行处理与优化,使页面整洁清晰,资料整理,按照要求分类,将原始材料先排序,再打页码,整理成册,形成档案
任职要求】
1.高中及以上学历,能基本电脑操作,打字速度快的人优先,踏实肯干,为人本分。有耐心,工作细心,能听公司工作安排
2.18周岁-30周岁男女生,能够长期稳定做
薪酬福利】
第一个月薪资保底2800,如实际做出高于3000的量根据实际做出的量计算发放工资,第二个月开始有绩效的形式结算工资,一般综合薪在3000-6000,根据个人能力和各方面的表现而定
【公司优势】
工资岗位简单轻松,稍微培训就可以很快上手,提供住宿
上班时间8:30到18:00单休,吃饭休息一小时,法定节假日休息
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1.证书制作,证书信息上报,卷宗资料整理归档,快递邮寄;2.有机标签申报、发放和邮寄;3.审核员老师注册提醒和提交;4.跟整理;5.主管交代的其他事情。
要求:1.本科及以上学历,无经验要求,接受应届毕业生。
2.工作认真仔细,学习能力强,责任心强,能服从安排。
3.熟练使用相关办公软件。
上班时间:8:30~17:00,周末双休,法定节假日休息,不内卷!
健身房兼职接待-东站东港嘉苑店
20-25元/时
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递亲和力强适应轮班接待/外联
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-23
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业且友好的服务体验。
2.维护会员档案信息,确保资料真实、完整及信息安全。
3.办理会员入会、续费与退费流程,及时回应会员相关咨询。
4.保持前台区域干净整洁,营造舒适有序的环境氛围。
5.协助收集并处理会员的意见与投诉,快速对接相关部门跟进。
6.掌握健身房设施使用方法及课程安排,为会员提供合理建议。
7.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。
2.沟通表达能力强,性格开朗,富有亲和力。
3.熟练操作常用办公软件,具备基础计算机应用技能。
4.具有良好的协作意识,能与各部门有效配合。
5.能适应一定程度的工作节奏,责任心强,服务意识佳。
工作时间
实行排班制,早晚班通常每周轮换一次。
每周至少可提供3个班次:
周末:可选两个班次,分别为8:00-16:00(8H)、14:00-22:00(8H)
周内:可选三个班次,分别为8:00-16:00(8H)、19:30-23:30(4H)、15:30-23:30(8H)
本岗位无销售任务,长期招聘兼职人员,团队氛围轻松融洽,欢迎加入!
总账会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析预算不可兼职制造业总账税务中级会计师
一、总账核算与报表编制
1、负责公司全盘账务处理,按时完成月末、季末及年末的结账工作。
2、独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
3、定期汇总会计凭证,及时登记总账,并与明细账进行核对,保证账账相符、账证相符。
4、负责各项费用的预提、待摊与结转核算,确保费用归属期间的准确性。
二、成本核算与控制
1、建立和完善智能制造环境下的成本核算体系,参与制定成本定额和标准成本。
2、监督生产领料、工时记录与费用归集,准确核算产品成本及半成品成本。
3、进行成本分析,揭示成本差异原因,为生产部门降本增效提供数据支持。
4、协同仓库管理部门,参与存货的定期盘点,并对盘点结果进行差异分析与账务处理。
三、资产、税务与专项管理
1、负责公司固定资产的财务管理,参与定期清查,正确计提折旧,确保资产账实相符。
2、负责税务账的登记与管理,按时完成增值税、企业所得税等各项税金的申报与缴纳。
3、负责研发费用、政府补助等专项资金的明细核算与台账管理,确保符合政策要求与审计核查。
四、会计档案与内控合规
1、定期对会计凭证、账簿、报表等重要会计资料进行整理、装订、归档和保管。
2、严格执行财务管理制度,确保各项经济业务合情、合理、合法。
3、参与完善财务内控流程,配合内外部审计工作,提供所需资料。
五、系统与流程优化
1、熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等),确保财务数据在系统中的准确流转与集成。
2、参与财务数字化项目,优化总账相关的业务流程,提升账务处理效率与质量。
任职资格:
一、统招本科及以上学历,财务会计、金融类相关专业。
二、3年以上制造业总账会计或全盘会计经验,有智能制造、离散制造、高科技制造行业背景者优先。
三、精通中国企业会计准则、会计制度及财税相关法律法规;熟悉制造业成本核算流程与方法(如标准成本法、作业成本法等)。
四、熟练使用ERP系统,有主流ERP系统实施或深度使用经验者更佳。
五、精通Excel等办公软件,能运用函数与数据透视表进行高效的数据处理与分析。
六、具备较强的会计核算能力、数据分析能力和逻辑思维能力。
七、责任心强,作风严谨,工作细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
需要千岛湖-杭州两地办公。
优先考虑条件:
1、持有中级会计师及以上职称者优先。
2、有参与过ERP系统上线、财务共享中心建设或流程优化项目经验者优先。
3、熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业相关财税政策者优先。
【公司平台】
上市公司全资子品牌|万亿赛道战略布局
依托康盛股份产业资源与资本优势(股票代码:002418),承载股份公司液冷业务板块核心战略,现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度,又保持创业公司的决策效率。
【组织环境】
扁平架构|战功文化|创业团队
•汇报层级不超过2级,核心岗位直达决策层
•开放型学习组织,定期与行业TOP1企业交流
【成长机遇】
战略级项目操盘手|行业变量创造者
•参与从0到1搭建行业创新解决方案
•主导千万级资源整合项目机会
【特别权益】
核心成员持股计划(筹备中)
•阶梯式股权激励方案
•共享公司IPO资本红利
【团队画像】
我们寻找这样的伙伴:
√渴望在战略级赛道建立行业影响力(液冷)
√享受扁平化组织带来的决策权重
√期待与业务共同成长的超额回报
√擅长在资源支持下突破创新边界
加入我们,您将获得:
上市公司资源×创业公司活力×战略项目机遇×资本成长通道
总账分析会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师线下零售
岗位职责:
1.账务处理与报表编制:
负责公司全盘账务处理,各类原始凭证录入,确保会计凭证的准确性与合规性。
独立完成月末及年末的结账工作,及时准确地编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。总账科目的管理,包括但不限于应收及其他应收账款管理,整理应收及其它应收款明细账,并监督专员保证各款项的定期回款,保证账账相符。
2.经营分析支持:
核心职责:定期进行财务数据分析,编制月度、季度及年度财务分析报告。
深入分析收入、成本、费用、利润等关键财务指标的变动趋势及原因,为管理层提供有价值的经营决策支持。
参与预算编制,并对预算执行情况进行跟踪、分析与反馈。
有数字化财务分析经验基础
3.流程优化:
参与财务流程的优化与改进,提升账务处理效率与质量。
熟练操作财务软件及ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业;
2.有三年以上相关专业的从业经验优先,有零售行业同类型从业工作经验优先;
3.精通MicrosoftExcel,熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF,PivotTable(数据透视表)等常用函数与工具进行高效的数据处理和分析;
4.具备出色的经营分析能力:有独立撰写财务分析报告的经验,能够从财务数据中发现业务问题,并提出改进建议;
5.认真细致,具备强烈的责任心。具备强大的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
网格员
50-70元/天
后勤经验不限高中及以上退休社区工作志愿者兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-16:00
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业,现面向社会招聘一批年龄在40~60岁之间的宝妈或退休人员,担任“统保服务网格员”,工作地点就近分配,服务于各“家电社区服务站点”,覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。
南星街道3个社区:紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内
滨江:新洲花苑
拱墅:环西新村;左家新村;米市巷社区;莫干新村;大塘新村;塘南社区;塘河新村;白泽弄小区14号;应家桥、董家新村、三宝新春,和睦社区,塘河新村等
西湖:古荡新村东区10幢
上城区小营街道:福利新村,信余里,姚圆寺巷,三益里,义井巷,绿洲花苑
工作内容如下:
1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护
2、接待来访居民,提供咨询服务并登记报修信息
3、协助开展社区宣传活动,通知便民服务日及其他相关活动安排
4、完成公司交办的其他临时性工作任务
工作要求:
1、年龄40~60岁,热心参与社区事务者优先考虑(欢迎退休人员报名)
2、性格外向,具备耐心与服务意识
薪酬待遇:收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成,并设有最低提成保障,具体细节可私信沟通洽谈
工厂招聘家具板式封边组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责监督和管理封边工作流程,确保产品质量和生产效率
2.指导和培训团队成员,提升工作技能和团队协作
3.解决生产过程中的封边技术问题,优化工作方法
任职要求:
1、熟悉使用极东、南兴等封边机,有同岗位两年以上管理经验,会进行相关调试和简单维修。
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作。
3、对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力。
会计主管(集团财务共享中心)
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、根据会计准则、财务制度及相关税收法规,组织并督导团队按时完成账务处理及税务申报工作;
2、统筹会计核算质量管控,审核单体公司财务报表,检查纳税申报准确性,编制合并财务报表;
3、管理财务信息系统权限配置,开展操作培训,并推进财务系统与业务系统的对接及流程优化;
4、配合内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关支持资料;
5、完善税务风险防控机制,定期组织税务政策学习、解读与落地执行;
6、指导团队成员开展日常工作,并实施绩效评估与反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、10年以上从事会计核算或税务管理经历,其中至少6年全面账务管理经验;具有会计师事务所背景者优先考虑;
3、工作认真负责,具备良好的学习意识与主动进取精神,拥有出色的沟通协调能力。
栏目概述
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