岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

创无忧轻创营简介 参加创无忧人才计划的基本条件： ①、年龄：25~45岁 ②、学历：本科以上优先、学信网可查 ③、经验：有无皆可、专业人士优先 ④、要求：诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训 创无忧计划的公司支持： ①、首月培训津贴：6000元/人 ②、完整的赋能培训支持 ③、额外创业津贴支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8万+，首年9.6万/年，公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+（签协议）、津贴期最长1.5年、最高99万 ④、额外的百万创业奖金支持：5年内额外160万创业扶持奖金（达成条件分三次发放、签协议） ⑤、免费的办公职场和营运支持：顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运！

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成登记备案，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好，及时跟进维修事项，妥善处理突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修请求，调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量，确保达到预期标准。 7.办公用品及固定资产管理：分析各部门办公耗材需求，结合职能特点和人员规模确定品类与数量，完善领用流程与制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础，并有实际应用经验； 5.具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力.

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，及时协调处理各类问题。监督物业对办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，并对其服务成效进行跟踪评价。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障各项业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、账户充值及费用账单的核对与归档。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，落实登记流程，制定清晰的使用管理制度并监督执行。 4.员工宿舍管理：协助筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署规范租赁协议。维护住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住期间的各类问题。 5.仪容仪表及办公环境 6S 管理：建立仪容着装管理标准，实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公区域6S管理细则，组织每周环境巡查与评比工作。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修申请，统筹调配维修力量完成处置任务。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合既定要求。 7.办公用品及固定资产管理：根据部门职能和人员配置情况，分析办公耗材需求，确定品类与数量，建立健全领用管理机制。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式，具备相关理论基础与实践应用经验； 5.具有组织架构优化实践经验，能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

1. 全面负责团队日常行政、办公管理、流程统筹与事务协调，保障团队高效运转。 2. 负责客户档案管理、资料整理、信息录入、合同及保单相关流程跟进，确保工作规范有序。 3. 协助团队负责人开展业务支持工作，包括会议组织、活动执行、物料准备、数据统计与报表制作。 4. 负责团队内部沟通协调、制度落地、纪律维护及日常事务处理，提升团队运营效率。 5.维护客户服务体验，协助处理客户咨询、售后跟进、通知提醒等基础服务工作。 6.完成上级交办的其他管理类、统筹类、支持类工作，具备较强责任心与执行力。 任职要求：大专及以上学历， 25-45周岁

一、岗位职责 1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验； 5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1. 组织开展公司内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作，制定并落实接待工作的管理规范、流程标准，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案有效执行。 （二）行政后勤管理： 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力，工作细致耐心，作风严谨稳重，逻辑清晰，原则性高，保密意识强。

岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行； 2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化； 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行； 4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。 6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！ 7.文件统一管理。 任职要求： 1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

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【行政模块】 资产管理：搭建资产全周期管理机制，推进闲置资产的激活与处置，实施成本节约导向的分析举措。 行政费用管理：主导行政支出的核算与管控，牵头供应商议价及合同签署，定期开展合同履约与费用使用审计。 客户接待与会务：全面协调重点客户及政府部门来访接待，组织高端会议落地执行，推动接待流程规范化升级。 办公环境与7S管理：制定7S管理规范与检查标准，统筹办公空间优化改造项目。 公文与制度：完善管理制度框架，统一公文撰写标准，落实合规性审核工作。 政府事务对接：独立办理企业注册信息变更、各类政策补贴申请（如稳岗返还、高新技术企业认定），对接劳动监察部门，保持良好政企互动。 档案管理：构建系统化档案管理体系，推动资料电子化归档，梳理并整合历史文件资源。 信息安全管理：完善信息安全规章并监督落地执行，持续迭代优化防护机制。 【团队管理】 统筹人事行政团队日常运作，科学分配工作任务，保障业务高效运行； 指导团队成员成长，传递专业技能与实践经验； 建立人事行政标准化操作流程，促进团队专业化与流程化建设； 与各职能部门负责人密切协作，不断提升人事行政支持服务质量。 任职资格 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3-5年人事行政领域工作经验，具备1年以上团队管理或体系搭建经历； 熟悉劳动法、合同法相关规定，了解工商、税务基本政策，具有政策解读能力； 有行政降本增效实践案例（如通过资产运营、费用控制实现成本压缩），或成功申报政府扶持项目者优先； 熟练掌握数据分析、文档处理及AI工具应用； 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力及复盘学习能力。

岗位职责： 1. 对外关系管理：统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作，主导政策分析、项目申报及资源调配，推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传：制定品牌发展策略，统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估，牵头组织重大活动（如产品发布、行业论坛）的策划与落地实施；负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理，确保品牌形象统一，增强行业影响力。 3. 接待管理：全面负责公司对外接待事务，设计高层来访接待方案，协调行程规划、礼仪规范及后勤保障，展现企业专业风貌。 4. 项目申报：跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策，主导申报材料撰写与流程推进，提升申报通过率。 5. 资质管理：负责企业各类资质认证（如高新技术企业、ISO体系）的日常管理，组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理：构建知识产权保护机制，统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理，促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机，维护企业公众形象，协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验，其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报，拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力，能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范，具备较强的文件处理与文案撰写能力。

核心职责 1. 行政制度建设与完善：梳理并优化管理制度与流程，推动执行落地，并定期复盘改进； 2. 全面行政事务管理：负责办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营，编制并控制行政预算； 3. 商务接待与外部联络：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，统筹流程安排与现场实施；维护外部协作关系，妥善应对突发情况； 4. 活动策划与落地执行：主导公司会议、团队建设、年度庆典等活动的规划与执行，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与任务督办：落实信息传达、跨部门协同，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备或事业单位行政岗位经验，或有新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 精通行政体系构建、接待规范及活动组织相关工作内容； 4. 形象端正、气质良好，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 5. 熟悉深圳市内行政运作模式及对外协作流程。

核心职责 1. 行政制度建设与完善：梳理并优化管理制度与流程，推动执行落地，定期复盘改进； 2. 全面行政事务管理：统筹办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营，编制并控制行政预算； 3. 商务接待与外部联络：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，负责流程规划与现场实施；维护外部协作关系，应对突发情况； 4. 活动策划与执行落地：主导公司会议、团队建设、年度大会等活动的策划与实施，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与任务督办：落实信息上传下达，组织跨部门协作，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 50 岁以内，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2. 具备/事业单位行政岗位经验或新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 熟悉行政体系构建、接待规范及活动组织执行流程； 4. 形象良好，工作细致严谨，具备较强抗压能力； 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。

核心职责 1. 行政体系搭建与完善：梳理并优化管理制度与流程，推动执行落地，定期复盘改进； 2. 日常行政统筹管理：负责办公环境、资产配置、后勤保障等事务，编制并控制行政预算； 3. 商务接待与外部联络：设计政府及合作方接待方案，组织流程实施与现场协调；维护外部单位关系，应对突发情况； 4. 活动策划与落地执行：主导公司会议、团队建设、年度大会等活动的方案制定与全流程执行； 5. 综合协调与任务督办：确保信息上传下达顺畅，推进跨部门协作，协助处理公文、档案等综合性工作。 任职要求 1. 50 岁以内，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2. 具备/事业单位行政岗位经验或新闻采编背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 掌握行政制度建设、接待规范、活动组织等相关工作方法； 4. 形象良好，工作认真细致，具备较强抗压能力； 5. 熟悉深圳地区行政运作模式及对外协作相关流程。

1.账务处理与结账：​​ 负责公司全盘账务处理，确保所有经济业务及时、准确、完整地录入总账系统。 执行月度、季度和年度结账工作，按时完成所有结账流程，包括计提、摊销、预提等会计分录。 核对并确保总账与各子分类账（如应收、应付、固定资产、存货等）的一致性。 ​​2.财务报表编制：​​ 独立编制及审核资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表及其附注。 编制和管理各类内部管理报表，为管理层决策提供数据支持。 负责公司合并报表的编制（如适用）。 ​​3.税务管理：​​ 负责各项税务的计提与申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、印花税等。 配合完成税务稽查、汇算清缴以及税收优惠的申请工作。 及时关注税收政策变化，确保公司税务处理的合规性。 ​​4.资产与资金管理：​​ 负责公司固定资产的账务管理，包括卡片维护、折旧计提和盘点工作。 定期执行银行余额调节表、现金盘点及其他资产盘点工作，确保账实相符。 ​​5.审计与合规：​​ 协助配合内外部审计工作，提供所需资料和解释，确保审计工作顺利进行。 建立和完善内部控制流程，确保财务操作符合公司制度和相关法规要求。 保管和归档会计凭证、账簿、报表等重要财务档案。 ​​6.系统与流程优化：​​ 参与财务系统的维护、升级和优化（如ERP系统），提高账务处理效率和准确性。 持续优化财务核算流程和结账流程，提出改进建议。 ​​任职要求​​ ​​必备条件：​​ 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。 ​​3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验​​，有中级会计师职称者优先。 精通中国企业会计准则、会计制度和税收法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）及MSOffice办公软件（尤其精通Excel）。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度、良好的职业道德和保密意识。 具备出色的学习能力、独立工作能力、分析解决问题的能力以及良好的沟通协调能力。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！无证者请勿咨询。 财务相关专业或具备财务工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项日常事务； 2. 组织并落实公司周会及月度团队活动的安排与执行； 3. 开拓并完善行政类供应商资源体系，持续优化采购支出； 4. 处理日常行政费用的支付及报销流程； 5. 协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6. 承担活动策划与落地执行，并协同市场部完成常规支持工作； 7. 统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采买事宜。 福利待遇： 薪资：底薪5000元+招聘提成 周末双休！不加班！工作时间早8:45至晚5:30！ 福利：公司设有多种奖金机制，提供丰富下午茶、每周五团建聚餐。团队以95后为主，氛围轻松活跃，工作无压，诚邀新伙伴加入我们！

工作职责： 总体要求：依据项目管理规范，贯通研发、生产、销售与服务环节，独立负责客户及项目相关的业务与财务管理工作 1. 深度参与业务单元预算全流程，涵盖目标设定、考核机制设计及执行过程跟踪，保障经营目标落地； 2. 主导并支持项目从立项、投标定价、预算编制、研发实施、采购及库存管控、滚动预测、收入成本核算、回款与现金流管理等全周期运营活动； 3. 联动财务核算与管理报告团队，强化数据基础，推动项目级精细化财务管理，真实呈现项目盈利水平； 4. 定期开展项目运营回顾，构建覆盖各阶段及全生命周期的经营分析与复盘汇报体系； 5. 结合项目管理实际需求，牵头或协助推进业务领域财务数字化系统的建设与优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理类相关专业； 2. 具备3-5年财务岗位工作经验（具备成本管控经验者优先）； 3. 责任心强，态度积极，学习能力突出，具备优秀的跨部门协作能力、逻辑分析能力、抗压能力及问题解决能力； 4. 熟练掌握各类Office办公工具，有数据库应用经验者优先。

招聘：写字楼招保洁，男女不限，年龄55岁以下，要求身体健康，服从管理安排，上班时间早班7:30 一16:30 ，工资3600 ，工作时间8小时，月休4天，节假日有加班费，另招领班，文员：工资5000，地址：上城区，市民街199号太平金融大厦。联系人电话☎曾女士

我们正在寻找一位出色的审计员，与我们并肩作战。如果你对审计领域充满激情，并希望在一个具有挑战性和发展机会的环境中发展职业生涯，我们期待你的加入。项目组近三年成功完成科创板、创业板及中小板IPO项目各一家，现任多家上市公司的年审会计师。 如果你想加入我们，你的工作职责可能包括： 1.执行各种审计工作，包括实质性程序、穿行测试和风险评估等； 2.分析和整理数据，获得审计结论； 3.遵守公司的规章制度，服从项目组的工作安排； 4.参与制定审计计划和程序，确保按时完成审计项目。 如果你足够优秀，满足下列条件： 1.学士或硕士学位，专业在会计、财务或其他理工类学科； 2.学生时代至少有一段事务所实习经历或者毕业后曾在企业从事过财务工作， 3.非当年毕业生，CPA考试通过2门及以上； 4.具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确评估风险和制定应对策略； 5.具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作； 6.具备独立工作和自我管理的能力，能够在压力下工作，并按时交付高质量的成果。 能够获得什么回馈： 1.去繁花似锦的都市，历史悠久的古都，出差的机会，趁年轻看遍锦绣山河； 2.项目中可以直接与企业高管对话，听优秀的人讲故事； 3.我们也会回馈你相应的薪资、福利，境内境外旅游，可观的年终奖； 4.良好的职业发展机会和晋升通道。

PS：岗位base 杭州/西班牙均可，两地均设有团队，若常驻杭州，需定期前往马德里出差 【岗位职责】 1、作为业务团队的战略协作伙伴，深度参与业务决策过程，提供财务分析与洞察，助力业务目标的制定与落地执行。 2、主导业务财务规划工作，涵盖预算编制、成本管控及盈利预测，确保财务目标与业务战略高度协同。 3、跟踪核心财务指标，按时输出财务报告，对异常情况及时预警并提出应对方案。 4、联动各职能部门，推动业务流程优化，提升财务运作效率，强化风险防控能力。 5、参与投资项目的评估工作，开展投资回报分析，为业务拓展提供财务决策支持。 【任职要求】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。 3、具备出色的财务分析能力与商业敏感度，能够从数据中提炼关键信息并形成洞察。 4、沟通协调能力强，善于与跨部门团队高效协作。 5、责任心强，积极主动，适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 深入理解电商业务发展战略，参与业务规划与数据分析，提供专业的财务支持与决策建议。 2. 搭建并持续优化财务模型，为电商业务的运营和管理决策提供有力支撑。 3. 定期开展经营状况分析，跟踪核心业务指标，促进财务流程与业务执行的协同改进。 4. 识别并应对电商业务中的财务风险，保障业务运行的稳定性及财务合规要求。 任职要求： 1. 精通财务分析与预算管控，能高效协助业务端做出科学决策。 2. 熟悉电商行业运作模式并具备高度兴趣，适应高强度、快节奏的工作氛围。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作。 4. 工作态度积极主动，具备强烈的责任意识和出色的解决问题能力。

岗位职责 1. 基础财务核算 ● 协助开展日常凭证录入、账簿登记及月度结账相关事务； ● 负责财务单据与合同资料的整理归档，保障账目与实际一致。 2. 税务支持 ● 协助完成发票开具、真伪查验及认证工作，配合推进增值税/企业所得税申报流程； ● 参与税务材料准备及相关税务系统的操作执行。 3. 财务分析辅助 ● 协助编制月度财务报表（如资产负债表、利润表），汇总基础财务信息； ● 支持成本与费用的数据统计及初步分析工作。 4. 其他工作 ● 参与月末盘点、银行对账等常规财务事务； ● 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 教育背景 ● 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融或计算机等相关专业优先。 2. 专业技能 ● 熟练掌握Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； ● 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，具备实习经验者更佳。 3. 证书与能力 ● 持有初级会计职称者优先考虑； ● 工作认真细致，具备良好的逻辑思维与自主学习能力； ● 具备较强的沟通意识和团队合作精神，能适应高效工作节奏。 4. 加分项 ● 有财务类实习经历（如税务申报、凭证整理等）； ● 了解增值税申报流程或具备基础财务数据分析能力； ● 掌握AI相关自动化提效工具的实际应用经验。

新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

工作内容： 1、独立开展财务相关事务，包括报税、银行流水处理、公司考勤管理（熟悉钉钉操作流程），核算并发放员工工资，熟练使用财务软件及聚水潭ERP系统，擅长表格制作与资金登记； 2、核对各类资金往来款项，处理收款、付款及报销事宜，负责发票开具；完成电商平台交易流水与数据的提取，确保资金核对精准无误； 3、处理日常现金收支及银行结算业务，保障账务记录的真实性和准确性；办理员工社保增员减员等相关手续； 4、审核用款申请单，负责各类报销单据的处理，以及线下货款支付的执行； 5、与线上线下相关同事对接，定期核对双方往来账目； 6、协助主管完成线下订单处理，并熟练操作ERP系统； 7、需具备一定财务工作经验，优先考虑两年以上经验者，无基础者请勿投递！ 岗位要求： 1、能独立且熟练运用财务专业知识，胜任各项财务核算工作； 2、具备独立完成财务文书的能力，工作细致，注重细节； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨。