一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量实施跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限分配、账户充值及费用账单审核核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署租赁协议。维护住宿环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定员工着装与行为规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门报修需求，调配维修力量高效处置。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合要求。 7.办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置，分析耗材需求，确定品类与数量，完善领用流程与管理制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱模式的理论基础，并具备实际落地经验； 5.具备组织架构优化能力，可独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

1、统筹行政各模块日常工作，确保办公室日常运营顺畅，涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。 2、负责公司文件的整理、归档与保管，保障文档的完整性、准确性与归档时效性。 3、主导公司采购事务，包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行，开展市场询价与比价，建立并更新供应商信息档案。 4、对接办公场所物业管理工作，落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。 5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准，并推动制度落地执行与监督。 6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写，跟进会议决策执行及专项任务推进。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、具备三年以上行政类岗位工作经验，持有驾照者优先； 3、掌握办公室行政管理知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务文书撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、年龄范围24至40周岁； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

负责公司行政与人事综合管理，涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责： 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行； 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作； 3、管控公司行政费用与人事成本，包括员工薪酬、社保及各项福利支出； 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续； 5、对接政府机构及相关企事业单位，做好外部联络工作，协调应对上级单位的检查与督导； 6、统筹招聘工作与员工关系维护，并推动实施及过程监管； 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉行政人事运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

岗位职责： 1.制度建设与流程管理 -制定、修订行政管理制度（办公、后勤、安全、采购等），监督执行并持续优化。 -建立科室标准化流程（如客户接待、投诉处理），确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。 2.后勤保障与资产管理 -统筹非医疗设施维护（水电、网络、安防）及环境管理（清洁、绿化），保障运营安全。 -管控固定资产（办公设备、车辆），定期盘点登记，实现账物相符。 3.客户服务与关系管理 -监督前台、导医团队服务标准，优化客户接待流程，提升满意度。 -建立VIP客户档案，分析需求特性，提供个性化服务；处理非医疗类投诉。 4.成本控制与预算管理 -编制行政费用预算（办公耗材、物业、能源等），监控执行并优化成本。 -审核报销单据，降低运营开支。 5.会议组织与活动协调 -筹备院内会议、外部接待及营销活动（如开放日、沙龙），提供后勤支持。 -推动企业文化建设，组织员工团建，增强凝聚力。 6.合规与风险管理 -确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规，规避行政风险。 任职要求： 1.基础要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验，1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。 2.核心能力 组织协调：跨部门协作能力（如衔接医疗、市场团队）。 沟通服务：高情商处理客户/员工关系，具备酒店式服务意识。 执行力：督办会议决议、经营目标落地。 文书能力：熟练公文写作及办公软件（Excel/PPT），管理档案数据。 3.了解医美行业特性（如客户隐私保护、医疗广告合规）。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。

五年以上专业工作经验，

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，包含简历筛选、面试安排与协调； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行； 4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政事务处理； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与事务管理能力。 工作时间：8点到16点半，周一至周六。 缴纳五险，年终奖，工龄奖，免费工作餐，节日福利，高温福利。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实招聘流程相关工作，协调并处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务； 4、汇总员工考勤数据，按时编制考勤统计报表； 5、负责薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理各项社会保险业务； 6、办公用品的计划采购与发放管理； 7、组织实施员工绩效考核工作，跟进考核流程执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源岗位实际工作经验； 3、熟练掌握人力资源各模块实务操作流程；

月8000-10000， 早九晚五，周末双休 五险一金，下班准时， 要求21-35本科学历及以上

东大楼一楼B094.B095 诚聘 销售一名 要求有亲和力 积极勤奋 做事耐心 有销售经验能穿版者优先 年龄20-38岁 模特一名 有经验者优先 身高 1.60-1.67 体重 90-100左右 肤白干净 简韩风 有自主搭配能力 风格把控能力好（会拍照 会搭配）团队意识强 电话：微同步

浙江省杭州市上城区鲲鹏路与婺江路交叉口东北角，找个指挥替班260一天。

招聘门岗巡逻岗， 1、包住不包吃，水电费平摊、 2、提供无犯罪记录证明 . 3、要求，年龄18-45 岁、身高170以上。 4、门岗，巡逻岗工资待遇:6000-6500元/月，月休4天 5、每个月 10 号准时发工资 6-9 月（每月200）高温费，法定节假日有加班费 杭州市上城区丁桥 联系方式

杭州萧山要个油漆工修木地板，能干一段时间，自己联系，

现在要一个小工，200块钱，几个小时的活，干完下班拿钱

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

招聘大学实习生或应届毕业生，条件不符者请勿打扰！ 跟随会计学习账务处理，协助完成税务申报工作， 实际参与日常财务操作，编制记账凭证，办理税务相关事宜， 领取发票、开具发票，获取银行回单等事务， 完成领导安排的其他工作任务。 上班时间：上午9点，下午5点半，周末双休

性格开朗、形象良好、气质出众 专科及以上学历，计算机、财务、酒店管理专业优先 熟练操作EXCEL等常用办公软件 熟悉并执行SOP接待流程及电话接听规范 仪容仪表与行为举止符合标准要求 熟悉本店客户姓名及其他门店位置信息 掌握新客户接待服务流程及评价引导规范 了解门店各项服务项目及产品名称

负责来个接待和后期跟单。

我们是一家处于快速发展阶段的电商企业，主营[核心业务与产品]，在淘宝、京东、抖音等多个主流电商平台均有布局，业务范围覆盖全国多地。凭借优质的产品与服务，积累了大量忠实客户，经营业绩持续增长，赢得了行业内的良好声誉。 二、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目清晰准确，及时登记电商平台订单收入及物流支出等相关数据。 2.编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实完整，为管理层经营分析提供可靠的数据支撑。 3.统筹资金管理，制定资金计划并合理调度，跟踪资金流动情况，确保资金安全与高效使用。 4.协助领导开展预算编制及执行过程的监控，对预算偏差进行分析，并提出可行的优化建议。 5.定期开展财务分析，通过财务指标评估公司运营状况，为业务发展提供专业的财务支持与建议。 三、任职要求 1.财务、会计类相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先，熟悉电商业务流程及财务核算特点。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel，能够运用函数和图表完成数据整理与分析任务。 4.掌握扎实的财务专业知识，了解国家财经法规及相关税收政策。 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定的工作强度。 四、福利待遇 1.福利保障：享受带薪年假、病假、婚假等法定休假权益。 2.培训与发展：定期开展财务专项培训，提供晋升通道，支持员工职业成长。 4.团队活动：不定期组织团建、聚餐、旅游等活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。 工作时间：周一至周五上午10:00-晚上6:00 工作地点：振和中心c座1002 如您居住附近且符合条件，欢迎直接到公司参加面试（下午三点以后） 薪资结构：五险，法定节假日 -试用期2个月：6000元（表现优异者可提前转正）

岗位职责： 1、成本体系：完善成本管理机制，统筹全业务流程，主导重点项目的成本费用定额设定； 根据企业运营实际及产品制造特性，设计切实可行的成本管控策略。 2、成本核算：保障Oracle系统中成本模块数据的完整性与准确性，涵盖参数配置、数据核查、月度结转等操作，对异常问题及时预警并跟进处理，确保月结顺利进行； 负责实际成本的归集与分摊工作，持续优化核算流程，提升产品成本计算的精确度。 3、成本分析：编制各类成本报表，开展实际支出与定额标准的差异分析，监控异常波动； 识别降本突破口，推进并落实降本增效举措； 深入挖掘成本节约空间，为管理层提供决策依据。 4、存货管理：负责进销存管理，组织定期盘点，形成盘点报告，发现并解决库存环节存在的问题。 5、其他方面：配合推动质量成本管理提升，可主导跨部门协作解决共性问题，包括但不限于内外部账务核对、业务与财务数据一致性校验、新项目报价支持等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2.5年以上相关工作经验，其中至少3年在电子制造行业从事成本管理工作； 3.熟练掌握会计核算原理，了解制造业成本核算规范； 4.品行端正、信用良好、工作踏实、责任心强、恪守职业操守； 5.具备良好的逻辑分析能力，以及组织、协调与沟通能力。

1、要求具备扎实的会计实操能力，能独立完成账务操作、审核及财务报表分析，保障账目清晰无误。 2、需具备快速响应意识，工作时间内30分钟内及时回复客户咨询，建立客户服务档案，定期跟踪客户需求并提供专业解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的收集、整理与初步审核工作。 4、配合其他部门同事与客户沟通，协助完成售后相关事宜。 5、管理客户合同台账，提前60天启动续签流程，协调相关部门推进续约谈判、条款调整及合同签署。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费管理、收款事项及月度业绩目标，具有一定销售属性，能接受此工作性质者欢迎联系！ 8、任职要求： 1、熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，目标明确，踏实肯干，性格开朗外向。

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

一、岗位职责 1.负责电商平台日常账务处理，，确保每笔交易账目清晰、准确。 2.定期编制电商财务报表，如利润表、资金流表、平台销售明细表等，分析电商业务盈利情况、成本结构，为运营决策提供财务数据支持。 3.对接电商平台对账工作，处理对账差异，确保资金及时、准确到账，同时整理归档对账凭证。 4.监控库存成本，结合订单发货数据核算库存周转率、库存损耗，协助优化库存管理，降低资金占用成本。 5.负责税务相关工作，包括增值税发票开具、进项发票认证、纳税申报（如增值税、企业所得税），确保税务合规，规避税务风险。 6.整理财务档案（如合同、票据、报表等），建立健全财务数据台账，保障财务资料的完整性和可追溯性。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2.工作经验：具备3-5年财务相关工作经验。 3.专业能力：精通企业会计准则及电商财务核算逻辑；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel，可运用函数、数据透视表等工具高效处理财务数据。 4.风险意识：具备较强的财务风险识别能力，能及时发现账务中的异常问题，并提出合理解决方案。 5.个人素养：工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力；具备良好的沟通能力，可顺畅对接运营、采购等部门，协同推进工作。

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算工作，保证账务处理的准确与完整； 2、编制并审核各类财务报告，如月度、季度及年度财务报表等； 3、参与每月、每季及年终结账流程，确保财务信息及时准确归集； 4、配合完成财务审计工作，整理审计所需资料，满足审计合规要求； 5、负责应收应付账款管理，跟踪资金往来情况，提升现金流运作效率。 6.公司实行大小周休息制度，请仔细阅读后投递简历，入职即办理五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业优先； 2、了解抖音视频号等平台运营规则，掌握会计准则及国家财税法律法规； 3、精通财务软件和办公软件操作，尤其熟练使用用友、聚水潭系统，具备良好的数据分析能力； 4、做事认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能在高强度工作环境中保持高效输出

岗位职责​ 1.广告平台资金管理：根据业务需求随时向巨量千川及其他广告媒体平台客户充值备款，同步对接广告消耗表登记，确保充值金额、账户信息、消耗数据准确无误，无错充、漏充、漏登情况；​ 2.日常资金收付：负责上游备款、公司盈利入账，及各类固定/临时付款：每月15号准时完成工资发放，每月按时支付公司租房房租、水电费，同时处理报销支付、借款利息支付等，确保款项及时、准确到账；​ 3.账务登记与资料配合：每日完成银行日记账登记，每月配合会计人员下载银行流水、打印回单，整理资金相关凭证、报表，定期与财务主管核对账目，配合完成财务审计；​ 4.客户对接与数据管理：对接媒介、渠道客户及充值客户，完成客户信息核对、开票申请、结算单编辑，同步整理统计客户充值消耗数据、回款数据，确保客户资金往来台账清晰；​ 5.网银操作与资金核对：根据审核无误的审批单，正确及时办理网上银行付款及转账业务，定期下载回单、对账单，完成网银对账，逐笔核对资金流水，确保账实相符、单据齐全；​ 6.周末居家备款：承担周末居家备款工作（无需坐班，时间灵活），完成节假日及周末广告平台投放资金筹备、充值对接，保障业务正常推进，按工作完成情况核算补贴；​ 7.财务辅助工作：协助完成发票整理、费用报销初审等其他财务相关辅助任务。​ 任职要求​ 1.学历与资质：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计证书者优先；​ 2.工作经验：1年以上出纳相关工作经验，有新媒体代运营公司、巨量千川或广告媒体平台充值操作经验者优先（无经验但细心能力突出者可面议）；​ 3.核心能力：​做事认真负责，具备扎实的财务职业道德操守，严守公司财务制度，保守商业机密，无财务违规记录；​ 对数据高度敏感，能精准把控大额资金安全，杜绝充值错误、金额偏差、数据登记失误等问题；​ 2.能接受周末居家备款，具备良好的时间管理能力，可按时完成每月15号工资发放、房租水电费支付等固定节点工作；​ 3.沟通能力强，能高效对接媒介、客户及内部团队，及时反馈资金异常问题，处理客户资金往来疑问。​