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厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
板式家具厂生产主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村) 有女装仓库管理经验优先 岗位职责: 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。 营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。 按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。 优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。 推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
品检工餐补社保月结
检验 薪资福利:4000-5500,五险,长白班,提供工作餐,月休2天,节日礼物,外地员工租房补贴,加班补贴 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情18 工作地址:临安区/太阳镇太阳村扶善108-1二号楼
杭州 临安区
2月10日 07:18拨打电话
杭州余杭区招木地板安装,一个房间木地板16平方,260元,铺完给钱没有地脚线
260元/件
木地板安装
杭州市余杭区招木地板安装,一个房间木地板16平方,260元,铺完给钱没有地脚线
杭州 余杭区
2月10日 07:18拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:3500-4500,包吃,包住,双休,五险,公积金,培训,免费班车,员工餐厅,岗位晋升 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/浙江省杭州市临安区青山湖街道胜联路328号4幢-15幢101
杭州 临安区
2月10日 07:16拨打电话
强电工月结
工程专员(强电) 薪资福利:5500-6500,五险,公积金,带薪年假,节日礼物,定期体检,岗位晋升,员工餐厅 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/新天地滨湖天地购物中心位于城中东街218号
杭州 临安区
2月10日 07:16拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
主管注塑工
注塑主管/经理 薪资福利:1.2万 - 1.5万,包吃,包住,节日礼物,单休,年终奖,五险 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
杭州 临安区
2月10日 07:16拨打电话
注塑工
注塑管理及跟单 薪资福利:5000 - 7000,包吃,包住,节日礼物,单休,年终奖,五险 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
杭州 临安区
2月10日 07:16拨打电话
河北石家庄寺下川江木业招,接单会计,圧门一班,自动线,烤漆木工全活的,拆单元2名,厂长一名
工厂木工厂长
寺下川江木业招,接单会计,圧门一班,自动线,烤漆木工全活的,拆单元2名,厂长一名,电话
石家庄
2月10日 07:02拨打电话
注塑工
招聘:注塑车间管理 薪资:面议 1.生产统筹:根据公司医疗、电子产品线需求,制定注塑车间生产计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时交付,平衡生产效率与成本控制; 2.工艺与设备管理:熟悉注塑工艺参数优化,主导解决生产过程中缺胶、变形、毛边等工艺问题;负责车间注塑机及配套设备的日常维护、保养与故障排查,保障设备正常运行,降低设备故障率; 3.人员与安全管理:组建并管理车间团队,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,营造合规高效的工作氛围;严格执行安全生产规范,落实车间5S管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生; 4.协同管控:对接品质、研发、采购部门,反馈注塑生产过程中的质量问题、物料需求及技术改进建议,配合完成新产品注塑工艺试产,确保注塑件符合医疗、电子产品的质量标准与设计要求。
福州
2月10日 06:11拨打电话
主管冲压工
冲压主管 工作地址:瑞安市塘下镇陈岙西工业区 8000-11000元/月(具体面议) 负责冲压设备的操作和维护;具备一定的冲压工程经验上下模校对、最好会线切割、会车床、CD
温州 瑞安市
2月10日 05:06拨打电话
长白班车间电子厂免费培训包吃保险包住20人以上周结
萧山杭可 薪资:不住宿24元/小时,住宿23元/小时,工时稳定。月均300+。 过年留守福利(年30到初八一小时+3元福利) 1、恒温车间、环境好、工作轻松。 2、不用体检 3、免费住宿() 4、,后期正常月结工资。 5、外住有补贴1元/小时 6、工时稳定月均300+ 要求:男女不限,年龄18-50周岁(长白班为主)初中以上学历。 岗位:装配,整机接线、部品接线、CNC加工中心、数冲激光、焊工(需有证)、喷塑 食宿:餐补10元/天,免费住宿 班次:长白班为主,部分倒班,倒班一个月倒一次
长白班饮料厂车间包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到质量标准; 4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设,提升生产效率,组织车工招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产流程稳定有序。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺领域相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,拥有一定的整体统筹能力。
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责: 1、全流程生产跟进:负责成衣订单从下单到入库的全过程管理,精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度,及时更新到仓信息,保障生产按计划推进。 2、协同质量管控:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题,确保生产流程顺畅执行。 3、供应商效能管理:对所辖供应商进行履约跟踪,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,提出可行性优化建议。 任职资格 1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先;具备一年以上相关工作经验。 2、专业知识:了解服装供应链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺,能独立完成成衣全流程跟进。 3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,具有成本控制意识;擅长供应商管理,在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。 4、职业素养:抗压能力强,适应高效工作节奏,愿意面对工作中的变动与挑战。
试穿文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上五险一金不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、根据业务需求参与样衣试穿,针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈; 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作; 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求: 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围; 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力; 3、具备较强的耐心和责任感; 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。
工厂搬运工1-2人
金能达卓彩数码印花厂高薪招聘 一,业务员3⃣名 男女不限。二年数码销售印花工作经验的。本地。 工资待遇面议。 二,车间管理1⃣名 工资待遇面议。要有印花厂管理经验 急招 印花工2⃣名。 有经验优先 三,营销部经理助理一名, 四,销售经理二名 五,招三轮车1⃣名。 有D照的优先。 六,招聘二名 有打印经验的操作工 七,招一名装运工 有意者联系:
杭州
2月7日 22:01拨打电话
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。 3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。 4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能; 科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
工厂搬运工周结
临平万华食品厂22/小时周结长白班 工作岗位:装箱,码托盘 薪资待遇:22元/时,不包吃 工作时间:7:30~19:30 左右, 工作要求:男女不限20-45岁 工作地址:临平万华科技园(微时代附近) 联系电话:() 备注:11:50集合集合上班,放鸽子勿扰,
杭州 临平区
2月1日 19:48拨打电话
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结不看显微镜 不穿无尘服留任奖5k管理人性化坐班
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长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
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