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设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
工艺技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计新品导入(NPI)机加工艺热处理工艺铸造工艺
职位要求: 1. 制定并审核机加工工艺方案; 2. 核算与控制工序成本; 3. 负责新产品开发过程中的工装设计、刀具选型、设备选型及工艺验证与优化; 4. 组织跨部门协作,完成新采购设备的验证与验收工作; 5. 针对生产效率提升和产品质量问题提供技术支持与解决方案; 6. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审,提出优化建议以提高铸件合格率; 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计、机械制造等相关专业; 2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验; 3. 精通常规机加工艺(车、磨、钻、铣、加工中心); 4. 有機加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先; 5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件; 6. 具备较强的责任心和良好的团队协作能力; 7. 掌握英语,具备与客户英文沟通能力,有外资企业工作经历者优先。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。 任职资格: 1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历,机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
浙江杭州主管学历不限,年龄不限工作地址:转塘宋城旁,和昌云潮美誉5幢104,105
主管
主管 学历不限,年龄不限 工作地址:转塘宋城旁,和昌云潮美誉5幢104,105
杭州
4月6日 22:29拨打电话
浙江杭州桐庐县求司机回梁山单驱牵引头空放5台求车头连云港罐,还2台50销明天挂
拖车司机
求司机 浙江桐庐回梁山单驱牵引头空放5台 求车头 连云港罐,还2台 50销 明天挂
杭州 桐庐县
4月8日 00:54拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天280,月结模式,提供借支。 小时工综合薪资:6800~8000. 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-48周岁,需携带身份证行李。 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天240到260月结模式,提供借支 小时工综合薪资:6500~8000 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
石材护理1-2人月结
招聘招技工一名,石材养护,清洗地毯,上班时间,22:30一7:00,包吃包住,工资4000,休息4天,地址上城区钱江新城万豪酒店,联系电话梁经理
杭州 上城区
4月8日 00:53拨打电话
浙江杭州版师本厂全精品服装单,订单充足,加开生产组招工人数:5人
打样3-5人
版师 本厂全精品服装单,订单充足,加开生产组 招工人数:5人
杭州
4月8日 00:53拨打电话
车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
能吃苦耐劳,诚实可靠,勤劳朴实
质检员
服装公司急招一名后道管理,长年做裤子,具有收货入库和出库成品仓做账,处理加工厂返工经验,对账目清悉,多年有后道管理岗位经验。有经验质检多名,。年龄45以下,地址石狮灵秀创业园,有意面谈,联系电话
泉州 石狮市
4月8日 00:10拨打电话
维修电工主管
登峰招聘: 1、维修电工1名 要求: 年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求: 年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话:(登峰人事)
天津 宝坻区
4月7日 23:55拨打电话
生产运营主管工厂技工
浙江金仕捷汽车配件有限公司 诚聘 一、加工中心调机 1名 负责加工中心调机、程序调试、参数设置 配合首件检验与质量管控,处理设备异常 能看懂机械图纸,有数控操作基础 能接受两班倒,责任心强 二、技术经理 1名 熟悉汽车铝压铸行业,精通工装夹具与加工工艺 了解压铸模具,具备团队管理与沟通能力 认同企业文化,愿与公司共同发展 有目标、有计划、上进心强 地址:武义泉溪镇金岩山工业区金横二路6号 电话: 施 总
金华 武义县
4月7日 23:54拨打电话
主管
招聘中段主管贴合主管,领班技术员,名创四轴机械手,超航土炮机,航林,普天达贴合机,做手表防爆膜,手机镜头膜,相机钢化膜。地址东莞长安厦边,待遇面议。有意者电联
东莞
4月7日 23:47拨打电话
普工免费培训交通补助20人以上日结
杭州日结工资300, 不用面试直接上班 岗位职责: 1.按照生产流程完成指定工序的操作 任职要求: 1. 年满18-40周岁 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,服从管理
长白班车间普工电子厂免费培训餐补20人以上周结
1,招聘要求:男女不限,年龄20到40周岁 2,上班时间:8:00-20:30,上六休一 3,工作内容:流水线制线普工岗位 4,工作环境:恒温车间,无异味,工作轻松 人性化管理. 5,薪资待遇:20元/小时15元/餐 餐补
普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保加班补贴包住6-10人月结
兄弟姐妹们,找稳定好活的看过来!坐标杭州,新能源制造。 本厂直招:仓管、普工、检测、品检、物料技术员 活轻松、好做、不折腾人! 280元/天,月保底8600元 入职就交五险一金,包吃包住 外地过来, 要求:年龄不超50岁,无纹身、无明显疤痕就行。 报名入职截止到 4月10日上午10点 想踏实挣钱、稳稳收入的,抓紧找我!
食品厂餐补五险包住20人以上月结大龄工杭州社保可学技术
招聘简章: 崇贤食品厂男女不限,18-50周岁 工作安排:两班倒,半个月转一次班 福利待遇:免费住宿、缴纳、餐费补贴、带薪休假、节日礼包、返乡专车接送、春节留厂奖励、月度生活补贴福利(每月生活补贴200元,每月25号直接打到饭卡里,可用来吃饭或者小卖部消费均可)、季度洗护用品礼包(洗衣液或洗发水或沐浴乳、牙膏、牙刷、肥皂或香皂); 工资是计件工资,普通岗位,5500-7000(集体计件为主) 技能岗位7700-8400,技能岗位可学,有人教。(每月20号打银行卡,遇到节假日推前发放) 吃住在厂,住宿4-6人间,吃饭白班补14元,晚班补15元,先吃后补,20号发工资时一起补到饭卡里,可自由消费,吃饭或者小卖部购物均可)标准餐6.5元一餐。
工厂文员品检工
招聘:检验文员 薪资:3000-4000元 1、原物料、半成品、成品抽检; 2、做好品保课文件管理; 3、完成上级领导交办的其他事项。
杭州
3月31日 07:16拨打电话
包装工社保包住包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
招:普工 操作工; 负责打包、包装 质检、分拣。 一个月综合工资7000-8000 工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等 ,辞职只需提前7天,辞工当天结完工资. 其他介绍 (一)上班时间 (f)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: 负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作; 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序; 四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先; 2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
工厂搬运工包吃
杭州金众化纤材料有限公司因业务扩展需求,现面向社会招聘具有打包和装卸经验的熟练工,要求具备团队精神及吃苦耐劳的品质,提供免费工作餐,实行长白班制,工作地点位于浙江省杭州市萧山瓜沥镇永联村浙江杭州,工资待遇面谈。
杭州 萧山区
4月5日 19:35拨打电话
工厂搬运工月结
招聘:食品厂招操作工 薪资:4000-7000元/月 诚聘食品生产操作工若干名,工作地点位于坛石镇附近,环境整洁,管理规范。 1、负责食品生产线上物料搬运、设备辅助操作及日常清洁维护等工作; 2、服从岗位安排,遵守生产流程与安全规范,确保生产有序进行; 3、具备基本劳动能力,能适应轮班工作制,责任心强,注重细节。 公司提供稳定的工作机会和具有竞争力的薪资待遇,工作内容简单易上手,培训上岗,无需相关经验亦可胜任。 欢迎踏实肯干、积极进取的劳动者加入我们的团队,共同成长发展。 具体工作详情及岗位安排请直接联系洽谈。
杭州
3月30日 17:31拨打电话
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
一、岗位详情 主要生产二次元周边物件(徽章、卡片之类)工作轻松环境好,加班多不控制加班,免费吃住,人性化管理,工资高,机会难得(当天安排食宿) 二、任职要求(0基础可带教) 1. 年龄 18-40岁,初中及以上学历 2. 责任心强,服从管理,无安全操作不良记录 三、薪资待遇 1. 底薪 3500+绩效 1300+加班费 600-1600+房补 200+夜班补贴 30+餐补 20 2. 计件:按单价计算 3. 房补:200 4. 夜班补贴:30/天 5. 餐补:20/天 6. 加班比较多,平均每天上 10.5 个小时 7. ,辞职提前一个月提交 8. 综合工资在 7000-9000 范畴,具体看个人能力,多劳多得 四、车间环境 1.车间配备饮水机、休息区 2.上班气氛好,管理宽松,环境整洁干净卫生 五、上班时间(两班倒) 白班:上午 8.30-12.00 下午 1.00-6.30 晚上 7.00-20.30 夜班:上午 20.30-24.00 下午 1.00-8.30 每天上班 10.5 个小时,夜班 11 个小时。月休四天,自己调休或者组长排休
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