工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

工作职责 1、全面负责PCBA工厂的日常运作，制定并落实生产计划与目标 2、构建精益生产机制，持续提升制程效率与产品良率 3、主导生产团队的组织建设与人员管理，培育关键岗位人才 4、推进制造自动化及信息化改造，增强生产效能与竞争力 5、联动研发、品质、供应链等职能板块，确保生产流程高效协同 岗位要求 1、电子或机械类专业大专及以上学历，具备10年以上PCBA生产实操经验 2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用 3、拥有5年以上PCBA工厂管理背景，具大型制造企业工作经验者优先 4、通晓ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准 5、具备出色的团队领导力、成本管控能力及现场问题应对能力

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的整体运营与日常管理，确保生产工作有序开展； 2. 统筹生产计划执行，监督生产进度，保障产能与交付效率； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量稳定性； 4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，解决运营中的关键问题； 5. 建立并落实安全生产管理制度，确保生产环境安全合规。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 2. 工作责任心强，能承担较大工作压力，具备高效执行力； 3. 善于沟通，具有良好的团队合作意识和领导能力； 4. 能够适应制造业工作环境，注重实际工作成效； 5. 具备持续改进意识，能够推动生产体系不断完善； 6. 具备扎实的电子电路基础知识，能看懂原理图和PCB布局； 7. 熟悉常用测试仪器如万用表、示波器、电源等的操作； 8. 具有良好的问题分析能力与团队协作意识； 9. 协助完成不良品的原因分析及数据记录。

【岗位职责】 1. 对接业务部门确认订单要求，全面负责大货的生产运营管理，合理调配产能，制定生产计划。 2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转，规范车间作业，协调各工序衔接；负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。 3. 招聘与协调管理各班组人员，协调内部员工关系，维护团队稳定，调动员工积极性。 4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量，协调解决大货生产过程中的突发问题，确保质量和货期如约交付。 5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜，同步财务核对工时薪资、费用结算，定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。 6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。 【岗位要求】 1. 具备多年服装厂管理经验，熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。 2. 熟悉车位工序、生产工价，精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点，能统筹把控品质与交期。 3. 具备本厂生产管理经验，有丰富的FOB跟单工作和品控经验。 4. 擅长人员调度、现场问题处理，具备成本管控与团队管理能力。 5. 具有丰富的合作资源，有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。 6. 责任心强，抗压能力好，沟通能力强，风险意识强，人品端正，能适应外勤与加班需求。 【工作时间】 周日休息，9:00-19:00（午休1.5小时），法定节假日休息。 【福利待遇】 包中、晚工作餐，下午茶，节日福利，入职后享有法定带薪假期（如年假、婚假、丧假等）、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。

【岗位职责】 1. 统筹煎药中心膏方、丸剂、散剂、口服等制剂生产，制定生产计划，保障处方按时交付。 2. 落实煎药规范，管控药材煎煮、灌装、留样全流程，处理质量偏差，配合医院检查。 3. 管理生产设备维保、车间5S、温湿度环境，防范交叉污染。 4. 管控中药材、包材领用与损耗，做好物料台账。 5. 负责制剂人员排班、培训与日常管理以及绩效考核。 6. 管控生产安全，优化工艺，提高生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中药学/药学等相关专业大专及以上，持有执业中药师/中药师优先。 2. 3年以上煎药制剂或中药制剂车间生产管理经验，熟悉丸剂、散剂、膏方等生产工艺。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 具备团队管理、SOP编写、迎检能力，可适应车间加班。

要小工，听话，年纪在26到45岁 待遇包餐，180一天

广州市黄埔区招腻子/大白/墙漆

食品厂包装，点数 普通岗位[玫瑰]22+1+1元/时 特殊岗位[玫瑰]23+1+1元/时 男女不限，18-50岁，包吃包住，负责水饺包装，开机，点数等等 最少做一个月，需要办食品级健康证，实际出勤满三十天报销体检费。 工资发放: 1-15号的当月25号发， 16-31号的次月5号发。 (中途离职也按此周期发放)

小象超市站点直招，请放心投递。(非中介非三方)接受小白，提供车电，提供住宿，固定点取货，配送距离3公里以内，面试当天可安排宿舍，预支工资福利待遇好，底薪+提成+其他福利补贴，月综合收入8000+(上不封顶) 不是外卖员，不是外卖员，不是外卖员!(重要的事情说三遍) 小象超市驻店配送员，小件商品配送难度低，固定站点取货配送，客户下单后送到指定地方即可(都是打包好的，直接取货不用等单)，不需要到处找商家，不用等出餐。 面试要求:年龄18-55岁，身体健康，会用智能手机会骑电动车，会看导航，无案底。 配送范围:普遍3公里以内，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单6-15单)，每日单量60-120单，顺路单超多，方便快捷，配送效率超高。 配送物品:日用百货，瓜果蔬菜，小件商品居多。系统随机自由派单，无需抢单，对新手比较友好，非人为派单，系统优化派单，平均每趟6-15单 上班时间:正常门店上下班时间分为早中晚三个班次，无单时可自由活动，每天工作8-9小时，每周排休1天 正常干，站点人均每天60-100单，系统派单不用抢一天能努力干赚个300-500元没问题，月收入人均8000+，努力干都是1万以上。 意外保险:为了更好保障大家的工作配送安全公司提供意外险，商业险， 升空间:骑手-队长-助理-副站长-站长-城市经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验，掌握完整的工艺管理体系知识，熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件，具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力，能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力，善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力，同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识，有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强，为人正直，处事公正。 9. 大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 对潜在货源工厂进行寻源，建立和优化汽配、摩配、船舶品类合格的货源工厂库。 2. 评估货源工厂的综合水平，与货源工厂进行比价、议价谈判等工作。 3. 周期性地调研、考察汽配品类供应市场的发展情况，编写各品类的供应市场现状及其发展报告。 4. 负责货源工厂全生命周期管理，不断优化提升货源工厂实力，对货源工厂进行优胜劣汰的处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年或以上汽配品类的采购开发/供应商开发/寻源经验。 2. 熟悉供应商开发流程、评审和绩效管理，对汽配品类产业带分布熟悉者优先。 3. 较强的供应商管理、协调、沟通、谈判的能力，具备数据导向思维。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作能力，抗压能力强，能适应高频率出差。 5. 具备成本意识，有强烈的责任心和职业道德。 【岗位要点】 综合薪资：底薪80%+绩效20%+年终奖。 核心职责：负责汽配成品的货源开发、供应商寻源、引入及管理替换。关键在于具备从0到1寻找并引入合适供应商的能力，需综合评估产品契合度、类型宽度、时效及质量。 品类限制：必须为汽配成品采购经验。严禁原材料（如钢铁、钛合金）、配料或辅料（如冲压件、金属锻造）背景。若候选人涉及此类，直接淘汰。 车型偏好：优先熟悉美系、德系、日系车型配件。

1、具备电商生产管理相关经验，需拥有多个优质外发加工厂资源（优先广州周边快返型工厂） 2、工作条理清晰，能够统筹安排各项任务，带领团队高效执行公司下达的生产任务

涨价了黄阁机械厂招聘：①招二氧化碳焊工多名，实心焊丝：混合气。考试立对接单面焊：双面成型多层多道。考试通过53元一小时，年龄18一45周岁。车间里作业，（持有效国网焊工操作证）长期活，②招铆工多名，考试三角函数，手动切割，机械图纸，考试通过54元一小时，持国网操作证③行车司机多名，面试通过39元一小时包吃工作餐，有高温补贴，季度奖等福利地址:南沙区黄阁镇面试集合时间：14:00，接人号码。

【岗位职责】 1. 负责注塑部的生产管理工作，包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。 2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决，确保生产效率和产品质量。 3. 负责注塑部的团队管理和培训，提升团队的整体素质和工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑工艺和设备操作，熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机，年龄在45岁以下。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 3. 具备较强的解决问题的能力和责任心，能够及时发现并解决生产过程中的问题。

固体饮料生产技术员，会开多列分装机

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责修复中心日常排班、任务分配及绩效考核，带领5-10人修复团队高效完成服装、鞋包的不良品修复任务。 2. 技术把控：主导修复工艺标准制定（如污渍处理、织补、换皮、补色、鞋底修复、包边加固等），对疑难杂症提供技术方案。 3. 品质交付：确保修复后的产品符合品牌方或客户（如电商、线下门店）的交付标准，对修复合格率、返修率负责。 4. 售后支持：对接品牌已售产品的售后修复需求（如用户退回的残次品、穿着磨损品），制定修复方案并闭环管理。 5. 流程优化：协同质检、清洗、熨烫等环节，优化修复效率与成本，降低物料损耗。 6. 培训赋能：定期组织修复技能培训（新材料、新工艺），提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装/鞋包修复实操经验，2年以上修复团队管理经验（有第三方质检公司或品牌售后修复中心背景者优先）。 2. 技能：精通各类材质的修复方法（真皮/PU/织物/绒面等），熟悉去渍、补色、换片、织补、整形、鞋底修复等工艺；能熟练操作熨烫、粘合、抛光等工具设备。 3. 管理能力：能合理安排多任务并管控交付周期，具备质量意识与成本意识。 4. 责任心：对修复细节敏感，能耐心处理用户或品牌方的高价值产品（如奢侈品鞋包）。

公司因业务繁忙，现面向社会直招以下工种： 钳工：240-450元，需50人，工作内容含甲板、主机、辅机。 铜工：师傅级别350-450元，需120人，工作内容含分段预舾装、机舱、甲板、上建、模块单元。 氩弧焊：400-600元，需25人，要求含3+4、6GR资质。 电焊工：260-450元，需90人，工作内容含分段、搭载，班组优先。 装配工：260-420元，需100人，工作内容含分段、搭载，班组优先。 行车桥式门式：需8人。 起重工：需60人，工资和福利面谈。 车辆引导员：年龄25-45岁，需10人。 监护工：女工最大40岁，男工最大44岁，需50人，综合工资6000-9000元。 以上工种均需面试，有意向者可抓紧报名。工作地址位于广州南沙龙穴岛。

各位小伙伴们，投递沟通前请仔细查看下面内容，符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 项目：海外短剧APP-ReelShort。 投递须知：看完招聘简章对职位感兴趣，请与HR线上沟通并发送作品集至HR处。 【岗位职责】 1. 负责海外短剧视频素材的创意产出和小组管理； 2. 有网感，能快速分析海外不同媒体用户的喜好； 3. 对海内外小说或短剧有一定的浏览量，总结输出素材产出方法论； 4. 管理5-10人小组的日常工作； 5. 领导分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 半年以上（国内/海外）小说或短剧信息流广告剪辑相关工作经验，过往业绩优秀，有成功的爆款素材； 2. 敏锐把握剧集的爆点，调整素材剪辑的方向，有自己的素材剪辑思维并总结方法论； 3. 观察大盘趋势，做创新迭代，并有成功迭代爆款素材； 4. 阅片量大，关注行业动态，实时跟进短剧内容以及素材变化； 5. 有过4-5人以上的管理经验，管理时长半年+。 加分项： 1. 对海外感兴趣，刷TT、INS、YT等； 2. 英语有四六级证书。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：上升期稳定的工作与发展平台，与你能力相匹配的薪资，试用期享转正工资，每年开放两次调薪窗口，薪资高于同行业平均水平。 2. 晋升制度：公平的晋升渠道与机制，稳定的职业发展晋升。 3. 培训体系：岗前系统化的培训和后期人才发展培训，快速了解公司，提升业务技能。 4. 办公环境：干净整洁的办公环境，给你最舒适的办公条件。 5. 员工活动：年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球/乒乓球社团、下午茶、节日活动等，让工作乐趣满满。 6. 基本福利：入职即可购买五险一金，薪资全额为基数，还有绩效奖、项目奖、年底双薪、特殊贡献奖等。 7. 补充福利：带薪病假、电脑补贴、每月午餐补贴、加班餐补和免费交通、年度体检、贴心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。 【工作时间】 工作日：9:30-12:00 13:30-18:30。 周末双休，国家法定节假日正常休息。 【关于我们】 Crazy Maple Studio枫叶互动于2017年在美国硅谷成立，是新一代互联网内容公司，构建了短剧、互动故事游戏、网络阅读的产品矩阵和创作者生态；美国《时代》周刊评选为”2024年全球100大最具影响力企业“，在中国北京、深圳、杭州、成都、美国洛杉机、加拿大、墨西哥、菲律宾等均设有分公司。 海外短剧产品《ReelShort》引领国内短剧出海的风潮，拿到美国IOS总榜第一，娱乐榜第一。互动小说产品《Chapters》MAU过百万，年流水过亿，《ReelShort》《Chapters》均属赛道内龙头产品。 枫叶互动力求站在国际视野，汇聚优秀人才，倡导成长文化，追求无限可能，以专注、专业、钻研为企业核心，面向全球，聚焦欧美用户提供内容性沉浸式的互动故事游戏、小说阅读及影视产品，我们的使命是用新媒体的方式，把引人入胜的故事分享给世界各地的玩家、读者和观众。 这是一群脚踏实地做内容的人，我们坚持做正确的事情，在这里，开放的文化和严谨的态度相得益彰。我们重视人才的引入，更重视人才的长期发展和培养，公司提供具有竞争力的工作回报、丰富的员工福利、缤纷多彩的公司活动、完善的晋升和调薪计划、成熟的培训机制等。 欢迎加入Crazy Maple Studio枫叶互动，一起将好内容带给全球用户！ 公司官网： https://crazymaplestudios.com

职位描述： 1. 根据跟单规范与操作流程，全面负责订单从接收、发货、到货、入库至退货等各环节的跟踪与落实； 2. 主导处理订单执行过程中各类异常问题，包括发货异常、收货异常、质检异常及信息异常等； 3. 负责与商家日常对接，做好运营支持，及时提供所需信息与服务保障； 4. 针对影响订单流转的各类问题，主动协调相关方推进解决，并对最终处理结果负责； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 职位要求： - 大专及以上学历 - 执行力突出，善于全程跟进事项进展，能高效应对和处理过程中的突发状况 - 具备良好的沟通能力，擅长与商家协作互动，工作细致认真，具备较强抗压能力 - 有跟单或相关岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服技术规划、产品线研发与迭代升级，搭建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新品全生命周期管理：需求调研、方案开发、样品验证、认证专利、定价量产与市场落地，保障产品竞争力与快速上市。 3. 输出产品技术卖点，提供内外部培训、技术支持与专业答疑，提升品牌技术壁垒与市场价值。 4. 统筹研发团队管理与跨部门协同，推进技术创新、成本优化及项目落地，完成部门目标。 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，纺织工程、服装工程、材料学等相关专业；优秀硕士/博士可放宽年限。 2. 具备2–5年防护服/功能纺织品研发经验，熟悉防护面料、产品标准、认证与供应链管理；MRO/工业防护优先。 3. 具备产品线规划、技术研发、项目管理与供应商整合能力，市场与产品经营思维突出。 4. 领导力、沟通谈判、开拓执行力强，诚信负责，结果导向。

【岗位职责】 1. 统筹PCBA电子物料仓储管理，严格执行MSD（湿度敏感器件）等级管控，确保物料存储符合IPC/JEDEC标准； 2. 管理SMD散料、Reel料、Panel料的存储及领用，保障账物一致率≥99.8%； 3. 建立先进先出（FIFO）及效期管控体系，防止物料超期；

【岗位职责】 1. 产品开发与项目管理：执行新品项目开发，涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库，确保新品保质保量上市并满足市场需求。 2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作。 3. 跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理。 4. 跟进产品备案及相关工作，包括整理产品清单、BOM表，以及设计稿的跟进与修改。 5. 跟进产品上市后生命周期管理，包括质量问题处理、配方优化、包装改版修改的实施。 6. 及时回复各部门信息，跟进产品审核情况，解决过程中遇到的问题，并协助处理文案审核中的问题。 7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先。 2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程，对相关产品有一定了解，具备法律法规意识。 3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验，能将技术语言转化为商业语言，理解渠道业务逻辑和痛点。 4. 具备良好的商务沟通能力，能灵活处理产品备案审核相关问题。 5. 有工厂端（OEM/ODM）工作经验或多品牌多品类开发经验者优先。 6. 具备良好的职业操守和团队合作精神，拥有较强的理解和分析能力。

【岗位职责】 1. 负责管理广州VMI仓的全面工作，根据XP汽车生产计划制定及落实完成本仓库年度、季度、月度的各项指标计划； 2. 根据现场生产需求和系统提示，负责动态调整任务执行顺序，通过系统或现场巡查，跟进各个组长（出库、入库、翻包）每日任务完成情况，确保生产、发货的顺利进行； 3. 负责对生产过程中出现的异常情况及时采取必要措施，积极处理给予解决并向仓库负责人报告； 4. 负责现场安全及5S监督，落实作业标准，确保生产环境的安全、整洁和有序； 5. 负责对下属新员工进行培训与技能提升，确保其快速适应工作环境并掌握必要的操作技能； 6. 协调好相关部门工作，共同为完成公司各项指标而努力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，企业管理或物流等相关专业； 2. 希望具备2年以上在合同物流仓储、汽配厂内物流仓库管理经验； 3. 熟悉现场管理，了解仓储运作，计算机办公软件操作熟练；具有较强的文书策划能力，会编制计划、总结、报告等； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的统筹规划能力。