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厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:*** 年龄:28~35岁 学历:大专或以上 知识要求:熟练掌握办公常用软件,精通CAD、SolidWorks等绘图工具 经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业从业背景 能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排 工作职责: 1、负责图纸的绘制、对接与审核,以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单及相关问题沟通 3、对生产现场提供技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常 4、整理部门相关文件,汇总出货数据报表 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30 单休(周日休息),提供食宿
整装研发经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品研发规划,统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,人员培养及日常管理工作; 3、为新产品提供创意方向与设计支持; 4、联动并推进跨部门协作,确保新品项目各环节顺利实施,并对各阶段进度进行跟踪与评估; 5、负责产品全生命周期管理,定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格: 1、28-38岁,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上定制家具产品研发经验,其中至少两年以上同类管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件; 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养(必需),能洞察行业流行趋势,熟悉产品从概念到落地的全流程; 4、工作认真细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责: 1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题 7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长 福利: 提供免费食宿,工作环境宜人 认真生活,快乐工作! 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
生产主管/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产工作高效、有序进行,达成高质量产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 严格管控生产投入成本,减少损耗与废品产生,持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,及时分析生产进度与运行状况。 5. 主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备户外家具领域相关从业背景,熟悉行业生产工艺流程,大专及以上学历优先。 2. 拥有3-5年及以上该行业生产管理实战经验,精通生产管理体系与操作方法。 3. 具有较强的沟通协调能力,能有效带领团队完成项目落地与日常管理工作。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作模式。 福利待遇 :五险一金,待遇丰厚, 工作稳定,13薪,行业稳定,发展前景好
面辅料开发负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系 2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等相关部门,共同识别并管控面辅料相关风险 4、管控采购成本,健全比价与成本分析机制 5、监督面料开发与生产执行进度,有效防范开发及生产环节的风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求: 1、本科及以上学历,主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能有效控制面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质把控与风险防控意识 5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验,具备良好的审美判断力与市场洞察力
化妆品罐装主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限护肤品日化洗护有生产管理经验日化品经验
工作地点在天河龙洞!招长期正式工!要健康证! 1、化妆品车间料体罐装。操作设备、分装罐装乳液。(护肤品类) 需要有罐装经验 上班时间8:30-17:30 月保证4天休息,法定节假日休息 包吃包住 买五险
厂长/主管3-5年大专
1、掌握常规机械的工作设计原理,具备印花转印设备相关经验者优先; 2、具备一定的电气原理基础知识; 3、有承担项目攻关的实际经历; 4、三年以上本岗位相关工作经验。
主管高中
工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责: ——保障设备正常运转,满足产量、质量和交期要求; ——车间人员管理; ——服从灵活调配 2.任职要求: ——细致负责,吃苦耐劳具备一定沟通协调能力,能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机(如宝捷,运通等)相关经验,能快速诊断并排除故障 ——25-49岁,身体健康,视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录,品行端正 3.工作时间及薪资待遇: ——月休2天,长白班,上午8-8,偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合,月综合薪资面议 ——包住,不包吃,有饭堂,上满8小时提供餐补18元/天
主管3-5年高中UV漆往复式机器油漆师傅油漆工
往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作,包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。 具体职责包括: 1.生产管理 根据生产计划合理安排生产进度,确保按时完成生产任务 组织协调班组生产工作,进行出勤管理、任务分配和生产调度 2.质量控制 管控喷涂良品率,及时发现并解决生产过程中的质量问题 监督质量标准执行情况,对不良率超过标准的情况必须上报解决 3.设备管理 负责喷涂设备的调试、维护和保养工作 熟练掌握往复机操作及喷枪调试技术 制定预防性维护保养计划,确保设备正常运行 4.团队管理 负责班组员工的培训、考核和日常管理工作 组织安全培训,制定新员工岗前培训流程 5.安全管理 严格执行安全生产规章制度,负责车间6S管理 处理危化品存放和危废处理,确保符合环保要求 任职要求: 1.学历与经验 学历要求一般为高中或中专以上学历 需要3-5年以上喷涂相关工作经验,有管理经验优先 2.专业技能 熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术 熟悉油漆性能及调漆方式,能控制喷涂单耗成本 熟悉生产工艺和产品结构,具备较强的分析和沟通能力 薪资待遇:8000-15000
NPI主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【工作职责】: 1、全面负责量产产品技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,优化制造成本; 2、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证; 3、维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,SOP等),确保其准确性和时效性; 4、识别生产环节中的潜在失效风险,制定有效的过程控制方案及产品规格标准。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先; 2、熟练掌握舞台灯光防水摇头灯的全流程工艺,熟悉各关键工艺节点的控制要点; 3、具备8年以上NPI或舞台灯光产品研发经验,其中至少3年团队管理经验(主管级别以上); 4、责任心强,抗压能力佳,能快速融入并适应高强度工作节奏。 【公司福利】: 1. 入职即缴纳五险一金; 2. 包吃包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,无任何费用支出,每周发放水果,周末正常供餐),住宿为双人间公寓式电梯房(配备WiFi、空调、洗衣机、24小时热水); 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区,全部对员工免费开放; 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体; 5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多重福利。 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
广州荔湾区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
广州市荔湾区招腻子/大白/墙漆
广州 荔湾区 芳村
5月28日 05:40拨打电话
门禁安装监控弱电工月结
招聘:弱电维保技术员薪资:6000元以上/月工作职责描述:1、负责各项目可视对讲系统、门禁系统、监控系统等弱电系统的日常维护及故障处理;2、每月对各项目弱电设施设备有关工作的检查(含巡查)并做好记录,针对检查的问题及时上报并跟进协助处理;3、当弱电设备(系统)发生故障时,应立即赶到现场进行维修,确保系统正常运行,维修后做好维修记录;4、按要求做好弱电设施设备台帐及维保记录存档。
广州
5月28日 05:40拨打电话
广州天河区招油漆工
270-420元/天
油漆工腻子工打磨1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
有250方左右批灰打磨,一套样板房比较严格,500元,今天可打
广州 天河区
5月28日 05:40拨打电话
小工周结
南沙万顷沙杂工长白班工作9小时200元。男女不限,18-58岁。搬搬抬抬,扭螺丝。露天工作,主要是耐晒。不包吃,不包住。每周五结一次清工资。时间:6点30分到11点30分下午时间:14点30分到18点30分联系电话(同步)
广州 南沙区
5月28日 05:39拨打电话
广东广州招聘:公寓管家薪资:5000元以上/月本科以上学历,不限专业
管家月结
招聘:公寓管家薪资:5000元以上/月本科以上学历,不限专业
广州
5月28日 05:39拨打电话
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
门窗车间主管
8000-10000元/月
组长主管门窗工作
岗位职责: 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行,确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 参与生产现场5S管理,保持作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产计划调度、数据记录及异常反馈 5.遵守安全生产规范,正确使用劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 高中以上学历,能适应制造业一线工作环境 2.懂门窗工艺,有门窗工作管理经验者优先 3.身体健康,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 服从公司安排 5.无不良记录,认同企业价值观,稳定性良好
家具厂厂长
6000-12000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
超级加工厂 门窗厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年初中及以下有生产管理经验
主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的,懂各个流程和制作,生手勿扰
普工:车间打包
4000-5000元/月
普工车间包吃包住1-2人月结
工厂直招:包吃住,月薪4000一5000每月 年龄18一55岁,工作简单,新手可做!
文员/客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限助理跟单行政人事
跟单文员 1、负责完成上级主管交办的日常事务性工作。 2、负责订单开具及跟进,及时处理客户订单中的各类情况与问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,逻辑清晰,做事有条理且富有计划性。 5、积极主动,踏实肯干,具备较强的执行力和责任心。 工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天 待遇:4K,缴纳社保 表现优秀、责任心强者可享每月薪资提升,参与年终奖金分配。 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入,提供持续加薪空间,收入随能力稳步增长。短期务工者勿扰。
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述: 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位,具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述: 孵化阶段:在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段:接受专项培养(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】 雄鹰阶段:担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责: 深入参与一线生产工作,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活,具备较强的执行力; 3、能适应高强度作业环境,拥有强烈的学习意愿和自主学习能力; 4、主动性强,富有行动力。 备注说明: 1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴; 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。
服装厂杂工
10-20元/时
服装厂1-2人周结
招聘岗位一:杂工(搬货,搬布,拉布,装箱,缩水) 招聘岗位二:服装工厂查货员(负责处理衣服脏污,车工问题,保障出厂衣服质量)
车间主任1-2人月结5-10年大专
岗位职责: 1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程,以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合,接受产品技术转移,完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致; 2.生产相关各种记录管理(记录及时填写、数据准确可靠)和人员的各种教育培训(上岗、特种设备资格);管理生产线的各种用品、用具、消耗品等,确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料; 3.负责完成工艺验证、清洁验证,协助完成设备确认等验证工作; 4.接受指令进行生产(称量、配液、灌装、可见异物检查),合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料,做到物料平衡,改善收率,降本增效,保证产品质量提高生产效率; 任职资格: 1.大专及以上学历,药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业; 2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先; 3.做事踏实、认真、态度积极主动,责任心强,有团队合作精神;
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。 4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。 7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。 2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。 5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。 6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。 7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
车间贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结包吃住男女不限空调车间公寓宿舍伙食丰盛
主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒(不用搬抬)、质量检查。 【小时工】23/小时,,人走帐清,包吃住 【正式工】 底薪2550元,平时加班22元/小时,周六日加班29元/小时,节假日加班44元/小时(全勤奖、岗位津贴、补贴)综合工资6000-6500元一个月! 包吃包住(车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等) 【工作时间】 08:00到20:00(中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟),实行6天/周工作制,月休4天! 【工作地址】 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 中午12:00-13:00点到厂门口集合 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!
其他生产营运人员包住月结经验不限本科技术研发工程师AutoCADCAE制冷行业INVENTORCAD
一、岗位职责: 1、承担特定类型压缩机产品的开发任务; 2、依据客户实际需求进行新品设计,协同相关部门解决产品开发过程中的技术问题; 3、推进客户样机的试制工作,开展实验测试及结果评估分析; 4、开展零部件标准化开发,并对量产机型的质量问题提供技术支持; 5、编制相关评审资料,完成资料汇报及图纸方案提交等工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、制冷、金属材料等相关专业; 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、CAE、Inventor等三维绘图工具; 3、具有一年以上制冷领域工作经验者优先;具备日语能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备良好的抗压性及团队沟通协作能力。 职位福利:14薪、五险一金、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节日福利
广东广州招装箱一人,
工厂搬运工1-2人
招装箱一人,
广州
5月20日 04:05拨打电话
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