
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责:
1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成;
2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益;
4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行;
5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率;
6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅;
7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升;
8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接;
9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议;
10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规;
11.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力;
3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识;
4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验;
6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产制造ISO13485装配工艺
工作职责
1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存状况,制定工厂年度、月度生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,全面组织生产车间日常运作,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本控制目标。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求,主导建立并落实工厂质量管理体系,监督质量控制部门实施原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测等环节,保障二类医疗器械产品的安全性与有效性,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门运作,明晰职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理,打造专业稳定的人才队伍,提升整体执行力,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。
4. 工艺与技术优化:牵头推进生产工艺改进,解决生产中关键技术问题,推动作业流程标准化、规范化建设;导入精益生产理念,提升产线自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产相关的备案申报、审核迎检及合规性维护工作。
5. 仓储与供应链协同:领导仓储物流部门完善原材料、半成品及成品的存储管理,优化出入库操作流程,保障物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,确保物料供应准时、成品发货顺畅,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产活动合法合规;推行生产现场5S管理标准,保持环境整洁有序,持续提升现场管理水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、物料、能耗等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并实施降本增效方案;建立生产运营复盘机制,收集跨部门反馈意见,不断优化流程与管理体系,推动工厂运营能力稳步升级。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略规划执行,对接监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜,及时处置生产过程中突发异常情况,保障生产经营平稳运行。
任职要求
硬性要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械行业相关职业资格证书者优先。
2. 行业经验:具备5年以上二类医疗器械生产管理实践经验,有家用医疗器械(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产管理背景者优先;熟悉二类医疗器械生产全链条流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP要求,具有质量体系搭建和合规审计经验者优先。
喷涂管理
8000-15000元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理采购
岗位职责:
1. 熟悉各类制药设备的工艺原理,能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作,牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进,并为新设备选型提供技术支撑。
2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检,保障设备稳定高效运行,降低故障率与损耗水平。
3. 主导建立设备档案,配合推进设备管理工作,结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案,并监督落实执行。
4. 制定设备全生命周期管理措施,提出故障设备及零部件的采购需求,并对其采购必要性进行分析评估。
5. 负责备品备件的采购管理与库存控制,并开展相关数据统计与分析。
6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。
7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训,处理设备相关的偏差及CAPA流程。
8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上学历,专业背景:制药机械、机电、自控相关专业,持有电气或机电类工程师职称者优先。
2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验,熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。
3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。
4、 能熟练使用办公软件,具备CAD等制图软件的应用能力。
5、 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业素养和团队合作意识,善于学习新知识,拥有较强的跨部门沟通协调能力。
福利待遇:
1. 上班时间:周一至周五,8:35--17:35,中午休息1小时,周末双休;
2. 社会保障:缴纳六险一金;
3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护)、病假、带薪年休假等;
4. 企业培训:提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程;
5. 职业发展:设有完善的晋升机制和广阔的发展空间;
6. 工作环境:营造开放融洽的工作氛围,配备舒适便捷的办公条件;
7. 食宿条件:公司提供宿舍及工作午餐。
女装设计总监(电商方向)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案;
2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地;
3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地;
5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施;
7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺;
4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力;
5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。
加分项
具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
产品选品开发主管(J10209)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
公司实力:
a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。
b、年营业额保持45%以上的稳定增长。
c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种
岗位职责:
1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程;
2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地;
3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先;
4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力;
5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标;
6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力;
7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验;
2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论;
3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源;
4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
钣金师傅/主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、会三维设计SW和CAD,报价、会激光、折弯,焊接指导等工装夹具;
2、具有五金管理能力。
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付
2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足
3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率
4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施
5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先
2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准
3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题
薪酬福利:
1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费
2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30
3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训
4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
主管大专
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
广东广州诚聘铝单板行业,包月焊工两名,包月1万元。(非铝单板行业的勿扰)有意联系:
10000元/月
焊铝单板1-2人月结
诚聘铝单板行业,包月焊工两名,包月1万元。(非铝单板行业的勿扰)有意联系:
广东广州周,要电工,胶工做水平线,,床上用100元,包吃住,人走帐清,工价50元每小时
50元/时
电工周结
周,要电工,胶工做水平线,,床上用100元,包吃住,人走帐清,工价50元每小时
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
化妆品普工/操作工(灌装/包装
5000-6000元/月
普工车间操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
薪资5000-6000/包吃住/空调间,工厂直招,伙食好,包吃住
车间普工(灌装/包装工)/操作工(乳化工/配料工),简单易学,上手快,合适直接投简历!
免费班车,钟落潭地铁口到公司有班车,直达公司门口,通勤便捷!
岗位职责及要求:
1、化妆品流水线普工及操作工工作,简单易学,车间坐班,全程空调,环境舒适,配有员工食堂。
2、18-45岁,男女不限,身体健康,初中以上学历、熟手优先。
3、上班时间:8:00-5:30,午休1.5h,一天8h,加班6:00-9:30.(能适应加班节奏)
4、正常长白班,旺季夜班轮值,一年平均夜班轮值1-2次(夜班补贴700-800/月)
5、包吃住,一日三餐。计时,加班费17-20元/小时
6、不留长指甲,吃苦耐劳,服从安排
公司福利:购社保,包食宿,月休4天,生日礼物,节日礼品,带年假5天,春节长假多达15天;
住宿:4-8人间,配空调,热水器,上下班步行10分钟,通勤便捷;
饭堂:餐厅式饭堂,提供干净、卫生,美味可口的饭菜,日包三餐,每周加菜加水果;
诚意邀请加入臻颜大家庭!
日结工280一天
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
280一天,16-53岁
两班倒,多劳多得!包吃,包住!
【可以带上手机上班】
【】
临时工待遇:
16-53岁,男女不限
280元一天
综合工资:7000-8500元
工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!
不用体检,不查纹身,不查征信
每天工作10~11个小时
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!
食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
制造业跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.打印整理图纸、清单,报价和申请进度款表。客户沟通和对接现场安装师傅,并安排生产跟进度发货
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
300/天包吃住,下班结账,工作好做
200-300元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结不是流水线包吃包住人走账清
300/天包吃住,下班结账;
可长期,做事简单有人教,不需要经验。
住宿:有空调,热水器,洗衣机,wifi。
吃饭:两荤一素一个汤(三菜一汤)。
主要生产:各类加工产品,都是手工活,空调覆盖,坐着上班,男女不限。
年龄要求:23-45周岁(广东户籍/广州户籍优先)。
生产培训生(生产技术岗/基层管理方向)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力;
3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、态度积极,行动力强。
备注说明:
1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
番禺汽配厂22元/小时 包吃住 月综合6.5-7K
6000-7000元/月
汽车厂汽配厂操作机台包吃夜班补贴包住11-20人月结
包吃包住,无需经验,当天安排宿舍,招聘要求:男女不限,20-46周岁,有责任心,服从管理
薪资待遇:22元/小时,包吃包住,夜班补贴10块/晚,每月正常工资6500元-7000元
工作内容:主要是生产汽车零配件,负责操作机器看机台,产品的加工,理货等,无需经验
上班时间:早上8:00-晚上20:00,工时稳定
包吃包住:宿舍6-8人间,空调,热水器,独立卫生间,水电费平摊,免费包吃
注意:工期1个月上班地点:番禺化龙
工程技术岗(广州黄埔) (MJ001858)
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情
岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科背景,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等相关理工科专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作主动积极,善于协作,拥有良好的沟通与协调素养;
3、富有创新意识,关注技术前沿与发展动态;
4、责任心强,能自主推进任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐备,提供年度健康体检,守护个人长期发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径、线上学习资源、专项提升课程及教育资助,支持职业进阶。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:实行18个月导师制培养,制定个性化培训计划,指导实际操作,助力职场过渡与成长。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共绘未来蓝图!
短期临时工280一天包吃住白班
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
负责生产电子产品普工
26-28一小时,坐班,包吃住,宿舍环境好,4人间公寓式宿舍,月收入保底6000以上
各位朋友放心沟通,当天离职当天结清所有工资。
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
栏目概述
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