岗位职责： 1.公司主要是是做中长途专线的，广东省内城市为主，来回400公里左右 2. 负责公司安排的客源以及路线把客户安全到达目的地 3.司机收入日结，通过银行卡，微信自己提现 4.公司入职签保底收入，保底12000，确保司机基本收入保障，其他靠司机多劳多得 5.公司统一安排车辆去跑，司机出车时间自由 原标题：《急招司机保底12000》

任职要求： 年龄，21至57岁。驾驶证过实习期无一次性扣12分。无犯罪记录 工作内容：帮公司开车把乘客送到目的地 纯司机，公司直招 公司配车，固定11000，有1000补贴 不租不卖 坐满10天可预支 月结

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合行程安排，熟悉常用路线及交通状况，合理规划行车路径，提升服务响应效率 4.礼貌待人，注重职业形象，主动提供必要协助（如行李搬运、行程提醒等） 5.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守公司用车管理制度和交通法规 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与责任心 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，执行力强 5.具备基础车辆故障识别能力者优先

承诺入职不收取任何费用每天日结薪资300到500一天

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1.综合薪资8000-13000/月 2. 年龄21-63 岁，C1以上驾照 3. 没有经验要求，公司有专业培训. 4. 完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅. 原标题：《公司直招司机/月薪8000/周末双休》

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 智驾测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪6000X17薪，入职五险一金 10号发工资 8小时工作制，双休，排班，每日出车5-7小时 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。 原标题：《智驾测试司机/双休/八小时不加班》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

一、 岗位核心职责 1. 安全驾驶与车辆操作 严格遵守国家交通法律法规及公司车辆管理制度，确保行车安全。负责日常车辆的启动、驾驶与停放，根据路况和天气条件合理规划行车路线，确保准时、平稳地到达目的地。 2. 车辆日常维护与保养 负责车辆的日常清洁与内外卫生保持，确保车况良好、整洁美观。定期检查车辆的机油、轮胎、刹车、灯光等关键部件，按时进行车辆的保养、年检、保险购买及维修申报，并做好相关记录。 3. 行政接待与客户服务 具备良好的服务意识与职业礼仪，协助领导或客户上下车、开关车门及搬运随身行李。在行车过程中保持车内环境安静舒适，严格遵守保密制度，不泄露车内谈话内容及领导行程信息。 4. 突发情况处理与 具备基本的车辆故障排查与应急处理能力，遇到交通事故或车辆故障时能冷静应对并及时上报。负责记录行车里程、油耗及过路费、停车费等日常开支，并按规定流程及时提交。 二、 任职资格要求 1. 资质与经验：持有相应准驾车型的有效驾驶证（C1起），具备3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录及严重交通违章记录。 2. 驾驶技能：驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市路况，具备防御性驾驶意识，能适应早晚高峰及长途出差等弹性工作时间。 3. 职业素养：为人正直诚信，无不良嗜好（如酗酒、赌博等），身体健康，精力充沛，具备极强的责任心和安全意识。 4. 沟通能力：性格沉稳，待人接物礼貌得体，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 原标题：《商务司机，专职司机》

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

广州市黄埔区招开槽/切割

广州市天河区招石膏板吊顶、轻钢龙骨隔墙

广州市白云区招粉刷抹灰

工厂直招 质量检查/测试：最少做7天，也可以长期做，包吃住，免费体检，可带手机 入职买五险一金，每年都有年终奖 1：薪资：正式工基本工资3000-3120/月+夜班补贴20元/天+高温补贴300+绩效200-400+工龄奖满半年100/月逐年上涨，加班按当地劳动法（平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍）综合工资5800-6500/月， 2：工作时间：7:00--19:00 中间休息2小时， 上六休一； 3：生活方面：考虑到生活问题，入职发饭卡，餐补390元直接充到饭卡；食堂自助5元一餐，相当于包吃住，不花钱 每个月15号发工资，，离职当天结清工资 4：吃住方面：4-6人间宿舍，宿舍环境很好，环境超好，没人打扰。有空调wifi热水器 企业统一包吃住，吃住条件都超好，食堂几十个菜随便吃，吃饱为止 6：额外福利：公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 员工享受生日、传统节假日礼品福利

广州市白云区招管道/通风保温

招聘：司机薪资：3K-5K月薪面议；持有C1驾照及以上，从事物流专职司机三年以上，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间：白班。

招聘：淮北附近用车看鱼定方淮北附近用车看鱼定方向

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供车子！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！

专职司机★驾龄5年以上,C1及以上驾照,无重大交通事故记录,驾驶技术熟练稳重,退伍军,年龄45岁以下★品行端正,保密意识强,做事踏实细心,时间观念强★服从工作安排,能接受偶尔加班,外出.。负责日常出行接送,车辆日常清洁保养,配合老板出行安排.薪资福利:薪资面议

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们 原标题：《急缺开车师傅稳定+无需带车+日结500》

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

工作时长 12 个小时，需站岗，需要有保安证

门卫保安

广州市白云区同和附近招2名A1驾驶员55岁以下超年勿扰，（身份证，从业资格证，驾驶证有效内的），身体健康，走上下班点对点接送人。联系电话：杨队

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产环节各项费用支出； 5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准，并实施监督管理； 6. 优化并统一作业流程体系； 7. 全面监控产品质量，针对异常问题进行溯源分析，提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作； 12. 针对突发性生产或设备异常，建立应急响应预案； 13. 结合生产需求与员工实际情况，科学调配人力资源，明确各岗位职责分工； 14. 及时识别人员空缺情况，向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划； 15. 审核各班组绩效方案合理性，协同人事开展绩效考评，并保障执行公正性； 16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订； 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与实施计划，组织一线员工开展技能实操培训； 19. 审核设备类技术文件，并检查其执行落实情况； 20. 对接外部单位相关事务，做好沟通协调工作； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上生产管理经验（具备新能源锂电池行业管理背景优先）； 3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式； 5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

!【招聘要求】年龄：男女不限，18-30岁身高：男168cm以上，女158cm以上[男\女可以相差2cm]学历：初中学历以上文凭手上不能有外露纹身，大伤疤不能有案底，身体健康，头发需要黑色、服从安排、学历不限、可提供实习证明；【工作内容】排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序； 【工作时间】早班：07:00-15:00晚班：15:00-22:30连班：07:00-22:30【薪资福利】试用期：120元/班；连班240/天转正：175元/班；连班350/天注:（每天可以上一个班次和俩个班次自由选择多劳多得不上限） 【公司福利】1.享受劳动法规定的一切福利、节日礼品、晋升等；2.免费提供：午餐晚餐，包住4-6人一间 有空调WiFi热水洗衣机工作服；3.上二休一或者月休4-6天,排班轮休；4.广州市内乘坐地铁免费； 【晋升空间】班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理(晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月) 【工作地点】13号线可以就近安排，有需要可以申请站点。

1、请仔细查看工作地址、岗位要求及薪资待遇，不符合条件者勿扰。本厂为小型生产型企业，专注全屋定制烤漆类产品制造，车间内存在轻微油漆气味。非大型公司，办公与住宿环境较为简单，位于广州市花都区花东镇吉星村吉星路7号，请提前导航确认位置，地处农村，交通相对偏远。无高档写字楼与宿舍配置。能接受上述实际情况及待遇安排的再投递简历，避免无效沟通。 2、需熟练使用办公软件，打字速度快，具备工厂类接单、报价、跟单经验，有2-3年相关工作经验优先；曾在衣柜门厂或吸塑橱柜门厂从事过接单、报价及跟单工作者尤为合适（具备拆单能力者可面议）。本厂主营高端定制衣柜门、橱柜门、隐形门、护墙板等产品。入职初期1-2个月需熟悉产品结构、工艺流程，并与车间人员及客户保持良好沟通。要求抗压能力强，吃苦耐劳，积极主动，思维清晰，反应迅速，做事干练，注重整洁，服从管理，责任心强。提供空调宿舍、热水洗澡，包吃包住。工作时间：7:50-12:00，13:50-18:00，晚间无需加班，办公室人员可自行调节休息安排。（仅限实干型人才，怕苦怕累、反应迟缓、粗心大意、打字慢、工作效率低者谢绝联系） 3、薪酬结构：基本工资+广州社保+补贴+全勤奖（具体金额面议，依据个人能力定薪，技能越全面，待遇越好）

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中出现的问题； 3.制作及维护订单相关资料，更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作认真细致，有耐心，责任心强，执行力突出； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间为9点至19点，其中12点至14点为休息时间，不提供食宿。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存动态，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的生产队伍，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：领导工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产过程中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、在制品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实现场安全管控措施，杜绝安全事故；推行5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务，妥善处理生产过程中各类突发状况，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。