【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，编制并执行年度/月度/周生产计划，结合订单需求与产能负荷动态调整，确保按时保质交付； 2. 统筹物料需求规划（MRP），协同采购、仓储部门优化物料供应节奏，监控库存水平，降低库存成本与呆滞风险； 3. 搭建并落地生产质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验流程，主导质量异常分析与整改； 4. 推行5S现场管理与精益生产，优化生产布局和工艺流程，提升效率、降低成本； 5. 负责生产团队管理，包括人员配置、技能培训、绩效考核与激励，搭建人才梯队； 6. 作为安全生产责任人，制定并执行安全生产管理制度，定期组织安全检查与应急演练； 7. 参与新品研发工艺评审，对接研发、销售、采购等部门，协调解决生产衔接问题；

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

岗位职责： 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 协调生产、质量、设备、物料等部门工作，及时解决现场问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程 4. 工作责任心强，有良好的沟通表达与团队管理能力

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 （一）统筹生产计划与执行管理 （二）推进现场标准化作业与流程管控 （三）构建并实施全流程质量管理体系 （四）负责设备运行维护及安全生产监管 （五）组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 （一）专业资质 1、大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程，持有内审员资格者优先。 （二）核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历，曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程，掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验，有管理50人以上团队的经历，擅长跨部门协作及项目全周期推进。 （三）能力要求 1、技术能力：精通无纺布面膜生产工艺参数调整，熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备，具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力：掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力：熟练运用ERP、MES等生产信息化系统，具备数据建模与分析能力，可借助BI工具生成决策支持报告。 （四）职业素养 1、责任心强，具备较强的成本意识，能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀，具有良好的团队领导力，接受过系统化领导力培训者优先。

东莞长安制冷设备 综合月薪16000-18000 【企业优势】 普通工衣+包吃包住 无需高空作业+工时稳定 【主营业务】 主要承接精密不锈钢管道预制、高压管道焊接加工等业务，招聘资深高压管道焊工 （持证上岗） 【招聘要求】焊工年龄18-55周岁 在东莞长安二厂面试试工，试工通过在广州黄浦区上班。 焊工：要求持有两年以上焊工相关证书，会纯手摇氩弧焊，焊3毫米不锈钢管，需要会调焊机不需要焊丝双面烧透，双面成型，不能有凹陷内外部成型表面一致。 四、【薪资待遇】 焊工岗位 试用期：55元/小时≈550/天 熟练期：60元/小时≈600/天 工作时间：两班倒8:00-21:00 吃住情况： ①包吃工作餐 ②宿舍水电费平摊（外宿补贴）

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垃圾已装好袋，需要清运出去，清的联系

广州增城区招指挥/司索工顶班（14号一17号），180元一天9小时，加班20元一个小时，包吃包住。

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岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作内容】 包装，组装，QC质检可选 1、工作轻松简单易上手 2、上班穿普工工服 【职位要求】 1、18-40岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、不限经验，工作简单易上手 【工作环境】 包吃包住，24小时中央空调，恒温空调 【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00) 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 3、上六休一，月休4天 【薪资福利】 1、长期工:综合工资6000-7000月 2、临时工:综合工资5000-6000月 3、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素; 4、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间空调、热水器、电视、洗衣机宽带无线俱全; 5、公司为每位员工每年发放年终奖金，公司设有职工假节日礼物。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

24块钱一个小时，16-54岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 临时工待遇： 16-54岁，男女不限 24块钱一个小时 综合工资：6500-7500元 工作岗位：空调车间，主要做家用电器产品的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等

①负责定制，懂机器（极东六面钻、极东封边机、斜切封边机）， 懂工艺，会调封边机和六面钻，推台锯，手工异性，特殊板件处理，出货安排，有能力的可谈 ②时薪：试用期一个月：7500，包吃住（电费自费，1.5元/度） ③工资发放时间：每个月5号前发工资，工资 ④工作时间：上午8:00——12:00，下午14:00——19:00

日结24元钟村松下电器包吃住男女不限16-53岁 [抱拳][抱拳]不查流水，不查案底，不查征信 只要年龄符合愿意做包进[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资可以发微信 相当于日结.最少做15天.也可以长期做，辞职提前3天申请，三天内结清，一般第二天到账 做满7天可以预支1000元 一直长期有班上，小时工/临时工长期工    满3天可以借支，离职马上结清[色]辞职提前3天申请   一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6800元-9000/月 三、录用要求是 1、男女不限 2、身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 中午12:00-13:00点到厂门口集合天天安排 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

16-50岁男女不限，不要求经验 简单轻松，宿舍环境超级好，伙食丰富，上班自由，长白班坐班

【岗位职责】 1. 工程化外泌体平台搭建与技术开发：主导外泌体技术平台的建立与持续优化，包括外泌体的细胞培养与制备、分离纯化、质量表征及稳定性评价等，建立标准化、可重复的外泌体制备与质量控制体系。围绕外泌体作为生物大分子递送载体的应用需求，开发并优化外泌体工程化改造技术，突破外泌体药物递送效率与靶向特异性的关键技术瓶颈。 2. 外泌体功能评价与递送体系优化：建立覆盖体外细胞—体内动物模型的外泌体递送评价体系，从细胞摄取、胞内递送、载荷释放及功能活性等多个维度评价候选外泌体。结合组织分布、生物学活性及必要的安全性指标，对工程化策略进行系统优化，持续提高候选外泌体的递送效率和靶向特异性。 3. 项目全周期管理：负责独立项目的方案设计、立项推进、实验执行与数据管理。深度解析实验数据，完成高质量的数据分析报告与结题总结，解决项目关键技术瓶颈，推动项目向临床前及临床阶段转化。 4. 知识产权、学术产出与前沿拓展：主导并参与核心专利的挖掘、布局与撰写；推动科研成果转化，撰写并发表高水平SCI论文，建立公司在领域内的学术影响力；保持对领域内新兴技术的敏锐度，为研发管线的技术储备与拓展提供建议。 【岗位要求】 1. 学历与经验：细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程、药学或相关专业博士学历优先，具备1年及以上外泌体、细胞外囊泡或相关递送系统研发经验。有直接的外泌体工程化改造、药物装载或深度应用经验，熟悉外泌体功能表征与性能评估的方法。 2. 能力素养： 2.1 跨学科协同力：具备优秀的跨学科语言转换能力与团队沟通能力，能够理解并有效衔接生物学、蛋白工程、递送及计算/AI等不同领域的研究思路，将计算预测、结构分析等结果转化为可执行的实验方案，并通过实验数据反馈推动模型和设计持续优化。 2.2 独立解决问题的能力：具备较强的科研洞察力、问题拆解与实验设计能力，能够围绕外泌体载荷装载、胞内递送、组织及细胞靶向等关键技术问题，提出清晰的研究假设并设计验证方案，持续通过实验数据推动技术迭代与优化。 2.3 高效执行力：目标导向，具备优秀的时间管理与多重任务处理能力，能在高压环境下保持高效。 2.4 合规与严谨：强烈的责任心，严格遵守科研合规与数据完整性要求。

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

【岗位要求】 1. 懂希音流程，熟悉衣服的工序。 2. 能熟练地打出工价。 3. 能管理好50人团队。

【岗位职责】 1. 核心生产管控：全权负责高压细水雾整套设备（泵组、阀组、高压管件、控制柜、末端喷头）组装、试压、调试、打包全流程生产管理，落地每日/每周生产计划，保质保量按期交付，把控车间生产进度、物料流转与交付节点。 2. 工艺优化降本：熟悉高压细水雾消防生产工艺，优化装配流程、调试标准、作业规范，解决生产卡顿、返工、漏水、试压不达标等现场技术问题，落地精益生产，降本增效、严控不良率。 3. 车间团队管理：统筹生产班组排班、人员调度、技能培训、绩效考核，带教一线装配技工，规范员工操作标准，打造稳定高效生产团队，降低人员流失率。 4. 质量安全管控：严格按照消防规范把控产品出厂质量，落实车间5S、安全生产、设备点检维护制度，排查生产安全隐患，杜绝质量事故、安全事故。 5. 跨部门协同：对接销售、技术、采购、质检部门，跟进订单需求、物料备货。

【关于我们】 CMECH 是专注门窗五金系统的高端 B 端品牌，以精密、可靠、长期价值为核心，深耕专业领域并树立行业标杆。我们以高品质五金系统为根基，持续推进产品结构创新、工艺升级与性能迭代，用严谨研发体系、精密制造能力与全流程品控标准，为高端门窗系统提供稳定、安全、耐用的核心解决方案。 【岗位职责】 1. 交付管理：严格执行生产计划，统筹协调人、机、料、法、环等资源，快速响应并解决生产异常，确保订单按时、按量、保质交付。 2. 质量管理：对车间产品质量负总责，主导生产过程质量异常的分析与闭环处理，推动质量改进措施落地，持续降低不良率。 3. 成本管理：识别并消除生产中的七大浪费，有效控制辅料消耗、工时利用率及报废率等关键成本指标，提升车间整体效益。 4. 安全管理：督导员工规范操作与设备维护，确保安全规程全面执行，定期组织安全培训与隐患排查，筑牢安全生产防线。 5. 团队建设：负责员工

新车间招师傅一名，需要带三到四人，工资面谈

我司是“食品（调味品）”研产销一体企业，提供食宿！ 岗位职责： 1、配合上级开展调味品的研发工作，参与样品的制备与优化。 2、协助进行配方的调整与测试，完成相关实验数据的记录、整理及归档。 3、协同编制产品工艺文件，参与生产标准作业程序的建立与日常维护。 4、跟进新品研发进程，负责与销售部门对接样品需求，协调样品沟通与发放事宜。 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历，了解食品安全相关法规； 2、具备2年以上复合调味品研发助理工作经验； 3、具备良好的学习能力与创新意识。

岗位职责： 全面负责生产管控及日常生产管理工作，对生产结果指标负责，具备烘焙技术能力。 （一）产能管理： 1. 编制年度与月度生产计划，分解生产任务，下达并执行生产指令，确保生产目标达成。 2. 确保月度生产计划科学合理、数据准确，具备可执行性，满足订单交付需求，持续提升生产效率。 （二）成本管控： 1. 根据公司战略目标实施成本细分，控制产品超重、物料损耗、能源使用及人均工效等关键成本项。 2. 协助推动高耗能、低效能、高成本及落后工艺流程的优化升级，引入先进技术和改良方案。 （三）质量管理： 监督生产工艺执行情况，推动车间开展定期自检，组织召开质量异常分析会议，制定改进措施并落实整改。 （四）安全管理： 组织开展生产安全培训与岗前教育，监督生产早会落实情况，指导车间开展定期安全巡查。 （五）设备管理： 提供生产设备的技术指导，及时协调解决设备运行中的技术问题，推动设备技术更新与改进。