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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师五金制造业成本管理税务管理资金管理
岗位职责: 1、搭建成本管控体系,推行精细化成本管理机制; 2、负责进出口退税的财务风险控制及税务优化安排; 3、参与产品定价及报价的财务核算支持; 4、完善应收应付管理流程,提高资金使用效率; 5、定期组织财务综合分析,出具可行性研究报告,支撑战略决策; 6、参与公司重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议; 7、负责财务团队的日常管理与工作协调; 8、完成其他与财务职能相关的工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、3年以上制造业财务管理工作经验,其中至少2年担任财务管理岗位; 3、掌握五金或同类制造行业成本核算方式,具备降本增效实践经验; 4、熟悉进出口退税操作流程及税务筹划策略; 5、具备资金运作、融资管理及财务风险管控经验; 6、持有中级会计师及以上职称或CPA资格者优先。
财务高级经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 全盘账务管理: 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制,确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作,确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制,协调子公司财务数据对接,确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程,与各业务部门紧密合作,提供专业财务支持与决策建议,实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具,为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导,助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目,解决历史遗留问题,确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计: 1.对接内外部审计,配合完成上市公司年报、半年报及专项审计,确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策(如新收入准则、金融工具准则等),推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系,规避合规风险,确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理: 1.统筹税务筹划,优化企业所得税、增值税等税负结构,防范税务风险。 2.监督资金计划执行,协调银行、券商等机构关系,保障资金流动性安全。 团队管理与协作: 1.领导财务团队(总账、税务、报表等模块),提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门,提供财务支持与决策建议。 任职要求: 教育背景: 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格(如中国注册会计师CPA、ACCA等)。 工作经验: 1.本科及以上学历,高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验,其中至少5年上市公司全盘总账管理经验,熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则,有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力: 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露,熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)。 2.熟练运用各类财务软件(如用友、金蝶等)和BI数据分析工具(如 Tableau、PowerBI 等),进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作及阶段性高强度任务,如财务年报期。 职业素养: 严谨细致,责任心强,具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力,能高效对接审计、券商及监管机构。
总账主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司CPA中国注册会计师ACCA
1、依据国家会计准则及相关政策,建立健全集团会计核算体系,制定会计核算制度与配套财务管理制度、规范及标准,保障集团及下属各分子公司会计核算工作符合合规要求; 2、全面主导集团及下属分子公司总账月度结账、年度结账的组织、规划与协调,确保核算工作全面、及时、准确,统筹按期编制会计报表,并提供相应的会计数据支持服务; 3、全面管理集团及各分子公司账务核算与核查事务,依照月结、年结流程推进各项核算任务,把控核算过程及报表数据的质量; 4、统一组织集团与各分子公司之间的往来对账工作,确保内部账务清晰,无异常往来事项;监督往来模块与供应商、客户的对账执行情况,维护集团及各分子公司的合法权益; 5、协同数据共享中心推进数据管理体系构建,制定业财数据治理标准,推动数据管理信息化建设落地实施; 6、主导新设公司及新业务模式下的财税架构与内控体系搭建,制定系统上线方案,并牵头开展跨部门协作及财务支撑工作; 7、定期组织开展财务数据管理与风险评估分析,编制新业务经营分析报告并完成汇报,根据决策意见推动后续事项执行、进度监控及闭环管理; 8、通过总账数据监控外部客户及供应商往来款项余额,针对异常账龄及时预警并联动相关财务模块跟进处理,持续跟踪处置进展,防范税务风险与坏账损失; 9、定期组织集团及各分子公司总账核算人员、结算人员开展核算相关专业培训,统筹对外提供会计咨询建议,指导各财务模块实现核算作业标准化与一致性; 10、全面负责集团及各分子公司会计凭证的审核、装订与归档管理,确保财务档案的完整性与安全性。 任职资格: 1、财务管理或会计学专业本科及以上学历;熟悉财务管理、管理会计与财务分析,掌握企业会计准则以及增值税、所得税相关法规; 2、具备5年及以上总账核算与财务管理工作经验,具有较强的沟通与组织协调能力; 3、持有中级会计职称,拥有注册会计师资格者优先。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表 2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险,做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择: 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理大专
招聘【财务主管】1名 1、全日制学历,财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验,熟悉公司财务流程,具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制,熟练使用财务软件,如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规,具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇:7-10K(基本+岗位、绩效)包吃住 7、上班地址:肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人:李小姐
财务核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责: 1. 编制合并报表 - 根据会计准则及公司制度,编制集团(上市公司)层面的合并财务报表,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表及股东权益变动表; - 确保报表真实、完整地反映集团整体财务状况; 2. 数据收集与整理 - 汇总各子公司财务数据及相关资料,确保信息齐全、准确; - 对子公司提交的数据进行核查、归集和调整,满足合并报表编制规范; 3. 内部交易抵消 - 识别并处理集团内部之间的交易事项及应收应付余额,消除内部往来对合并结果的影响; 4. 会计政策统一 - 协调各子公司与母公司会计政策保持一致,必要时实施统一调整; 5. 报表分析与审核 - 对合并报表执行分析程序,识别异常波动或差异,并协同相关部门落实整改; - 配合内外部审计机构以及券商、法律顾问等提供所需财务资料; 6. 财务系统维护 - 负责合并报表系统的日常管理,保障数据准确性及系统稳定运行; 7. 合规与报告 - 确保合并报表符合监管法规及上市披露要求,按时向监管部门和投资者报送; - 完成上市公司定期报告中的财务信息填报工作; 8. 财务改进与优化 - 持续完善合并报表工作流程,提升工作效率与输出质量; 9. 培训与支持 - 为子公司财务人员提供业务指导和培训,帮助其掌握合并报表相关要求; 10. 其他职责 - 执行上级安排的其他财务相关任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA等专业资格者优先; 2、具有2年以上在大型生产制造企业、高新技术企业申报项目或上市公司从事合并报表工作的经验,或在会计师事务所参与过合并报表项目者优先; 3、具备较强的财务分析能力,熟悉财务管理全流程,能熟练使用财务ERP系统; 4、具备良好的沟通协调能力,拥有较高的职业操守及一定的团队协作经验。
会计主管
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理本科周末双休五险一金团队管理报表分析中级会计师房地产/建筑线下零售餐饮/酒店生活服务
岗位职责: 1、负责公司全盘财务管理,精通国家及地方各项税务法规与政策,确保公司合法经营,有效维护公司权益。 2、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金变动情况,参与制定公司年度总预算与季度预算调整;负责汇总、审核各部门月度预算,组织召开预算分析与平衡会议,为公司经营与投资决策提供专业财务建议与分析,并定期向总裁办及财务总监汇报。 3、主持制定与财务管理相关的规章制度及工作流程,推动财务数字化建设,梳理并优化流程,经审批后组织实施,并监督、检查执行情况。 4、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告及会计报表等;会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同与协议,通过加强经济管理以提升公司效益。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策与方案制定,参与重大经济合同或协议的研究审查,协助进行重要经济问题的分析与决策。 6、负责财务的组织架构搭建,负责团队招聘、培训、考核与激励,培养员工的专业能力和综合素养,提升工作效率与团队协作精神。 7、组织做好财务系统各类文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 8、代表公司与财政、税务、银行、审计等外部相关部门及机构联络,建立并维护良好的合作关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师或以上职称、CPA等专业资质优先。 2、至少8年以上财务工作经验,5年以上管理岗位工作经验,有在产业园运营、物业管理、多元化业务集团或服务性跨行业任职,具备多行业财务工作经历者优先,能够融合不同行业的管理经验,适应业务模式调整与转型升级。 3、熟悉产业园区及物业管理行业的财务核算特点,包括租金收入管理、物业服务成本分摊、能源费用核算、政府补贴账务处理等。能够支持业务部门进行收益分析与成本优化。 4、具备团队管理经验,能领导财务团队完成多项目、多业态的财务管理工作;对行业政策、市场变化保持敏感,能主动研究新业务模式下的财务管理方法。
财务经理/主管1-3年本科会计
【岗位职责】 1、单据审核:依据公司规定对各类费用及相关单据进行审核与归集整理; 2、账务处理:承担费用类及总账类会计核算工作,包括台账登记、对账等日常财务操作; 3、报表编制:独立完成财务报表的编制与分析,配合审计相关事务执行; 4、税务管理:负责发票开具及月度、季度、年度纳税申报等涉税事项; 5、申报工作:主导政府项目、资质认定及企业数字化升级相关的申报事务; 6、具备合同审查能力,可从合规与风险控制角度提供专业意见。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,会计或财务相关专业背景,持有初级或中级会计职称者优先; 2、年龄在24至35岁之间,具备2年以上会计岗位工作经验,条件优异者可适当放宽; 3、掌握财务会计基础理论和实务操作,熟悉税务相关政策法规; 4、熟练使用Office办公软件及用友ERP系统; 5、工作细致认真,责任感强,具备良好的抗压能力和主动进取意识。 【注:该岗位与广州维桨无人技术有限公司签订劳动合同,公司介绍如下】 广州维桨无人技术有限公司为百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心无人设备售后联合运营单位,专注于“AI+无人设备硬件”领域发展,秉持“维无人之器,桨产业之基”的使命,致力于成为全球领先的AI驱动型无人设备服务企业,打造“教-供-服”一体化闭环生态体系,系大疆无人机官方授权第三方维修机构,技术实力扎实,成长潜力巨大。 依托百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心的前沿AI技术支持,公司聚焦无人设备后市场细分领域,融合技术研发、设备维修改装定制、专业人才培育、政企维保服务于一体,业务涵盖无人机、无人车、移动机器人等多种智能设备,已为多家公安系统及政企客户提供专业服务,成功实施广州猎德大桥喷漆等示范性项目,并作为唯一受邀无人机维修技术代表出席2025年维修世界杯总决赛,同时担任机械行业精密制造(华南)职业教育集团无人机专业建设委员会常务理事单位,在行业内具有显著影响力。 【赛道风口加持,职业发展有底气】 维桨所处的无人设备后市场与低空经济产业,属于国家新质生产力重点发展方向,人才需求持续攀升,尤其在无人机维修、AI智能诊断、无人设备研发等关键岗位呈现严重供不应求态势。公司正积极构建品牌新媒体传播矩阵,为具备新媒体运营综合能力的人才提供乘势而上、能力跃迁、路径明确、资源充沛的职业成长平台,在这里,你的专业价值将随行业红利同步放大,实现个人发展的加速跃升! 【上班时间】 大小周 午休两小时 法定节假日按国家规定执行 周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00 小周周六:10:00-12:00,14:00-17:00
资深财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制并购项目投融资项目
一、职位描述1、配合公司财务战略的规划与实施监督,开展资金调度、资金运营及税务优化等相关工作; 2、完善企业财务管理体系,梳理并提升财务管理流程,有效控制经营风险; 3、统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监管及日常财务运作,确保达成公司财务目标; 4、主导公司资金运作、成本核算、账务处理及财务数据分析,为管理决策提供准确及时的财务支持,定期评估现金流与财务健康状况,建立预警机制,保障财务安全; 5、负责项目投资预算管理,涵盖收益预测、预算编制、执行监控及执行后利润评估; 6、承担团队人员的日常管理、业务指导、培训安排与绩效考核工作; 7、对接银行、税务、统计、审计等外部机构,保持良好沟通,保障公司合法权益; 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景; 2、专业资质:持有中级会计师职称或CPA证书者优先录用; 3、经验要求:三年以上财务管理或审计岗位工作经验,具备系统的财务理论知识、实务操作及分析能力; 4、专业能力:掌握会计准则,了解财经法规及税收政策;熟悉上市公司审计规范与流程; 5、职业素养:结果导向,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他 1、工作时间:双休 2、工作地点:广州南沙,18号线横沥站附近 3、职位亮点:与专业且可靠的团队共同成长;内部发展通道广阔
广州增城区招油漆工
油漆工1-2人
广州市增城区招油漆工
广州 增城区
6月7日 14:39拨打电话
广州天河区熟手木工,会做木搂梯扶手弯头
300-400元/天
装修木工1-2人
熟手木工,会做木搂梯扶手弯头
广州 天河区
6月7日 14:39拨打电话
种植工
招聘:60以下40岁以上男女不限。农村老家用过镰刀,割草机,伐木机的人,工资200一天包吃住。也可以找团队300一亩承包。位子广州花都区。联系电话
广州 花都区 新华
6月7日 14:39拨打电话
广州增城区招贴砖
贴砖瓷砖
广州增城招贴砖20个平方墙面瓷砖
广州 增城区
6月7日 14:38拨打电话
包装工社保包住包吃20人以上月结其他新能源恒温车间坐班
推荐一个人(可领长期领)开工红包200块 可短期做15天,好离职 入职奖励满15天1500 一、小时工 1.临时工:(16岁~45岁)26-28/时 2、月综合工资:6500-7500元/月 3、工厂包吃包住不扣费,车间可带手机,10号发工资,辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣 二:正式工 1、底薪2700元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2、每月有:岗位津贴800元、全勤奖500元、优秀员工奖800元等等、绩效奖1500 3、正式工月收入:7500-8500元左右
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
电商财务
3000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算审计电商代理记账公司不可兼职
熟练做电商店铺财务结合统计成本和利亏
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住月休四天
广州白云清吧招聘8k+ 广州清吧前台招人 兼职一天300 清吧前台服务员8k 工作内容: 给客人下单,推荐店里的美味吃喝 活儿不难,有亲和力、能说会道就行!小白新手也能轻松上手! 工作时间: 晚上8点到凌晨2点,工作6小时,一个小时吃饭时间 夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息! 薪资福利: 工资8K+,能看到实实在在的收入,超安心! 包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒! ,这待遇谁能不心动! 任职要求: 形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~ 性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆! 无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒! 团队氛围: 团队氛围超轻松,同事热情友好,没有勾心斗角! 每天开开心心上班,快快乐乐下班,工作幸福感拉满!形象气质好点就行,不用太惊艳,但也别太邋遢啦。性格上要能说会道,别太腼腆,这样和客人、同事交流都更愉快。无套路: 不是中介,,实实在在招人。团队氛围轻松良好,工作人员热情,没有勾心斗角,每天开开心心上班 休假安排: 月休4-6天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
人事专员招聘专员
职位描述: 因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计1-3年中专/中技财税应收应付结算总账成本财务分析代理记账公司
岗位职责:负责全盘外账、做账、报税、对接客户处理税务问题、年报、汇算清缴、社保、公积金等 任职要求:需要有会计初级许可证或中级许可证 岗位经验:要有财税公司外账会计岗位经验 岗位福利:周末双休,每周一次下午茶、不定时团建活动、和各种奖品、奖金活动。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专
本岗位办公地点在门店,不包吃住,介意勿投!! 岗位职责: 1、负责门店人员招聘,包括骑手和店员等等 2、负责员工的考勤核对、招聘、员工关系管理等工、入离职手续办理; 3、负责店内招聘物料、劳保物资的保管; 4、门店内部所有员工(包括全职和兼职)的办公用品、工作装备的申请、发放、保管等工作。偶尔还会需要煮下午茶等等~ 任职资格: 1、全日制大专以上,专业不限,有招聘经验可放宽到大专; 2、具备良好的人际关系处理能力及沟通协调能力; 3、较强的思考能力、敏锐的洞察力,做事积极,认真负责; 4、阳光开朗,性格外向。 薪资福利: 1、入职购买社保; 2、初级是固薪+全勤,转正后有绩效提成以及每月优秀员工奖金; 3、团建活动+年休假+节日福利+年奖等; 上班时间:灵活安排,月休五天,排班休息 职位福利:绩效奖金、节日福利、岗位晋升、弹性工作、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
工作职责: 1、发票分类整理、装订凭证 2、协助会计做账、报税 3、熟练使用财务软件(金蝶、用友等) 4、服从上级安排的任务(外出政府部门办事) 任职要求: 1、对会计感兴趣,想往会计方向长期发展 2、良好的职业操守,认真细致。 3、良好的沟通能力,服从上级管理安排 4、无实操经验可培训 *上班时间:工作日朝九晚六,周末双休
五险-人力主管总监
1.1-1.3万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源规划绩效管理薪酬福利
1. 策划并执行人力资源相关战略。 2. 统筹招聘、培训及员工关系管理工作。 3. 完善薪酬与福利机制,提升员工满意度。 4. 管理并持续更新员工信息数据系统。 5. 保障公司制度符合劳动法律法规要求。 6. 协同各部门协作,促进员工绩效提升。 感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
前台接待
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住有空调餐补全勤奖上一休一
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘
1. 招聘与人员配置 根据业务部门用人需求,发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用流程跟进 维护各类招聘渠道资源(线上平台、校招合作、外部推荐等),定期汇总招聘进度数据 2. 员工关系事务管理 办理员工入职、离职、转正、岗位调整、合同续签等相关手续 建立并动态更新员工人事档案(纸质与电子版),确保信息真实完整 协助落实劳动合同签署、社保公积金申报变更、工伤事项处理等工作 3. 考勤管理与薪酬支持 收集整理员工出勤、加班及各类请假记录,为薪资核算提供准确依据 参与工资、绩效奖金的计算核对,解答发放过程中的基础咨询问题 4. 培训组织与文化推动 统筹新员工入职引导培训,协同开展内外部培训实施工作 配合组织团队建设活动、节日关怀福利等项目,助力企业文化落地执行 5. 制度落实与流程优化 宣传并监督公司各项管理制度的执行情况(如考勤纪律、行为规范、保密要求) 收集员工反馈建议,协助上级完善基础性人力资源操作流程 二、行政事务职责 1. 办公环境与资产维护 负责办公耗材的采购申请、发放登记及定期盘点,合理控制日常行政支出 维护办公设备正常运行(打印机、网络设施、电脑终端等),及时联系维修保养服务 监督环境卫生、绿植养护、安全管理(消防检查、门禁系统、防疫措施)执行情况 2. 会议组织与接待支持 统筹安排公司层级会议及重要客户来访接待(会议室预定、会务物料准备、设备调试) 整理会议过程中形成的纪要内容,并跟踪相关任务推进情况 3. 文书与档案管理 负责公文收发、快递签收、传真处理,规范印章、证照使用流程及年审事务 对行政类合同、协议及其他重要文件进行分类归档与保管 4. 后勤服务保障 组织实施员工日常福利项目(下午茶点、加班用餐、年度体检等) 完成工牌制作、名片印制、差旅出行(酒店预订、机票安排)等事务性支持工作 5. 跨部门协作配合 及时传达公司通知要求,协助上级应对突发行政事件 协同财务部门完成费用报销审核、行政预算数据统计等相关工作
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技初级会计总账代理记账公司金蝶EAS不可兼职
代理记账机构,全盘账处理,日常客户维护、档案管理,
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