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资深财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制并购项目投融资项目
一、职位描述1、配合公司财务战略的规划与实施监督,开展资金调度、资金运营及税务优化等相关工作; 2、完善企业财务管理体系,梳理并提升财务管理流程,有效控制经营风险; 3、统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监管及日常财务运作,确保达成公司财务目标; 4、主导公司资金运作、成本核算、账务处理及财务数据分析,为管理决策提供准确及时的财务支持,定期评估现金流与财务健康状况,建立预警机制,保障财务安全; 5、负责项目投资预算管理,涵盖收益预测、预算编制、执行监控及执行后利润评估; 6、承担团队人员的日常管理、业务指导、培训安排与绩效考核工作; 7、对接银行、税务、统计、审计等外部机构,保持良好沟通,保障公司合法权益; 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景; 2、专业资质:持有中级会计师职称或CPA证书者优先录用; 3、经验要求:三年以上财务管理或审计岗位工作经验,具备系统的财务理论知识、实务操作及分析能力; 4、专业能力:掌握会计准则,了解财经法规及税收政策;熟悉上市公司审计规范与流程; 5、职业素养:结果导向,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他 1、工作时间:双休 2、工作地点:广州南沙,18号线横沥站附近 3、职位亮点:与专业且可靠的团队共同成长;内部发展通道广阔
财务经理
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,满足内外部管理与监管要求 3. 建立健全财务内控制度,持续优化财务流程,识别并防范资金、税务及合规类财务风险 4.深度协同业务部门开展经营分析,提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑 5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务,熟练操作主流财务软件及办公软件 4.持有中级会计师职称,具备CPA、CMA等专业证书者优先 5.原则性强、责任心突出,具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力
财务经理/主管5-10年本科财务分析外企ACCA团队管理经验
工作内容: 1. 组织团队开展日常核销审核工作,确保每笔核销单据在提单后30日内完成对经销商的反馈,建立“审核—反馈—确认”的基本闭环机制; 2. 监督团队核销进展与关键绩效指标达成情况,推动核销任务有序执行,持续优化核销效率与审核准确性,增强流程闭环意识; 3. 全面统筹公司范围内核销规范及资料管理工作,确保核销材料真实体现实际执行结果,实现“资料提交—审核—核销—归档”全流程闭环,防止企业资源误用或不当使用; 4. 定期复盘现有操作流程与作业指引,主动发现潜在问题并推进改进措施,保障核销环节始终处于可控、闭环状态; 5. 针对新增业务模式及实际需求设计新流程或制定配套指引,通过合规合理的制度安排,提升内部沟通顺畅度与跨部门协同效率,确保新业务场景下核销闭环有效实施; 6. 对接IT部门沟通业务需求与应用场景,参与系统供应商的技术调研与方案评审,主导UAT测试及上线落地过程,保证系统功能持续匹配业务发展需要,并提高团队间协作效能。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 拥有5年以上财务、审计或费用/运营核销相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;具备快消、零售或医药行业经验者优先; 3. 精通核销全流程运作,包括资料提交、审核、反馈、核销及档案管理等环节,具有流程优化及核销制度建设的实际落地经验; 4. 具备较强的风险识别与防控能力,能有效识别并应对资源滥用、虚假报销及合规性风险; 5. 熟悉ERP或核销相关系统(如TPM、SAP、OA等),有系统上线支持、UAT测试或流程实施经验者优先; 6. 具备成熟的团队管理能力和良好的跨部门沟通协调能力,能够高效推动任务执行并实现闭环目标。
财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析; 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作; 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先; 2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先; 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能; 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高。 5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务管理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、整理单据及复核付款,每月生成凭证及装订凭证; 2、按合同催收应收款项; 3、内外账账务处理; 4、负责制定财务报表并打印装订; 5、纳税申报,企业所得税、增值税,个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等,打印并装订归档及其他税务事项; 6、核对往来单位余额; 7、负责发票的催收开具,联系购买税控设备及后期维护; 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜; 9、负责整理集团银行融资资料; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称,中级会计师优先; 2、3年以上及以上财务管理经验,有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先; 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程; 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先; 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强,具备良好沟通协调与抗压能力; 6、认同民办学校办学理念,服务意识强,能配合学校工作节奏。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科制造业中级职称
岗位职责 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ; 2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督, 3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行; 4、负责监督会计各项核算业务,负责审核会计报表、统计报表的正确性; 5、负责各项税费计算与由报缴纳工作,参与公司的税务处理及税务筹划方案; 6、负责合理划分共摊费用,月末准确核算产成品成本; 7、负责核对外签订合同的合规性,降低财务风险; 8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等: 9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率: 10、负责经营绩效分析及财务分析; 11、完成上级要求的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识 2、有IPO实操经验 3、5年以上财务相关工作经验,有制造业财务经验。 4、较强的协调管理能力及财务分析能力,负责企业全盘账务管理。 5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑,精通国家财税法律规范。 6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科希望可以兼顾展会操作工作
要求熟悉境外服务业贸易财务规则,有熟悉境外汇款经验优先。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表 2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险,做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择: 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休,法定节假日,有餐补
成本管控主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本分析
一、岗位职责 搭建并实施公司成本核算与管控体系,构建“概算 - 预算 - 结算 - 决算”全流程闭环管理机制,推进作业流程标准化。 统筹多个项目全周期成本管理工作,组织成本测算、预算编制、执行监控及偏差分析,定位问题成因并推动整改优化。 编制成本经营分析报告,提供基于数据的决策支持,助力项目提升运营效率与盈利能力。 协同业务部门推进财务与业务深度融合,赋能团队提升成本管控专业能力。 二、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、工程造价等相关专业背景,具备3-5年在工程或通信行业从事成本核算相关工作经验。 掌握项目成本全过程管理方法,具有多项目成本运营管控及差异分析实践经验。 对数据敏感,熟练操作Excel及财务/成本管理软件,具备体系建设能力和系统化问题解决思维。 具备良好的沟通协调能力,拥有业财融合意识以及跨部门协作推动力。
财务经理会计主管5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业电商线下零售餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理,能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题,熟悉财税合规业务者优先;熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策,为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助,定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力,有需要时候协助业务谈单和回访客户;要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先,8年以上财税工作经验,年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业,有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细,有较强烈的原则性,抗压力强,具备较强表达能力和学习能力。
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财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度 5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
会计1-3年大专
做账报税会计有经验的 工作内容: 1.负责公司小规模纳税人及一般纳税人客户的代理记账纳税报税工作; 2.对客户财税问题给予专业的回复 3.负责成交客户续期事务 4.配合其他部门完成客户其他税务变更等业务的流程实施 5.定期向相关财务部门报送报表,完成税款转账 6.完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1.大专以上学历,会计学、财务管理相关专业 2.具备会计初级资格以上证书优先 3.1年以上做账报税经验,正规代账公司或企业资深财务工作经验优先 4.熟知如何规避税务风险、避免企业漏税、避免企业成为异常纳税人、如何合理开票等工作内容并可以熟练操作具体细节。 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日休息
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付总账资金管理收入账不可兼职
诚招门店同事 财务1名 薪资待遇:工资+月休+年底红包 1年以上布行经验优先 小白勿扰 工资面谈 需细心耐劳 沟通灵活 工作范围: 档口接待 订单跟进 联系人:
财务咨询顾问
8000-10000元/月
财务顾问1-3年本科
【岗位职责】 1.为客户提供专业的财税咨询,解答客户在会计、财务、税务、投融资、外汇管理等方面的日常问题。 2.完成客户的合规申报、政府部门登记等事项,就架构设计、代理记账、纳税申报、税收筹划、投融资、并购重组等方面提供专业建议;包括对相关财税数据、记账凭证、申报材料进行整理、校对,识别潜在风险并提出有效的合规解决方案。 3.协助维护客户关系,定期与客户沟通跟进,挖掘新的业务需求。 4.协助公司进行企业品牌推广与业务宣传,包括但不限于编制培训课程、开展线上线下培训,协助公司在各大新媒体矩阵平台进行业务宣传。 【任职资格】 1.会计、财务管理、税务等相关专业全日制本科及以上学历;通过国家英语四级或持有会计从业资格证者优先。 2.熟练使用企业财务记账软件者优先;具备2年及以上财务会计相关工作经验者优先。 3.具备良好的英语及粤语听说读写能熟练应用于财务沟通及日常工作优先。 4.对咨询行业有热情,工作态度端正,认真负责,吃苦耐劳。具有较强的自学能力、逻辑思维能力和沟通能力,善于与客户沟通。 【福利待遇】 薪酬面议,按政府规定缴纳五险一金。 周末双休,法定节假日正常休息。 提供入职培训、团建活动、日常下午茶、生日福利等。
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1、财务核算与报表管理:负责项目全生命周期账务核算,做实资产管理和应收清欠工作。按时编制并上报月度、季度、年度各类财务报表及管理报表 2、资金计划与监控:编制月度、季度及年度资金计划,跟进落实执行情况,确保资金收支平衡。紧密跟进销售回款、按揭回款,核对数据并管控回款风险,加速资金周转。负责银行对账、费用报销审核、工资核算等日常工作,保障资金安全。 3、成本审核与归集:严格审核工程款、营销费、管理费等各类支出的合规性与合理性。负责准确归集和分摊项目开发成本,确保成本数据真实完整,为税务清算和利润核算奠定基础4、.税务合规管理:负责项目增值税、土地增值税、企业所得税、印花税、契税等的准确计提、申报与缴纳。针对土地增值税清算工作,需提前规划清算方案,统筹协调内外部资源完成清算申报。 5、项目投资测算分析:对拟投资及在建项目进行全生命周期可行性分析和动态回归测算,搭建并优化财务测算模型。整合土地、建安、税务及期间费用等关键成本数据,独立计算净现值(NPV)、内部收益率(IRR)、投资回收期等核心财务指标。 6、其他管理与协同工作:完善和执行项目财务制度、内控及审批流程,履行内控监督职责,确保各项经济业务审批手续完备、流程闭环。协同各业务部门,系统性梳理和整改项目全周期遗留账务问题。负责财务凭证、报表、合同、税务资料等的整理归档,确保档案完整可查。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、.专业:财务管理或会计学 3、工作经验:具备1年以上财务管理、税务管理相关经验,具备项目税务清算经验的优先考虑,特别优秀的可放宽工作经验要求。 能力及素质要求: (1)具备会计从业资格或专业职称; (2)能独立完成房地产项目经营指标测算; (3)能独立完成房地产项目财务核算、报表编制; (4)能独立完成房地产项目税务管理; (5)具备较强的财务分析能力; (6)熟悉房地产业务流程,高度业财融合; (7)具备较强的独立解决问题能力; (8)具备较强的沟通、谈判能力; (9)具备良好的职业道德观念和较强的服务意识。
总账会计5-10年本科家居行业建筑声学跨境电商
岗位职责 - 负责公司进出口业务、跨境电商业务全流程财务核算,包括但不限于跨境收付款、外汇结算、出口退税、跨境平台费用(如平台佣金、仓储费)等账务处理,确保账务清晰、准确,符合中国会计准则及国际财务报告准则相关要求。 - 独立完成公司总账工作,包括凭证编制、账簿登记、科目核对、月末结账等,精准编制月度、季度、年度财务报表,为管理层决策提供真实、完整的财务数据支持,配合内外部审计工作开展。 - 熟练运用金蝶云星空完成账务核算、报表生成、数据查询等操作,熟练使用合思费控进行费用报销审核、费用管控及相关账务对接,优化财务流程,提升工作效率。 - 熟悉国外相关税收法规(如VAT、GST、关税等)及国际税务合规要求,跟踪境外税收政策动态,合理规避税务风险,处理跨境税务申报相关事宜,确保公司涉外税务合规,协助应对税务核查与争议处理。 - 对接境外合作方、税务机构及第三方服务机构,处理涉外财务沟通事宜,协助完成跨境业务合同的财务审核,从财务角度评估业务风险,提供专业建议。 - 负责涉外财务资料的整理、归档与保管,确保资料的完整性、安全性,符合财务档案管理规范;跟踪汇率波动对公司财务的影响,提出合理的外汇管理建议。 - 完成上级交办的其他涉外财务相关工作,协助完善公司涉外财务管理体系与内控流程。 任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,会计、财务、税务、国际贸易等相关专业,具备扎实的财务专业基础。 - 职称要求:必须具备中级会计职称,持有CPA、ACCA等相关专业资格证书者优先。 - 语言要求:英语六级及以上,具备良好的英语读写能力,能熟练阅读、处理英文财务资料、税务文件及跨境业务合同,口语流利者优先(可作为工作语言进行书面沟通)。 - 经验要求:3年及以上涉外会计相关工作经验,有总账工作经验,熟练掌握进出口业务、跨境电商业务财务核算流程,有跨境电商平台(如亚马逊、Temu等)财务处理经验者优先。 - 技能要求:熟练操作金蝶云星空、合思费控,精通Excel等办公软件(数据透视表、函数等),具备较强的数据处理与分析能力;了解国际会计准则(IFRS)与中国会计准则差异者加分。 - 专业要求:熟悉进出口贸易相关财务法规、外汇管理规定,深入了解国外相关税收法,具备跨境税务筹划与合规管理意识,能独立处理涉外税务相关事宜,识别并规避财务风险。 - 素质要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,有较强的保密意识,能适应多任务并行的工作节奏,主动研究境外税务与财务政策动态。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师制造业
岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先考虑。 2、经验要求:5-8年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验,擅长跨部门协作与流程优化。 3、熟悉制造业财务全流程(总账、成本、税务、报表等),具备独立处理全盘账务的能力。 5、能力素质:具备较强的沟通能力及抗压能力,能高效推动团队目标达成。 6、逻辑清晰,注重细节,对数据敏感,擅长通过财务分析支持业务决策。 工作内容: 1、有制造业财务工作经验,并能独立承担公司全盘账务处理及核算; 2、熟悉用友YS财务软件,并熟悉系统执行生产工单成本核算,精准归集直接材料、直接人工、制造费用, 3、能独立负责公司全套税务申报工作(包括但不限于增值税、企业所得税、附加税等)。 4、能独立归集、核算研发项目费用,建立并完善研发费用辅助台账。 5、有组织实施原材料、在制品、产成品的月度/季度盘点,并对盘点差异进行账务处理与分析的经验和能力; 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
会计助理
2000-5000元/月
财务助理1-3年大专外账代理记账
岗位职责: 1、负责全盘账务处理; 2、负责全盘税务处理; 3、负责开具发票; 4、负责财会文件资料的收集、归档和保管; 5、负责完成领导安排的客户其他事项工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业毕业,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识; 2、了解最新的财、税政策,懂报表分析; 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,吃苦耐劳; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、有代账经验优先。
会计1-3年大专
【工作内容】 1、统计电商平台的销售收入,核对收入、成本及各项费用,按月编制店铺销售数据报表; 2、负责每月与供应商、物流服务商进行账务核对,协助完成应收应付账款的确认与处理; 3、日常资金流转管理,审核员工报销单据及人员业绩提成计算; 4、参与财务报表的整理与编制,为业务运营提供财务支持; 5、配合税务申报工作,并协同仓库开展定期盘点任务。 【任职要求】 1、具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力; 2、工作踏实细致,责任心强,能独立推进并完成所分配的工作; 3、具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员协作配合。 【上班时间】 9:30~19:00,单休 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成(依据公司月度出单量)+广州社保,月均4-6K,表现优异者薪资可面议
财务专员
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科
一、岗位职责: 1.负责按时、按要求记账收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法; 2.及时处理工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行; 3.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时; 4.根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符; 5.根据财务制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时; 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录; 7.负责公司各部门的费用报销业务手续; 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表,交财务经理审核; 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续; 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率; 11.严格按照管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核; 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务经理汇报工作; 13.正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求: 1.年龄:25-32岁最佳; 2.学历及院校:全日制本科以上; 3.工作经历:3年-5年金融行业会计工作经验优先,精通会计电算会,电脑操作熟练; 4.工作态度严谨,责任心强; 5.熟悉地区税务、银行情况; 6.接受短期出差,或者中期驻点最佳; 7.对公司及团队的了解度、认可度较高,认可公司企业文化; 8.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围(尤为重要); 9.务实:可以脚踏实地做事,不好高骛远,服从管理; 10.分享:愿意分享自己的经验; 11.三观正,积极阳光,乐观直不具备反社会人格; 12.能够参与正常人际交往,跨部门沟通协调能力强 。 (一)基本素养:诚信、礼貌有涵养,不随意穿着打扮,不损人利己,拥有基本的社会道德,文明规范、职业操守; (二)责任心:对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心,拒绝自私自利、行事自我; (三)执行力:拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度; (四)灵活性:不生搬硬套,不死板; (五)自信心:对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息,恰当地认识到自我价值; (六)规划性:主动地设立工作目标,分解任务,把握时间,并注重过程中的风险把控; (七)学习能力:有主动学习的意愿,具备良好的学习能力; (八)沟通表达能力:能够较好的表达自己(叙述事情有条理和逻辑)、倾听他人(心平气静地听完,与沟通对象能有良好的互动和反馈); (九)理解能力:能够较好的理解他人提出的问题,快速get到问题本质; (十)分析能力:遇到问题,能够快速抓住问题的主要矛盾,并全面、仔细的分析事情的关联性; (十一)总结归纳能力:能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点,并按照事物不同点和相同点进行分类,将整个事情变得有条理性和规律性,便于他人进行记忆,理解; (十二)情绪管理能力:能够较好地驾驭和控制自我情绪,并且对他人情绪能及时感知,较好的引导和分析; (十三)创新能力:在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等; (十四)专研能力:沉得住气,静得下心,长时间地全身心投入到一个具体问题中; (十五)敏感的商业嗅觉:快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户,并有效地识别市场风险; (十六)目标感:对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好,才能达成目标是有判断; (十七)培训能力:管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。
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