本公司因发展需要现招聘:1.人事主管一名，要求有一定的招聘和团队管理经验，负责内部人员招聘的搭建计划，管理招聘团队业绩。八小时六天制，底薪加提成加奖励，试用期后月薪5000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。2.招聘专员多名，要有一定的沟通能力和团队精神，有现场招聘经验或网络招聘经验优先。八小时六天制，底薪加提成加奖励，月薪4000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

要求，大专以上学历有工作经验优先男女不限，30-45岁

至少5年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘人事主管1名多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；-熟悉人事管理各项事务的操作流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；-熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；-热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。联系人：黄老师

诚聘人事主管！！！本公司专业生产LED发光二极管，因发展需要，诚聘以下职位:人事主管1名，有人力资源相关工作经验，负责人事与企业文化建设等行政工作。福利:买社保，有餐补和住房补贴、有全勤奖，节假日带薪休息，过年有车费补贴;公司每年有旅游，每个季度有团建活动。欢迎有志向人士前来面试，导航搜索(广开电子科技有限公司)电梯上3楼地址:中山市东凤镇德友街15号3楼

1、负责管理事业部人事行政管理工作，主导事业部的培训管理、招聘管理、流程优化、项目落地、日常管理；2、对事业部人事行政日常工作指标负责，主要完成人才培养达标率90%以上，招聘达成率85%以上；3、培训管理：负责明确事业部人才梯队建设战略，梳理核心人才培养项目，制定人才培养项目计划，按月实施、落地、考核；4、招聘管理：负责招聘管理体系建立，优化招聘流程，梳理每个岗位胜任力素质，建立人才评审会、人才复审会。招聘符合公司德才岗要求的人选。5、团队激励：负责公司员工激励体系建设、熟悉人性、洞察人性、激发人性。做好职业生涯管理，激励管理，推动员工利用自我推动力，高效完成工作目标；6、协助事业部总经理监督相关制度流程落地、决议完成等工作。

办公室综合部：主管/经理1、 负责公司人力资源全盘工作；2、 负责公司行政后勤管理工作；3、 负责公司对外项目跟进（专精特新、高企认证、技改项目等）及对接工作；4、 负责公司各部门协助，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1、 大专或以上学历；2、 有5年以上工作经验；熟悉生产制造行业的流程、管理及规范；3、 有人力资源、行政管理或项目跟进优先；工作地址：中山三乡古鹤工业园内（坦洲路口右侧，离体育中心20分钟车程）有意者简历发：（微信同号）

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

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诚聘一个兼职会计，有会计证，工作经验3年以上，做过出口退税者最好薪资：待遇优厚（可面议）工作时间可以自由选择地址：中山古镇同益工业区曹一天宏智慧产业园联系人电话/：

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

招聘：人力资源经理薪资：7001-9000元/月身体健康

人事行政主管有2-3年以上行政人事主管经验；具备抗压力、执行力、沟通力。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助监督控制绩效评分过程并不断完善绩效管理体系；负责公司社会责任/环境体系/质量体系外审工作。工作地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司(金滩鸿远内）

职业经理人大专薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：人事助理薪资：3-5千对工作认真负责、有正能量、热情大方、有团队精神。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

招聘：行政专员薪资：5000-60001. 负责行政后勤管理工作，包括饭堂、宿舍、会议室等的日常运营和维护。2. 负责与其他部门间的沟通、协调；3. 负责协助业务部门接待来访客人，安排食宿。4. 负责公司事务性采购工作（办公用品，劳保用品等）、供应商管理工作。5. 负责公司行政各项的统计、支付、分析及控制；6. 协助上级领导完成其他行政工作任务。1. 具有全盘行政管理或后勤管理工作经验，熟悉行政后勤管理流程。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理来访客人的需求。3. 具备采购经验，熟悉采购流程和供应商管理。4. 具备良好的计算机操作能力，对数据有一定的敏感度。5. 具备团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作关系。6. 具有责任心和细致的工作态度，能够按时高效完成工作任务。

招聘：行政经理，薪资：5000元以上/月有管理经验的优先考虑联系人：张老师

【岗位职责】作为办公室文员，您将负责协助完成日常行政事务，包括但不限于文档管理、接待工作、活动组织以及与各部门间的沟通协调。您需要确保办公室环境整洁有序，同时参与制定并执行行政费用预算，以有效控制成本。此外，您还需负责文书起草、物品采购及领用、薪资核算等工作，确保各项行政流程的高效运行。-技能要求：具备出色的团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。熟练掌握办公软件，尤其是Excel

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招聘职位：职位描述：小米之家，华为授权体验店招聘一、总经理一名要求：大专文化以上学历，有三年以上门店销售管理实践经验，年龄25-35岁，五官端正，沟通能力强。底薪4000元+提成+年终分红二、门店店长要求：高中文化以上学历，有两年以上销售管理经验，年龄25-38岁，组织能力强，有责任心，口齿伶俐，吃苦耐劳，有较好的团队精神薪资待遇：4000-12000元/月三、营业员要求：初中学历以上，年龄23－35岁，五官端正，有责任心，口齿伶俐，底薪1800元+提成，优秀营业员可享受年终分红。四、运营商业务主管及前台营业员要求:初中学历以上，年龄25－38岁，五官端正，有责任心，主管底薪2800元+提成+年终分红。前台底薪1800元+提成，优秀人员享受年终分红。五、招聘手机导购岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放4、沟通能力强，工作认真负责对手机行业感兴趣，热爱销售。薪资待遇：3500-10000上不封顶地址：中山中路，附属小学隔壁一方科技公司地址：附属小学隔壁一方科技月薪：3500-10000元/月

招 聘本厂是从事LED灯饰和SMT贴片！环境舒适，自动化贴片线，空调车间！免费提供吃住，宿舍24小时热水供应有空调，另有全勤奖和工龄奖！熟手后可计件！因扩大生产需求，现诚聘：1 光源模组装配工多名2 松下NPM/国产贴片机操作员多名3 检测/维修员多名4 办公室文员一名工资：4500-8000元/月有意者请电：刘姐

大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；-至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理等流程；-具备高效执行力和团队合作能力，能有效沟通协调内外部资源；-熟练掌握办公软件，具备一定的客服能力和接待能力；

岗位一：【招聘岗位】：前台一位（兼职）【工作内容】：接待及教学相关的事物【工作要求】：形象好，有爱心，耐心，条理清晰。【薪酬】：120元/天+15元餐补【工作时间】：周六，日上午9:00至下午6:30,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。岗位二：【招聘岗位】：课程顾问（全职）【工作内容】：宣传，招生，接待【薪酬】：底薪+提成3K—1W元上不封顶【工作时间】：每周休息一天,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。岗位三：【招聘岗位】：古筝老师（全职）【工作内容】：有相关的教师资格证和专业证书。有教学经验者优先【薪酬】：底薪+课时提成3K—1W元上不封顶【工作时间】：每周休息一天,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。【地址】：富湾南路伊甸园东门尚德文化

工作态度认真有责任心有上进心