中山
职位详情
1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案并落地执行；
2、拓展并管理多元化招聘渠道，保障招聘资源的持续供应；
3、负责简历筛选、初试沟通及面试组织，同步推进中高端岗位人才寻访与引进；
4、联动业务部门完成面试评审及录用决策相关流程；
5、统筹候选人入职、转正、调岗、离职等环节，优化招聘全流程闭环管理；
6、深入理解业务发展需求，开展团队结构梳理与人员评估分析；
7、配合开展部分员工关系事务的协调与处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上制造业企业招聘实操经验，具备优秀的沟通能力，能高效推动招聘全流程工作；
3、了解人力资源市场趋势，熟练运用各类招聘方式与工具；
4、具备较强的人才判断力，可实现人岗精准匹配；
5、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；
6、具备良好的团队合作精神，能够与各职能部门保持顺畅协作。
2、拓展并管理多元化招聘渠道，保障招聘资源的持续供应；
3、负责简历筛选、初试沟通及面试组织，同步推进中高端岗位人才寻访与引进；
4、联动业务部门完成面试评审及录用决策相关流程；
5、统筹候选人入职、转正、调岗、离职等环节，优化招聘全流程闭环管理；
6、深入理解业务发展需求，开展团队结构梳理与人员评估分析；
7、配合开展部分员工关系事务的协调与处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上制造业企业招聘实操经验，具备优秀的沟通能力，能高效推动招聘全流程工作；
3、了解人力资源市场趋势，熟练运用各类招聘方式与工具；
4、具备较强的人才判断力，可实现人岗精准匹配；
5、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；
6、具备良好的团队合作精神，能够与各职能部门保持顺畅协作。
2026-02-27 08:04
IP属地：广东中山
职位福利
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广东格兰仕电器制造有限公司
1000-9999人
工作地址
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