成都·双流区
职位详情
该岗位不招主播！不招主播！不招主播！
岗位职责
1. 负责公司全流程招聘，对接业务梳理招聘需求，拓展维护招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、人员甄选及入职跟进，保障招聘到岗结果。
2. 协助推进绩效考核工作，完成绩效数据收集、分数核算，组织绩效面谈，跟进员工绩效改进落地。
3. 负责日常人事基础工作，完成领导交办的其他人力资源相关事宜。
任职要求
1. 3年以上HR工作经验，精通全流程招聘，有绩效实操经验优先。
2. 具备优秀沟通能力与人才识别能力，抗压性强，做事高效，结果导向。
3. 熟练使用办公软件及各类招聘系统，上手快执行力强。
薪资福利
1. 无责底薪6000-8000，薪资稳定有保障。
2. 工作时间：13:00-22:00，月休4天。
3. 团队氛围轻松无内卷，不搞形式主义，无需撰写冗余日报周报，专心做实事。
岗位职责
1. 负责公司全流程招聘，对接业务梳理招聘需求，拓展维护招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、人员甄选及入职跟进，保障招聘到岗结果。
2. 协助推进绩效考核工作，完成绩效数据收集、分数核算，组织绩效面谈，跟进员工绩效改进落地。
3. 负责日常人事基础工作，完成领导交办的其他人力资源相关事宜。
任职要求
1. 3年以上HR工作经验，精通全流程招聘，有绩效实操经验优先。
2. 具备优秀沟通能力与人才识别能力，抗压性强，做事高效，结果导向。
3. 熟练使用办公软件及各类招聘系统，上手快执行力强。
薪资福利
1. 无责底薪6000-8000，薪资稳定有保障。
2. 工作时间：13:00-22:00，月休4天。
3. 团队氛围轻松无内卷，不搞形式主义，无需撰写冗余日报周报，专心做实事。
2026-04-28 14:24
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理
广州文武互联信息服务有限公司
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