
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7-8千/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产目标。
2. 加强生产管理,跟踪生产进度(包括产品质量、效率),制定目标以提升品质与效率,并进行每周、每月的对比分析。
3. 切实遵循“安全第一,质量第二,数量第三”的原则,对生产线和车间的工艺现场长抓不懈。
4. 做好公司各项制度的传达和员工沟通,及时有效执行公司的各项规章制度。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。
2. 5年以上生产管理经验,有两年同岗位经验优先。
3. 具备较强的计划能力、组织能力和沟通能力,能按时完成生产指标。
4. 熟悉电脑操作,会利用表格统计分析生产产量和进行人员规划。
5. 熟悉商业照明的生产工艺,能及时处理生产异常。
6. 每季度组织一次组装技能比赛。
7. 负责物料损耗控制,并制定相关方案。
8. 负责现场5S管理。
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
IE主管/经理
1.8-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时(ST)系统及标准产能数据平台;主导新工厂、新产线的布局设计工作,优化人流、物流与信息流配置,确保规划设计满足精益生产要求。
2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作,运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费;推进降本增效专项,熟练应用IE七大手法、价值流图(VSM)等工具,有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。
建立并落实生产关键绩效指标(KPI)体系,如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。
3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者,主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动;策划并组织全员参与的改善提案机制,推动形成持续优化的组织文化。
4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估,持续提升团队专业技术水平。
主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行,如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备10年以上相关管理岗位工作经验
2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验
3、熟练掌握精益核心工具:VSM、TFM、JTT等
4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例
5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑
6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力
仓库主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专化妆品SAPWMSPDA日化
工作地点:中山
工作时间:大小周
福利待遇:包吃包住,五险一金
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹原料、包材、成品、备品等的收货、入库、存储、盘点、出库、发货全流程工作,保障仓储作业高效有序;
2. 制定并执行仓库管理制度、作业SOP,规范堆放、标识、台账、单据流转,落实先进先出、批次管理,杜绝物料混放、错发、漏发;
3. 合理规划库位,优化仓储布局与空间利用率,管控库存周转率,降低呆滞料、损耗及仓储成本;
4. 负责仓库团队日常管理,包括考勤、工作分工、技能培训、绩效考核,提升团队执行力与作业效率等;
5. 对接采购、生产、计划、物流等部门,协调领料、发料、补料、退货、调拨等工作,保障订单及时交付;
6. 负责部门EHS管理,落实防火、防潮、防盗、防爆、特种设备作业安全,定期排查现场隐患,做好5S现场管理;
7. 管控物料包装、装卸、运输防护,减少损耗;
8. 完成上级分配的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链管理相关专业优先;
2. 5年以上制造业仓库管理工作经验,有化妆品、洗护产品、日化品行业经验者优先;3. 熟悉化妆品、洗护产品、日化品原料存储管理要求;
4. 熟练使用SAP/ERP等系统,有SAP使用经验优先;
5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;6. 具备较强的沟通协调能力及领导力;
7. 具备成本意识、安全意识及团队管理思维;
8. 性格诚恳、敬业,具备一定的抗压能力。
生产经理(中山工厂,电源行业)
1.5-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验适配器有生产管理经验充电器PCBA精益改善经验中小功率电源电子/通信经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,10年以上生产管理工作经验,5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。
2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺,有部门KPI考核经验,熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。
3. 熟悉生产部工作流程,独立执掌生产部门工作,有增效降本实操性工作经验。
4. 有工程、品质管控能力,执行力强,沟通能力强,责任心强,具备现场管理能力。
5. 因为主要分管电源适配器的生产管理,必须懂电源适配器产品(硬性条件),本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。
6. 不强制:懂PCBA智能控制器、懂对外关系(应对安监,消防),为加分项目。
【岗位职责】
1. 协助运营副总分管200-300人的工厂,全面执掌中山工厂生产工作,根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作,保质保量完成生产任务。
2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进;确保流程清晰,各岗位职责明确,责任至人。
3. 负责生产车间生产工作安排与调度,负责组织生产现场和制程管理工作。
4. 管控生产现场品质,参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作,实现人人品管。
5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。
6. 设备日常维护,保养及现场7S作业。
7. 领导交办的其它工作任务。
备注:再次强调,该岗位必须懂电源适配器,分管车间就是生产电源适配器加工。
中山油漆工10000+包吃住+人走账清
9千-1.3万/月
喷漆工五险保险高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上月结
中山上市集团 下午一点集合面试!
空调车间 年龄要求45以下 要求能吃苦耐劳 长期做
招聘工种
打磨熟手(二班倒 )前期工价27.5 后期 计件工资 高达 7000到10000
入职交社保 五险
喷漆熟手 (二班倒)前期二个月33.5/小时 综合工资9000到10000元
熟悉后 计件工资10000~13000元
招聘 折弯工熟手师傅(四名);计件 工资 10000-15000元/月 要求独立操作 会看图纸 会折弯 会调机换模 ( 折弯半个月倒一次夜班 )
节假日加餐!过节礼品!福利多多!
巡查员
4-6千/月
管网长期1-2人月结
岗位职责
1.负责排水管网及附属设施的日常巡视检查,发现问题立即处理并上报,做好现场安全警示,持续跟进各类排水设施故障的处理。
2.负责对日常巡视检查工作应做书面记录,并即日提交技术员审核汇总。
3.配合所属责任区域进行维修、管网检测、溯源及混接排查、管网清淤班组的辅助工作。
4.配合按要求完成所属责任区域积水点雨水篦内的垃圾清掏工作。
5.按要求完成防洪排涝任务。
6.完成交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1.熟练使用智能手机,会使用水印相机拍照打字。
2.会骑电动车,会做简单泥水工者优先。
3.对现场发现的问题能够描述清楚。
福利:五险一金、餐补30/天、房补300
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
工厂普工(包吃住,16-60岁男女不限)
5-7千/月
普工贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
1、公司是做空调零配件的,美的、格力等空调零配件供应商,工种比较多,刮毛刷、贴标签、质检以及打包都有,目前大量招工,短期长期都招。
2、年龄,16-60岁男女不限,学历不限。
3、工作时可坐可站,轻松活。
4、包吃2餐,包住,4人间,水电平摊即可
5、早八晚八,白班180元,晚班200元,两班倒,上一天都算一天工资。
6、不用体检不用面试,直接过来即可
7、每一个月30号发上个月工资,做满七天可以预支,每星期都可以预支
8、地址:中山市黄圃镇马新工业区
再三强调,真实招聘,现场可考察!!!!!
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结轻松坐班长白班包吃住不限经验有人带工作轻松妹子多可以带手机可以预支工资恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源熟悉26个字母健康证
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一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8500月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:26/小时,268/天,6500-8500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
【小米新厂】260一天+保底7K+包吃住
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭)临时工:260/天
正式工:月综合工资7000~8000包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!!
招聘要求:年龄满16-45岁,男女不限。
1,[工作内容]:负责成品的组装,包装,测试,检验等坐着上班,工作轻松,简单,易操作
2,无需经验;生手熟手均可;生 厂后有老员工带3,离职提前3天申请人走账清每个星期可以预支500元。
福利待遇
1,入职当天分配宿舍
2,入职满7天可预支工资
4,包吃三餐,住宿4-6人间,公寓式宿舍,空调,热水器,洗衣机,洗澡间,独立卫生间齐全5,上班时间]:
早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时
下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息
10~15分钟上六休一,月休4天,休息也可以申请加班
项目研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目锂电池结构件
岗位职责
项目全生命周期管理:全面主导壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产到量产交付的全过程项目管理工作,制定详细的项目开发计划(WBS),识别关键路径与风险控制点,跟踪项目执行进度,及时协调处理研发、生产、质量及供应链等各环节突发问题,确保项目按时保质完成。
客户对接与沟通:接收并解析客户需求与技术文件,组织内部开展客户图纸、技术规范及开发要求的评审;定期向客户汇报项目进展,高效响应客户反馈;主导客户样品确认、产线审核(Audit)、量产导入等核心对接环节,建立并维护稳定客户关系。
文件资料与变更管控:统筹项目全流程技术文档的编制与归档,涵盖项目计划、评审记录、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证材料等;严格执行产品变更流程,确保所有内外部文件同步更新,符合IATF 16949体系及客户审计要求。
量产维护与持续优化:负责已量产结构件项目的日常运维,监控生产良率与交付表现;收集来自生产端和客户端的质量异常信息,运用8D、5Why等分析工具定位根本原因,推动产品结构与工艺流程的持续改进,提升产品质量与交付稳定性。
任职要求
【硬性要求】
本科及以上学历,机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业;
2年以上相关工作经验,具备汽车锂电池结构件(壳盖/箱体/模组结构件)行业经验,完整参与过至少1个结构件产品从立项至量产的全周期流程;
能熟练阅读2D/3D图纸,理解尺寸公差与GD&T标注,具备与结构、工艺工程师进行技术交流的能力;
可独立制定项目开发计划,识别关键节点,管控里程碑进度,熟练使用项目管理工具(如MS Project、Excel甘特图、PLM系统);
具有面向客户的项目协作经验,主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键阶段。
【加分项】
具备宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等主流电池企业,或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商工作经历;
主导过2个以上完整生命周期项目(具备从0到1经验者优先);
了解冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理(阳极氧化、电泳、喷涂)等制造工艺细节;
熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具的应用;
能阅读英文技术文档,有与海外客户(如Tesla、LG)对接经验者优先;
持有PMP证书或六西格玛绿带认证者优先。
我们提供
有竞争力的薪酬:年薪13-16万(根据经验与能力核定,头部背景或一线城市经验可适当上浮);
清晰的晋升路径:项目工程师 → 高级项目工程师 → 产品研发主管,以能力定职级,不唯资历;
复合型成长平台:融合技术能力、项目管理与客户沟通三维度发展,非边缘角色,是项目的核心负责人;
行业前沿资源:直接对接一线电池厂商,掌握新能源结构件领域的最新技术动态与行业标准;
完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、技术与管理双线培训机制;
团队氛围:实行扁平化管理,研发、生产、质量多部门高效协同,杜绝内耗,专注目标达成。
高薪职位,产线拉长,带薪培训
5千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工厂学徒工
2-3千/月
学徒工包吃包住1-2人月结其他无前科无纹身
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
高薪急招
4-5千/月
生产跟单1-2人月结大专全职
1.负责公司的文职工作,包括生产进度跟踪,与客户沟通等环节;
2,负责整理单据及资料,沟通能力强;
3、及时发现并反馈生产过程中的问题;
4、熟练电脑办公软件操作;
5、责任心强,能吃苦耐劳。
SMT工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限电子/通信经验AutoCADSolidWorks现场工程师(ME)经验不需要出差
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的工艺优化与技术支持
2. 处理贴片程序编制及设备调试,确保生产顺利进行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
灯饰工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 部门工作统筹。
2. 新品开发(从图片到挂样)。
3. 工艺评审分析。
4. 线上装配工艺指导。
5. 生产资料落地。
6. 成本核算。
7. 新工艺引进等。
【岗位要求】
1. 熟悉家居全品类灯具结构、各类材质加工工艺。
2. 熟悉3C安规、LED应用、智能产品。
3. 能精准核算成本,能独立制定检验标准及产品培训。
4. 团队合作意识强,具备从产品开发(从图片到挂样)、工艺评审分析、线上装配工艺指导、生产资料落地(爆炸图、整体图、物料BOM表、产品信息表)的所有能力。
5. 熟练使用CAD二维软件,并熟悉Pro/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。
6. 有耐心、有责任心,能够承受工作压力。
7. 有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
栏目概述
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