
生产拉长
5-7千/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升人均效能
3. 监督执行安全生产规范
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,落实工艺标准与产品检验要求
6. 组织生产现场的整理整顿工作
7. 以准时准确交货为基础,优化作业方式,工艺流程等
8. 为准时,准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作
9. 领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 具备50人以上车间管理能力
7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先
车间主任(智能门锁厂)
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。
3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。
4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。
5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。
6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专洗涤化妆品
岗位职责:
1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作;
2、依据生产计划及现场实际状况,合理调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标;
3、督导生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化;
4、组织制定并落实部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升;
5、持续推进部门管理制度与作业流程的健全、编制及修订工作;
6、组织并监督新产品试产打样,主导产品质量管控及异常问题处理;
7、负责生产环节中的物料成本、人工成本及项目流程成本的控制与管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程;
2、具有出色的领导力与组织协调能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产实践经验者优先。
车间生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责
职责描述:
1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率;
2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成;
3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施;
4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响;
5、执行并跟进质量改进措施的落地实施;
6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目;
7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控;
8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本;
9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力;
10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范;
11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训;
12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案;
13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务;
任职要求:
1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景;
2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验;
3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统;
4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等;
5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强;
6、具有较强的全局统筹与规划能力;
7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排;
8、具备基本英语读写能力者优先考虑;
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
生产主管(木工/油漆/包装)
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验生产计划与物流控制团队管理生产设备管
岗位职责:
1.负责中山旺通木器工艺的生产运营,保障各环节流程顺畅高效。
2.管控木工、油漆及包装等核心工序的质量,确保产品达到规定标准。
3.执行并落实生产计划,推动流程优化,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效衔接生产各阶段的工作协作。
2.拥有团队协作意识,善于与成员配合,共同达成生产任务目标。
3.熟悉木器工艺品制造流程,具备持续优化生产工艺的能力。
安装主管
1.4-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、全面负责安装车间的组织管理工作,统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务;
2、组织落实车间每日生产计划的执行,开展达成率的数据分析与持续改进;
3、制定部门工作目标与实施计划,并及时推动执行,进行指导、协调、检查及过程管控;
4、组织召开生产周例会,跟进重点工作进展与问题闭环;
5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范,对部门人员开展业务培训与指导,并实施考核评估;
6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况,确保流程有效落地;
7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善,保障公司各项品质目标的实现;
8、主导生产工艺流程的评审与确认,及时安排并组织试生产工作;
9、统筹开展生产统计与成本核算,确保达成费用预算控制指标;
10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作;
11、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄:28-45岁,性别不限。
2、专业及教育水平:本科及以上学历(具备丰富生产管理经验者可放宽至大专)。
3、工作经验:5年以上生产经理相关工作经验;
4、技能要求:熟悉ISO9001质量管理体系;具备精益生产推进及技术改造实践经验,执行力强,擅长团队建设,具备生产策划能力,优秀的统筹、沟通、协调与培训能力;
5、具备扎实的过程品质管理经验,能够有效管控生产成本;
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。
2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。
3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。
9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。
5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
注塑设备主管工程师
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专注塑操作注塑工艺注塑设备运维模具调试设备管理培训
工作职责
1. 负责注塑生产设备(含注塑机、辅助设备)的日常运行维护、预防性保养及突发故障的及时处理,确保设备综合效率OEE目标实现。
2. 主导注塑模具的装配调试、工艺参数优化及异常问题应对,保障产品成型质量的持续稳定。
3. 参与生产工艺优化项目,通过设备升级、参数改进提升产线效率与原材料使用率。
4. 编制设备维护计划和标准操作流程,指导一线员工进行规范操作,并完善设备管理台账。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、模具类相关专业背景。
2. 5年以上注塑设备维护工作经验,掌握主流注塑机(如海天、东芝)的构造原理与调试方法。
3. 具备模具结构理解能力及常见成型缺陷的判断与解决经验,可独立处理生产过程中的设备与工艺异常。
4. 有PLC编程基础或参与过设备自动化改造者优先考虑。
砼工琉璃瓦泥瓦工防水工植筋1-2人
中山市招琉璃瓦施工班组,灰筒瓦(没上釉)700平方。清洗屋面,植筋,水泥砂浆随手压光,刷防水两遍,定点,铺钢网,细石混泥土找平,泵车或者吊车老板负责,盖瓦,檐口铜线加水泥钉固定,计算方式,天沟跟屋脊都展开按综合单价计算
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验
有锻造、机加车间管理经验,2‑3 年以上车间管理工作经验,懂现场生产统筹;熟悉锻造、机加生产作业,能接受车间现场工作;合理安排车间生产任务,管控生产进度,吃苦耐劳,身体健康;具备现场人员管理、生产调度能力,有汽摩配件行业经验优先。
改性厂生产主管
1-1.5万/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责改性塑料车间日常生产管理,统筹排产,保障产能、交期达成,控制生产损耗。
2. 管控挤出造粒生产过程,监督工艺执行,处理生产异常,稳定产品质量。
3. 管理班组人员,安排排班、现场培训,提升班组作业效率。
4. 落实车间 5S、安全生产,管控设备日常点检,降低设备故障停机。
5. 统计生产数据,跟进物料损耗,配合品质、技术部门优化生产工艺。
任职要求:
1. 3年以上改性塑料造粒车间生产管理经验,熟悉挤出改性生产工艺。
2. 懂生产现场管理,能处理生产、品质突发问题,具备班组管理能力。
3. 熟悉安全生产规范,有成本损耗管控意识。
4. 能适应车间生产节奏,有较强执行力。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住
岗位内容:
1.负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表;
2.监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决;
3.协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题;
4.管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。
任职要求:
1.具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;
2.熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据分析能力;
3.有较好的沟通协调能力,善于协同各部门合作,解决问题。
福利待遇:
1.吃住有补贴
2.有加班费
3.全勤奖三百
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
要求1-3年以上跟单经验,具备出色的沟通与协调能力,强大的抗压能力,做事细心,有责任心。
生产组长(灌装/包装)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职带薪年假恒温车间节假日福利国家规定的法定假期团队管理生产成本管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、负责灌装/包装区域员工管理与工作安排;
2、组织执行灌装/包装现场生产工作,推荐完成包装生产计划;
3、执行、控制、指导包装作业规范;
4、贯彻、推进灌装/包装区各项管理制度,现场卫生和现场管理规范;
5、监督、检查各项生产记录填写情况(温湿度记录、压差记录、紫外灯消毒记录、臭氧消毒记录、设备消毒等) ;
6、对下属员工实施设备理论与实操培训(封箱机、喷码机使用规程、设备管理制度等);
7、负责每日包材与内容物损耗盘点、统计、记录;
8、负责成品入库与每日物料平衡记录,完成当日物料领料与退料;
9、保持与上一工序同事有效沟通,能够及时有效跟随实际生产计划调整包装计划
岗位要求:
1、年龄25-40,中专以上学历;
2、有2年以上班组长日化行业工作经验;优秀的无需经验;
3、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,可接受加班;
4、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;
5、灌装组长有灌装机、封尾机调机经验优先。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-2人月结高中
岗位职责:跟单文员一名
上班时间上午8.30 12.00
下午上班时间2.00 18.00
试用期3500底薪,试用期过后4000
如果可以辅助别的工序底薪可以4500-5000
另外根据出货情况有200-600奖金补贴。
1. 会简单的表格,负责订单的跟进与处理,与客户保持密切沟通,及时反馈订单进度和问题。
2. 协调生产、仓库等部门,确保货物按时、准确出货。
3. 制作和整理出货相关的各类文件,如送货单、装箱单等,保证单据的准确性和完整性。
研发主管(灯饰控制方向)
1.3-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。
2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。
3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题;
4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。
5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。
6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。
7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。
任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验;
3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程
4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
生产组长/拉长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1. 负责本班注塑机台生产安排、人员调配,保证产量、交期达标。
2. 管控产品品质,首件确认、巡检、把控不良率,异常及时停机上报。
3. 监督员工规范操作、安全生产、佩戴劳保,杜绝违规作业。
4. 负责机台、模具、物料、水口料现场管理,控制损耗。
5. 落实车间5S、环境卫生、机台点检。
6. 做好产量、异常、交接班记录,服从主管安排。
任职要求
1. 有3年以上注塑带班经验,熟悉注塑生产、常见不良问题。
2. 会简单现场调机配合、换模跟进、品质判断。
3. 能两班倒、能管人、执行力强。
4. 懂安全生产,能把控现场纪律和产量品质。
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
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