【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理，监督产品品质，组织技术培训，持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据，发现流程中的瓶颈环节，推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能适应高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验，熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力，能够有效调动成员积极性，推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备出色的现场问题应对能力，抗压性能强。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即缴社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的工作餐（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐可享高额伙食补贴； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等），不住宿者可领取高额外住补贴； 5、每年组织一次团队旅游或境外游，享受带薪年假旅行；每年安排一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期； 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全； 9、办公环境优美，车间均配备空调，整体工作氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部培训、外部进修、业务精英课程等）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

【岗位要求】 1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验 2. 精通印刷、模切生产工艺流程，熟悉各类原材料特性 3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重 4. 认同企业理念、忠于职守，具备良好的职业素养 联系人：胡生

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

负责生产的工作安排及日常工作，需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件，设计图纸能够一目了然

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

8个小时，管饭。

深圳市福田区招弱电/安防

深圳市龙华区招钢筋工差一个人，做电览沟，要长期做的，不怕吃苦的，

招聘喷漆师傅。

深圳市南山区招铁艺油漆，刷氟碳漆五名，自带喷壶，做完结现，几件

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

凤凰电子厂 招小时工长白班，另外有正式工岗位 长白班/两班倒 坐班 包吃包住 一、岗位信息 - 岗位名称：小时工/长期工（组装，测试，包装，装配等岗位） 二、岗位要求 年龄要求：16-35周岁 - 身体要求：身体健康，无案底，无纹身 - 经验要求：无需经验，零基础可上岗。 三、福利待遇 薪资待遇：月综合薪资5000-7000元 - 工作时间：长白班/两班倒，上班2小时休息10分钟，工作节奏轻松。 - 工作环境：空调恒温车间，坐班为主，无严格管控。 - 包住包吃：免费提供一日两餐 - 环境舒适：全空调车间，坐班作业。 - 人性化管理：上班不可带手机，休息时间自由，工作氛围轻松 - 入职便捷：面试流程简单，当天就能安排宿舍。 任职要求： 1. 工作态度端正，能稳定出勤并适应轮班安排 2. 服从管理安排，具备基本执行力和责任意识 3. 能够长期从事基础性生产工作，吃苦耐劳 4. 具备基本的学习能力，能快速掌握岗位操作流程

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存信息，向主管提交日报/周报 4. 对接销售与车间，及时反馈客户要求变更及生产问题，协助跨部门沟通 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

本地新车间招聘300一天！300一天！300一天急招！ 年龄17-52岁男女不限无需经验，有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 1:工价30/小时月薪保底8500愿意加班多劳多得缴纳五险一金。年13薪 2：可预支工资（打卡满15天预支3000块钱）平时每周可预支生活费 工作内容： 目前招聘一线生产普工主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载显示器电容。岗位有站有坐。夫妻工也能做。有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣 机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

️岗位：主要做无人机遥控器，空调车间，工时稳定，好留人，每个月工时约270-300个小时，住宿6-8人间宿舍厂外宿舍厂车3-5分钟，水电费平摊。 工厂主要生产手机，手表配件；长白班与两班倒坐班，随机分配，做事超级轻松简单。普通工衣，空调车间，每个人配备专柜！ ️注意事项：不用体检，！ 员工打卡7天可以预支200预支找工厂 驻厂不负责正式工预支 ️正式工基本底薪2660元（含餐费补助300元/月）平时加班17.05元/小时，周末加班22.73 元/小时，节假日加班34.09元/小时。SMT操作员岗位津贴1500元-2000元。两班倒 【产品】手机，手表，无人机 【年龄】16-43岁，男女不限，要有身份证原件 【食宿】公寓式宿舍6-8人间，水电费平摊，餐标300每月（入职发饭卡先吃， 【工时】300个小时左右 【工资】15号左右发工资

（非双一流/985/211的学历，请不要投递！！！） 1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制，制定研发项目的整体规划与阶段性目标； 2、对接客户开展技术沟通，协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题； 3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障，定期提交项目进展报告，推进研发数据体系的建立与完善； 4、组织并推进专利申报工作，确保完成既定的专利申请任务指标； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础； 2、工作态度严谨，主动进取，具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧，富有团队协作意识与高度责任感。

职位名称：嵌入式开发专家 / 固件开发专家汇报对象： 研发总监 / 技术负责人 【岗位定位】 作为设备“大脑”的构建者，负责3D打印机、激光雕刻机等创意输出类产品的嵌入式固件架构设计、算法实现与系统优化。您将深度参与运动控制、外设驱动、通信协议及安全机制的全链路开发，打造稳定、高效、可扩展的固件平台，为全球创客与专业用户提供极致的创作体验。 【岗位职责】 一、固件架构与开发 1. 负责3D打印机、激光雕刻机等产品的嵌入式固件系统架构设计、代码编写与版本迭代（基于C/C++，常见框架如Marlin/Klipper/GRBL或自研架构）； 2. 实现高精度运动控制算法，包括步进/伺服电机驱动（梯形/S曲线加减速）、振动抑制（振纹消除、共振补偿）、闭环反馈控制； 3. 开发与调优设备核心功能模块： - 3D打印：热床/喷嘴温度PID控制、断料检测、断电续打、自动调平（网格补偿算法）； - 激光雕刻：功率PWM精确调制、扫描路径优化、焦距动态补偿、材料工艺参数实时切换； 4. 设计并实现外设驱动：触摸屏、编码器、SD卡、USB虚拟串口、Wi-Fi/以太网模块、摄像头（用于定位或监控）； 5. 构建安全监控机制：限位开关保护、激光功率反馈、急停响应、温度异常切断、门开关联锁等，确保设备符合CE/FCC/激光Class 1等安规要求； 二、通信与生态对接 6. 开发上位机通信协议（基于G-code扩展或自定义二进制协议），与桌面切片软件（Cura/PrusaSlicer/LightBurn）及移动端APP高效对接； 7. 实现OTA远程固件升级、日志记录与错误诊断接口，支持云端数据上报（打印时长、材料用量等）； 8. 配合硬件工程师进行主控板选型（STM32/ESP32/RP2040等）、外设芯片驱动开发及硬件抽象层（HAL）封装； 三、性能优化与问题攻坚 9. 优化实时性任务调度，降低运动卡顿与层纹；减少激光启停时的过烧/欠烧区域； 10. 分析和解决固件相关疑难杂症（如串口丢包、步进电机丢步、热床温度波动），撰写技术文档并建立故障知识库； 四、创新与团队协作 11. 跟进开源固件社区（Marlin/Klipper/GRBL-HAL）演进，评估并引入新技术（如输入整形、前馈共振消除）； 12. 指导初级嵌入式工程师进行代码审查、单元测试与硬件调试，提升团队技术水位。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业； - 5年以上嵌入式固件开发经验，完整主导过至少1款机电一体化消费产品（3D打印机、激光雕刻机、CNC、机器人、无人机等）从原型到量产的固件开发，有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验； - 精通C/C++，具备良好的编码规范与文档习惯。 专业技能： - 熟悉ARM Cortex-M系列（STM32/ESP32/ NXP等）开发，掌握常用外设（TIM、PWM、DMA、ADC、I2C、SPI、UART、USB）； - 深入理解实时操作系统（FreeRTOS/RT-Thread）任务调度与裸机状态机编程，能根据硬件资源合理选型； - 运动控制专长：精通步进电机梯形/S曲线算法、加减速规划、多轴插补（直线/圆弧/贝塞尔）；了解伺服FOC控制基础者加分； - 熟悉至少一种3D打印机固件（Marlin 2.x、Klipper、RepRap）或激光固件（GRBL、Smoothieware），并能进行深度定制； - 熟悉PID控制理论，并能针对温度系统或激光功率进行参数整定； - 掌握常见调试工具（逻辑分析仪、示波器、J-Link/ST-Link），能独立定位硬件与固件交互问题； - 了解版本控制（Git）、单元测试（Unity/Ceedling）及持续集成。 软素质： - 对机械、材料、切片算法有一定认知，能与机械/电子工程师高效协作； - 具备安全意识和可靠性思维，代码中预埋异常处理与看门狗； - 乐于分享，可阅读并贡献英文技术文档/社区。 【加分项】 - 有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验； - 熟悉CAN总线（用于工具头模块化）或EtherCAT； - 了解传感器融合（如使用加速度计进行共振补偿、MPU6050姿态解算）； - 有Wi-Fi/蓝牙模组（ESP8266/ESP32-C3）与MQTT/WebSocket通信开发经验； - 贡献过开源固件项目（提供GitHub账号）； - 熟悉Python/Lua，可编写自动化测试脚本或上位机调试工具。

负责厂区厂务费用管控、成本核算、账单审核及能耗成本优化，，统筹厂务各项开支、耗材成本、外包费用的管控与复盘，落地降本增效方案，规范厂务费用流程，严控厂区运营成本，保障工厂高效、低成本稳定运营。 1. 费用与成本管控：负责厂区厂务全维度费用管理，包含水、电、气能源费用、设备维保费用、外包运维费用、耗材采购及使用费用、厂区改造杂费等核算与审核；每月核对各类费用账单、票据，核实费用真实性、合理性，杜绝不合理开支，建立费用台账，精准统计月度/季度/年度厂务运营成本。 2. 降本增效优化：定期复盘厂务各项成本数据，分析能耗浪费、费用虚高、耗材损耗超标等问题，针对性制定节能降耗、费用优化、耗材管控方案并落地执行；对比各周期成本数据，输出成本分析报告，提出降本建议，持续优化厂区运营成本。 3. 耗材与库存费用管理：负责厂务运维备件、耗材的出入库登记、库存管控、消耗量统计，优化耗材领用制度，避免耗材积压、浪费、过期损耗，把控耗材采购预算，合理控制库存成本，提升物资利用率。 4. 预算与结算对接：协助制定厂务年度、月度运营费用预算，跟进预算执行情况，对超预算事项及时预警、复盘原因并整改；对接维保厂商、外包团队、第三方机构，核对服务结算账单，完成费用对账、结算对接工作，规范费用报销及结算流程。 5. 台账报表与协同对接：搭建完善厂务成本、费用、能耗、维保台账，定期输出成本分析、费用汇总、能耗统计报表；对接各部门运维需求，配合外部单位年检、检测工作，同步把控各项工作的费用合规性与经济性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、成本管理、工业工程、电气、暖通等相关专业优先，1-3年工厂厂务成本管控、费用核算、运维管理相关经验，熟悉制造业厂务费用体系优先，接受优秀应届生。 2. 精通厂务水电气能耗、维保、外包、耗材等各类费用核算与管控流程，具备成本数据分析、费用复盘、降本方案落地能力，熟悉工厂预算管理基本逻辑。 3. 熟练搭建费用、能耗、库存台账，能独立完成月度成本报表、费用分析报告，熟练使用Excel数据统计、函数分析等办公技能。 4. 了解厂务基础运维、安全生产及消防规范，具备较强的成本管控意识、数据敏感度，工作细致严谨，具备良好的沟通对账、问题复盘和落地执行能力。

寻找在这附近的安装师傅，可从事售后工作或电话沟通。

【岗位要求】 1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验 2. 精通印刷、模切生产工艺流程，熟悉各类原材料特性 3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重 4. 认同企业理念、忠于职守，具备良好的职业素养 联系人：胡生/***********

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休