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五金冲压工
5000-8000元/月
冲压工餐补社保加班补贴五险3-5人月结全职电子电器新能源保养维修有机械常识吃苦耐劳专业师傅
岗位职责: 1.操作冲压设备完成精密五金零件的冲压加工,确保尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试及日常维护,及时处理简单故障 3.对冲压件进行自检与首检,如实填写质量记录表,配合质检部门完成过程管控 4.保持工作区域整洁有序,执行5S管理标准,落实安全生产规范 任职要求: 1. 学历不限,有冲压工相关经验者优先 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节 3. 具备基本识图能力,了解常用金属材料特性及冲压工艺原理 4. 无恐高、无色盲,身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守公司规章制度,服从生产安排,具备良好团队协作意识
冲压工
4000-6000元/月
冲压工餐补社保包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职吃苦耐劳专业师傅
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 5.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备冲压相关工作经验,能独立操作机械式或液压式冲床者优先 3.具备基本识图能力,了解常用金属材料特性及冲压工艺常识 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限,接受应届技校/中专毕业生及转岗人员
冲压工
4000-7000元/月
冲压工1-2人
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务,确保作业高效规范 2.严格按工艺图纸和作业指导书执行操作,精准控制产品尺寸与质量标准 3. 负责冲压模具日常点检、简单维护及异常情况及时上报,保障设备稳定运行 4. 定期清理设备周边废料与油污,落实5S管理,维持作业区域整洁与安全 5.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,如实记录并反馈质量问题 任职要求: 1.年龄40岁以下,身体健康,能适应车间生产环境,具备较强的安全意识和纪律性 2.具备基本识图能力,了解冲压工艺基础知识及常用量具使用方法 3. 工作认真负责,执行力强,注重细节与团队协作 4. 有冲压相关工作经验者
五金冲压工
5000-6000元/月
冲压工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职健康证
根据生产计划及工艺要求,操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查,并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验,保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养,以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题,与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程,做好个人防护措施,保障生产安全。
冲压工
5000-7000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结
五金厂普工
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
招聘职位:中国工厂技术厂长 工作地点:江门 汇报对象:副总经理 管理范围:技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等,人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责: 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定,保障试产流程高效、标准化且具备复制性; o 牵头开展试产总结分析,不断改进产品设计与制造工艺,为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系; o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽,确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线,科学排程,监督质量控制与现场运作执行; o 指导员工严格执行标准化作业流程,持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作,涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理; o 汇总越南端实际运行反馈,联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估,配合供应商进行技术沟通与确认; o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养; o 制定绩效考核机制与管理制度,打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子、自动化或相关专业背景; 2. 5年以上LED照明行业从业经历,精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点; 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入(NPI)机制,具备扎实的工程文档输出与落地实施能力; 4. 具备一定生产管理基础,能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调; 5. 沟通协作能力强,能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接; 6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和技术推进能力。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001
岗位职责: 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性; 2. 协助产线优化人力与设备配置,提升整体作业效率; 3. 主持召开车间例行会议; 4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况,杜绝不良品进入下一环节; 5. 保持与下属的及时沟通,倾听并收集员工提出的合理化意见; 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策; 7. 开展日常巡查,定期评估下属工作质量,落实环境健康安全培训,审核各类报表文件; 8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行,保障设备稳定运转; 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具,提升产出效能; 10. 追踪异常问题,针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策; 11. 负责每月班组长绩效考核的评定工作; 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动; 13. 主导辖区内的团队氛围建设,增强团队凝聚力,高效完成上级交付的其他任务; 14. 落实生产车间现场5S管理工作; 15. 做好客户参观前的相关准备工作; 16. 高效执行上级安排的临时性工作任务,具备较强的执行力; 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上制造业同岗工作经验,精通生产现场管理,熟悉产品结构与制程流程; 3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准, 4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因, 5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
冲床工社保包住包吃五险6-10人月结假期工全职汽车制造
正式工学徒工数名:学徒25-45,正式工20-45 岗位:焊接辅助工学徒、冲床工学徒 入职购买社保,底薪3800-5300+各补贴 长期稳定想学技术、有上进心的来
深圳光明区来4.5个人的铝模工,要求会做木模。还有两层木模上铝模,上面两栋流水20多层铝模。
300-400元/天
铝模木模1-2人
深圳光明来4.5个人的铝模工,要求会做木模。还有两层木模上铝模,上面两栋流水20多层铝模。
深圳 光明区
7月6日 12:09拨打电话
深圳坪山区招工地小工/杂工,拆除/运渣
200-300元/天
运渣小工拆除1-2人
深圳市坪山区招工地小工/杂工,拆除/运渣
深圳 坪山区
7月6日 12:09拨打电话
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆,油漆工
油漆工腻子工大白工
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆,油漆工
深圳 宝安区 沙井
7月6日 12:09拨打电话
深圳南山区招隔断、彩钢板安装
彩钢安装隔断
深圳市南山区招隔断、彩钢板安装
深圳 南山区
7月6日 12:09拨打电话
深圳龙岗区来个有焊工证高空证的兄弟切钢架,架子高度3米左右,包工
300-400元/天
焊工焊廊架焊支架1-2人焊工证
来个有焊工证高空证的兄弟切钢架,架子高度3米左右,包工
深圳 龙岗区 坂田
7月6日 12:09拨打电话
折弯工冲压工
董浜金属厂,长白班,长白班35岁—45岁有经验可放宽至47岁岗位:折弯冲压钻螺丝熟练工优先要会点游标卡尺白班:20元/小时工作自由,管理不严,管理不严做好自己的事情就好发薪模式:管工作餐厂里管住宿(水电平摊)注意事项:做不满一个月,压的3工资按200元发放。
苏州
7月6日 11:52拨打电话
冲压工包住包吃11-20人月结吃苦耐劳
岗位职责: 1. 操作冲压设备完成金属零部件的成型加工,确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求进行模具安装、调试及日常维护,及时处理简单设备异常 3. 配合完成焊接工序衔接,做好工件转运与工序自检工作 4. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表,配合班组长完成产量统计与交接班工作 任职要求: 1. ,年龄22-50周岁,身体健康,无大面裸露纹身 2. 学历不限,能识读简单图纸,具备基本机械操作意识 3. 吃苦耐劳,适应两班倒工作制(8:00-20:00) 4. 有冲压或焊接相关经验者优先,无经验可带薪培训 5. 遵守厂纪厂规,服从管理,具备基础团队协作能力
冲压工餐补11-20人日结
张家窝风力发电小冲压件厂。招工20 名。 主要操作小冲压机,自动化设备, 年龄 18-42 周岁。 时间:上 7:30-19:30 待遇,试用期工资白班 200 夜班 220 要求不低于 1 个月 半月后可以转正,同工同酬,综合工资 8000-12000 元, 免费工作餐两餐! 要求能白夜班倒班
气保焊工厂焊工库管冲压工氩弧焊
浙江衢州杰晟热能科技有限公司主要生产壁挂炉、燃气热水器、灶具等。现招:1、仓管员,48岁以下,熟悉仓库流程,能熟练使用金蝶软件,有五金仓库管理经验。会开叉车优先。常白班、单休,薪资:5000-6000元/月。2、普工5名常白班,计件:5000—7000元/月3、冲压工2名,要求熟练操作冲压设备,常白班,计件:6000-8000元/月4、焊工2名,有焊工证,会气保焊或氩弧焊。常白班,计件:8000-10000元/月缴纳五险,有工龄奖,节假日福利,生日福利,每年一次团建等。地址:浙江省衢州市东港八路60号联系电话:《
衢州
7月6日 11:29拨打电话
冲压工社保包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结全职其他有机械常识吃苦耐劳
最新通知,伦教包装盒厂 大量招聘冲压工,18-45岁 月平均工资5500-6500元左右, 熟手冲压可以给到社保后保底5000元 试工前3天购买商业保险,, ️吃住条件:包吃午晚餐, 可以提供住宿;4-6人间,(6人间), 或75元(4人间)一个月,水电费平摊,内有热水器 、空调、风扇等基本家电设施。 ️工作时间:两班倒 白班工作时间 :8:00-17:30(含休息1.5小时),弹性工作时段18:00-20:00。 夜班工作时间:20:00-次日5:30(含夜间休息时段),有晚班补贴和免费夜宵,夜班额外补贴30元/要,月平均出勤26天,具体排班以入职后班表为准。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容 1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作, 2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转, 3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议, 4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
1、制定科学生产计划,统筹调配人力、设备、物料等生产资源,全程管控生产进度,保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标,确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控;严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求,搭建全链条产品追溯体系,配合质量部门开展偏差调查、合规核查,确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理,建立设备全生命周期管控机制,保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制,规范标准化操作流程;牵头制定并落地生产人员年度培训计划,覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容,强化团队赋能,确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产,优化生产流程、提升效率、严控生产成本,保障产品按质按量交付,生产数据的分析汇总,本部门工作的规划总结,及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历, 2、3年及以上生产管理经验,熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程,具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力,责任心极强,严守质量底线,具备较强的问题解决与精益改善意识
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计Creo产品经理产品设计
岗位职责 1、负责产品3D建模工作,准确还原产品外形与细节,保障模型的精确性与视觉效果。 2、参与产品结构设计,结合可行性与稳定性提出创新思路,并输出相应的结构设计图纸。 3、熟悉生产制造工艺,在设计中充分融入工艺需求,确保方案具备实际可执行性。 4、配合解决产品开发中的技术难题,汇总生产端反馈信息,持续改进和优化设计。 任职要求 1、大专及以上学历,工业设计、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、熟练使用Creo等三维建模工具,具备扎实的建模技能,能独立完成常规产品的建模任务。 3、掌握产品结构设计基本原理,了解常见连接方式与布局方法,能够绘制基础结构图纸。 4、对生产工艺有一定理解,知晓其流程、加工特性及限制条件。 5、具有较强的学习意识和沟通能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 发展路径:产品设计工程师-产品经理
数控CNC包住包吃月结
cnc数控学徒+实习生/暑假工/临时工+正式工 招聘年龄18-45岁 月薪6-7k 提供吃住,当天安排宿舍 上班地点;深圳龙华 可开实习证明
机械设备装配电工
40-50元/时
装配电工1-2人完工结算电工,装配电工专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳其他有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸电工证
有相关的职业技能,懂电路图,勤奋,能独立完成初级中级电工工作 联系方式:周先生
调机技术员
8000-10000元/月
调机技术员保险包住1-2人月结全职操机调机数控铣床自动化零件加工三菱金属制品业
工作内容:主要负责现场品质,调机,操机。 职位要求:需要熟悉三菱M80系统,经验丰富,研磨刀具。会3+1四轴优先,适应夜班。待遇8000_10000, 工作时间:26天10小时。 夜班补助十元一晚,宿舍有空调热水器洗衣机。
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求: 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历; 2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间; 3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地; 4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务 福利:公司提供食宿,大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐
工厂焊工包住包吃
招聘因订单增多,诚招以下岗位人才:阻焊领班:1名,有三年以上工作经验;钻孔临时工:1名,有一年以上工作经验;两班倒,包吃住,出粮准时。地址:福海街道桥塘路福源工业区6栋(高瀚)联系人:左小姐电话:
深圳
6月26日 09:26拨打电话
CNC操机工、学徒
5000-10000元/月
CNC1-2人全职
能独立完成,
CNC/精雕机操作工
200-300元/天
精雕操机师傅CNC3-5人月结全职
CNC/精雕机拿放货
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鱼泡直聘为工人提供布吉招聘冲压主管在线招聘信息,主要招聘深圳冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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