想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点。 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 先认识我们 ●成都本土品牌【川银】，成都金融助贷圈市占份额前三，现规模900人以上，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●24年数据统计：人均月业绩51300，人均月工资20130，销冠月工资17万-47万； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息；上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●经营范围有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末真实双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

职责描述: 1，达成既定营销任务指标； 2，定期开展工作复盘，提交总结性汇报材料； 3，维护现有商务合作资源，积极开发新业务渠道； 4，全程参与项目全流程管理，包括立项、招标、投标、实施及结算环节，熟悉各阶段操作规范； 5，跟踪所辖区域项目合同履行进度，把控执行动态、施工质量与交付成果，协调处理合同履约中的商务事项，推进已完成项目的开票与回款工作。 任职要求: 1，本科及以上学历背景，具备技术支持相关经验者优先考虑； 2，了解销售管理与市场营销理论，掌握招投标运作流程，有电力行业经验者更优； 3，具备良好的团队协作意识，性格沉稳，沟通表达能力强； 4，能够接受出差安排及参与商务接待活动。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

【高薪业务岗｜工程保函｜不加班｜双休】 公司直招・无中介・无套路・正规稳定 我们不做融资、贷款、投资、理财 只做国家政策支持的工程担保行业 政策扶持 建筑行业刚需 朝阳赛道 竞争小 我们是做什么的？ 主营工程保函： 投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函… 专为市政工程、建筑公司、施工单位、中标企业 提供保函替代保证金方案，市场大、需求稳、客户优质。 你要做什么？ 对接建筑施工企业，办理工程担保业务 跟进市政项目，沟通银行保函事宜 通过官方平台、行业渠道开发新客户 电话初步沟通 + 上门洽谈合作 维护渠道，长期跟进客户 我们希望你 大专及以上，经验不限，20-30 岁 沟通能力强，想做业务、想赚钱 踏实肯干、脑子灵活 无经验可免费培训 有销售、金融、建筑、电销经验优先 薪资 & 福利（真实不画饼） 底薪 5000 + 高提成 10% 起 收入上不封顶，多劳多得 周末双休！法定节假日正常休 上班时间：8:30-12:00 / 13:30-17:30 不加班 入职即缴五险 年终奖 + 员工旅游 完整培训体系，新人快速上手 团队年轻氛围好，晋升空间大 为什么选我们？ 保函是工程刚需，政策支持，市场稳定 行业认知度低＝竞争小、更容易出结果 公司提供资源，不用自己瞎摸索 正规公司直招，透明无坑 一起搞钱、一起成长、一起变强 有意向直接聊，看到就回！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的足浴与按摩服务相关咨询； 2、维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意程度与持续消费意愿； 3、结合客户需求，推荐适宜的服务项目，推动后续消费转化； 4、收集市场反应信息，配合优化服务流程及提升整体服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户有效互动并建立信任； 2、有足浴、按摩等健康养生行业从业经验，熟悉相关服务内容； 3、性格亲和，具备良好的团队合作态度； 4、仪态端正，耐心细致，能适应一定程度的工作节奏与压力。

岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源（银行内部专属渠道及有意向的IB资源），通过电话沟通挖掘客户在车辆抵押贷款方面的借款需求，推进客户完成申请、签约及放款全流程； 2. 引导客户加入企业微信，沉淀用户流量，实现长期维护与后续转化； 3. 结合客户实际需求与资质情况，为客户匹配合适的金融解决方案； 4. 配合团队优化营销沟通策略，提升整体转化效率与客户满意度； 任职要求： 1. 年龄37岁以下，具备金融或保险领域电销经验者优先考虑； 2. 无自主创业或企业经营背景，个人征信良好，无长期逾期及当前逾期记录； 3. 普通话表达清晰，逻辑思维灵敏，具备良好的应变能力； 4. 能承受一定工作压力，目标意识强，积极进取； 5. 具备一定的总结与复盘能力，主动思考并提出改进建议，持续优化工作成效； 薪资福利： 1. 提供五险一金、餐补、员工食堂、节日福利、团建活动及多项员工激励政策； 2. 收入丰厚！！资源优质稳定！！高绩效保障+新人保护期！！

岗位职责： 1、负责环保安全类项目，包括安全环保咨询、设备及信息化相关业务； 2、主动获取客户与市场动态，定期开展客户走访、业务交流，掌握客户需求； 3、主导客户业务洽谈，推进合同签署工作； 4、配合完成大型环保项目的方案编制及投标文件整理； 5、达成既定销售目标，并保障回款进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；具备环保、医药、水泥、工业硅、铁合金等行业背景者更佳； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务或市场拓展经验，有优秀业绩记录； 3、熟悉标书及环保项目方案编写流程，了解商务谈判与合同签约环节； 4、年龄25-35岁为宜，具有强烈的成功欲望，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于追求高收入的职场精英； 5、性格积极乐观，身体健康，无不良嗜好； 6、熟练操作常用办公软件。 我们需要你具备： 1、拥有强烈进取心，热衷于创造财富，拒绝平庸生活； 2、目标清晰，为达成项目愿意持续投入与坚持； 3、持有驾照并自带车辆； 4、只要肯全力以赴，收入空间无限； 5、具备阳光向上的个性和良好的职业素养。

1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、拥有出色的沟通表达和谈判能力，能够精准把握客户需求，灵活应对各种挑战。 11、具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和服务意识，能够承受工作压力，适应出差。 12、薪资：7000+ 提成，具体面议

岗位职责： 1.负责家政客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

不用找商家，只送一个店!驻店配送+入职当天安排车住 主要工作 客户在本地社区电商平台上下单购物，我们送客户家里，都是提前打包好的，直接拿单不用等。岗位优势: 1.只送一个门店的订单，订单量大不用担心没有单子。 都是社区周边配送，单量密集，顺路单子多，有时候- 个小区一趟能送6-7单。 2.多劳多得，每天轻松50-100单，想多赚钱多跑点，想 舒服少跑点 3.每单配送费6-8元，日收入400以上，月轻松过万 4.门店提供电动车(扫码换电瓶的可以无限续航无押金 使用 5.住宿都在商圈内4人间日常生活方便上班近6.入职当天安排住宿安排上岗 7.没有钱可以预支 8.管理岗位都是骑手晋升上来的，对员工好上升空间大 好好干半年你也能晋升管理岗位!

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时

招装修木工、吊顶、木饰面网吧翻新1600多平方，还有墙面贴碳晶板板木饰面 需要木工师傅做事，想入场有想做事的师傅可以联系，，不拖欠薪资，不好沟通脾气不好的师傅不要联系，打不通电话可以加微信手机号码就是微信号

成都市双流区招工地小工/杂工

工地在云南，找一个有面包车的小工，上下班要开车，在茶园里浇筑光伏基础孔，工资300，车子油费全部认。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房（直接超越同龄人！） 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%＋奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50K以上（上不封顶，销冠月薪六位数） 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ［福利体系］ 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！！！ 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法 回到顶部的切勿投递）立即沟通

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司存量客户的日常关系维护，包括节日礼品发放、客户旅游活动组织等增值关怀服务 2. 及时响应并协助解决客户售后问题，如保单信息修改、业务咨询答疑等 3. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程，协助完成续费及新增产品配置 4.建立客户档案，记录服务过程与需求变化，提升客户满意度与复购率 5.在室内办公环境下开展客户服务工作，无需外勤、陌生拜访或电话销售 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.无同岗经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息整理能力 5. 认可长期稳定发展，认同以客户为中心的服务理念

在展会帮忙加微信，工资日结

仅招长期，纯坐班办公室办公不外出，只做线上！（办公室坐班，没住的） *中午休息1小时月休4-6天* 【薪资福利】: 1.每月15号准时发薪新人保底3500-4000！ 2.底薪+订单提成+五险+不定时奖金综合薪资4000~13000（上不封顶）！ 3.福利:节假日礼品、各种奖金、年终奖、零食下午茶、春节假期15~20天。 【工作内容】: 1.电话联系已经下单的客户（几十条数量不多）进行回访或加单，加上客户微信！ 2.发货后跟进物流，做好售后。 3.工作微信上维护客情，后续复购消费需求接单。 【任职要求】: 1.能接受打电话联系客户、聊聊微信，电话沟通、语言表达流利、电脑基本使用、适应坐班。 2.不怯场，有临场应变能力、自信积极主动、态度端正。 3.仅招长期！想挣钱的来！混底薪兼职勿扰！ 4.20-35岁（有电网销相关经验者可放宽）！

公司提供资源支持，协助完成市场洽谈、签约及安装全流程管理。 1、依托公司产品资源、客户资源及相关支持，拓展并维护客户关系 2、积极参与公司组织的各类营销活动，推广公司家用中央空调、地暖、新风、净水设备等产品 3、根据客户信息，与客户深入沟通，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，推动项目签约落地 任职资格： 1、性格开朗，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧 2、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强 3、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 4、责任心强、态度积极，对暖通行业有发展意愿的新人，或具备装修、定制类行业经验者，以及有中央空调、中央热水、地暖类产品销售背景者优先考虑

销售人员。包吃包住。形象气质佳，具有较好的沟通能力18-35岁

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

我们将为您提供: 1、优越的薪酬福利; 薪资标准:无责底薪+提成20%(10-15K，上不封顶，根据个人能力和绩效发放丰厚的奖金) 其他福利:带薪年假，节假日礼品，生日福利、每周下午茶、年度体检、运动津贴、每年组织多次国内外旅游团建等 公司常有聚餐和组织户外运动，将“以人为本"的价值观贯彻到工作中 2、完善的培训体系:新员工培训，优秀带教;进阶销售培训:销售技能、商务礼仪等 工作时间 9:00-12:00-13：30-18:00;双休，法定节假日休息

一、公司简介 蜀华悦大健康管理公司总部坐落于中国海南医疗特区，是以数字医疗为核心的高科技健康产业领军企业。公司汇聚四川华西、北京协和、香港养和等国内外顶尖医疗专家资源，构建国际认证的康养服务体系，深耕慢病管理、运动康复、互联网医院、医养酒店及医养旅游等多业态综合服务。蜀华悦（四川）公司立足四川，辐射西南、西北地区，依托华西、协和、博鳌等医疗先行区三甲医院专家团队，以专业权威、质量至上的服务理念，为客户提供全链条健康管理解决方案。 二、招聘岗位 健康管理部产品销售专员（若干）工作地点：成都 三、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：聚焦健康需求人群（如中老年、亚健康群体、慢病调理人群等），通过线下门店、社群运营、异业合作、老客转介绍等渠道开发新客户，建立精准客户档案。 2. 产品推广与专业咨询：熟练掌握保健食品的成分、功效、适用人群、食用方法及相关法规知识，为客户提供专业健康咨询，结合客户体质、健康诉求推荐适配产品，解答产品安全性、合规性等疑问。 3. 销售转化与目标达成：制定个人销售计划，通过产品演示、体验推广、优惠活动等方式促成签约成交，完成月度、季度、年度销售指标；跟踪客户购买意向，针对性推进跟进，提升转化效率。 4. 客户关系维护与复购提升：定期回访已购客户，跟踪产品使用效果，收集反馈建议，提供售后指导；挖掘客户长期健康需求，推广产品组合或续购方案，维护长期稳定的客户关系。 5. 合规销售与品牌维护：严格遵守保健食品销售相关法律法规及行业规范，不夸大宣传、不虚假承诺，坚守合规销售底线；传递品牌健康理念与产品核心价值，维护品牌口碑与市场形象。 6. 数据管理与市场反馈：准确记录客户信息、销售订单、沟通细节等数据，按要求提交销售报表；关注竞品动态、市场需求变化，及时向部门反馈市场信息，协助优化销售策略。 7. 专业提升与知识更新：持续学习保健食品行业政策、营养学知识、产品专业知识及销售技巧，提升自身专业素养与客户服务能力，适配行业规范与市场需求。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、营养学、医学、药学等相关专业优先；无专业限制但具备健康行业基础知识者可放宽条件。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有保健食品、健康食品、医药、体检等相关行业销售经验者优先；应届生或无经验者需具备较强销售意愿与学习潜力。 3. 专业能力：熟悉保健食品行业法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》），掌握产品成分、功效、适用人群等专业知识，能为客户提供合规且专业的咨询建议；具备客户需求挖掘、产品推介、谈判成交及异议处理能力。 4. 综合素质：沟通表达流畅，亲和力与同理心强，善于与不同年龄段客户（尤其中老年群体）建立信任；目标感明确，具备较强的抗压能力与执行力；坚守合规底线，无夸大宣传、虚假承诺等违规销售记录。 5. 其他要求：具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能独立完成销售任务；熟练使用基础办公软件，具备客户档案管理与销售数据统计能力；认同保健食品行业价值，愿意持续学习行业政策与专业知识。 凡有下列情形之一，不得报名和录取： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的； 3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。 五、工作地点及薪资待遇 1.行业竞争力薪酬+绩效奖金+-+节日福利 2.工作地点：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦。 六、应聘方式 简历+面试 通讯地址：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦A座1608。 联系人：魏小姐 电话： 邮箱： （例：【健康管理部产品销售专员应聘】-张三-3年-成都） 加入我们，您将获得： √顶级医疗资源平台支撑√多业态健康产业实践机会 √专家团队赋能成长√引领健康服务创新前沿

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容： 正规金融公司！！！（公司无任何ab贷，小网贷不存在）安心咨询投递 公司提供优质客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，通过电话联系客户了解其是否有贷款意向，添加客户微信即可，每天将新增的微信客户对接给经理，由经理负责后续邀约及谈单事宜。操作简单，零经验也可快速上手，无通话时长和通话数量要求 （仅需完成邀约环节，后续流程由后台权证人员或经理跟进） 福利待遇： 1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时，法定节假日全部休息，不安排加班 2.采用一对一老员工带新模式，无需单独培训期，团队以年轻人为主，办公氛围轻松愉快 3.定期组织聚餐及团建活动 4.薪资结构：3850无责任底薪+提成 15%-42%+绩效奖金，综合收入4k-8K 5.公司配备免费小零食与饮品，每周五提供下午茶及生日会